1煤礦機電設(shè)備的科學化管理分析

露天煤礦機電專業(yè)從油脂化驗儀器、油脂儲存、油脂運輸、油脂的使用管理等方面入手，嚴把現(xiàn)場油脂使用關(guān)，對各單位油脂的使用進行日常性監(jiān)督，抓好用油環(huán)節(jié)管理，確保設(shè)備用油質(zhì)量。同時，編制全礦設(shè)備潤滑管理手冊，明確設(shè)備注油部位、加油標號、加油量及加油、換油周期等內(nèi)容，了解本崗位的每臺設(shè)備的潤滑點及潤滑要求，為設(shè)備正常運轉(zhuǎn)提供有力保障。重點加大生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查力度，打好“預(yù)防針”，堅持機電設(shè)備計劃檢修和定期維護，徹底杜絕因巡檢不到位、失修造成的事故。露天礦根據(jù)實際情況制定切實可行的年度、季度、月度設(shè)備大修、中修、小修時間計劃，根據(jù)設(shè)備維修周期排定設(shè)備維修、維護時間，利用檢修維護時間節(jié)點實行設(shè)備拆檢、維護，并據(jù)實記錄設(shè)備維修具體情況，逐步積累檢修、維護經(jīng)驗。當煤礦企業(yè)安全投入力度加大，安全裝備及安全管理水平得到進一步提高，在機電設(shè)備管理、檢測檢驗、使用煤安標志產(chǎn)品等方面取得長足的進步。煤礦企業(yè)基本上淘汰了國家禁止井工煤礦使用的機電設(shè)備和工藝；在用大型機電設(shè)備、阻燃材料基本上都取得煤安標志并定期進行檢測檢驗；各煤礦裝備技術(shù)水平進一步提升，基本都安裝了架空乘人裝置，改善了煤礦職工的勞動環(huán)境，及時消除隱患，保證煤礦在用設(shè)備安全運行，促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

2構(gòu)建安全高效現(xiàn)代化露天煤礦

要強化現(xiàn)場設(shè)備隱患排查并限期整改。對設(shè)備存在的不安全因素，積極采取預(yù)防性措施，組織專業(yè)人員對井下各地點、各環(huán)節(jié)、各工序使用的機電設(shè)備轉(zhuǎn)動部位進行認真徹底排查，重點排查轉(zhuǎn)動部位防護設(shè)施安裝、使用、維護、檢修、檢查情況，將排查隱患或問題進行限期整改。不斷完善機電設(shè)備轉(zhuǎn)動部位的安全防護措施，改善現(xiàn)場工作環(huán)境，提高崗位工作人員的防護能力;同時，增強崗位人員正規(guī)作業(yè)、規(guī)范操作意識，積極消除現(xiàn)場潛在隱患，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)?！熬毣惫芾碡熑温鋵嵉矫恳粋€細節(jié)。開展機電設(shè)備漏油、滲油專項治理活動，制定各項管理制度，重點從油脂化驗儀器、油脂儲存、油脂運輸、油脂的使用管理等方面入手;嚴把現(xiàn)場油脂使用關(guān)，對各單位油脂的使用進行日常性監(jiān)督，抓好用油環(huán)節(jié)管理，確保設(shè)備用油質(zhì)量;編制全礦設(shè)備潤滑管理手冊，明確設(shè)備注油部位、加油標號、加油量及加油、換油周期等內(nèi)容，讓每個職工了解本崗位的每臺設(shè)備的潤滑點及潤滑要求。露天煤礦及早對雨季期間機電設(shè)備工作進行安排布置，爭提前，抓主動，為礦區(qū)雨季安全生產(chǎn)提供堅實保障。對現(xiàn)場存在的隱患進行全面清查，各生產(chǎn)部門、區(qū)隊要結(jié)合檢查情況和自身工作實際，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真查找不足，整改安全隱患，及時完善機電設(shè)備管理措施，健全安全責任落實體系；強化職工安全意識培養(yǎng)，認真落實安全供電、設(shè)備各項管理制度，加強現(xiàn)場安全管理，確保各類機電設(shè)備及安全設(shè)施正常運行；強制性定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，把機電設(shè)備故障及安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕設(shè)備帶病運行；加強機電設(shè)備質(zhì)量標準化管理。

