導(dǎo)語：住建局平安創(chuàng)建與綜合治理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《2016年全縣政法工作要點》的通知，制定我局年度創(chuàng)建平安和綜治工作目標(biāo)，努力營造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、嚴格按照國有土地上房屋征收與補償條例進行房屋征收

為了加快我縣城市化進程，加強舊城改造，擴大城市規(guī)模，提升城市品位，改善危舊房片區(qū)和城中村居民的居住條件和生活環(huán)境，全面提高我縣城鎮(zhèn)發(fā)展速度和質(zhì)量，不斷提升城鎮(zhèn)化水平和綜合功能。依據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣城區(qū)實際情況和2016年重點工程建設(shè)需要，擬對洪橋頭兩角地塊、中醫(yī)院南側(cè)地塊房屋進行依法實施征收。

二、檢查為主導(dǎo)，創(chuàng)建平安建筑工地

今年狠抓建筑業(yè)施工現(xiàn)場安全檢查，對存在各類安全隱患嚴管重罰。一是加大對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的督查力度，定期與不定期分組分頭對各個施工企業(yè)進行督查，做到“日常檢查、重點抽查、季度拉網(wǎng)查”的相結(jié)合。二是開展季度安全生產(chǎn)大檢查，堅持做到檢查一個項目不漏，隱患一個不放過，安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了安全生產(chǎn)真正落實到了實處。

三、以治調(diào)為已任，創(chuàng)建平安信訪

根據(jù)系統(tǒng)實際情況，特別是農(nóng)民工工資、質(zhì)量安全、征地拆遷、預(yù)售交房存在信訪問題，我局在一樓大廳設(shè)立信訪接待大廳，每天安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，妥善處理好信訪問題，本系統(tǒng)內(nèi)部做到及時排查出不穩(wěn)定因素，明確保包責(zé)任人，開展百日集中整治活動，及時解決問題，化解矛盾，避免集訪事件的發(fā)生。

四、目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工

（一）正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：進一步落實建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)單位困難職工、下崗職工等方面的幫扶措施，落實困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等方面的政策措施，切實幫助他們解決實際困難。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：困難職工救濟措施落實到位；困難單位軍轉(zhuǎn)干部各項政策規(guī)定和穩(wěn)控措施落實到位。

（二）正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：加強矛盾糾紛排查調(diào)處制度、調(diào)解組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽。高度重視信訪工作，規(guī)范信訪工作秩序，認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、辦案人矛盾糾紛化解責(zé)任制等措施，解決好涉法信訪問題，適時開展信訪綜合排查整治，著力解決好信訪問題。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：矛盾糾紛排查調(diào)處制度、調(diào)解組織、網(wǎng)絡(luò)健全，工作程序規(guī)范，矛盾糾紛調(diào)成率保持在98%以上。不發(fā)生影響大、規(guī)模大的越級進京到省上訪事件。涉法信訪問題處置及時得當(dāng)，重點人員穩(wěn)控措施到位。

（三）配合公安機關(guān)深入開展“嚴打”整治和重點區(qū)域整治工作

（四）加強治安防范及局機關(guān)辦公樓及局屬各單位辦公場所的管理

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：積極落實“三防”措施，完善值班制度，健全防范體系。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：按規(guī)定配備消防設(shè)備，無安全隱患。

（五）安全生產(chǎn)工作

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。開展生產(chǎn)安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)管理：年內(nèi)不發(fā)生重、特大安全事故，不發(fā)生重大死傷災(zāi)害事故。

（六）誠信守法教育、綜治普法宣傳工作

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：大力加強誠信守法教育。認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要。推進“六五”普法教育。干部職工對社會治安滿意率逐步提高。開展平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理集中宣傳活動。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：誠信守法教育、六五普法教育在全系統(tǒng)深入開展，干部職工的道德水平、法制意識明顯提高；

（七）基層組織規(guī)范化建設(shè)

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：抓好基層黨組織和群防群治隊伍建設(shè)。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)率為100%，調(diào)解、普法、幫教等措施落實到位。

（八）領(lǐng)導(dǎo)工作機制建設(shè)

創(chuàng)建與綜治任務(wù)：層層建立綜治和平安創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)機制，建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個體系。把平安創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實責(zé)任。

