導(dǎo)語：司法局結(jié)對比學(xué)趕超實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”的實(shí)施意見》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“結(jié)對比學(xué)趕超”活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

一、主要內(nèi)容

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重，立足司法行政職能特點(diǎn)，彌補(bǔ)差距與不足，全方位開展結(jié)對比學(xué)趕超活動(dòng)?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實(shí)績，看工作進(jìn)位爭先；比創(chuàng)新，看破解難題力度；比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度；比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低；比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)做法等，進(jìn)一步解放思想、開闊思路、學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。“趕”，對照先進(jìn)目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。“超”，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)升級進(jìn)位。重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學(xué)趕超。

二、活動(dòng)目標(biāo)

經(jīng)局黨組研究決定，我局比學(xué)趕超區(qū)內(nèi)標(biāo)桿為區(qū)信訪局，區(qū)外標(biāo)桿為奎文區(qū)司法局。圍繞比學(xué)趕超活動(dòng)，突出以下三方面工作：1、全面工作。力爭在績效考核、人口和計(jì)劃生育、平安、招商引資、雙評、黨建等工作實(shí)現(xiàn)全面趕超。2、普法依法治理工作。抓好“六五”普法和“五五”依法治區(qū)規(guī)劃制定和啟動(dòng)工作，爭創(chuàng)全省“五五”普法先進(jìn)區(qū)。3、社會穩(wěn)定工作。組織開展糾紛集中排查調(diào)處，加強(qiáng)社區(qū)服刑人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教，努力實(shí)現(xiàn)無“民轉(zhuǎn)刑”案件、社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員無重新違法犯罪。通過比學(xué)趕超，力爭各項(xiàng)工作超過區(qū)內(nèi)、區(qū)外比學(xué)趕超對子。各基層支部也要結(jié)合實(shí)際，明確定位，找準(zhǔn)區(qū)內(nèi)、區(qū)外比學(xué)趕超的對子，確保比爭目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、方法步驟

1、對標(biāo)桿找差距。對照先進(jìn)標(biāo)桿，重點(diǎn)查找履職能力、思想境界、工作思路、隊(duì)伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)清晰。

2、制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和司法行政工作實(shí)際，制定結(jié)對比學(xué)趕超實(shí)施方案，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，有重點(diǎn)、有步驟的持續(xù)突破，確保活動(dòng)取得實(shí)效。各基層支部也要制定實(shí)施方案，4月19日前報(bào)局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室備案。

3、實(shí)行“一諾三評”。各基層支部要做出開展比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾，報(bào)局備案并向黨員群眾公開。局黨組每季度末就比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當(dāng)形式公開。每季度評選一次比爭標(biāo)兵，進(jìn)一步明確趕超方向。

4、定期交流互訪。加強(qiáng)與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。

5、總結(jié)比爭成效。各基層支部每月總結(jié)一次比爭成果，每季度最后一個(gè)月的22日前要向局黨組書面報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度，年終進(jìn)行綜合評比。

四、工作措施

實(shí)行黨組織書記負(fù)責(zé)制，每個(gè)趕超項(xiàng)目由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對照區(qū)內(nèi)區(qū)外趕超標(biāo)桿，通過深入發(fā)動(dòng)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)考評、不斷激勵(lì)等措施，圍繞比學(xué)趕超內(nèi)容，層層抓落實(shí)、上下協(xié)調(diào)推進(jìn)，在全局形成人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的比學(xué)趕超氛圍。