組織規(guī)范化范文10篇

時(shí)間:2024-04-22 04:20:15

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組織規(guī)范化

兩新組織黨組織規(guī)范化建設(shè)通知

各鎮(zhèn)黨委,街道黨工委,區(qū)級(jí)有關(guān)部門黨組(黨委、黨工委),各“兩新”組織黨組織:

為推進(jìn)全區(qū)“兩新”組織黨組織各項(xiàng)工作的正常、有序開展,確?!皟尚隆苯M織黨組織和黨員作用的發(fā)揮,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)“兩新”組織黨組織的規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)事宜通知如下。

一、陣地建設(shè)

各“兩新”組織黨組織(包括單建和聯(lián)建黨組織)都應(yīng)在單位顯著位置懸掛黨組織吊牌;要認(rèn)真落實(shí)黨組織書記辦公室、黨員會(huì)議室、黨員活動(dòng)室,并在門牌上設(shè)置規(guī)范標(biāo)識(shí);要利用墻壁開辟或?qū)iT制作學(xué)習(xí)宣傳欄、黨務(wù)公開欄等公開宣傳陣地,并規(guī)范宣傳陣地的相關(guān)標(biāo)識(shí)。

規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和其他有條件的“兩新”組織黨組織在搞好以上陣地建設(shè)的同時(shí),還可以結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步落實(shí)黨委(黨總支、黨支部)辦公室、黨員閱覽室、業(yè)余黨校、黨員電化教育室、黨員責(zé)任區(qū)、黨員責(zé)任崗、黨員光榮榜等其他各具特色的陣地建設(shè)。

各“兩新”組織黨組織要積極爭(zhēng)取利用本單位現(xiàn)有辦公資源,通過一室多牌的形式,實(shí)現(xiàn)一室多用,發(fā)揮辦公陣地整和優(yōu)勢(shì)。各“兩新”組織聯(lián)合黨組織還可就近與社區(qū)、村(居)、協(xié)會(huì)等協(xié)商共享活動(dòng)陣地。

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政府組織規(guī)范化管理研究論文

零缺陷管理的基本要素有5個(gè):公開,目標(biāo),界定缺陷,測(cè)量缺陷,獎(jiǎng)勵(lì)。所謂公開,即每個(gè)職工都要用書面或口頭形式公開做出自己對(duì)致力于無(wú)缺陷工作的承諾。所謂目標(biāo),即公司為每項(xiàng)工作和個(gè)人確定現(xiàn)實(shí)的可操作的工作目標(biāo)。在界定缺陷時(shí),考慮到每個(gè)公司情況以及每項(xiàng)定貨要求不同,對(duì)缺陷的理解也是多種多樣的。如西屋公司界定的缺陷有12個(gè):

(1)沒有按照計(jì)劃工作;(2)在送貨之前重復(fù)性工作;(3)從事了本來完全可以減少費(fèi)用的工作;(4)低于用戶或公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作;(5)高于用戶已經(jīng)確定為合理實(shí)用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作;(6)沒有完成規(guī)定的具體任務(wù);(7)沒有事先具體計(jì)劃、指導(dǎo)工人實(shí)行這些具體計(jì)劃,并且沒有事先采取必要的糾錯(cuò)行動(dòng);(8)沒有有效管理成本;(9)從事了雖然能被接受但以某種方式導(dǎo)致其他高成本或延誤送貨結(jié)果的工作;(10)設(shè)立比實(shí)際報(bào)價(jià)要高的預(yù)計(jì)成本項(xiàng)目;(11)對(duì)預(yù)計(jì)成本項(xiàng)目的忽略;(12)沒有滿足預(yù)算要求。

測(cè)量缺陷也有各種方式。有的通過目標(biāo)完成情況來確定缺陷數(shù)量。西屋公司的無(wú)缺陷測(cè)量公式為:績(jī)效=100-有缺陷項(xiàng)目數(shù)/無(wú)缺陷項(xiàng)目數(shù)×100。如果有缺陷項(xiàng)目數(shù)等于無(wú)缺陷項(xiàng)目數(shù),績(jī)效值為零;如果有缺陷項(xiàng)目數(shù)多于或小于無(wú)缺陷項(xiàng)目數(shù),績(jī)效值就為負(fù)或?yàn)檎?/p>

全面質(zhì)量管理(totalqualitycontrol,TQC)來自日本企業(yè)管理實(shí)踐,20世紀(jì)80年代大力引入我國(guó)。日本企業(yè)結(jié)合科學(xué)管理和零缺陷管理的理論,提出過程質(zhì)量控制的理念,即將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在產(chǎn)品的制造過程中,這樣最終產(chǎn)品必然是符合質(zhì)量要求的。為了做到這點(diǎn),生產(chǎn)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)都是一個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn),每個(gè)環(huán)節(jié)的操作員工都是質(zhì)量控制人員。為了保障每個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)不出廢品,每個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)都設(shè)立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和客觀檢測(cè)手段。按照這種控制要求操作,最終生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不用檢測(cè)都是合格產(chǎn)品。

