導(dǎo)語：民政局公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年來,我局的公共機構(gòu)節(jié)能工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和全省公共機構(gòu)節(jié)能工作會議精神，使節(jié)能降耗工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)的良好態(tài)勢，我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善和建全各項規(guī)章制度

為了進(jìn)一步做好我局公共機構(gòu)節(jié)能工作，建立公共機構(gòu)節(jié)能管理體系和工作機制，我局成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)節(jié)能減排工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門協(xié)助抓的齊抓共管工作格局，為節(jié)能減排工作的有序開展提供強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。我局制定了《縣民政局節(jié)能減排工作計劃》、《縣民政局2014年公共機構(gòu)節(jié)能實施方案》，建立了基礎(chǔ)工作臺賬，把節(jié)能降耗工作納入日常工作范圍，認(rèn)真解決本單位在節(jié)能降耗方面存在的突出問題。

二、大力宣傳，提高認(rèn)識

為廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能降耗的重要意義，我局充分利用短信提醒、版報、宣傳欄等有效形式進(jìn)行節(jié)能降耗宣傳，并以每年開展一次的節(jié)能宣傳月活動為重要載體，深入開展宣傳發(fā)動工作。一是抓好機關(guān)工作人員群體的宣傳教育。我們從每個股室、每個崗位抓起，發(fā)揮“鐵將軍”、“鐵算盤”、“鐵賬本”的作用，把好“節(jié)能關(guān)”，守好“浪費口”。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。三是深入宣傳國家節(jié)約資源的法律、法規(guī)，方針政策和節(jié)能常識，普及厲行節(jié)約的行為規(guī)范，倡導(dǎo)低碳、節(jié)儉、文明的生活方式，不斷提高機關(guān)工作人員的資源憂患意識和節(jié)約節(jié)儉意識，帶頭做好節(jié)約資源工作。

三、強化責(zé)任，做好監(jiān)管

我們把節(jié)能降耗工作落實到每個股室，每個崗位，做到了人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照《縣公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作實施方案的通知》精神要求，明確以2011年各項數(shù)據(jù)為基數(shù)，2012年實現(xiàn)公共機構(gòu)能源消耗節(jié)能目標(biāo)，重點做好節(jié)電、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約車輛用油，推行政府節(jié)能采購的工作。在公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行節(jié)能工作監(jiān)督機制，分階段組織人員對各股室的節(jié)能工作進(jìn)行實地檢查，重點檢查各股室用電、用車等情況，對存在的問題和浪費行為加以督查整改，促進(jìn)節(jié)能降耗工作有效開展。

四、突出重點，以點帶面

一是改裝節(jié)能燈具。針對各科室的照明時間長、耗電大的特點，結(jié)合實際，我局在更換燈具首選高效節(jié)能燈具，以便節(jié)約用電。二是車輛節(jié)油。各股室嚴(yán)格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車日常管理，實行“一車一卡”加油和定點維修制度，進(jìn)一步降低燃油損耗。定期對公務(wù)車油耗情況進(jìn)行公示，大力提倡和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行，對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車。三是推行政府節(jié)能采購，我局嚴(yán)格執(zhí)行《財政部、國家發(fā)改委關(guān)于印發(fā)節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見的通知》的有關(guān)規(guī)定。對空調(diào)、計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備和照明產(chǎn)品，由同等優(yōu)先采購改為強制采購高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。

五、下一步的工作打算

公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作不是一項短期的行為，而是一項長期而艱巨的任務(wù)。在貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的過程中，除了要發(fā)揮人的節(jié)約自覺性，還要發(fā)揮制度的約束作用，用制度規(guī)范人的行為，是形成節(jié)能降耗工作長效機制的重要保障。下一步我們將從以下幾個方面做起：

一是結(jié)合我局實際，在總結(jié)2014年度節(jié)能工作的基礎(chǔ)上，研究修訂我局公共機構(gòu)節(jié)能實施方案，增強實施方案的可操作性。

二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時修訂和建立健全覆蓋節(jié)能工作相關(guān)制度。

三是繼續(xù)加強節(jié)能工作的監(jiān)督考核。常抓不懈，加大管理力度，把節(jié)能管理工作當(dāng)作日常工作來抓，防止反彈，要通過考評、獎懲相結(jié)合的方法，從根本上改變以往“浪費無責(zé)、降耗無利”的現(xiàn)象，真正調(diào)動干部職工節(jié)能降耗的積極性，使公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作朝著更加科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。