導(dǎo)語：常委科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研報告（區(qū)）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照調(diào)研活動要求，我對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本情況進行了歸納總結(jié)。下面，我從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、立足工作實際思考重大意義，激發(fā)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在動力

科學(xué)發(fā)展觀作為黨的創(chuàng)新理論成果，既是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，也是加強國防后備力量建設(shè)的重要指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀為我們在新形勢下認識和解決國防后備力量建設(shè)的基本矛盾提供了“金鑰匙”，對我們更新發(fā)展觀念、完善發(fā)展機制、增強發(fā)展本領(lǐng)、提高發(fā)展效益具有十分重大的指導(dǎo)意義?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀、方法論在新時期、新階段的集中體現(xiàn)。其中，以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進步、持續(xù)增長、講求效益等基本理念，既科學(xué)揭示了國防和軍隊建設(shè)的客觀規(guī)律，也深刻反映了國防后備力量建設(shè)的內(nèi)在要求。處于整體轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期的國防后備力量建設(shè)，由于領(lǐng)導(dǎo)體制的雙重性，工作任務(wù)的開放性，工作對象的特殊性，工作環(huán)境的社會性，其改革、建設(shè)、發(fā)展的系統(tǒng)性、復(fù)雜性、動態(tài)性十分突出，需要運用新的思想武器、理論指南和科學(xué)方法來科學(xué)確立發(fā)展方向，準確把握主要矛盾，深入理解職責(zé)任務(wù)。只有堅持系統(tǒng)協(xié)調(diào)思想，正確處理軍隊與地方、重點與一般、用兵與強兵等重大關(guān)系，才能實現(xiàn)國防后備力量建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；只有堅持以人為本思想，才能深刻把握國防后備力量建設(shè)的主體和動力源泉，充分調(diào)動廣大干部職工和民兵預(yù)備役人員的積極性、創(chuàng)造性；只有堅持質(zhì)量效益原則，才能自覺把提高戰(zhàn)斗力作為衡量一切工作的基本標準，真正解決國防后備力量建設(shè)與“戰(zhàn)場”和“市場”要求相適應(yīng)的問題；只有堅持改革創(chuàng)新思想，才能創(chuàng)建既符合現(xiàn)代后備力量建設(shè)一般規(guī)律，又獨具中國特色的建設(shè)模式，使國防后備力量建設(shè)始終充滿生機和活力。

二、借助理論指導(dǎo)謀劃班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)部隊科學(xué)發(fā)展的能力

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷提高和加強人武部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、決策水平和創(chuàng)新能力，是適應(yīng)新形勢、認識新事物、完成新任務(wù)、解決新問題、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵。工作實踐中，我有以下幾點體會：

（一）落實科學(xué)發(fā)展觀要求，提高領(lǐng)導(dǎo)部隊科學(xué)發(fā)展的能力，必須打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，努力做到開拓進取

三十年的改革開放歷程，既為我們提供了新的發(fā)展機遇，也對傳統(tǒng)觀念提出了嚴峻挑戰(zhàn)。在這樣的歷史條件下，如果我們?nèi)粤?xí)慣對新事物用老眼光去看，拿老標準去套，就不可能跟上社會的進步和時代的發(fā)展。為此，必須用科學(xué)發(fā)展理念來調(diào)整黨委議事決策的思維，自覺跳出傳統(tǒng)的“框框”，堅持思維隨著時代走，觀念跟著發(fā)展變，使思想觀念和工作方法合上時代的節(jié)拍。一是堅持用新視角審視新情況。面對層出不窮的新生事物，能否堅持用時代的眼光審時度勢，既是我們能否保持共產(chǎn)黨人昂揚精神狀態(tài)的一種具體體現(xiàn)，也是我們在變化了的歷史條件和客觀環(huán)境下有所作為的重要前提?；谶@樣的思想認識，必須堅持用新的視角去審視實踐中遇到的新情況、新問題，真正把這一過程變?yōu)橥苿硬筷犗蚯鞍l(fā)展的重要環(huán)節(jié)。例如在識才用才標準的掌握上，我們由過去偏重于聽話能吃苦、肯干活轉(zhuǎn)變到更注重科技文化素質(zhì)，能在部隊現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮骨干作用，變過去認為現(xiàn)役干部想考學(xué)、拿文憑為不安心工作，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在想方設(shè)法為干部崗位成才鋪路搭橋；在典型培養(yǎng)宣揚上，我們不再把“老黃牛”式的干部職工視為先進典型的唯一標準，努力培養(yǎng)勇于創(chuàng)新與甘于奉獻相結(jié)合的開拓型典型。二是堅持用新方法解決新矛盾。在紛繁復(fù)雜的新矛盾面前，如果我們的思想方法因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣于從“現(xiàn)成的”、“傳統(tǒng)中”找答案，就難以解決面臨的新矛盾，也就掌握不了工作的主動權(quán)。三是堅持用新標準指導(dǎo)新實踐?？茖W(xué)發(fā)展觀是檢驗各項工作的根本標準。加強后備力量建設(shè)，扎實做好應(yīng)對多種安全威脅軍事斗爭準備，是我們當(dāng)前最重要的實踐活動。只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能使工作思路更加清晰，措施更加有力，方法更加科學(xué)，成效更加明顯。