創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：建立決策科學(xué)、執(zhí)行有力、考核監(jiān)督到位的“平安住建”工作領(lǐng)導(dǎo)機制，各項目標(biāo)任務(wù)層層分解落實。

五、重點活動內(nèi)容及安排

要把完成平安創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)與建設(shè)規(guī)范執(zhí)法隊伍建設(shè)以及規(guī)劃建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”、“重在建設(shè)、重在活動、重在實效”的方針，促進創(chuàng)建工作的深入開展。著重抓好以下幾項活動：

（一）繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動，并把六月定為開展集中宣傳月活動，研究探索綜治和創(chuàng)安工作新機制，樹立創(chuàng)建典型。

（二）組織開展創(chuàng)建督查、考核、評比活動。組織對平安創(chuàng)建活動工作進展情況進行考核督查。

（三）組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動

（四）認真組織開展創(chuàng)建平安宣傳月活動。切實把創(chuàng)建活動與城建工作結(jié)合起來。層層開展創(chuàng)建“平安工地、平安征收”和“住房保障工程”等活動，增強單位內(nèi)部自防、自衛(wèi)、自救能力。

六、時間安排及方法步驟

今年的平安創(chuàng)建與結(jié)合治理工作，在時間安排上分為四個階段：

（一）1-5月為宣傳階段。開展好平安創(chuàng)建活動宣傳月活動，層層發(fā)動，制定具體實施方案。要把新聞宣傳和輿論監(jiān)督貫穿整個創(chuàng)建工作的全過程，充分利用新聞媒體，開辟專題專欄，加大宣傳力度。營造良好的輿論氛圍。

（二）6月起為落實階段。各單位要圍繞平安創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，深入持久地抓好落實。根據(jù)不同時期社會穩(wěn)定的規(guī)律特點和暴露出的突出問題，由各單位負責(zé)組織，相關(guān)部門密切配合，動員廣大干部職工參與，使平安創(chuàng)建活動工作的各項措施真正落到實處。

（三）7月至10月為總結(jié)推廣階段。及時總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗，力爭推出具有較大影響力的先進典型。要適時召開經(jīng)驗交流推廣會，組織現(xiàn)場觀摩、理論研討，發(fā)現(xiàn)一批創(chuàng)建典型，總結(jié)一批創(chuàng)建經(jīng)驗，推出一批創(chuàng)建品牌，提升平安創(chuàng)建活動的整體水平。

（四）11月至12月為檢查驗收階段。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于平安創(chuàng)建活動的意見和《責(zé)任書》提出的目標(biāo)任務(wù)和考核要求，由綜治辦牽頭組織對平安創(chuàng)建活動工作進行檢查督查。同時，建立平安創(chuàng)建活動的長效工作機制，鞏固創(chuàng)建工作成果。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中遇到的重大問題，加強對創(chuàng)建工作的分類指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次情況通報會，對創(chuàng)建工作進展情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。辦公室要加強對相關(guān)部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促落實各項工作措施。

（二）建立目標(biāo)責(zé)任制。各單位都要根據(jù)《關(guān)于平安創(chuàng)建活動的實施方案》的規(guī)定，結(jié)合各自實際，制定具體的貫徹落實意見。要層層建立目標(biāo)管理責(zé)任制，將活動的內(nèi)容、任務(wù)具體量化、細化，層層分解。加強督促檢查，建立行之有效的監(jiān)督檢查制度，采取綜合檢查與專項檢查相結(jié)合，定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合的方法，定期公布督查結(jié)果，并把督查結(jié)果作為對部門、單位一把手政績考核的重要依據(jù)之一。

（三）建立部門聯(lián)動體系。各部門各單位要緊緊圍繞創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)，認真研究參與平安創(chuàng)建活動的各項工作，既要有長遠規(guī)劃，又要有階段性任務(wù)；既要抓好本部門、本單位的創(chuàng)建工作，又要立足本職，強化職能，積極參與全縣的創(chuàng)建工作，形成工作合力。

（四）嚴格兌現(xiàn)獎懲。將平安創(chuàng)建活動工作納入績效考核體系，根據(jù)考核結(jié)果推薦出平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理先進單位，評選出對年內(nèi)發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件、重大安全事故的單位實行一票否決。考核結(jié)果為干部晉職晉級的重要依據(jù)。