尊敬的各位領導、各位評委，在座的各位同事：

大家好！

站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常機動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝分局給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加銀監(jiān)分局副局長的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我叫**，今年50歲，中共黨員，**年**月安徽財貿(mào)學院金融學?？飘厴I(yè)，分配到**分行工作，從基層做起，歷經(jīng)人民銀行縣支行統(tǒng)計股股長、支行副行長、中心支行紀檢監(jiān)察室副科長、2004年人民銀行與銀監(jiān)會分設后擔任銀監(jiān)分局辦公室主任、2009年1月起擔任分局黨委委員、局長助理等多個崗位鍛煉。曾多次被**評為先進個人。面對競聘的銀監(jiān)分局副局長崗位，剛才*位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘銀監(jiān)分局副局長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一、責任意識較強，進取精神強烈

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在人民銀行縣支行統(tǒng)計股股長、支行副行長，還是在銀監(jiān)分局任辦公室主任一職，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名人民滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為人民、為銀監(jiān)分局服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領導集體、和諧的**氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持，作為銀監(jiān)分局的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

同志們：

很高興參加你們的會議。春節(jié)剛過，市銀監(jiān)分局就召開2012年監(jiān)管工作會議，傳達貫徹銀監(jiān)會、銀監(jiān)局工作會議精神，總結2011年工作，安排部署2012年重點任務，非常及時，也非常必要。也充分說明了市銀監(jiān)分局領導班子認真謀劃、嚴謹細致、務實高效的一貫工作作風。

2011年，全市上下認真落實省委、省政府實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、推進跨越式發(fā)展的總體要求，立足實際、搶抓機遇、狠抓落實，全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增速加快、效益提升、民生改善、社會和諧的良好勢頭。全市完成生產(chǎn)總值187.06億元，同比增長12.7%;固定資產(chǎn)投資281.66億元，增長55.8%;消費品零售總額62.52億元，增長19%;大口徑財政收入17.76億元，增長30.7%;一般預算收入10億元，增長38.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值16.24億元，增長25.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12289元，增長13.9%;農(nóng)民人均純收入3074元，增長13.8%。

與此同時，全市銀行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管工作著力防范控制重點領域風險，大力落實貸款新規(guī)，規(guī)范監(jiān)管基礎工作，取得了非常好的發(fā)展成績。在國家貨幣政策趨緊的大形勢下，全市銀行業(yè)穩(wěn)健運行態(tài)勢進一步鞏固，支持實體經(jīng)濟成效進一步顯現(xiàn)，信貸結構繼續(xù)優(yōu)化，中小企業(yè)和“三農(nóng)”金融服務持續(xù)改進,為支持經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。主要有以下幾個方面的特點：

一是重點領域風險防控有了新實效。一年來，市銀監(jiān)分局切實加大政府融資平臺貸款風險、房地產(chǎn)貸款風險和集中度風險監(jiān)控，逐步優(yōu)化農(nóng)村合作金融機構監(jiān)管指標，有效推進內(nèi)控合規(guī)建設，市城投公司抵押擔保貸款風險得到緩釋，農(nóng)村合作金融機構主要監(jiān)管指標逐步優(yōu)化，房地產(chǎn)貸款風險有效降低，農(nóng)村合作金融機構不良貸款繼續(xù)實現(xiàn)“雙降”，集中度風險得到有效遏制，銀行業(yè)信貸結構調(diào)整邁出實質(zhì)性步伐。

二是金融組織體系建設有了新進展。在成功引進設立銀行分行的基礎上，進一步加大“引行入定”力度，銀行在臨洮縣設立的金城村鎮(zhèn)銀行已于去年正式運營，浙江銀行在我市設立總分行制的村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準，目前各項工作進展順利。工行在漳縣和渭源恢復營業(yè)網(wǎng)點，金融網(wǎng)點空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除工作有序推進。各銀行業(yè)金融機構在市銀監(jiān)分局的監(jiān)督指導下，以防范金融風險為重點，加大了內(nèi)部改革力度，內(nèi)控建設普遍加強，案件專項治理成效顯著，防控案件風險能力得到提升。

銀監(jiān)分局2013年大型銀行監(jiān)管工作指導思想是：認真貫徹銀監(jiān)會、省局大型銀行監(jiān)管工作會議精神，以“強基礎、抓重點、促聯(lián)動”為著力點，進一步提升大型銀行監(jiān)管有效性。

一、不斷強化大型銀行監(jiān)管工作基礎

（一）規(guī)范大型銀行日常監(jiān)管工作。制定并實施《國有大型銀行日常監(jiān)管操作規(guī)程》和《國有大型銀行分支機構＜機構概覽＞編制辦法》等基礎制度，明確大型銀行監(jiān)管部門內(nèi)部及各監(jiān)管辦事處日常監(jiān)管工作職責、工作程序和工作要求。