（二）落實科學(xué)發(fā)展觀要求，提高領(lǐng)導(dǎo)部隊科學(xué)發(fā)展的能力，必須破除消極思想的羈絆，努力做到奮發(fā)有為

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，防止和克服各種消極思想的影響和羈絆，高起點求開拓、高層次搞建設(shè)、高標準抓工作是我們的應(yīng)盡之責(zé)，是人武部黨委班子建設(shè)的應(yīng)納之策，是謀求部隊建設(shè)新發(fā)展的應(yīng)有之舉。一是注重克服“守攤”思想，樹立創(chuàng)新進取意識。創(chuàng)新發(fā)展已成為時代的最強音和主旋律。一個單位的成績和榮譽，只能代表過去。只有自覺克服那種“小進則滿、裹足不前”的錯誤思想，樹立“為官一任，振興一方”的創(chuàng)新進取意識，始終保持旺盛的斗志，飽滿的熱情和寢食不安、夜以繼日的工作干勁，才能使部隊有新的發(fā)展和進步。近幾年，xx區(qū)人武部放眼軍區(qū)和警備區(qū)范圍內(nèi)的先進單位找差距，定目標，謀建設(shè)，求發(fā)展，先后制定了《加強黨委班子經(jīng)常性建設(shè)的目標和措施》及《xx區(qū)人武部建設(shè)三年規(guī)劃》，增強了黨委決策的科學(xué)性、針對性和有效性。二是注重消除“等靠”思想，樹立主動超前意識。凡是有所作為的黨委班子，都是能夠充分發(fā)揮主觀能動性、敢于接受挑戰(zhàn)和具有超前意識的戰(zhàn)斗集體。事實證明，只有自覺破除等靠依賴這類思想障礙，知難而上，黨委工作才能有所建樹，部隊建設(shè)才能有所發(fā)展。三是注重擺脫“從眾”心理，樹立敢為人先意識。創(chuàng)業(yè)沒有平坦的大道。畏首畏尾，患得患失，就將無所作為。黨委“一班人”，必須有股求新、求變的勇氣，有種敢想、敢創(chuàng)、敢為天下先的膽略。

（三）落實科學(xué)發(fā)展觀要求，提高領(lǐng)導(dǎo)部隊科學(xué)發(fā)展的能力，必須摒棄形式主義的影響，努力做到求真務(wù)實

當(dāng)前，部隊建設(shè)面臨的任務(wù)很重，黨委一班人只有保持求實的態(tài)度和埋頭苦干的精神，才能確保各項工作的健康開展。一是要有正確的工作指導(dǎo)思想。按照科學(xué)發(fā)展理念，就必須自覺破除“建為看、建為考、建為評”的名利思想，樹立正確的政績觀、利益觀，不唯上、只唯實；就必須堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)相統(tǒng)一，努力找準結(jié)合點；就必須自覺擺正關(guān)系，端正對干部職工的根本態(tài)度，切實把工作的著眼點放在提高人武部黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力上，放在民兵預(yù)備役部隊的中心工作上，放在維護干部職工的切身利益上。二是要有嚴謹求實的工作作風(fēng)。人武部黨委機關(guān)作為“一線指揮部”，必須堅持知實情，說實話，拿實招，使實勁。要做到了解情況不是簡單地聽匯報、看材料，而是深入一線搞調(diào)研，摸實情；部署工作不是搞層層加碼、濫提口號、亂出點子，而是充分考慮基層街、鎮(zhèn)的承受能力；指導(dǎo)工作不是熱衷于開會、發(fā)文件遙控指揮，而是全程跟蹤，面對面幫教，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；講評工作不是含糊其辭，而是直呼其名、直點其事，營造一個求真務(wù)實的良好氛圍，確保部隊建設(shè)向更高層次發(fā)展，向更高目標躍進。三是要有強烈的表率意識。領(lǐng)導(dǎo)具備良好的模范表率作用是單位建設(shè)獲得持續(xù)動力的可靠保證。在實際工作中，黨委“一班人”要深刻認識到自身表率作用對本單位正風(fēng)正氣的帶動和影響，做到先嚴于律已，再從嚴治軍，努力在黨委班子中掀起弘揚“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”的“三氣”新風(fēng)尚。