個(gè)別工商組織推行的零缺陷管理或全面質(zhì)量管理在經(jīng)濟(jì)全球化過程中已經(jīng)顯得不夠通用和規(guī)范,適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的需要,1988年由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織推行的ISO9000系列的質(zhì)量認(rèn)證體系,融合零缺陷管理和全面質(zhì)量管理的管理理念,成為保障質(zhì)量管理更加規(guī)范的國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000實(shí)施的是已經(jīng)具有的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),它適用于整個(gè)生產(chǎn)過程,而不是某一具體產(chǎn)品。該體系認(rèn)證在市場(chǎng)上標(biāo)志著質(zhì)量,國(guó)際購(gòu)買者往往會(huì)堅(jiān)持要求其固定供應(yīng)商獲得這種認(rèn)證。ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證有嚴(yán)格的程序及考核要求,按照系列分為ISO9001、ISO9002、ISO9003和ISO9004等,依照不同行業(yè)設(shè)立,但制定質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等三個(gè)通用文件是其核心。其中ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的用途是:當(dāng)合同要求進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)產(chǎn)品性能要求有原則規(guī)定或有待制定,只有當(dāng)供貨方充分證實(shí)了其設(shè)計(jì)、開發(fā)、安裝和服務(wù)的能力時(shí),才能相信產(chǎn)品符合規(guī)定的要求,應(yīng)要求供貨方按ISO9001提供質(zhì)量保障。該質(zhì)量體系得到國(guó)際社會(huì)的普遍承認(rèn)與尊重。因而,只要企業(yè)通過考核達(dá)到ISO9000質(zhì)量體系并嚴(yán)格按照這一體系的要求去做,其產(chǎn)品質(zhì)量就是可靠的,其服務(wù)就是值得信賴的。

ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證代表著規(guī)范化管理的方向,迅速?gòu)墓ど虡I(yè)領(lǐng)域推廣到其他領(lǐng)域。在用企業(yè)精神、市場(chǎng)原則改革政府組織的新公共管理理念影響下,規(guī)范化管理的思想以及成功經(jīng)驗(yàn)也開始推廣到公共管理領(lǐng)域,國(guó)外許多公共機(jī)構(gòu)如醫(yī)院、學(xué)校、非營(yíng)利組織和政府組織也開始推行規(guī)范化管理。在我國(guó),2000年9月深圳市國(guó)稅局蛇口分局通過了ISO9001稅收質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以后河北省地稅局也開始學(xué)習(xí)深圳的經(jīng)驗(yàn),在基層機(jī)構(gòu)進(jìn)行ISO9001體系試點(diǎn)建設(shè)。

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組織規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話

同志們:

為深入貫徹黨的*精神,認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)<*區(qū)村級(jí)規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》要求,不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),促進(jìn)村級(jí)工作整體上水平,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定今年在全鄉(xiāng)開展“村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)。

今天,我們召開這次會(huì)議,主要任務(wù)就是對(duì)“村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署,提高大家對(duì)加強(qiáng)規(guī)范化管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí),促進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。下面,我就如何開展好這項(xiàng)活動(dòng),講幾點(diǎn)意見:

一、充分認(rèn)識(shí)開展“村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義

近年來,隨著“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的不斷深化,我鄉(xiāng)村級(jí)組織建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)和改進(jìn),有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。但面對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,村級(jí)組織建設(shè)仍然不同程度地存在一些這樣那樣的問題和不足,特別是去年全鄉(xiāng)村“兩委”換屆以后,村“兩委”班子新成員較多,部分成員對(duì)農(nóng)村政策和規(guī)章制度不熟悉,對(duì)村級(jí)組織的地位和作用把握不準(zhǔn),對(duì)嚴(yán)格按程序管理村級(jí)事務(wù)做得不到位等等,這些問題在一定程度上影響了農(nóng)村工作的正常順利開展。因此,緊緊抓住換屆后的有利時(shí)機(jī),大力開展“村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng),對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定以及全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

