導語：交通局干部全員聯(lián)戶工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體要求

1、每名干部在17個村的農(nóng)戶居民中都有自己的聯(lián)系戶，每戶都有干部聯(lián)系，做到干部全聯(lián)系，住戶全覆蓋，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化。

2、干部聯(lián)戶每人每年到聯(lián)系戶走訪不少于2次（上半年、下半年至少各一次），電話隨時聯(lián)系?！暗谝粫洝焙婉v村干部對所駐村居要逐戶走訪，對重點戶的聯(lián)系要經(jīng)?；?/p>

二、聯(lián)系內(nèi)容

1、結(jié)合科學發(fā)展群眾滿意度調(diào)查項目和其他民生事項，編制政策解讀手冊，設(shè)置“親情卡”，提供責任單位、責任人名單及聯(lián)系電話。聯(lián)戶干部要把政策解讀手冊和“親情卡”送達每個村居住戶。

2、聯(lián)系人要通過上門走訪、蹲點調(diào)研、電話聯(lián)系等多種方式，經(jīng)常保持與聯(lián)系戶的直接聯(lián)系，虛心向群眾學習，與群眾交流，接地氣，交朋友。要全面了解聯(lián)系戶的情況，做到“三了解、四掌握、五到位”：即了解家庭成員、了解生活狀況、了解生產(chǎn)情況；掌握思想狀況、掌握家庭困難、掌握就業(yè)情況、掌握訴求愿望；宣講政策到位、民意收集到位、咨詢答復到位、訴求解決到位、感情傳遞到位。

3、要結(jié)合群眾路線教育實施活動，把干部聯(lián)戶作為向基層群眾征求意見的重要載體，對群眾反映的問題和意見建議要認真梳理；要力所能及地幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，自己不能解決的，要通過信息管理系統(tǒng)及時向有關(guān)部門反映，解決情況要及時向聯(lián)系戶反饋，對確實不能解決的問題要向聯(lián)系戶解釋清楚。

三、組織實施

1、局黨組負責干部聯(lián)戶工作的組織領(lǐng)導，局黨組副書記、副局長同志分工負責此項工作，局辦公室為具體辦事機構(gòu)。每村指定一個工作組負責聯(lián)系，確定一名領(lǐng)導干部為組長，負責該村聯(lián)戶工作的組織領(lǐng)導，副組長或分組組長在組長安排下，負責上傳下達和統(tǒng)計匯報等工作。

2、各組組長組織本組干部于5月底前完成所有聯(lián)系戶對接工作，確保所聯(lián)系村每戶居民都有人聯(lián)系，“親情卡”送到每戶居民手中。每名干部所聯(lián)系村名、所聯(lián)系戶戶主姓名、聯(lián)系電話要以表格形式填寫好，以組為單位于5月底前報局辦公室，統(tǒng)一登記備案。

3、干部進村入戶要輕車簡從，不搞層層陪同，防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作假；要嚴格自律，不擾民添亂，不增加基層和群眾負擔。對不履行聯(lián)戶責任、違反群眾工作紀律、造成不良社會影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

四、督查考核

干部聯(lián)戶情況接受縣委、縣政府的督查考核?？己私Y(jié)果確定“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等次。干部聯(lián)戶考核較差的，年度考核不能評為優(yōu)秀，干部不能提拔重用。對干部聯(lián)戶工作落實不力、干部聯(lián)戶群眾滿意度較低的單位和個人實行責任追究。