導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿(mǎn)意”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我部實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊密?chē)@我市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，根據(jù)組織部門(mén)及機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際，以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為目的，大力弘揚(yáng)以公道正派為核心內(nèi)容的組工精神，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，為實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、奮力崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

（一）總體要求：強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

（二）主要內(nèi)容：以開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的崗位大練兵活動(dòng)為載體，著力解決少數(shù)組工干部在思想作風(fēng)上宗旨意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，在工作作風(fēng)上作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)不到位的問(wèn)題，著力解決組織部門(mén)在制度建設(shè)上機(jī)制不健全、管理不規(guī)范的問(wèn)題，真正把衡量干部德才的尺度體現(xiàn)在群眾公認(rèn)和工作業(yè)績(jī)上,把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想體現(xiàn)在干部路線(xiàn)和選人用人的標(biāo)準(zhǔn)上,進(jìn)一步提升組工干部形象，把組織部門(mén)建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色”的部門(mén)。

（三）主要目標(biāo)：

1、政治素質(zhì)明顯提高。鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的組織路線(xiàn)和干部政策，立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)決維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。

2、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部的“十不準(zhǔn)”的要求，切實(shí)解決干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)操守等方面存在的突出問(wèn)題；不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)；公道正派，遵章守紀(jì)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為。

3、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦“三難”現(xiàn)象；嚴(yán)肅政治工作紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等行為，把組織部門(mén)真正建設(shè)成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

4、群眾滿(mǎn)意度明顯提升。按照“對(duì)外平等、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)人公正、對(duì)己清正”的要求，切實(shí)為群眾、為黨員、為干部、為人才解難事、辦實(shí)事、做好事，使組工干部的職業(yè)形象得到有力提升，人民群眾對(duì)組織部門(mén)和組工干部的滿(mǎn)意度有新的提高。

三、方法步驟

紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)時(shí)間安排四個(gè)月，2月底開(kāi)始至6月底結(jié)束，具體分為三個(gè)階段。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)（2月底至3月底）

1、目標(biāo)要求：通過(guò)思想發(fā)動(dòng)，使組工干部充分認(rèn)識(shí)在組織部門(mén)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部搞好集中整頓活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，明確新時(shí)期合格組工干部的基本要求，增強(qiáng)建設(shè)正氣機(jī)關(guān)的責(zé)任感和自覺(jué)性。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在搞好思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織干部深入學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《組織人事干部行為規(guī)范》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《紀(jì)律處分條例》等法規(guī)條例；學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)組織部門(mén)建設(shè)的重要論述、學(xué)習(xí)市紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)典型案例教材等文件和資料。

3、學(xué)習(xí)形式：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)重要文件、重要政策，專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式。自學(xué)重點(diǎn)是學(xué)習(xí)指定的學(xué)習(xí)篇目，結(jié)合個(gè)人實(shí)際寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)中，要把學(xué)習(xí)同提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合，把提高認(rèn)識(shí)同改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，把改進(jìn)作風(fēng)同改進(jìn)工作相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)支部組織，自學(xué)由黨小組和科、室組織。公務(wù)員之家版權(quán)所有

4、工作載體：開(kāi)展“三學(xué)三創(chuàng)”（即學(xué)黨建理論、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代知識(shí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、創(chuàng)學(xué)習(xí)型干部）為主要內(nèi)容的崗位大練兵活動(dòng)。一是加強(qiáng)以提高政治素質(zhì)為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)，成立讀書(shū)研討組，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)；二是加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)的干部培訓(xùn)。選派機(jī)關(guān)干部參加黨校等主體班次學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)以提高實(shí)際工作能力為重點(diǎn)的實(shí)踐鍛煉。安排部分中青年干部到基層組織、經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)和外地發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。

第二階段：自查自糾，認(rèn)真整改（3月底至5月底）

1、目標(biāo)要求：按照本次活動(dòng)的目標(biāo)要求，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和自身形象等方面的突出問(wèn)題，根據(jù)查擺的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案。通過(guò)整改，進(jìn)一步提高組工干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作，讓黨員干部群眾直接感受到組織部門(mén)集中整頓的實(shí)際效果。