3減少煤礦機電事故

督促煤礦企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)解決機電設(shè)備安全隱患問題，淘汰落后設(shè)備工藝，推廣先進技術(shù)，促進露天煤礦機電設(shè)備安全管理整體上水平。露天煤礦一方面加大設(shè)備操作人員安全、操作方面的培訓，員工理論、實操考試合格后，礦里為他們頒發(fā)上崗操作證；另一方面機電管理人員定期對采場輔助運輸設(shè)備燈光、制動、外觀、輪胎、防滅火裝置等進行完好檢查，并對輔助設(shè)備掛牌包機留名管理，像交警對違規(guī)車輛貼罰單處罰一樣，對設(shè)備運行過程中查出的隱患粘貼黃色隱患標簽，并留下檢查人員聯(lián)系電話，檢查人員設(shè)定整改期限，整改完成后由責任人主動聯(lián)系檢查人員進行復(fù)查解簽。超過整改期限未進行整改的，礦里按規(guī)定進行處罰通報，未經(jīng)檢查單位允許私自摘除標簽的，礦里將進行加倍處罰。

通常情況下，各大企業(yè)或公司對機電設(shè)備實施的管理基本是在設(shè)備的有效使用期中，進行全程的周期維護管理，以達到使用機電設(shè)備的最高性價比。在進行技術(shù)管理的過程中，不但要對機電設(shè)備信息進行及時更新，還需完善管理操作。這就需要在維護管理時結(jié)合當下網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，增進新的管理理念，實現(xiàn)人工智能檢測，即在不斷引進先進的設(shè)備的同時，也要引入先進的機電設(shè)備管理模式。以下，筆者就強化機電設(shè)備管理體系、控制維修成本、控制機電工程質(zhì)量三個方面進行分析。

1.強化機電設(shè)備技術(shù)管理體系

1.1硬件設(shè)備管理

要確保機電設(shè)備具有良好性能，首先要加強新材料的入庫管理，如新采購的機械零件、儀器儀表、電器元件等。有統(tǒng)計顯示，大部分機電設(shè)備故障的發(fā)生多因為使用了不合格的零件材料，這不但給公司企業(yè)造成財產(chǎn)損失，也造成了國家資源浪費。因此，要重視新購材料的檢查問題，生產(chǎn)許可證、合格證、說明書、型號等，檢查無誤方可分好類入庫。此外，要嚴格進行日常保養(yǎng)，保證機電設(shè)備以最佳技術(shù)狀態(tài)運作，把機電設(shè)備非正常磨損或損壞風險降到最低。經(jīng)調(diào)查表明，不良的潤滑措施會加大機電設(shè)備故障的發(fā)生。機電設(shè)備各零件間組合精密，以維持正常的間隙和適宜溫度做好潤滑工作，降低零件間摩擦磨損程度，能減少機電設(shè)備故障的發(fā)生。在日常保養(yǎng)工作中，一方面，要根據(jù)不同機電設(shè)備需求、工作環(huán)境選用合適的潤滑劑，另一方面，要經(jīng)常檢查潤滑劑的質(zhì)量和數(shù)量。質(zhì)量發(fā)生改變時要及時更新，數(shù)量不足就要及時補給。同時，要綜合考慮機電設(shè)備的技術(shù)狀況、保養(yǎng)周期、工作環(huán)境等相關(guān)因素，制定有效保養(yǎng)計劃，必要時要停機潤滑保養(yǎng)。最后，要加強維修管理。性能再高的機械，即使享有細致的養(yǎng)護，經(jīng)長時間運作后難免發(fā)生故障。這時便需要進行科學、合理、及時的維修，減少工程損失。在維修方面需要重視的是，莫要輕視小故障，以為小故障不會影響使用就只作小維修，甚至讓機電帶故障繼續(xù)作業(yè)，其后果可能是小故障釀成大損傷，不僅加大了修理困難，還延長修復(fù)工期，更有甚者便是機電設(shè)備報廢，得不償失。

1.2操作人員的綜合素質(zhì)