(一)開展“村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力構(gòu)建和諧社會(huì)的的重要保證。近年來,全鄉(xiāng)上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo),特別新一屆黨委政府充分發(fā)揮雙泉五大優(yōu)勢(shì),實(shí)施了工業(yè)振興等幾項(xiàng)重點(diǎn)工程,實(shí)施了道路暢通等各項(xiàng)惠民事實(shí),全鄉(xiāng)綜合實(shí)力明顯提升,和諧社會(huì)建設(shè)步伐明顯加快,農(nóng)村面貌明顯改觀,農(nóng)民收入大幅增加。應(yīng)該說近幾年我鄉(xiāng)的發(fā)展還是和諧的、穩(wěn)定的,并且在多個(gè)領(lǐng)域和幾個(gè)重點(diǎn)工程干出了亮點(diǎn),取得了明顯的成績(jī),但從總體上看,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量還不夠大,農(nóng)民收入還不夠高,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),全鄉(xiāng)加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)依然十分艱巨。實(shí)踐證明,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民,改善村容村貌,實(shí)現(xiàn)管理民主,建設(shè)和諧村莊,關(guān)鍵在于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),這些工作、這些目標(biāo)要靠村級(jí)組織、農(nóng)村干部帶領(lǐng)農(nóng)民群眾去落實(shí)、去實(shí)現(xiàn)。我們?cè)谌l(xiāng)發(fā)展步伐不斷加快、社會(huì)文明不斷進(jìn)步、和諧氛圍日益濃厚的大好形勢(shì)下,大力開展“村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng),就是要把農(nóng)村基層組織進(jìn)一步建設(shè)成為凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,從而為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作講話

同志們:

今天這個(gè)會(huì)議,是根據(jù)全市組工會(huì)年度工作安排,總結(jié)推廣鄧州市村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我市第五屆村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)展情況,對(duì)我市下一步村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作作出安排部署。上午,大家對(duì)文渠鄉(xiāng)翁寨村、泰山村,西城辦事處三里橋村進(jìn)行了實(shí)地觀摩,剛才,鄧州市委又介紹了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作中的一些做法、體會(huì)。近兩年,鄧州市認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,圍繞村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了有益的實(shí)踐和探索,取得了比較好的效果,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。面,我講三點(diǎn)意見。

一、提高熟悉,增強(qiáng)做好村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

村級(jí)組織主要是指村黨支部、村委會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵連、村集體經(jīng)濟(jì)組織等。村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)是指圍繞創(chuàng)建農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”目標(biāo),通過建立健全村級(jí)組織規(guī)章制度,規(guī)范村級(jí)組織工作程序,完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),是推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。無(wú)論是在當(dāng)前,還是對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn),都有非常重要的意義。

(一)加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),有利于鞏固第五后村委會(huì)換后選舉成果,進(jìn)一步提升村級(jí)組織戰(zhàn)斗力。今年上半年,全市廣大農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是認(rèn)真組織好第五屆村委會(huì)換屆選舉工作。這項(xiàng)工作,市委、市政府高度重視,立足全局,認(rèn)真組織實(shí)施??偟闹笇?dǎo)思想,就是要把這次村委會(huì)換屆選舉的過程,作為提高廣大村級(jí)組織執(zhí)政能力的過程,作為推進(jìn)農(nóng)村民主政治進(jìn)程的過程,作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的過程。力爭(zhēng)抓住村委換屆有利時(shí)機(jī),把那些政治上靠得住,工作上有本領(lǐng),作風(fēng)過得硬的人才選進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層,同時(shí)通過建章立制,建立一套規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制,保證黨的路線方針政策在農(nóng)村得到全面的貫徹落實(shí)。為此,市委、市政府先后召開兩次專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。換屆的過程,不能簡(jiǎn)單地理解為選舉的過程,它包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方方面面。目前換屆工作正處于依法選舉階段,既將進(jìn)入建章立制階段。我們要抓住機(jī)遇,通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,解決用制度管人、用制度管事的問題。。非凡是這次村委換屆,上級(jí)要求要最大限度的推行“兩委”主職一肩挑、“兩委”成員交叉任職,有效地壓縮了職數(shù),精減了村組于部。但也輕易出現(xiàn)一言堂、個(gè)人說了算等問題。因此,我們必須明確民主決策主體,規(guī)范民主決策機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督制約,推進(jìn)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,建立村級(jí)民主治理和村務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制,真正做到“有章理事、照章辦事”,鞏固第五屆村委會(huì)換屆選舉工作成果,進(jìn)一步提高村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾威信,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,是村級(jí)組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),非凡是農(nóng)業(yè)稅取消后,村級(jí)組織面臨的最主要工作就是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),致富奔小康。中心對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入工作非常重視,非凡是近兩年的中心一號(hào)文件,圍繞增加農(nóng)民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定出臺(tái)了一系列政策、措施。上個(gè)月,市委又專題召開了全市“三農(nóng)”工作會(huì)議,對(duì)我市下步的農(nóng)村工作提出了許多指導(dǎo)性意見。這些政策、意見的貫徹落實(shí),都需要由村級(jí)組織來實(shí)施。過去,由于村級(jí)組織制度不健全,工作不規(guī)范,村級(jí)組織和干部在工作中往往采用“我說你聽,我要你交,我壓你干,我逼你辦”的行政手段,用強(qiáng)迫命令的方法治理集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村事務(wù),造成了尸些決策的失誤,有些甚至產(chǎn)生了大量的村級(jí)外債。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),就是要重點(diǎn)規(guī)范村級(jí)組織的決策程序和監(jiān)督機(jī)制,變一個(gè)人或少數(shù)人的決策,為集中大家聰明的集體決策,充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化,治理的規(guī)范化,減少工作中的盲目性、隨意性,提高村級(jí)組織和農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),治理社會(huì)公益事業(yè),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的決策水平和治理水平,加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。

