導(dǎo)語：監(jiān)察局正風(fēng)肅紀(jì)學(xué)習(xí)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣找準(zhǔn)著力點，明確“制度建設(shè)、三色教育、信訪舉報、專項檢查”四個抓手，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。

抓制度建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律常態(tài)化。深入貫徹中央八項規(guī)定精神，出臺并完善改進(jìn)作風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅費(fèi)、會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)卡管理辦法以及黨員干部婚喪喜慶分級備案等20余項規(guī)定及辦法。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話、函詢、質(zhì)詢、問責(zé)等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為；創(chuàng)新倒扣分制度，構(gòu)建八小時外的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。今年以來，共述責(zé)述廉350人次，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人36人，廉政提醒談話8人。

抓“三色”教育，干部管理常態(tài)化。大力開展“三色”教育，即“紅色”信念教育、“綠色”成長教育和“橙色”警示教育。一是“紅色”信念教育，傳承紅軍精神，深化“為民服務(wù)”的宗旨意識；二是“綠色”成長教育，弘揚(yáng)“開放包容、自強(qiáng)奮進(jìn)”的精神，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”工作法成為自覺；三是“橙色”警示教育，通過“每周一片會議套餐”、參觀法紀(jì)教育基地、典型案件通報等形式，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，不斷增強(qiáng)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的紀(jì)律意識。今年以來，全縣各級共開展警示教育12期，觀看警示教育片86場次，領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課36次，縣委中心組學(xué)習(xí)反腐倡廉知識3期，編發(fā)黨建手機(jī)報7期。

抓信訪舉報，暢通民情常態(tài)化。在全縣公開縣紀(jì)委書記、監(jiān)察局長手機(jī)電話，開通24小時民情“熱線”，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委逐級公開，設(shè)立群眾意見箱27個，建立民情回音壁16個，規(guī)范“棉城監(jiān)察”政務(wù)微博，進(jìn)一步完善來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的廉政監(jiān)督舉報體系。開展“紀(jì)委書記下基層”、“百名紀(jì)檢監(jiān)察干部大走訪”等活動，進(jìn)村入戶率達(dá)100%，運(yùn)用臺賬工作法，收集意見建議23條，調(diào)解矛盾糾紛52件，確保民情在一線收集、問題分層級化解。

抓專項檢查，責(zé)任追究常態(tài)化。開展明察暗訪查作風(fēng)、惠民政策查落實、天網(wǎng)卡口查公車、會計憑證查“三公”、干部報備查去向五大專項檢查，大力糾正“四風(fēng)”和整治“庸懶散浮拖”，著力解決不作為、亂作為、慢作為等行為。今年以來，圍繞工作紀(jì)律、公車使用、重建保障、便民服務(wù)、財務(wù)情況等開展聯(lián)合督查4次，覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52個部門，督辦民生實事28件，共函詢8個單位要求說明相關(guān)情況。