導(dǎo)語：縣司法局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研轉(zhuǎn)段報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的日程安排，我局將半年司法行政工作檢查和開展調(diào)研工作有機(jī)結(jié)合起來，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，成立了三個(gè)調(diào)研組，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律服務(wù)所、公證處、律師所，通過走訪、座談、征求意見的方式對(duì)各基層單位黨員思想狀況、影響本地科學(xué)發(fā)展觀的問題，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況和如何解決存在的突出問題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、基層單位黨員思想狀況

對(duì)黨員思想狀況的了解和掌握主要采取座談的方式，聽取黨

員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)以及如何圍繞科學(xué)發(fā)展觀開展工作等方面的匯報(bào)，由調(diào)研組對(duì)黨員的思想狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。通過對(duì)系統(tǒng)內(nèi)15名黨員進(jìn)行面對(duì)面的座談，認(rèn)為我系統(tǒng)廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀都有較明確的認(rèn)識(shí)，大多數(shù)黨員都能夠運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作，但對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解還不夠深刻，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題

對(duì)這方面問題的調(diào)研我們主要采取走訪和發(fā)放調(diào)查問卷的方

式進(jìn)行。認(rèn)真聽取當(dāng)?shù)攸h委對(duì)基層司法所、法律服務(wù)部門在服務(wù)大局、維護(hù)安定穩(wěn)定、執(zhí)法為民等方面發(fā)揮作用的意見，向服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表。通過對(duì)意見的集中匯總和梳理，認(rèn)為影響本部門科學(xué)發(fā)展觀的突出問題主要有以下四方面：1、思想認(rèn)識(shí)問題。2、工作質(zhì)量問題。3、工作機(jī)制問題。4、工作作風(fēng)問題。

三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況

對(duì)全系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于6月20日，召開了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出具體部署，傳達(dá)了司法局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案和日程安排表，局長(zhǎng)劉長(zhǎng)龍同志作了動(dòng)員講話，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜文富同志出席會(huì)議并作了重要講話。在組織學(xué)習(xí)階段，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為中心任務(wù)來抓，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，努力在吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、武裝頭腦、提高認(rèn)識(shí)上下功夫。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部讀本》，黨的十七大精神和其他相關(guān)學(xué)習(xí)資料，收看省委黨校副校長(zhǎng)祝福恩同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題講座。大家在認(rèn)真參加支部統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)同時(shí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與撰寫讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。每名黨員緊密聯(lián)系本單位和個(gè)人的實(shí)際撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，針對(duì)我縣法律服務(wù)市場(chǎng)管理弱化、法律服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題，適時(shí)召開了“樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)法律服務(wù)意識(shí)”理論懇談會(huì)。創(chuàng)建了一個(gè)讓律師、公證員、法律服務(wù)者互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，切實(shí)加深了法律服務(wù)人員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，讓他們學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看問題，用科學(xué)的方法開展工作。我局還于6月25日，開展名為“取長(zhǎng)補(bǔ)短、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”的主題實(shí)踐活動(dòng)，組織全體干警到訥河市司法局參觀學(xué)習(xí)。各股室通過對(duì)流的方式，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)結(jié)束后，干警們結(jié)合本職工作寫出心得體會(huì)。

為確保這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局印制了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見表，從全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、人本民生、生態(tài)環(huán)保等七方面廣泛征求社會(huì)各界意見，并對(duì)征得的意見進(jìn)行梳理，制定了詳細(xì)的整改措施。

四、如何解決存在問題：1、解決思想認(rèn)識(shí)問題。主要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體目標(biāo)，組織開展主題實(shí)踐活動(dòng)，澄清一些干部職工思想上存在的“科學(xué)發(fā)展是部門和縣里的事，與自己關(guān)系不大”等消極模糊認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀與落實(shí)縣委、縣政府的中心工作任務(wù)結(jié)合起來，與搞好本職工作、為縣域經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)結(jié)合起來，努力解決思想觀念、思維方式、發(fā)展理念、精神狀態(tài)等方面存在的問題，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部的工作熱情。2、解決工作質(zhì)量問題。主要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為抓好工作、促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路，轉(zhuǎn)化為立足崗位、搞好服務(wù)的實(shí)際能力。圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會(huì)事業(yè)、改善民計(jì)民生、構(gòu)建和諧社會(huì)等重點(diǎn)問題，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用，超前思考，深入研究，想領(lǐng)導(dǎo)之所未想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所未謀，積極為當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)制定決策、指導(dǎo)工作建言獻(xiàn)策，出大主意，謀大思路，真正使司法局工作參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，把司法局營(yíng)造法治環(huán)境、維護(hù)安定穩(wěn)定的能力提高到一個(gè)新水平。3、解決工作機(jī)制問題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，根據(jù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求和司法行政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善績(jī)效考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)管理和各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。4、解決工作作風(fēng)問題。主要從班子成員做起，帶頭剖析黨性黨風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，通過自查自糾、大家?guī)椭?、開展批評(píng)與自我批評(píng)等形式，切實(shí)解決一些干部存在的安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、不注意學(xué)習(xí)提高，政策理論水平和能力不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要的問題；解決對(duì)工作研究不深不透，對(duì)分管或負(fù)責(zé)的工作說不清、道不明，工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至牢騷滿腹、怨天尤人的問題；解決個(gè)別法律服務(wù)人員大局意識(shí)淡泊、宗旨意識(shí)模糊、服務(wù)觀念不強(qiáng)的問題；解決一些干部見事遲、反應(yīng)慢，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)不夠，參謀助手作用發(fā)揮不充分的問題；解決完成工作效能低、延辦拖辦、推諉扯皮的問題。