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村黨組織規(guī)范化管理意見

各市、縣(市、區(qū))委組織部,市、縣(市、區(qū))財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

為認(rèn)真貫徹黨的大和省委十屆五次全會(huì)精神,加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍特別是村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),把我省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,經(jīng)省委組織部、省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障?廳研究決定,在全省實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理,現(xiàn)提出如下意見:

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理的重要性實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理,是新形勢(shì)下加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),建立起素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的村黨組織書記群體的重要舉措。村于部是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)的骨干力量?!稗r(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部;支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看班長(zhǎng)?!贝妩h組織書記是這支隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”,在推進(jìn)農(nóng)村改革,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。對(duì)村黨組織書記實(shí)行規(guī)范化管理,有利于增強(qiáng)村黨組織書記履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和光榮感,提高村黨組織書記隊(duì)伍的整體素質(zhì);有利于強(qiáng)化對(duì)村黨組織書記的考核管理,激勵(lì)他們?cè)趯?shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)中建功立業(yè);有利于充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的工作積極性,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理的重要性和必要性,以高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、實(shí)行村黨組織書記規(guī)范化管理的指導(dǎo)思想實(shí)行村黨組織.書記規(guī)范化管理,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo),圍繞深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局,通過實(shí)行系統(tǒng)、科學(xué)的選拔任用、教育培訓(xùn)、報(bào)酬待遇、考核獎(jiǎng)懲等制度,對(duì)村黨組織書記進(jìn)行規(guī)范化管理,不斷提高村黨組織書記隊(duì)伍的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性,進(jìn)而提高整個(gè)村干部隊(duì)伍建設(shè)的水平,增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為完成黨在農(nóng)村的各項(xiàng)工作任奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

三、村黨組織書記規(guī)范化管理的主要內(nèi)容實(shí)行規(guī)范化管理的村黨組織書記是指在村設(shè)立的黨委、總支部、支部書記,不包括隸屬村黨委的總支部(支部)和隸屬材總支部的支部書記。1、建立和完善選拔任用機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等規(guī)定,在村黨組織換屆選舉中全面實(shí)行“兩推一選”,充分發(fā)揚(yáng)民主,拓寬選拔渠道,創(chuàng)新選拔機(jī)制,嚴(yán)格選拔程序,確保把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn),帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。要加大在專業(yè)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和致富能手中選拔村黨組織書記的力度。提倡村黨組織書記通過選舉兼任村民委員會(huì)主任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)村黨組織書記選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),嚴(yán)把候選人提名關(guān)、考察關(guān)、舉關(guān)和審批關(guān)。要建立一支德才兼?zhèn)洹?shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村黨組織書記后備干部隊(duì)伍。2、建立和完善教育培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步提高村黨組織中書記的素質(zhì)縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要,按照理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講究實(shí)效的原則,制定村黨組織書記培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃,有計(jì)劃、多途徑、多形式地對(duì)村黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn),縣(市、區(qū))每年集中培訓(xùn)累計(jì)不少于1O天。培訓(xùn)內(nèi)容要適應(yīng)農(nóng)村改革和發(fā)展的需要,增強(qiáng)針對(duì)性,在抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨在農(nóng)村的方針政策學(xué)習(xí)的同時(shí),幫助他們學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù),提高他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。要教育村黨組織書記以李元龍同志為榜樣,做發(fā)展的帶頭人、群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人。鼓勵(lì)村黨組織書記參加各類成人教育,現(xiàn)任村黨組織書記年齡在40歲以下沒達(dá)到大專文化程度的一般要接受學(xué)歷教育。要通過多種方法解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題,確保培訓(xùn)工作在不增加村級(jí)負(fù)擔(dān)的情況下得以落實(shí),縣(市、區(qū))對(duì)村黨組織書記集中培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)由縣(市、區(qū))財(cái)政列支。3、建立和完善物質(zhì)保障機(jī)制,切實(shí)解決村黨組織書的報(bào)酬待遇村黨組織書記的報(bào)酬由基本報(bào)酬和考核報(bào)酬兩部分組成。年基本報(bào)酬額應(yīng)綜合考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平,控制在本地農(nóng)民前3年平均收入的1.5倍以內(nèi),由縣(市、區(qū))統(tǒng)籌,建立專門帳戶,定期發(fā)放。基本報(bào)酬具體標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))制定。有條件的地方可根據(jù)村的規(guī)模、三個(gè)文明建設(shè)成效和村黨組織書記本人的工作表現(xiàn)確定考核報(bào)酬,考核報(bào)酬在村級(jí)集體收入中列支。積極做好村黨組織書記養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,具體辦法由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況制定,有條件的地方財(cái)政可給予一定的補(bǔ)助。要加強(qiáng)養(yǎng)老金的管理,確保收支平衡。4、建立和完善目標(biāo)考核機(jī)制,不斷加強(qiáng)村黨組織書記的崗位目標(biāo)管理每年年初,各村要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要以及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,研究制定村黨組織、村委會(huì)班子集體及其成員年度工作目標(biāo)。目標(biāo)制定后要報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府審核把關(guān)、備案,在村務(wù)公開欄內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,建立健全村黨組織、村委會(huì)班子成員特別是村黨組織書記的崗位責(zé)任制,并嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲??己瞬扇€(gè)人述職、黨員和群眾評(píng)議、組織考察相結(jié)合的辦法實(shí)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施??己私Y(jié)果與報(bào)酬待遇掛鉤。5、建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制,為村黨組織書記營(yíng)造好的工作環(huán)境從政治上關(guān)心、愛護(hù)村黨組織書記,為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的村黨組織書記,要大力宣傳、表彰,給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)特別優(yōu)秀的村黨組織書記可按有關(guān)規(guī)定選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子;對(duì)村黨組織書記工作和生活上的困難,要予以關(guān)心和照顧。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村黨組織書記的日常管理,定期分析村黨組織書記思想和工作狀況,建立談心談話、誠(chéng)勉、述職評(píng)議、離任審計(jì)等制度,對(duì)工作積極性不高、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)不明顯、群眾不滿意的村黨組織書記,要按照規(guī)定程序進(jìn)行組織調(diào)整。要注意加強(qiáng)村黨組織書記退職后的管理。要建立健全一套簡(jiǎn)便易行、可操作性強(qiáng)的村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)村黨組織解決自身問題的能力。四、加強(qiáng)對(duì)村黨組織書記規(guī)范化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村黨組織書記實(shí)行規(guī)范化管理,是我省農(nóng)村基層組建設(shè)的一件大事,直接關(guān)系到廣大村干部的切身利益和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,各級(jí)黨委要高度重視,精心部署,周密安排,切實(shí)抓好落實(shí)。要集中一段時(shí)間對(duì)本地基層干部隊(duì)伍尤其是村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的狀況進(jìn)行深入的調(diào)查研究,全面系統(tǒng)地掌握情況,制定好工作和實(shí)施計(jì)劃。各級(jí)黨委組織部門要做好牽頭和督促指導(dǎo)工作,會(huì)同財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事和農(nóng)村工作等部門,按照本意見的有關(guān)精神,共同研究制定符合本地實(shí)際的工作方案和具體實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。要堅(jiān)持用改革的精神、創(chuàng)新的觀念、務(wù)實(shí)的態(tài)度指導(dǎo)和實(shí)施村黨組織書記規(guī)范化管理工作,總結(jié)、交流和推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,把工作不斷推向前進(jìn)。對(duì)村其他干部的管理,各地要根據(jù)本意見的精神制定相應(yīng)辦法。

