導(dǎo)語(yǔ)：干部工作6+1文件通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實(shí)州委干部工作“6+1”文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部工作，扎實(shí)推進(jìn)和諧**建設(shè)進(jìn)程，現(xiàn)就貫徹落實(shí)州委“6+1”文件精神提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

按照州委干部工作會(huì)議精神，從我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，今后一個(gè)時(shí)期我市干部工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高執(zhí)政能力素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，積極推進(jìn)干部工作機(jī)制創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部謀事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，全力打造一支富有活力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力形成政治成熟、作風(fēng)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，為建設(shè)富裕、生態(tài)、人文、平安、創(chuàng)新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

貫徹落實(shí)州委干部工作“6+1”文件要做到四個(gè)結(jié)合：貫徹落實(shí)文件精神和當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際相結(jié)合、貫徹落實(shí)文件精神和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心任務(wù)相結(jié)合、貫徹落實(shí)文件精神和深化干部人事制度改革相結(jié)合、貫徹落實(shí)文件精神和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合。

二、方法措施

一是組織理論中心組學(xué)習(xí)。在常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)州委干部會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在8月份專題召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)，集中市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)“6+1”文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)省委常委、州委書(shū)記鄧凱同志的講話精神。學(xué)習(xí)討論中要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，認(rèn)真剖析我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，查清癥結(jié)，探討解決途徑。力求在充分理解和掌握“6+1”文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)情，在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、年輕干部培養(yǎng)等方面有新的突破。

二是積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)州委的部署，我市將在市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，結(jié)合我市實(shí)際情況，在全市科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中開(kāi)展創(chuàng)“四好”活動(dòng)。8月上旬召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，10月份進(jìn)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治研討活動(dòng)，11月召開(kāi)“好班長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

三是制定并落實(shí)好“四個(gè)規(guī)劃”。結(jié)合州委干部工作“6+1”文件精神和市十三次黨代會(huì)精神，制發(fā)《2007—2011年**市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2007—2011年**市人才隊(duì)伍規(guī)劃綱要》、《2007—2011年**市基層組織建設(shè)規(guī)劃》、《2007—2011年**市“三方面干部”隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》?！八膫€(gè)規(guī)劃”的制定要切實(shí)注意把干部隊(duì)伍建設(shè)和順利實(shí)現(xiàn)市十三次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)、把科學(xué)整合領(lǐng)導(dǎo)干部崗位資源和黨政人才資源與優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)、把深化干部人事制度改革及科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書(shū)記用人行為試點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)、把創(chuàng)新干部工作機(jī)制和激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來(lái)，成為本屆市委干部工作和基層組織建設(shè)的宏觀性指導(dǎo)文件。

四是做好宣傳指導(dǎo)工作。以開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“四好”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞省州提出的和諧班子創(chuàng)建活動(dòng)總體要求，以上帶下，在全市范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展“四好”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)創(chuàng)建周期和步驟，制定創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)程推進(jìn)表，依照進(jìn)程確定目標(biāo)任務(wù)。市委將成立專門的組織機(jī)構(gòu)對(duì)各級(jí)各部門的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)度。對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡要給予大力宣傳，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整方式方法，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

五是積極創(chuàng)新干部工作機(jī)制。重點(diǎn)圍繞州委制定的《關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部工作積極性的意見(jiàn)》，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合的原則，創(chuàng)新干部工作機(jī)制。在保護(hù)、調(diào)動(dòng)干部工作積極性的基礎(chǔ)上制定符合**實(shí)際的干部工作激勵(lì)機(jī)制。在深化科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書(shū)記用人行為試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，積極、穩(wěn)妥推進(jìn)干部制度改革進(jìn)程。加大干部調(diào)整交流工作力度，規(guī)范干部選任工作規(guī)程，完善《選拔任用鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初始動(dòng)議提名制度》、《關(guān)于調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》、《選用干部全程監(jiān)督紀(jì)實(shí)制度》。探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)規(guī)范設(shè)置考核內(nèi)容、量化標(biāo)準(zhǔn)，力求準(zhǔn)確，全面反映實(shí)績(jī)。

三、基本要求

貫徹落實(shí)“6+1”文件精神是當(dāng)前全州干部工作的頭等大事，市級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員要引起高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，組織部門要積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施，盡快把貫徹落實(shí)文件精神擺上市委主要議事日程，抓緊抓好。

（一）市級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好貫徹落實(shí)文件精神責(zé)任人的職責(zé)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件精神擺在當(dāng)前工作突出位置。市直各部門也要組織學(xué)習(xí)“6+1”文件精神，主要領(lǐng)導(dǎo)要通曉文件內(nèi)容。

（二）組織部門要圍繞“雙爭(zhēng)”和“四好”創(chuàng)建活動(dòng)，制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則及活動(dòng)進(jìn)程表，適時(shí)調(diào)度，隨機(jī)考核，并建立創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任制度，真正把貫徹落實(shí)“6+1”文件精神、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成統(tǒng)一整體，真正抓實(shí)、抓出成效。

（三）進(jìn)一步加大宣傳工作力度。要選取階段性創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型在全社會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道，并在**黨建網(wǎng)設(shè)立專欄，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，切實(shí)在全市各級(jí)各部門營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，推動(dòng)活動(dòng)向縱深開(kāi)展。