重慶工運雜志介紹

《重慶工運》以其豐富的內(nèi)容、專業(yè)的視角和權威的報道，成為廣大職工、工會干部、企事業(yè)單位管理者以及相關從業(yè)人員的必讀刊物。雜志以其嚴謹?shù)膶W術態(tài)度和科學的研究方法，刊載勞工運動領域的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論，內(nèi)容涵蓋工會組織建設、職工權益維護、勞動法律法規(guī)、勞資關系等多個方面。雜志的欄目設置豐富多樣，包括一線傳真、渝工專訊、經(jīng)驗交流、理論探討、信息動態(tài)、調查與思考、工作研究、基層快訊等，為讀者提供全方位的工運資訊和實踐經(jīng)驗。

雜志不僅關注重慶地區(qū)的工運動態(tài)，還通過深入調查和采訪，報道全國范圍內(nèi)的勞工權益保護情況，力求為讀者提供真實、客觀的信息。雜志的編稿團隊由一群具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的工運專家、學者和勞動法律從業(yè)者組成，他們通過專業(yè)的分析和解讀，為讀者提供有價值的觀點和建議。此外，雜志還鼓勵讀者參與討論，分享自己的觀點和經(jīng)驗，通過舉辦座談會、研討會等活動，搭建起一個互動交流的平臺。雜志致力于成為讀者信賴的工運資訊平臺，關注工人階級的權益和利益保護，促進勞資關系的和諧發(fā)展。雜志不僅報道工人階級的斗爭和維權行動，還關注勞資合作、和諧勞動關系以及企業(yè)員工福利等方面的信息，推動工運事業(yè)的發(fā)展和勞動力市場的平衡穩(wěn)定。

重慶工運雜志征稿要求

1.來稿文責自負，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表，作者自留備份稿，恕不退稿。本編輯部對來稿有權作技術性和文字性修改。

2.文稿標題層次用阿拉伯數(shù)字分級編號，如1級標題用 1……，2級標題用1.1……，余類推。通常設2至3級，不超過4級。文內(nèi)標題力求簡短，一般不超過15個字。

3.來稿注明作者姓名、性別、出生年月、出生地、學歷、學位、技術職稱、簡歷以及研究課題、單位全稱及所屬部門、地址、電話、傳真、電子信箱及郵編等。

4.引用的圖表必須注明資料來源，格式參照參考文獻的格式。詳情見《GB/T 7714-2015信息與文獻 參考文獻著錄規(guī)則》。

5.注釋是對文章中某一內(nèi)容的進一步解釋或補充說明，也可以是作者對自己觀點的闡發(fā)。注釋隨頁標注，采用“①、②、③……”符號排序。

6.摘要及關鍵詞摘要以第三人稱對全文進行準確概括，包括研究目的、方法、結論等，勿用“本文”“筆者”等主語，字數(shù)在100－200字之間。

7.正文：一律以Microsoft Word2003格式提供。正文采用5號宋體字，一律采用單倍行距。引文務請核實無誤，并注明出處。

8.文中的圖、表應具有自明性，并須附相應的英文名。凡涉及國界線的圖件，必須繪制在地圖出版社公開出版的最新地理底圖上。圖像要清晰，層次要分明。

9.論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或攻關項目，應腳注于文題頁左下方，如“基金項目：基金資助（編號）”，并附基金證書及復印件。

10.來稿應包括題目、摘要、關鍵詞、正文和參考文獻，正文標題和序號可分若干層（一、??（一）??1.??（1）??）。參考文獻著錄采用“順序編碼”制。