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村級(jí)組織規(guī)范化管理思考

近年來,*縣委以村組撤并和村級(jí)組織換屆為契機(jī),緊緊抓住組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、活動(dòng)陣地、監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)措施五大關(guān)鍵環(huán)節(jié),從規(guī)范管理入手,全面加強(qiáng)了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),有力地推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、規(guī)范組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)村級(jí)組織的整體功能。*縣委按照“提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),健全組織,增強(qiáng)功能”的要求,加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè),采取專職、兼職、交叉任職等方式,建立健全了全縣254個(gè)村的村支部、村委會(huì)、民兵連、婦代會(huì)、共青團(tuán)等組織。在此基礎(chǔ)上,對(duì)村干部實(shí)行定崗定編,推行村書記、主任“一肩挑”、村支兩委成員交叉任職、副職干部兼任村民組長(zhǎng),全縣共精簡(jiǎn)村組干部1200余人。同時(shí),始終把農(nóng)村黨小組建設(shè)作為村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,著眼于把黨小組建設(shè)成“政策法規(guī)的宣傳員,民主理財(cái)?shù)谋O(jiān)督員,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的助理員,農(nóng)技推廣的技術(shù)員,化解糾紛的調(diào)解員和引導(dǎo)農(nóng)民走向市場(chǎng)的信息員”的“六員”要求,共建有黨小組1672個(gè)。這些黨小組堅(jiān)持開展活動(dòng)、積極發(fā)揮作用,有力地增強(qiáng)了農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗力。

