導(dǎo)語：農(nóng)村運(yùn)行機(jī)制學(xué)習(xí)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村基層黨組織是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要環(huán)節(jié)，同志說“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，這足以說明加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的極端重要性。在社會(huì)實(shí)踐調(diào)查中，筆者了解到農(nóng)村基層黨組織的黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及工作作風(fēng)等方面的不良風(fēng)氣，已成為干部群眾倍加關(guān)注和十分敏感的問題，并在一定程度上降低了黨委政府的誠信和黨政領(lǐng)導(dǎo)的威信，惡化了黨群干群關(guān)系，導(dǎo)致了在基層做個(gè)清官難、管理干部難、推動(dòng)工作難、凝聚人心難。這些問題歸結(jié)起來，主要源于農(nóng)村基層黨組織在一些地方領(lǐng)導(dǎo)決策不民主、執(zhí)法辦事不公、工作作風(fēng)漂浮、干部形象受損、貧困差距拉大、利益分配失衡等諸多矛盾交織。因此，抓農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)注重抓好黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育。即抓黨性應(yīng)重在宗旨教育；抓黨風(fēng)應(yīng)重在治理風(fēng)氣；抓廉政勤政應(yīng)重在健全規(guī)范制度；抓作風(fēng)應(yīng)重在執(zhí)行紀(jì)律；抓黨紀(jì)應(yīng)重在懲教結(jié)合。針對(duì)農(nóng)村工作實(shí)際、工作領(lǐng)域和工作環(huán)境的特殊性，積極探索新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織管理運(yùn)行機(jī)制的新途徑，對(duì)加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，融洽黨群干群關(guān)系，已顯得刻不容緩。對(duì)此，筆者結(jié)合陽溪實(shí)際，提出不斷健全完善管理運(yùn)行機(jī)制，深化拓展農(nóng)村基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)探索與思考。

一、不斷完善干部理論學(xué)習(xí)機(jī)制。身為干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有理論上的清醒，才有政治上的堅(jiān)定。為積極醞造學(xué)習(xí)的良好氛圍，保持勤學(xué)理論知識(shí)、深學(xué)專業(yè)知識(shí)、？學(xué)方法經(jīng)驗(yàn)常態(tài)化。為此，我們確定了每月開展兩次中心組集中學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次經(jīng)驗(yàn)交流，每月開展一次由基層干部做指定專題的輔導(dǎo)報(bào)告，并均進(jìn)行閉卷測試，真正起到學(xué)有所思、所悟、所獲的目的。

二、不斷探索議事機(jī)制。建立議事機(jī)制，目的在于進(jìn)一步拓寬信息渠道，強(qiáng)化民主決策的深度和廣度，切實(shí)增強(qiáng)民主決策的透明度，鎮(zhèn)將于每年第一季度召開議事會(huì)，按三個(gè)三分之一的原則，民主推選議事會(huì)成員，即國家干部占三分之一，村組干部占三分之一，農(nóng)村黨代表和人民代表占三分之一，合理確定議事會(huì)規(guī)模，制定議事會(huì)職責(zé)制度，事前告知議事會(huì)議題，公示議事會(huì)議事結(jié)果，對(duì)議事會(huì)成員針對(duì)議題提出的思路、措施及辦法被采納的，作為年度評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容。為發(fā)揮議事會(huì)的職能作用，堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先”，即議事會(huì)成員優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先作為后備干部培養(yǎng)、優(yōu)先進(jìn)入社會(huì)自我管理組織。由黨政班子成員主持召開片區(qū)議事會(huì)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到基層，誠心見議事員、貼心問群眾，吸納最真實(shí)的意見、傾聽最真實(shí)的呼聲、了解最迫切的事務(wù)、掌握最關(guān)注的問題，向生產(chǎn)一線的干部及群眾代表問計(jì)尋策，以此來擬定鎮(zhèn)年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和政策措施。

三、不斷完善交心談心機(jī)制。開展交心談心活動(dòng)，是新形勢下改進(jìn)群眾工作方法的需要，也是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。鎮(zhèn)將于每年第二季度召開交心談心會(huì)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠意主動(dòng)談，干部之間平等談，立足問題針對(duì)談，主要按照如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、民主型、團(tuán)結(jié)型、誠實(shí)型、廉潔型、奉獻(xiàn)型、平民型、創(chuàng)新型干部和代表，深入開展交心談心活動(dòng)。做到談出大家的心聲，取長補(bǔ)短；談出同志間的心理矛盾和分岐，達(dá)到溝通理解；談出領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、干部與群眾之間的同志式情誼，增進(jìn)感情和友誼。通過開展交心談心活動(dòng)，增強(qiáng)干部進(jìn)言獻(xiàn)策、代表參政議政的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展的目的。

四、不斷完善評(píng)議機(jī)制。鎮(zhèn)圍繞“評(píng)什么、怎么評(píng)以及評(píng)議結(jié)果如何運(yùn)用”為重點(diǎn)制定評(píng)議工作規(guī)則，堅(jiān)持代表提議、群眾附議、議事員評(píng)議的原則，將于第三季度召開評(píng)議會(huì)，對(duì)鎮(zhèn)、村、組的整體工作運(yùn)行情況、作風(fēng)建設(shè)、財(cái)務(wù)支出、廉潔自律等問題進(jìn)行針對(duì)性評(píng)議，對(duì)民主評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛接受監(jiān)督，將民主評(píng)議中查找出來的問題和不足，各級(jí)黨組織通過召開民主生活會(huì)或組織生活會(huì)的方式逐項(xiàng)加以解決。以此來加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范管理，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。

五、不斷完善述職述廉機(jī)制。言行一致是檢驗(yàn)干部是否務(wù)實(shí)、廉潔從政的重要政治品質(zhì)之一，檢驗(yàn)工作實(shí)績既要看結(jié)果，更要看過程。鎮(zhèn)黨委將于第四季度召開全鎮(zhèn)工作報(bào)告會(huì)，由片區(qū)代表組長代表轄區(qū)內(nèi)的其它代表對(duì)開展代表工作情況進(jìn)行集中報(bào)告述職，國家干部和村組干部人人書面報(bào)告述職，年度根據(jù)干部綜合表現(xiàn)和農(nóng)村代表參與日常事務(wù)管理的實(shí)際效果，評(píng)選10名優(yōu)秀議事員，10名優(yōu)秀農(nóng)村代表和10名優(yōu)秀干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)現(xiàn)金300元。

六、不斷探索基層黨組織業(yè)績考評(píng)機(jī)制。為了對(duì)基層黨組織的工作業(yè)績進(jìn)行較為科學(xué)的考評(píng)，我們著重從規(guī)章制度是否完善、精神狀態(tài)是否良好、管理運(yùn)行是否有序、工作機(jī)制是否靈活、目標(biāo)任務(wù)是否完成、黨員干部是否滿意等六大體系，進(jìn)行績效考評(píng)、量化積分、獎(jiǎng)勤罰懶，對(duì)在年度目標(biāo)考核未完成目標(biāo)任務(wù)并位居全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的村和部門，其干部不提拔、不調(diào)整、不交流、不評(píng)優(yōu)，并對(duì)村總支書記和部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)追究。

通過“六項(xiàng)機(jī)制”的大膽探索與實(shí)踐，不斷提高了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的民主決策和管理水平，不斷增強(qiáng)了干部職工參與建言獻(xiàn)策、代表參政議政的意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了廣大干部的工作作風(fēng)，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。