導語：交通局執(zhí)法形象提升年實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面提高執(zhí)法人員的整體素質，提升交通運輸行政執(zhí)法水平，樹立交通執(zhí)法隊伍良好形象，經研究決定，在全系統(tǒng)開展“執(zhí)法形象提升年”活動，特制訂如下具體活動實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，按照市局、縣政府推進依法行政的總體部署要求，緊緊圍繞“建設大交通，建功新”主題，以能力作風建設為主線，以推進“五項執(zhí)法行動”為抓手，以深化改革為動力，努力實現(xiàn)交通執(zhí)法隊伍整體素質得到新提高，為群眾服務取得新成效，為民執(zhí)法形象實現(xiàn)新提升。

二、活動內容

（一）實施“素質提升”工程

1、組織教育培訓。堅持“以學為先，以培促改”的方針，分類別組織開展教育培訓工作。做到一線執(zhí)法人員必培、執(zhí)法骨干必培、執(zhí)法崗位領導必培。重點要加強執(zhí)法理念、執(zhí)法風紀、執(zhí)法規(guī)范和交通運輸行業(yè)專業(yè)法律法規(guī)的教育培訓，不斷提升執(zhí)法人員素質，提升依法履職和科學管理的能力。

2、開展案卷評查。采取交叉互查、集中點評的方式，隨機抽調行政執(zhí)法單位的行政處罰、行政許可案卷進行評查。主要對程序合法性、證據(jù)邏輯性、文書填寫規(guī)范性等方面進行評析，選擇典型案例，以案說法，著力提升交通行政執(zhí)法辦案質量。

3、舉行技能競賽。組織開展執(zhí)法人員業(yè)務考核、法律知識考試、現(xiàn)場模擬執(zhí)法比武、執(zhí)法隊列和指揮手勢演練會操競賽活動，促進全體執(zhí)法人員學習行業(yè)法律法規(guī)、鉆研專業(yè)業(yè)務、提高執(zhí)法技能，適應新時期交通運輸行政執(zhí)法工作的需要。

（二）實施“執(zhí)法規(guī)范”工程

1、完善執(zhí)法機制。認真清理執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)，厘清執(zhí)法權限，明確執(zhí)法范圍，完善執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量標準，健全執(zhí)法工作制度，推進執(zhí)法政務公開，進一步深化行政權力網上公開透明運行。實現(xiàn)執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法活動公開化、執(zhí)法文書標準化。

2、強化人性化執(zhí)法。牢固樹立以人為本理念，堅持“讓執(zhí)法相對人滿意，讓人民群眾滿意，讓企業(yè)滿意，讓政府滿意”的宗旨，認真查找在執(zhí)法動機、執(zhí)法標準、執(zhí)法技能、執(zhí)法形象中存在的問題，制定切實可行的整改措施，確保在行政執(zhí)法中做到依法、規(guī)范、安全、文明。

3、嚴格執(zhí)法監(jiān)督。建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制，強化監(jiān)督措施，定期深入執(zhí)法一線、窗口部門督查，重點查行政執(zhí)法風紀、行政執(zhí)法用語、行政執(zhí)法檢查行為、行政處罰行為、行政執(zhí)法文書制作等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。加強與行風監(jiān)督員、新聞媒體等第三方的配合協(xié)作，增強監(jiān)督的整體效能。嚴格責任追究，對于明查暗訪發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，在全系統(tǒng)范圍內進行通報，對于責任人員按照執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）實施“管理創(chuàng)新”工程

1、加快綜合執(zhí)法改革。圍繞省政府和省廳、市局有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合執(zhí)法改革的總體要求，本著“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，開展廣泛深入調研，理清我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法改革工作的方向和思路，進一步明確職能、理順關系、落實職責、完善機制。推動水上執(zhí)法大隊履行統(tǒng)一上航執(zhí)法職責。推動城市客運管理處、運政稽查大隊、路政監(jiān)察大隊等單位職權調整、職能歸并，避免交通內部本身的重復執(zhí)法、相互扯皮現(xiàn)象。

2、強化客運行業(yè)管理。積極探索對城市出租行業(yè)的管理辦法和有效途徑，逐步建立出租車服務質量信譽考核辦法和出租車從業(yè)人員的進出考評機制，以及駕駛員每月例會制度，加強對出租車駕駛員和企業(yè)經營行為的管理。開展公交、出租車“十佳駕駛員”創(chuàng)建評選活動，提升公交、出租車駕駛員服務質量、行業(yè)形象。探索建立出租車電調系統(tǒng)平臺，為市民提供24小時網絡叫車的便捷服務，彰顯智能交通人文關懷，方便廣大市民出行，同時減少出租車的空駛率，降低營運能耗，提高出租車營運服務效率，保障出租車行業(yè)穩(wěn)定。

3、改進行政執(zhí)法方式。配齊執(zhí)法所需的車載監(jiān)控、便攜式攝影攝像等取證裝備，完善行政執(zhí)法業(yè)務系統(tǒng)、車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)的應用，推進違章處理中心、各行政服務窗口、站場、淮江公路臨城段、大運河等重點節(jié)點的實時監(jiān)控、執(zhí)法現(xiàn)場的全程監(jiān)控，進一步提高交通運輸行政執(zhí)法信息化辦案水平和快速反應、應急處理能力。深化行政指導、行政調解工作，積極實施行政案例指導、全程說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等執(zhí)法方式。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（5月-6月）：成立“執(zhí)法形象提升年”活動領導小組，制定具體工作方案，召開動員大會。

（二）推進實施階段（7月-10月）：組織自查自糾，舉辦學習培訓和執(zhí)法技能比武，進行案卷評查和現(xiàn)場督查，開展調查研究，創(chuàng)新行業(yè)管理。

（三）總結提高階段（11月-12月）：對活動開展情況進行全面總結，提出改進措施，健全工作制度，評選一批“執(zhí)法形象提升年”活動優(yōu)秀執(zhí)法標兵和單位。

四、組織領導

局專門成立“執(zhí)法形象提升年”活動領導小組，具體負責活動的組織協(xié)調工作。

五、活動要求

（一）高度重視，加強領導。開展“執(zhí)法形象提升年”活動，是貫徹落實省廳“五項執(zhí)法行動”、市局執(zhí)法“雙化”品牌創(chuàng)建的重要載體，是著力改進和優(yōu)化我局行政執(zhí)法工作的重要舉措。各履行行政執(zhí)法職能的單位務必要高度重視，“一把手”不僅要親自指揮，而且要具體負責，務求實效。

（二）精心組織，積極創(chuàng)新。各責任單位、科室要圍繞活動方案，精心謀劃，統(tǒng)籌組織，確保各項活動有聲色、全覆蓋、見成效。

（三）廣泛宣傳，擴大影響。要積極借助各種新聞媒體，扎實做好對內對外宣傳工作，充分調動執(zhí)法人員的參與熱情和積極性，充分展示活動取得的積極成果，大力選樹涌現(xiàn)出的先進集體和個人，為我局執(zhí)法工作營造良好的工作氛圍。