首先，企業(yè)要保證招入合格的工作人員，并對其進行上崗前的技術(shù)培訓并組織上崗后的定期培訓，提高其操作技能和職業(yè)素養(yǎng)。這要求操作人員要精通機電設(shè)備的規(guī)范操作，懂維修，才能從根本上解決人為操作不當造成的機電設(shè)備故障。其次，企業(yè)一方可以在各部門員工之間開展各種技能比拼比賽并給予獎勵，為員工提供展示才華的平臺。通過參與比賽進行現(xiàn)場操作，員工間技藝比拼、相互學習，有助于提高員工規(guī)范操作和愛護機械的意識，達到強化機電設(shè)備技術(shù)管理的效果。

摘要：隨著社會的進步，我國的各項高科技技術(shù)都得到前所未有的發(fā)展，尤其機電一體化技術(shù)，是現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標志性產(chǎn)物。在二十一世紀的礦井開發(fā)中，機電技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用，不僅提高了礦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益，而且使礦井的安全系數(shù)相比之前有了很大程度的提高，但是在現(xiàn)代的礦井開采過程中，有一些因素會對現(xiàn)代化機械設(shè)備產(chǎn)生很大影響，甚至造成設(shè)備故障以至于引發(fā)礦井安全事故的發(fā)生，對礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益造成影響甚至對工作人員的生命安全造成威脅，而加強機電技術(shù)管理在現(xiàn)代化礦井中的應(yīng)用是一個必不可少的手段。

關(guān)鍵詞：機電技術(shù)管理;現(xiàn)代化礦井;應(yīng)用

機電技術(shù)管理是我國現(xiàn)代化礦井中非常重要的一部分，對礦產(chǎn)業(yè)能夠正常安全生產(chǎn)有著非常重要的意義，但是就我國現(xiàn)在的礦業(yè)發(fā)展狀況來看，有很大一部分礦業(yè)只注重機械設(shè)備的應(yīng)用，而忽略了在礦井中的機電技術(shù)管理，造成了一些不必要的安全事故的發(fā)生，進而對制約整個礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對現(xiàn)代化礦井進行機電技術(shù)管理可以很大程度的提升機械設(shè)備的穩(wěn)定性，保證設(shè)備的正常運行，無論是對工作人員還是礦產(chǎn)企業(yè)，都是一個很好的保障，下面我們就對機電技術(shù)在礦井中的具體應(yīng)用做出全面的分析探討。

1現(xiàn)代化礦井發(fā)展狀況

在二十一世紀，礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是促進我國經(jīng)濟增長的主要產(chǎn)業(yè)之一，尤其是在我國的華北地區(qū)和東北地區(qū)，礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更是日新月異，在我國現(xiàn)在的礦井采礦過程中已經(jīng)逐漸的趨于自動化，和原來的人工采礦相比，無論是采礦效率還是采礦質(zhì)量上都得到了很大程度的提升，就目前我國采礦技術(shù)來看，一些傳統(tǒng)的采礦技術(shù)正在逐漸的被現(xiàn)代化高科技機械設(shè)備所替代，但是由于各種先進機械設(shè)備的引入，對機械設(shè)備的操作要求也在逐漸提高，一旦機械設(shè)備的操作流程出現(xiàn)問題，那么將會對企業(yè)造成不可估量的損失，所以現(xiàn)代化礦井對機械設(shè)備的技術(shù)管理已經(jīng)成為了礦產(chǎn)業(yè)的重點研究內(nèi)容。

2機電技術(shù)管理能夠建立起整套與高產(chǎn)高效相配套的管理體系

摘要：隨著社會發(fā)展水平的不斷提升，人們的日常生活對城市軌道交通的依賴性逐漸增強，地鐵機電設(shè)備是保證地鐵安全穩(wěn)定運行的重要基礎(chǔ)，本文對地鐵機電設(shè)備的維修管理意義進行了介紹，并對地鐵機電設(shè)備的維修管理原則進行了分析，立足于當前地鐵機電設(shè)備的運行狀態(tài)和地鐵機電設(shè)備的運行需求，對地鐵機電設(shè)備的維修管理提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：地鐵；機電設(shè)備；管理機制；城市軌道交通；檢修