三、運用理論武器破解工作難題，推動國防后備力量建設(shè)又好又快發(fā)展

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以此統(tǒng)攬民兵預(yù)備役建設(shè)，必須不斷更新思想觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，推動各項工作和建設(shè)上層次上質(zhì)量。我感到應(yīng)努力做到以下幾點：

（一）在超越自我、有所作為中強化發(fā)展意識。當(dāng)前，部分同志在創(chuàng)新發(fā)展上存在一些消極認識。有的認為人武部人少事多，經(jīng)費緊張，人才缺乏，創(chuàng)業(yè)發(fā)展面臨的矛盾和困難比較多，存有畏難情緒；有的感到人武部不是作戰(zhàn)部隊，只要守住攤子不出問題就行了，創(chuàng)新與否、發(fā)展如何無關(guān)緊要，存有滿足情緒；還有的貪圖安逸，得過且過，不愿在創(chuàng)新發(fā)展上動腦筋、想辦法，存有懶惰情緒，等等。在創(chuàng)新發(fā)展已成為當(dāng)今社會主流的新形勢下，這種消極思想是極其有害的。人武部盡管人員少，面臨困難多，但這不能成為不求創(chuàng)新、不謀發(fā)展的理由。在實際工作中要積極強化三種意識：強化“超越”意識。要敢于突破現(xiàn)狀，超越自我，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇當(dāng)?shù)谝?，不守攤子，不甘平庸。強化“進取”意識。要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，開拓創(chuàng)新的銳氣和勇立潮頭的志氣，解放思想，大膽探索，奮發(fā)進取。強化“作為”意識。要愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，在位一任，作為一方，不斷謀求民兵預(yù)備役建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

（二）在量力而為、循序漸進中積攢發(fā)展后勁。每一屆黨委班子就像接力賽中的一棒，都有繼承過去，立足當(dāng)前、謀劃未來的責(zé)任，對促進部隊建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展負有不可推卸的責(zé)任。首先，要保持工作連續(xù)性。把過去的好傳統(tǒng)好作風(fēng)繼承好、發(fā)揚好。對既定的工作思路和規(guī)劃，盡量不隨意改變，更不能“另起爐灶”，調(diào)換“頻道”，從而為積攢后勁持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。其次，要立足實際搞建設(shè)。牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是，量力而為，不為追求所謂政績，貪大求全，搞形式主義，做表面文章，更不為追求一時的轟動效應(yīng)負債搞建設(shè)，為后人留下沉重包袱。再次，積蓄力量謀長遠。多做“地平線”以下的工作，多辦打基礎(chǔ)的事情，多拿謀長遠的舉措，不斷為武裝事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展積攢強大后勁，提供持續(xù)動力。

