社保中心創(chuàng)建信息工作事跡材料
時間:2022-07-22 10:50:00
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近年來,在市社保局和縣委、縣政府領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,縣社保中心緊緊圍繞勞動保障工作開展信息反饋,從提高質(zhì)量入手,抓領(lǐng)導、轉(zhuǎn)觀念、夯基礎(chǔ),形成了信息領(lǐng)域日益拓寬,數(shù)量穩(wěn)中求升,質(zhì)量逐漸提高的新格局,為領(lǐng)導決策和指導工作發(fā)揮了一定作用??h信息統(tǒng)計工作2007年被市社保局評為“全市勞動保障系統(tǒng)信息統(tǒng)計工作先進單位”。
一、領(lǐng)導重視,全力支持信息工作
領(lǐng)導重視是搞好信息工作的源動力,其重視程度如何,直接關(guān)系到信息工作的成效。由于社保中心領(lǐng)導在思想上、工作上和設施配套上對信息工作給予了大力支持和關(guān)心,充分調(diào)動了信息工作人員的積極性和工作熱情,為信息工作創(chuàng)造出一個你爭我趕、競爭濃厚的氛圍。領(lǐng)導經(jīng)常給信息工作人員提要求、出題目,交任務,壓擔子,經(jīng)常帶領(lǐng)信息人員一同下基層調(diào)研。對信息工作人員堅持做到“三個優(yōu)先”,即:閱讀上級文件優(yōu)先;跟隨領(lǐng)導調(diào)研督察優(yōu)先;配備計算機等辦公設備優(yōu)先。目前,各科室的信息工作人員每人均有一臺電腦。針對社保工作實際,通過從不同層面抓信息源頭,做到關(guān)注熱點、剖析難點、捕捉亮點,抓住在勞動保障事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和問題、在貫徹十七大方面的新思路、新舉措進行客觀的采寫,使信息工作更好地適應了工作的需求,取得了事半功倍的效果。
二、圍繞中心,強化信息報送
近年來,堅持把學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀、黨的十七大和各個時期的勞動保障工作,作為信息報送的重點,力爭全面、準確、及時地反饋工作的進展情況、成功經(jīng)驗、重大問題,使市、縣領(lǐng)導及時了解下情,指導工作。將反映每個階段的中心工作的信息作為重點,適時編發(fā)反映中心工作的信息。去年,共編發(fā)信息82期,其中:被省廳采用的3條,市社保局采用的19條,平?jīng)鋈請蟛捎玫?條,縣政府網(wǎng)站采用的36條。采用率81%;今年1-6月份共報送信息49條,其中:被省廳采用的2條,市社保局采用的25條(含網(wǎng)站),平?jīng)鋈請蟛捎玫?0條,縣政府網(wǎng)站采用的19條。通過信息報送,既向上宣傳了縣的勞動保障工作,又使各級領(lǐng)導如實了解了全縣勞動保障重點工作的進展情況,有力促進了各項具體工作的開展。
三、完善制度,提高信息質(zhì)量
一是完善信息采用情況通報制度。每個月對各科室上報信息的采用情況進行通報考核,對完成較好的科室給予表揚鼓勵,對未完成目標任務的單位及時進行通報批評,有力的促進了信息報送工作。二是根據(jù)其工作職能和實際情況進行指標分配,辦公室、就業(yè)服務中心、勞動保障監(jiān)察大隊、勞務辦分別指定專人負責抓好落實,任務到科室、到人頭。三是建立信息報送程序。所報信息如實反映縣勞動和社會保障工作情況,及時、快捷地向有關(guān)部門報送;各科室業(yè)務負責人起草整理,分管領(lǐng)導及時審閱,認真進行質(zhì)量把關(guān);信息報送打印格式按辦公室要求進行;信息被相關(guān)部門采用后要及時報辦公室登記備案,并剪貼存檔。由于我們加強了責任目標考核,使信息捕捉靈敏、加工快捷、報送及時,為領(lǐng)導決策提供了可靠依據(jù),得到了上級領(lǐng)導的肯定。同時,充分發(fā)揮網(wǎng)絡的互動性,加強了勞動保障網(wǎng)站建設,實行有關(guān)信息的公開公示,使群眾了解我們的工作,并積極適時提出意見、建議,網(wǎng)站成為了解社保部門的窗口,為打造勤政、廉潔、務實、高效的良好形象,從根本上改善和人民群眾的關(guān)系打下基礎(chǔ)。
四、加強學習,提高信息工作人員業(yè)務水平
由于縣社保干部隊伍新,人員參差不齊,各科室的信息工作人員和分管領(lǐng)導都有了不同程度的變動。針對這一問題,通過參加省市縣舉辦的有關(guān)培訓班,使全體職工把科學發(fā)展觀貫穿于信息工作的全過程,在信息工作思路,信息內(nèi)容取向方面體現(xiàn)出來。積極鼓勵支持職工繼續(xù)深造學習,目前,中心有7名職工通過自學考試、黨函校等形式,取得高一級學歷,其中3名職工已經(jīng)取得本科文憑,所有這些都為做好信息報送工作提供了人才保障和智力支持。
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