1地鐵機電設(shè)備的維修管理意義

當前，我國正處于現(xiàn)代化社會建設(shè)的關(guān)鍵時期，在現(xiàn)代化社會中，人們的生活狀態(tài)產(chǎn)生了極大的改變，生活節(jié)奏顯著加快，因此，城市軌道交通的運行穩(wěn)定性對人們正常生活和社會穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生的影響也越來越明顯。地鐵是城市軌道交通的重要構(gòu)成，對地鐵機電設(shè)備進行切實維修，能夠有效地保證城市軌道交通體系的整體穩(wěn)定，是對城市軌道交通安全運行管理機制的充分落實，能夠有效地降低城市軌道交通體系的癱瘓風險。地鐵機電設(shè)備是地鐵正常運行的基礎(chǔ)保證，在地鐵交通基礎(chǔ)設(shè)施的運行和管理過程中，對地鐵機電設(shè)備進行有效的維修和養(yǎng)護，能夠?qū)崿F(xiàn)地鐵交通運行體系的有規(guī)劃、安全運營，把握了城市軌道交通發(fā)展的規(guī)模和發(fā)展速度，完成了地鐵交通運行體系的實時更新，保障了地鐵交通基本設(shè)施能夠滿足人們的日常出行需求和人們出行安全的要求。另外，通過相關(guān)檢修手段對地鐵機電設(shè)備進行全面檢修，能夠建立運營安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系，實現(xiàn)了地鐵運行風險的全面防控，健全了地鐵運行質(zhì)量的保證機制和地鐵運行質(zhì)量的追溯機制，全面推動了地鐵交通的發(fā)展，強化了交通基礎(chǔ)設(shè)施的公共安全水平。

2地鐵機電設(shè)備的維修管理原則

人們在現(xiàn)代化的社會中通過城市軌道交通實現(xiàn)了出行便捷、出行安全，而地鐵是城市軌道交通體系的重要組成部分，地鐵機電設(shè)備維修管理工作的持續(xù)有效運行，將充分地健全城市軌道交通安全運行的管理體制和機制，夯實了人民群眾的安全出行基礎(chǔ)，提升了服務(wù)品質(zhì)，增強了城市軌道交通安全防范的治理能力。在地鐵機電設(shè)備的維修管理中應(yīng)該以相關(guān)原則為基礎(chǔ)，突出檢修工作的持續(xù)性和有效性，以下對地鐵機電設(shè)備的維修管理原則進行介紹：第一，整體性原則。在地鐵的正式運行中，地鐵機電設(shè)備既具有獨立性的存在特征，也具有著聯(lián)合性的存在特征，在地鐵的整體運行系統(tǒng)中，地鐵機電設(shè)備通過獨立穩(wěn)定的運行，并與其他機電設(shè)備實現(xiàn)合理配合，構(gòu)成了運行有序、安全可尋的地鐵運行體系，因此，在機電設(shè)備檢修工作中遵循整體性原則，是保證地鐵設(shè)備檢修工作全面性和覆蓋性的基礎(chǔ)；第二，安全性原則。地鐵機電設(shè)備是地鐵運行系統(tǒng)中的重要構(gòu)成，地鐵機電設(shè)備的檢修工作存在著不同程度的檢修危險，機電設(shè)備檢修人員全面遵循安全性原則，能夠切實保障地鐵的運行安全和檢修人員的人身安全。

1存在的問題

1.1不重視機電設(shè)備管理

醫(yī)院后勤部門還不夠重視機電設(shè)備的管理，沒有形成一套健全的管理體系，而且機電設(shè)備也沒有配備專人管理和維護。從目前的情況看，大部分醫(yī)院的機電設(shè)備都是由電工或兼職人員管理的，由于他們?nèi)狈I(yè)的教育培訓，缺乏對機電設(shè)備安全的重視，所以，在工作中，經(jīng)常憑借自己的主觀想法進行管理和維護。現(xiàn)階段，設(shè)備管理還處于初級階段，只有設(shè)備出現(xiàn)故障停止工作時才修理，并沒有意識到機電設(shè)備存在的潛在危險。這都是管理不到位造成的。

1.2機電設(shè)備的維修不科學

當前，醫(yī)院后勤機電設(shè)備的維修還不夠科學，機電設(shè)備管理比較粗放。在機電設(shè)備管理過程中，過度重視設(shè)備的使用，而忽視了設(shè)備的維修。在使用過程中，為了完成醫(yī)院各部門的任務(wù)，機電設(shè)備往往超負荷工作，使得很多小故障被忽視，不能及時解決，而很多機電設(shè)備最后甚至完全停止運轉(zhuǎn)。這樣，不僅給維修人員增加了維修難度，還會大大增加維修成本。此外，醫(yī)院后勤機電設(shè)備的檢測技術(shù)和儀器比較落后，影響了維修的質(zhì)量。