二、規(guī)范工作職責(zé),協(xié)調(diào)村級(jí)組織的相互關(guān)系。*縣委根據(jù)《農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》,從宏觀上對(duì)村級(jí)組織的職責(zé)作了明確規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,細(xì)化了各個(gè)組織的基本任務(wù),并將各村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)三大主要工作進(jìn)行類細(xì)化,分解落實(shí)到黨支部和村委會(huì)每個(gè)成員。堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力,在農(nóng)村無(wú)職黨員中開展了設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),使廣大農(nóng)村無(wú)職黨員人人身上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有壓力,實(shí)現(xiàn)了無(wú)職有責(zé)、無(wú)職有為的目標(biāo),極大地調(diào)動(dòng)了村干部的主觀能動(dòng)性和工作積極性。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)黨支部實(shí)行臺(tái)帳管理和任期目標(biāo)管理的力度,村支部和廣大黨員的職責(zé)得以進(jìn)一步明確。

三、規(guī)范活動(dòng)陣地,創(chuàng)新村級(jí)組織的工作方式。*縣始終把以村黨員活動(dòng)室為主陣地的教育陣地建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,從硬件和軟件兩方面抓緊抓實(shí)。按照“規(guī)范實(shí)用、與時(shí)俱進(jìn)”的要求,采取縣鄉(xiāng)財(cái)政擠一點(diǎn)、駐村部門拿一點(diǎn)、縣管黨費(fèi)支一點(diǎn)、村級(jí)組織籌一點(diǎn)的辦法,投入資金近20萬(wàn)元,對(duì)過去的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了整合、修訂和完善,對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了重新規(guī)劃布置和更新,達(dá)到了整齊劃一、美觀實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)。目前,90%的村都建有較為標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室,絕大多數(shù)黨員活動(dòng)室做到了“五有”(有房子、有牌子、有桌凳、有電視機(jī)、有影碟機(jī));“五簿兩冊(cè)”(黨費(fèi)收繳登記簿、黨日活動(dòng)記錄簿、黨員學(xué)習(xí)記錄簿、黨員民主生活會(huì)記錄簿、黨員收看電教片記錄簿、黨員花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè))齊全。大多數(shù)村還因地制宜,大力興建黨員“雙帶”示范基地和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地,全縣共建有較為規(guī)范的基地150多個(gè)。

四、規(guī)范村務(wù)公開,健全村級(jí)組織的監(jiān)督機(jī)制。*縣善于運(yùn)用政務(wù)財(cái)務(wù)公開的有效形式,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督??h委制定出臺(tái)了《關(guān)于普遍實(shí)行村務(wù)公開和民主管理制度的通知》,全縣254個(gè)村都建立了村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)事會(huì)和民主理財(cái)小組等監(jiān)督組織,明確了政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的程序和監(jiān)督的渠道,設(shè)立了村務(wù)公開墻,定期對(duì)政務(wù)和財(cái)務(wù)實(shí)行了“兩公開”,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。同時(shí),結(jié)合農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),各村普遍設(shè)立了政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗,全縣有1000多名無(wú)職黨員積極參與對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。通過健全監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督力度,近幾年來全縣共審查村級(jí)不合格開支120多筆,公開曝光10余人,減少經(jīng)濟(jì)損失30多萬(wàn)元。

五、規(guī)范干部待遇,完善農(nóng)村干部的激勵(lì)措施。自2001年以來,*縣全面推行了村級(jí)干部“一證四卡”管理制度。該制度規(guī)定,凡依法選舉產(chǎn)生的村干部,必須完成縣委黨校開設(shè)的培訓(xùn)課程方可持崗位培訓(xùn)合格證上崗。上崗之后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委頒發(fā)工作績(jī)效卡、定額補(bǔ)貼卡、醫(yī)療優(yōu)惠卡和養(yǎng)老保險(xiǎn)卡。工作績(jī)效卡規(guī)定,將村干部的工作職責(zé)進(jìn)行量化,定月由村民和駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果作為年底為干部發(fā)放補(bǔ)貼工資的依據(jù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)卡和醫(yī)療優(yōu)惠卡規(guī)定,在村集體經(jīng)濟(jì)中開支出部分經(jīng)費(fèi)為村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),年滿60歲后憑養(yǎng)老保險(xiǎn)卡,領(lǐng)取固定年金和年度紅利;憑醫(yī)療優(yōu)惠卡,村干部在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可享受30%優(yōu)惠治療費(fèi)用。管理制度同時(shí)規(guī)定,村干部自動(dòng)離崗或因工作失職等原因被罷免和撤職的,將不再享受“一證四卡”規(guī)定的待遇。推行“一證四卡”以來,*縣501個(gè)村合并為254個(gè)村,村民小組由2892個(gè)合并為1941個(gè),精簡(jiǎn)村組干部1200多人,年減少村干部工資、非生產(chǎn)性開支達(dá)500多萬(wàn)元。

