導語：人保局黨員述績情況報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要工作成效

1.及時提出了2012年職稱工作思路并制定了2012年職稱工作具體實施計劃和安排，真正做到月有工作計劃，日有工作安排。

2、根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的要求和市局安排并結(jié)合我縣實際情況，及時下發(fā)了職稱資格證書網(wǎng)上注冊認證文件，全面開展專業(yè)技術(shù)人員職稱資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格和工人技術(shù)等級證書網(wǎng)上注冊工作.共有721人注冊。

3、認真開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作

一是及時辦理了1547位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試合格人員登記驗證工作。

二是開展了2012年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓考試工作，共有4325人完成了培訓考試。

4、積極開展專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。全面完成專業(yè)技術(shù)人員中、高級職稱評審材料的初審報送工作以及初級職稱評審（認定）工作。其中申報高級評審材料83份，中級職稱評審材料299份，完成初級職稱評審（認定）358人次。

5、積極開展了非國有企業(yè)高級職稱“考評結(jié)合”工作，及時向省市人事部門報送了3位有關(guān)人員材料。

6.開展了〈省專業(yè)技術(shù)資格條件（2011年修訂版）〉的宣傳和征訂工作，共訂購了60套。

7.積極開展了中小學教師職稱工作基本情況調(diào)查摸底工作。并按時向市局報送61個單位4398人的材料。

8﹑積極開展我縣高級人才庫信息采集工作并嚴格按時上報高級專業(yè)技術(shù)人才庫信息。共報送8個主管部門44個單位538位高級專業(yè)技術(shù)人才的信息。

9、扎實開展日常工作

一是及時下發(fā)了2012年初級評審通過人員批復以及2011年會計、經(jīng)濟、衛(wèi)生考試通過人員、文件。

二是及時辦理各類專業(yè)技術(shù)資格證書，共辦理高級證書69件，中級證書179，初級證書441。

三是認真辦理了2011年度中、高級職稱評審證件退檔事宜，共辦理了402位同志的退檔材料，并及時將有關(guān)材料歸檔。

10.積極組織人員參加省人力資源和社會保障廳于2012年3月25日-30日在省市舉辦全國專業(yè)技術(shù)人員稀土資源開發(fā)與保護高級研修班。共有市永源稀土有限公司﹑縣紅金稀土有限公司的3位高管和高工參加學習。

11、努力做好服務工作，認真為專業(yè)技術(shù)人員分憂解難。

一是熱情接待每一位來電、來訪的專業(yè)技術(shù)人員，耐心仔細地為專業(yè)技術(shù)人員解釋有關(guān)職稱評審、證書網(wǎng)上注冊和辦事程序，共接待來電、來訪人員達500人次以上。

二是認真做好各類人事考試的組織服務工作。及時各類人事考試及職稱外語考試信息，認真指導各類考試人員進行網(wǎng)上報名、注冊、打印準考證等。特別是及時組織了農(nóng)業(yè)中級職稱和林業(yè)高級工程師第一次考試網(wǎng)上報名工作，今年共為486人各類人事考試人員提供服務。

二、存在的問題

1、農(nóng)村實用人才職稱評審工作未得到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重視，與我縣新農(nóng)村建設的要求不相適應。

2、非國有企業(yè)職稱評審（認定）工作力度不夠，宣傳不到位，企業(yè)的積極性不高。

三、明年的打算

深入學習貫徹黨的十八大精神，以《國務院關(guān)于支持南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》為核心，認真調(diào)查研究，努力工作，進一步提升工作水平，促進專業(yè)技術(shù)人員管理工作再上新臺階。

1.加大宣傳力度，確保職稱各項改革工作平穩(wěn)推進。

2、進一步深化我縣非國有企業(yè)職稱評審（認定）工作，力爭使職稱工作在我縣“四化”建設中有更大作為。

3、加強專業(yè)技術(shù)人才的培訓力度，進一步提高專業(yè)技術(shù)人才綜合素質(zhì)。