（三）在科學(xué)統(tǒng)籌、軍地兼顧中拓展發(fā)展領(lǐng)域。人武部雙重領(lǐng)導(dǎo)體制和工作性質(zhì)，決定了既要執(zhí)行上級軍事機關(guān)的命令指示，又要落實地方黨委政府的決策部署；既要抓好以軍事訓(xùn)練為中心各項武裝工作的落實，又要帶頭參與地方經(jīng)濟社會建設(shè)。但在處理二者關(guān)系上把握不夠好現(xiàn)象普遍存在。在工作實踐中，應(yīng)該做到以下三點：一是強化本職意識。務(wù)軍興武謀打贏是軍事機關(guān)的本職。工作實踐中，必須堅持把精力、人力、財力向務(wù)軍興武聚焦傾斜，高標準高質(zhì)量抓好以軍事訓(xùn)練為中心的民兵預(yù)備役全面建設(shè)，不斷提高履行使命的能力和完成多樣化軍事任務(wù)的本領(lǐng)。二是搞好軍地兼顧。堅持把武裝工作與地方經(jīng)濟社會建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。如把民兵政治教育與國民思想道德教育結(jié)合起來，提高全民的整體素質(zhì)；把民兵軍事訓(xùn)練與崗位技能培訓(xùn)結(jié)合起來，促進生產(chǎn)力與戰(zhàn)斗力的生成；把雙擁共建與和諧創(chuàng)建結(jié)合起來，實現(xiàn)軍地和諧發(fā)展。三是注重發(fā)揮作用。充分發(fā)揮人武部特有優(yōu)勢，積極參加地方經(jīng)濟建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及平安社會建設(shè)，主動承擔(dān)搶險救災(zāi)、維護社會治安、參加重大工程建設(shè)等急難險重任務(wù)，堅持在參建活動中用兵強兵，不斷拓展民兵預(yù)備役發(fā)揮作用的領(lǐng)域。

（四）在強化素質(zhì)、規(guī)范秩序中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，重“硬件”建設(shè)、輕“軟件”建設(shè)帶有一定的普遍性，認為硬件設(shè)施是形象，而教育訓(xùn)練、人員素質(zhì)、思想作風(fēng)和規(guī)章制度落實等是軟指標，下功夫、用氣力也難出成果。事實上，“軟件”往往管根本、管長遠，只要持之以恒認真抓好，就能發(fā)揮比“硬件”更重要的作用。工作中，我們注重摒棄“重有形輕無形”的思想，切實加強“軟件”建設(shè)。第一，堅持在加強人才培養(yǎng)上下工夫。采取送院校輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)和崗位練兵等多種形式，不斷提高干部職工的軍政素質(zhì)，培養(yǎng)出一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的人才隊伍。第二，堅持在嚴格制度落實上下工夫。針對人武部雙重領(lǐng)導(dǎo)、軍地人員混編、與地方交往頻繁的特點，建立完善各項管理制度，嚴格按條令條例開展工作、規(guī)范活動、約束行動，始終保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序。第三，堅持在抓好風(fēng)氣建設(shè)上下工夫。通過教育引導(dǎo)、典型激勵、政策獎懲等途徑，大力培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)盡責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和自警自律五種風(fēng)氣，為創(chuàng)新發(fā)展營造良好的“軟”環(huán)境。

（五）在改進作風(fēng)、狠抓落實中打牢發(fā)展基礎(chǔ)。對機關(guān)建設(shè)重視，對基層武裝部建設(shè)忽視的現(xiàn)象較為普遍，這是一些街鎮(zhèn)武裝部建設(shè)薄弱狀況長期得不到有效解決的重要原因之一。近幾年來，xx人武部正確處理抓機關(guān)與抓基層的關(guān)系，自覺從重視抓機關(guān)轉(zhuǎn)變到注重抓基層上來，做到重心下移，力量下沉。一是堅持深入基層多指導(dǎo)。區(qū)人武部注重從日常事務(wù)中解脫出來，深入基層進行具體幫扶。幫助基層分析建設(shè)形勢，理清工作思路，制定落實措施，解決實際問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)聯(lián)系點制度，加強與街鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調(diào)，盡可能為專武干部“減負降壓”，讓他們集中精力抓好武裝工作的落實。二是堅持面向基層多投入。積極協(xié)調(diào)區(qū)、街鎮(zhèn)兩級黨委政府，把基層武裝部、民兵營、連部建設(shè)經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，不斷加大資金投入，逐步完善基層基礎(chǔ)設(shè)施，改善基層戰(zhàn)備和辦公條件，提高基層正規(guī)化建設(shè)水平。三是堅持心系基層多排憂。對街鎮(zhèn)專武干部高看一眼，厚愛一層，經(jīng)常聽取他們的呼聲，關(guān)心他們的進步，設(shè)身處地幫助他們解決工作、生活和家庭困難，使他們始終保持旺盛的斗志和高昂的工作激情。