1.3醫(yī)院后勤人員素質(zhì)能力不高

1事故原因

由于一些特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，安全意識淡薄，使得違章操作的現(xiàn)象時有發(fā)生，再加上一些特種作業(yè)人員操作技能不嫻熟、安全生產(chǎn)知識缺乏，也易造成安全生產(chǎn)事故。頻繁調(diào)換特種作業(yè)人員的崗位，給安全埋下隱患。特種崗位人員大都是經(jīng)過專業(yè)培訓的專業(yè)人員，對他們的崗位不宜隨意變動。然而，在實際工作中，有些企業(yè)領(lǐng)導卻不去考慮學識水平，不講究用人策略，隨意調(diào)換特種作業(yè)人員的工作崗位，再加之一些技術(shù)人員不鉆研業(yè)務(wù)，使得違章操作的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，給生產(chǎn)帶來了安全隱患。

生產(chǎn)設(shè)施老化、簡陋缺乏，技術(shù)性能下降，再加上一些舊的生產(chǎn)設(shè)施不能適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要，從而造成安全生產(chǎn)事故。

2運輸設(shè)備管理

2.1井下防排水裝置礦井必須配備3臺水泵，水倉、泵房機電設(shè)備安裝必須符合《煤礦安全規(guī)程》第278條規(guī)定。主要排水設(shè)備應(yīng)符合下列要求：水泵必須配備工作、備用和檢修的水泵，工作水泵必須保證在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量；水管必須配備工作和備用水管，工作水管的能力應(yīng)能配合工作水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量，備用的水管能力應(yīng)配合工作和備用水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的最大涌水量；配電設(shè)備應(yīng)同工作、備用以及檢修水泵相適應(yīng)。對存在隱患的礦井，可另行增建抗災(zāi)強排能力泵房，應(yīng)每年進行1次性能測定。