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黨組織規(guī)范化建設(shè)意見

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。高度重視、大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),既是黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求,也是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢(shì)賦予我們的歷史使命。加強(qiáng)和改進(jìn)縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全面貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“全面做好機(jī)關(guān)黨建工作”要求,事關(guān)黨的路線、方針、政策在我縣的貫徹實(shí)施,事關(guān)建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍,事關(guān)加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。為全面加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),突破機(jī)關(guān)黨建工作主要靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)、靠習(xí)慣的舊套路,走出一條靠規(guī)范的制度、嚴(yán)格的管理、有效的監(jiān)督來加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新路子,特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為依據(jù),按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),始終保持黨的先進(jìn)性,使機(jī)關(guān)黨的基層組織更加健全,班子更加堅(jiān)強(qiáng),黨員隊(duì)伍更加過硬,基礎(chǔ)工作更加扎實(shí),協(xié)助更加有力,監(jiān)督更加嚴(yán)密,聯(lián)系群眾更加密切,努力開創(chuàng)縣直機(jī)關(guān)黨的工作新局面。

二、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

(一)思想建設(shè)。堅(jiān)持用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部頭腦,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),不斷提高黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能,積極協(xié)助本單位黨組(黨委)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。

1、學(xué)習(xí)制度。有學(xué)習(xí)制度,做到年度有計(jì)劃、有部署、有檢查、有交流,年終有總結(jié)。全年政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日不少于35次,參學(xué)率每次達(dá)到80%以上。黨組織有學(xué)習(xí)記錄,黨員個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記。

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農(nóng)村基層組織規(guī)范化意見

為適應(yīng)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì),鞏固“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)及鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆成果,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),盡快將農(nóng)村基層組織建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)提出如下意見:

一、切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),規(guī)范鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機(jī)制

鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的“龍頭”,要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮“龍頭”作用,帶動(dòng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不斷提高。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)、理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果交流展評(píng)等制度。堅(jiān)持每季度確定一個(gè)必讀篇目,每周集中學(xué)習(xí)不少于一次,每半年組織一次專題講座和理論學(xué)習(xí)考試。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出農(nóng)業(yè)新技術(shù)、WTO知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等學(xué)習(xí)重點(diǎn),在招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、村級(jí)班子建設(shè)等工作實(shí)踐中,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新情況,探討新思路,全面提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭農(nóng)村工作的能力和水平。

2、堅(jiān)持民主集中制,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,健全完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)事關(guān)全局的重大問題、重點(diǎn)工程、人事安排等,必須按程序提交黨委會(huì)研究決定,黨委班子成員要帶頭講原則、講民主、講大局,明確責(zé)任,分工協(xié)作,形成合力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,改進(jìn)工作方法,盡快由過去的以行政命令為主轉(zhuǎn)到示范、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)上來。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切干群關(guān)系。重點(diǎn)建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、調(diào)度督查機(jī)制和考核評(píng)鑒機(jī)制,調(diào)動(dòng)班子每個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性。以駐村蹲點(diǎn)、為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)、幫困扶貧等活動(dòng)為載體,組織廣大干部深入基層,察民情、解民憂、辦實(shí)事,進(jìn)一步暢通干群聯(lián)系渠道,密切黨群干群關(guān)系。

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村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

林州市農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉后,一大批“雙強(qiáng)”型年輕黨員和致富能手進(jìn)入村級(jí)班子,農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。但是,部分新當(dāng)選的村干部不能完全適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,有的不熟悉農(nóng)村工作程序,工作隨意性較大;有的職責(zé)不清,不能正確處理“兩委”關(guān)系;有的決策不民主,辦事不公平,群眾有意見等。這些問題在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。林州市針對(duì)這些問題,抽調(diào)人員組成3個(gè)調(diào)查組認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛征求各方面意見,在全市農(nóng)村基層組織推行了以“規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系,規(guī)范村級(jí)干部行為;群眾監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。

一、明確職責(zé),規(guī)范農(nóng)村“兩委”關(guān)系。

要求村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,認(rèn)真履行各自的職責(zé)和任務(wù)。農(nóng)村黨組織與村民委員會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村黨組織要加強(qiáng)對(duì)村務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)。建立健全共青團(tuán)、婦女、民兵、民調(diào)、治安等村級(jí)配套組織。村民委員會(huì)及配套組織必須服從村黨組織的領(lǐng)導(dǎo),依法行使自己的職權(quán),主動(dòng)向村黨組織匯報(bào)工作。

二、建章立制,規(guī)范村級(jí)干部工作行為和工作程序。

1、推行“六步”決策程序,確保村務(wù)決策科學(xué)民主。對(duì)于一般性村務(wù),由支書、主任協(xié)商,形成初步意見,交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論決定。凡涉及集體土地承包和租賃、宅基地、計(jì)劃生育、大額資金使用等村級(jí)重大事務(wù),必須經(jīng)過以下六步?jīng)Q策程序:第一步,由村黨組織在征求黨員和村民代表意見的基礎(chǔ)上提出書面議案,及時(shí)提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論;第二步,由村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論并形成初步?jīng)Q策意見,上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關(guān)部門;第三步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關(guān)部門對(duì)上報(bào)的議案進(jìn)行審查、把關(guān),看程序是否完善,內(nèi)容是否符合國(guó)家政策、法律、法規(guī),然后提出指導(dǎo)性意見;第四步,審查后的議案提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論表決,形成決議;第五步,村民會(huì)議或村民代表會(huì)議形成的決議限時(shí)在村務(wù)公開欄公開,接受群眾監(jiān)督;第六步,由村“兩委”負(fù)責(zé)組織實(shí)施決議事項(xiàng)。凡村級(jí)重大事務(wù)未經(jīng)“六步”決策程序決策,造成損失的由責(zé)任人承擔(dān),構(gòu)成違紀(jì)的給予黨政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、嚴(yán)格五項(xiàng)管理制度,確保村務(wù)管理規(guī)范有序