2、查擺內(nèi)容：緊緊圍繞組織部門(mén)和組工干部需要解決的突出問(wèn)題，著重查擺：一是否存在與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍，與跨越式發(fā)展、奮力崛起的工作要求不適應(yīng)等政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；二是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單，違反組織原則、以權(quán)謀私等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；三是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)飄浮，不注重抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問(wèn)題等工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題；四是否存在制度不健全、紀(jì)律松馳、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問(wèn)題；五是否存在自視特殊，待人冷漠，對(duì)黨員、干部、人才的切身利益關(guān)注不夠、幫助不力等群眾觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。

3、整改方法：抓住查擺出來(lái)的突出問(wèn)題以及群眾反映比較集中的意見(jiàn)和問(wèn)題逐一制定整改方案，落實(shí)整改目標(biāo)和措施。能改正的及時(shí)改正；短時(shí)間不能改正的要制定方案，限期改正；對(duì)于按政策規(guī)定不能解決的，群眾和干部反映比較大的問(wèn)題，要向群眾做好解釋工作。

4、工作載體：開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)服務(wù)、外樹(shù)形象、提高效率”為主要內(nèi)容的作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)。一是開(kāi)展“樹(shù)形象、立新風(fēng)”活動(dòng)。實(shí)行掛牌上崗、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗制，推行文明用語(yǔ)，推行部務(wù)公開(kāi)、承諾制，建立限時(shí)限期辦理制度，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)；二是開(kāi)展“結(jié)對(duì)子、辦實(shí)事”活動(dòng)。建立組織業(yè)務(wù)工作及基層組織工作聯(lián)系點(diǎn)，深入基層、深入群眾，聽(tīng)民聲、解難題、辦實(shí)事；三是開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、暖人心”黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)。

第三階段：建章立制，分析總結(jié)（5月底至6月底）

1、目標(biāo)要求：明確崗位職責(zé)，制訂工作流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善責(zé)任制和責(zé)任追究制、監(jiān)督約束和獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立健全標(biāo)準(zhǔn)明確、程序周密、易于操作、體系完備的工作制度，努力通過(guò)制度和機(jī)制來(lái)規(guī)范組工干部的行為，使組工干部保持公道正派的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、工作載體：開(kāi)展“健全規(guī)章、完善程序、建立規(guī)范”為主要內(nèi)容的制度創(chuàng)建活動(dòng)。一是建立健全組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，完善考核辦法，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織部、學(xué)習(xí)型組工干部；二是制訂部機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化工作紀(jì)律，完善工作制度，健全組工干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督制度，切實(shí)落實(shí)組工干部公道正派形象的要求；三是建立組工干部能力水平考試和資格認(rèn)證制度，推行組工干部上崗證和干部考察資格證制度，逐步形成促進(jìn)組工干部不斷提高自身能力水平的動(dòng)力機(jī)制;四是建立和完善組織部門(mén)自身建設(shè)規(guī)章制度，完善崗責(zé)體系，提升部?jī)?nèi)管理工作水平。建立健全決策機(jī)制，完善部務(wù)會(huì)議、部長(zhǎng)辦公會(huì)和例會(huì)制度，建立咨詢(xún)聽(tīng)證制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

3、分析總結(jié)：部機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，形成書(shū)面材料，做好迎接市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查的準(zhǔn)備。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。部機(jī)關(guān)成立紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx同志任組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx等同志任副組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx、xx等同志為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常事務(wù)工作。各科室都要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任。部領(lǐng)導(dǎo)和科室長(zhǎng)要以身作則，搞好示范，帶頭整改，以自身的表率作用推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要把開(kāi)展集中整頓活動(dòng)與部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與“能力建設(shè)年”暨“崗位大練兵”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和正常性業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持一手抓整頓，一手抓工作，切實(shí)做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，用紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的成果推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，用一流的工作成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的成效。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。要堅(jiān)持正面教育為主，注意總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，調(diào)動(dòng)大家相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)的積極性。要認(rèn)真查擺在紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的差距和不足，一件一件地抓好整改落實(shí)。要做到邊學(xué)邊改，真學(xué)真改，切忌做表面文章，走過(guò)場(chǎng)，真正使干部思想上有觸動(dòng)，作風(fēng)上有改進(jìn)，工作上有提高。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)集中整頓活動(dòng)的督查，對(duì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，幫助改正。要以開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，緊緊圍繞強(qiáng)化內(nèi)部管理、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高工作效能、為群眾辦實(shí)事、為發(fā)展搞好服務(wù)等，建立起保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，讓廣大人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。