2.2提升運輸機電設(shè)施

1機電設(shè)備招標管理及操作過程中存在的問題

1.1招投標管理體制存在一定的問題。近年來，我國頒布了類似《中華人民共和國招標投標法》、商務(wù)部令2014年第1號《機電產(chǎn)品國際招標投標實施辦法(試行)》、《國務(wù)院辦公廳引發(fā)國務(wù)院有關(guān)部門實施招標投標活動行政監(jiān)督的職責分工的通知》等多條法律法規(guī)，目的是為了進一步規(guī)范國家招投標操作。［1］但是，目前我國現(xiàn)行的招標管理體制卻是由多個部門分別管理的，這種情況在我國形成了一種多頭管理現(xiàn)象。多頭現(xiàn)象的出現(xiàn)對于資質(zhì)認證工作來說將會造成不小的混亂和麻煩，同一個招標機構(gòu)想要獲得招標資質(zhì)，則必須向多個部門提交申請，才能開展多個領(lǐng)域的招標業(yè)務(wù)。這種現(xiàn)象無疑給招標單位的工作增加難度，大大降低了招標單位的工作效率。1.2機電設(shè)備招標管理中資格審核環(huán)節(jié)存在一定的問題。資格審查是招標操作過程中重要的環(huán)節(jié)，在實際操作過程中，通常包括資格預(yù)審和后審兩種審核方式。［2］資格預(yù)審就是指在開標前，對投標單位的資質(zhì)進行預(yù)先審查，排除資質(zhì)不符合的單位。這種審查方式主要被運用在技術(shù)含量高但是對于產(chǎn)品的標準和規(guī)格卻不太明確的重要機電設(shè)備招標當中，這種招標往往需要更高的條件，對生產(chǎn)廠商的要求相對來說也比較高。資格預(yù)審能夠幫助篩選符合的投標單位，縮短評標時間，節(jié)約招標費用。但是，由于開設(shè)了資格預(yù)審環(huán)節(jié)，招標時間也會相應(yīng)地拉長。資格后審是指在開標后對投標企業(yè)的資質(zhì)進行審查。這種審查方式普遍被運用于技術(shù)含量不高、標準統(tǒng)一的機電設(shè)備招標當中。資格后審能夠縮短招標過程，增強投標競爭性，但相應(yīng)的社會成本也會增加。在實際操作過程中，往往會出現(xiàn)傾向性招標條款。1.3從事機電設(shè)備招標人員結(jié)構(gòu)問題。機電設(shè)備的招標過程本質(zhì)上屬于貨物招標，技術(shù)性、可移動性、來源廣泛等這些屬于貨物招標的特點在機電設(shè)備招標中同樣存在。［3］與其他貨物招標不同的是，機電設(shè)備因為其技術(shù)性強，因此在招標過程中，負責招標的人員應(yīng)該是專業(yè)的技術(shù)性人員，至少應(yīng)該具備一定的專業(yè)知識。但是，在實際招標過程中，負責編制招標文件、主持招標全過程的人并不是專業(yè)的技術(shù)人員，更多是通過招標人員完成。招標人員可能對招標操作流程比較熟悉，但是對于機電設(shè)備的專業(yè)知識卻存在著很大的欠缺。同時，目前我國大多數(shù)機電專業(yè)的技術(shù)專家普遍年齡偏大，雖然具備豐厚的專業(yè)知識，但是對于市場的敏銳以及新技術(shù)動向難免會表現(xiàn)出一定的遲鈍，影響最終的評標結(jié)果。1.4評標、定標缺乏科學性。在機電設(shè)備招標過程中，除了資格審查外，開標評標定標都是十分重要的環(huán)節(jié)。其中，評標、定標則是最終確定中標單位的重要環(huán)節(jié)。［4］國家規(guī)定，評標定標過程必須具備公平、客觀、科學、準確等特性。因此，招標單位在評標、定標環(huán)節(jié)應(yīng)該采取科學合理的評標方法。然而，在實際操作過程中，評標、定標方法缺乏科學先進性，大多數(shù)招標單位確定中標的標準都主要是以投標單位的報價為主。這種評標方式缺乏科學合理性，在評標過程中，或是定量因素較多，或是定性因素較多，往往在開標后可能會存在一定爭議。另外，一些專家可能在評標過程中存在差錯，招標監(jiān)管機構(gòu)也很難發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的證據(jù)，無法糾正。

2機電設(shè)備招標管理及操作過程優(yōu)化策略

2.1完善管理體制，避免多頭管理現(xiàn)象。多頭管理現(xiàn)象可能會導致招標工作操作過程中出現(xiàn)混亂，極大程度影響了招標工作的效率。為了解決這種現(xiàn)象，盡可能避免多頭管理體制的弊端，國家和企業(yè)都要加強各部門之間的協(xié)調(diào)，完善管理體制。同時，還可以在各管理部門之間建立聯(lián)席會議制度。此外，為了防止個別管理部門濫用職權(quán)，還可以將執(zhí)法部門和立法部門分開，做到執(zhí)法立法分明，盡可能杜絕濫用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。當政府各管理部門之間的機構(gòu)職能進行調(diào)整后，還可以建立一個專門的機構(gòu)，集合各部門散落的招標管理職能人員，形成系統(tǒng)整體的管理。2.2施行專家論證制度，確保招標文件的公平性。針對招標文件傾向性條款問題，可以在招標文件公開前，召集專家對招標文件進行論證，盡可能減少招標文件中出現(xiàn)傾向性條款的現(xiàn)象。事實上，專家論證的方式已經(jīng)在我國很多地區(qū)正式施行，針對專業(yè)論證的程序、時間、范圍、內(nèi)容等，地方政府都出臺了相關(guān)的規(guī)定和條文。在招標文件論證過程中，專家的地位獨立，不得與招標或者投標單位有任何的利害關(guān)系。專家論證的重點也應(yīng)該圍繞在資格條件設(shè)立是否與此次招標規(guī)模相匹配、是否存在傾向性條款、是否有定制品牌問題、售后服務(wù)以及付款方式等是否符合合同條款、評標方式是否科學合理等方面。2.3提高招標人員的專業(yè)知識，完善人員結(jié)構(gòu)配置。在機電設(shè)備招標操作當中，招標負責人員的專業(yè)知識水平對招標結(jié)果將會產(chǎn)生很大的影響。針對目前存在的負責機電設(shè)備招標人員專業(yè)性普遍不高的問題，招標單位應(yīng)該高度重視。在人員配置方面，提高招標負責人員的專業(yè)性，或者委派專業(yè)人員負責項目的招標和采購。此外，招標單位也不能單純地將自己的工作定位在二傳手程序性工作中，在機電設(shè)備招標過程中，招標可以充分利用自身豐富的投標資源，建立投標人員及產(chǎn)品的資料庫，對招標的程度進一步規(guī)范。2.4采用合理的評標方法。合理的評標方法是保證機電設(shè)備招標公平公正的重要措施，也是圓滿完成機電設(shè)備招標工作的基本。在實際招標工程中，綜合評估法以及經(jīng)評審的最低投標價法是最常用的兩種評標方式。通常情況下，最低投標價評標法主要被運用在具有通用技術(shù)、性能標準或者招標單位對相應(yīng)的性能和技術(shù)標準沒有特殊規(guī)定和要求的招標項目。運用最低投標價評標方式已經(jīng)足夠滿足招標單位的實際需求。而綜合評估法則需要根據(jù)投標單位的投標價、資質(zhì)、產(chǎn)品性能、技術(shù)特征等多方面進行考慮，進一步確定中標候選人。相對于最低投標價評估法而言，綜合評估法要求更高，在招標文件中，需要量化的因素也應(yīng)該提早在招標文件中進行標明，給投標單位準確的參考依據(jù)。