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村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)講話

同志們:

今天這個(gè)會(huì)議,是根據(jù)全市組工會(huì)年度工作安排,總結(jié)推廣鄧州市村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我市第五屆村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)展情況,對(duì)我市下一步村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作作出安排部署。上午,大家對(duì)文渠鄉(xiāng)翁寨村、泰山村,西城辦事處三里橋村進(jìn)行了實(shí)地觀摩,剛才,鄧州市委又介紹了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作中的一些做法、體會(huì)。近兩年,鄧州市認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,圍繞村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了有益的實(shí)踐和探索,取得了比較好的效果,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。面,我講三點(diǎn)意見。

一、提高熟悉,增強(qiáng)做好村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

村級(jí)組織主要是指村黨支部、村委會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵連、村集體經(jīng)濟(jì)組織等。村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)是指圍繞創(chuàng)建農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”目標(biāo),通過建立健全村級(jí)組織規(guī)章制度,規(guī)范村級(jí)組織工作程序,完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),是推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。無(wú)論是在當(dāng)前,還是對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn),都有非常重要的意義。

(一)加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),有利于鞏固第五后村委會(huì)換后選舉成果,進(jìn)一步提升村級(jí)組織戰(zhàn)斗力。今年上半年,全市廣大農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是認(rèn)真組織好第五屆村委會(huì)換屆選舉工作。這項(xiàng)工作,市委、市政府高度重視,立足全局,認(rèn)真組織實(shí)施??偟闹笇?dǎo)思想,就是要把這次村委會(huì)換屆選舉的過程,作為提高廣大村級(jí)組織執(zhí)政能力的過程,作為推進(jìn)農(nóng)村民主政治進(jìn)程的過程,作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的過程。力爭(zhēng)抓住村委換屆有利時(shí)機(jī),把那些政治上靠得住,工作上有本領(lǐng),作風(fēng)過得硬的人才選進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層,同時(shí)通過建章立制,建立一套規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制,保證黨的路線方針政策在農(nóng)村得到全面的貫徹落實(shí)。為此,市委、市政府先后召開兩次專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。換屆的過程,不能簡(jiǎn)單地理解為選舉的過程,它包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方方面面。目前換屆工作正處于依法選舉階段,既將進(jìn)入建章立制階段。我們要抓住機(jī)遇,通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,解決用制度管人、用制度管事的問題。。非凡是這次村委換屆,上級(jí)要求要最大限度的推行“兩委”主職一肩挑、“兩委”成員交叉任職,有效地壓縮了職數(shù),精減了村組于部。但也輕易出現(xiàn)一言堂、個(gè)人說了算等問題。因此,我們必須明確民主決策主體,規(guī)范民主決策機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督制約,推進(jìn)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,建立村級(jí)民主治理和村務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制,真正做到“有章理事、照章辦事”,鞏固第五屆村委會(huì)換屆選舉工作成果,進(jìn)一步提高村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾威信,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,是村級(jí)組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),非凡是農(nóng)業(yè)稅取消后,村級(jí)組織面臨的最主要工作就是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),致富奔小康。中心對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入工作非常重視,非凡是近兩年的中心一號(hào)文件,圍繞增加農(nóng)民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定出臺(tái)了一系列政策、措施。上個(gè)月,市委又專題召開了全市“三農(nóng)”工作會(huì)議,對(duì)我市下步的農(nóng)村工作提出了許多指導(dǎo)性意見。這些政策、意見的貫徹落實(shí),都需要由村級(jí)組織來實(shí)施。過去,由于村級(jí)組織制度不健全,工作不規(guī)范,村級(jí)組織和干部在工作中往往采用“我說你聽,我要你交,我壓你干,我逼你辦”的行政手段,用強(qiáng)迫命令的方法治理集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村事務(wù),造成了尸些決策的失誤,有些甚至產(chǎn)生了大量的村級(jí)外債。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),就是要重點(diǎn)規(guī)范村級(jí)組織的決策程序和監(jiān)督機(jī)制,變一個(gè)人或少數(shù)人的決策,為集中大家聰明的集體決策,充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化,治理的規(guī)范化,減少工作中的盲目性、隨意性,提高村級(jí)組織和農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),治理社會(huì)公益事業(yè),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的決策水平和治理水平,加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。

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