3結(jié)論

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，招標投標必然會在各種貨物及工程等方面普及，發(fā)展前景巨大。機電設(shè)備是技術(shù)性和專業(yè)性相對要求較高的產(chǎn)品，在采購過程中，采用招標方式不但能夠更好地保證機電設(shè)備質(zhì)量，同時還能降低成本。因此，業(yè)主更應(yīng)該充分了解機電設(shè)備招標管理和操作過程，掌握招標的具體過程，完善招標人員配置，進行嚴格的資格審查程序，采用合理的評標方式，從而保證中標單位能夠滿足企業(yè)的要求。

1煤礦機電設(shè)備維修管理現(xiàn)狀

加上井下作業(yè)難度大，沒有統(tǒng)一的信息化管理系統(tǒng)，許多民間企業(yè)在進行作業(yè)生產(chǎn)時都是采用人工繪圖，在這樣的情況下進行作業(yè)生產(chǎn)不僅效益低下，還會加大人力、財力、物力的投入。在井下作業(yè)同時還可能引發(fā)安全事故。另外，在我國的煤礦企業(yè)管理當中，管理方式老舊，對機電設(shè)備沒有統(tǒng)一的管理，雜亂無章，不能在管理當中有效地將煤礦機電設(shè)備維修管理做到系統(tǒng)化，有些自恃經(jīng)驗老道的作業(yè)人員對新技術(shù)的接納能力差，甚至是持反抗心理，企業(yè)內(nèi)部不注重高新人才的培養(yǎng)，機電技術(shù)得不到創(chuàng)新，致使多數(shù)企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)較差，對新事物的創(chuàng)新力度不夠，進而危害到了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，不利于保障煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益及社會效益。為此，在這個經(jīng)濟快速發(fā)展的社會里，我國煤礦企業(yè)要想取得更好的經(jīng)濟效益，就必須用發(fā)展的眼光看問題，對機電設(shè)備維修管理進行創(chuàng)新，進而保障設(shè)備的安全運行。

2完善煤礦機電設(shè)備維修管理的建議

2.1建立健全的煤礦機電技術(shù)管理機制

在科學技術(shù)快速發(fā)展的時代，針對我國煤礦對機電技術(shù)管理的不重視，企業(yè)要堅持與時俱進，引進先進的科學技術(shù)，建立一套符合企業(yè)自身發(fā)展的機電設(shè)備維修管理機制，針對不同的機電設(shè)備管理制定出詳細的管理方法，實行責任制管理，將管理任務(wù)依次分配下去。在煤礦作業(yè)時要堅持科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，企業(yè)要加強企業(yè)員工對機電技術(shù)知識的學習，組織有經(jīng)驗的技術(shù)人員總結(jié)在作業(yè)時出現(xiàn)的技術(shù)問題，同時要有針對性地進行技術(shù)討論，全面提高企業(yè)機電設(shè)備維修管理的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合，不斷增強企業(yè)在市場上的競爭力。

2.2注重人才的培養(yǎng)

1礦山機電安全管理的重要性

我國市場經(jīng)濟體制不斷完善，企業(yè)作為我國社會發(fā)展的重要組成部分，其發(fā)展需要依靠能源來提供保障。在這個科學技術(shù)日新月異的時代里，我國礦山機電設(shè)備一體化程度也越來越高，為此機電設(shè)備的管理工作要求也不斷提高。機電設(shè)備的安全管理工作是保障礦山順利開采的重要保障，只有對機電設(shè)備進行有效的管理，才能確保機電設(shè)備運行安全，從而保障礦山開采的順利進行。然而，縱觀目前我國礦山企業(yè)的機械設(shè)備管理可以發(fā)現(xiàn)，部分領(lǐng)導并未從思想上認識到設(shè)備管理的重要性，更沒有采取相應(yīng)的管理措施，因而造成了礦山工程機械設(shè)備管理的效率低下，限制了礦山企業(yè)的整體發(fā)展。我國社會發(fā)展對礦山資源的需求不斷上升，而礦山機電設(shè)備在礦山開采過程中的作用不言而喻。在這個競爭激勵的市場環(huán)境下，礦山開采企業(yè)參與市場競爭的重要保障就是確保開采質(zhì)量和效率，而在這一過程中機電設(shè)備有著至關(guān)重要的作用，礦山機電安全管理不僅關(guān)系到礦山開采企業(yè)的經(jīng)濟效益，更關(guān)系到礦山廣大工作人員的生命安全，只有做好礦山機電安全管理工作，才能更好地保障企業(yè)的經(jīng)濟效益，才能促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。

2礦山機電安全管理中存在的問題

2.1機電設(shè)備陳舊

礦山資源的消耗必然會推動礦山開采的發(fā)展，為了更好地滿足社會發(fā)展的需要，我國礦山開采企業(yè)紛紛建立，在這個競爭激勵的市場環(huán)境下，礦山開采企業(yè)為了贏得經(jīng)濟效益，占據(jù)市場地位，不得不購買一些機電設(shè)備來提高開采效率。從我國當前機電設(shè)備管理工作現(xiàn)狀可以看出，這些機電設(shè)備不是自身出現(xiàn)質(zhì)量問題，就是機電設(shè)備使用時間太久，再加上日常不加以維護和管理，使得電氣設(shè)備存在很大的安全隱患，從而不利于礦山資源的安全開采。

2.2對電氣設(shè)備管理工作的重視不夠

1目前在煤炭機電設(shè)備管理中存在的不足之處

1.1設(shè)備運行狀況不穩(wěn)定，人員管理責任心不強

由于煤礦開采行業(yè)的競爭日趨激烈，一些中小型煤礦不斷被大型煤礦整合，這就造成了機電設(shè)備流轉(zhuǎn)現(xiàn)象嚴重，一些機電設(shè)備在運轉(zhuǎn)中缺乏穩(wěn)定性，往往被轉(zhuǎn)運于多個企業(yè)之間，導致設(shè)備管理者存在僥幸心理，認為設(shè)備運轉(zhuǎn)時間穩(wěn)定性不足，因此，也就忽視了對機電設(shè)備的養(yǎng)護和維修，使得設(shè)備運行環(huán)境進一步惡化。另一方面，設(shè)備使用人員對于設(shè)備的維護工作缺乏責任感，對于設(shè)備使用中存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時，或者發(fā)現(xiàn)問題后將責任互相推脫，這就極可能錯過了設(shè)備的最佳維修時機。

1.2設(shè)備安裝和使用環(huán)節(jié)不符合操作標準

一些企業(yè)在設(shè)備安裝和使用初期的操作不符合標準是造成設(shè)備后續(xù)使用問題的根源所在，設(shè)備的使用要從選擇，安裝，調(diào)試，使用和養(yǎng)護等各項環(huán)節(jié)中嚴格把關(guān)，才能保證設(shè)備在運轉(zhuǎn)中的故障發(fā)生率。然而，企業(yè)往往對于設(shè)備的先用和調(diào)試環(huán)節(jié)缺乏足夠的重視，致使設(shè)備的運行基礎(chǔ)存在缺陷，影響了日后使用的安全性。

1.3技術(shù)人員對于機電設(shè)備的操作水平不高