（二）加強大型銀行監(jiān)管人員素質(zhì)培養(yǎng)。大型銀行監(jiān)管部門每月至少要組織兩次各崗位人員相關知識的內(nèi)部集中學習與培訓，采取分專題的方式進行。學習培訓的內(nèi)容既包括商業(yè)銀行的新業(yè)務、新產(chǎn)品操作流程，也包括監(jiān)管法律法規(guī)及有關文件、有關會議精神。對某項具體監(jiān)管工作開展的情況也可以進行集中點評與分析，總結成績，查找不足。同時，還要經(jīng)常性地開展思想道德與廉潔自律方面的學習與教育活動。各監(jiān)管專員每月至少到所監(jiān)管對象走訪一次，了解和掌握相關情況。各監(jiān)管辦事處負責人也要根據(jù)實際因地制宜地抓好此項工作。

二、全面落實大型銀行重點風險防控措施

（三）深入推進融資平臺貸款風險防控。一是嚴控新增平臺貸款。對融資平臺實行分類管理，優(yōu)先保證已批國家重點建設項目的續(xù)建資金需要，既要避免重點項目出現(xiàn)“半拉子”工程，又要防范平臺貸款假借“保續(xù)建”違規(guī)增長。嚴禁接受地方政府各種形式的違規(guī)擔保、承諾。二是妥善化解存量風險隱患，要按照銀監(jiān)會有關要求嚴格落實好各項存量貸款的整改，規(guī)范和補足擔保，完善合同補正，積極有序推進風險緩釋工作。對于近三年到期的債務，按照到期日進行排隊，組織開展償債風險專項排查，督促做好還本付息計劃。三是規(guī)范平臺貸款退出管理。嚴格退出標準、程序和責任，確保平臺貸款處置工作合法合規(guī)，防止債務懸空。四是持續(xù)強化監(jiān)測考核與監(jiān)管約束。繼續(xù)落實臺賬監(jiān)測、名單式管理、嚴格問責等規(guī)定，持續(xù)平臺貸款風險管控，嚴肅追究銀行機構“一把手”違規(guī)發(fā)放平臺貸款責任。

上半年，在省局黨委的正確領導下，銀監(jiān)分局認真領會和貫徹省局年初工作會議及各類專業(yè)會議精神，在地方黨政的大力支持下，凝心靜氣、凝神聚力、凝新提勁，著力培養(yǎng)“十種意識”，切實履行了監(jiān)管職責。

一、主要工作成效

（一）“三個全覆蓋”工程扎實推進。截至5月末，轄內(nèi)農(nóng)商行已經(jīng)實現(xiàn)縣域全覆蓋；電話銀行在鄉(xiāng)村一級覆蓋率已達50%以上；深圳發(fā)展銀行已明確作為發(fā)起人在我市鄖縣、丹江口市設立村鎮(zhèn)銀行。

（二）小微企業(yè)金融服務持續(xù)增強。一季度末，全市小微企業(yè)貸款余額達到158億元，比年初增加12億元，占新增貸款的24%，比各項貸款平均增幅高2.9個百分點。

（三）銀行運行質(zhì)量不斷提高。截至5月末，轄內(nèi)銀行機構不良貸款16.6億元，比年初減少0.49億元；不良率3.1%，比年初下降0.48個百分點；實現(xiàn)利潤8.3億元，較同期增長27.2%；縣域存貸比46%，較年初提高2.5個百分點。

（四）平臺貸款降控有序開展。截至5月末，全市13個平臺公司貸款余額34.5億元，比年初減少1.5億元，貸款風險得到有效控降。

2014年國銀行業(yè)新的監(jiān)管體制運行以來，對銀行業(yè)的監(jiān)管工作取得了初步成效。然而，隨著時間的推移，工作量日益增大，非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場檢查任務不斷加重。基層銀監(jiān)分局在監(jiān)管中存在的問題也不斷凸顯，作為銀監(jiān)會的派出機構，基層銀行監(jiān)管職能部門有必要立足轄內(nèi)銀行業(yè)實際，在認真學習和貫徹執(zhí)行《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》的基礎上，按照銀監(jiān)會提出的總體監(jiān)管要求，通過采取各種切實有效的辦法和措施，內(nèi)設相應的機構，調(diào)整職能，不斷提高基層金融監(jiān)管的能力與水平，強化對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構，有效控制與處理各種金融風險與隱患，維護和促使轄內(nèi)金融業(yè)的健康、持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。

一、銀監(jiān)分局組織機構運行績效和存在的問題

1.銀監(jiān)分局組織機構基本上是按照行政管轄區(qū)域劃分和組建。地、市分局作為基層監(jiān)管機構的一級組織平臺,承擔市縣兩級銀行業(yè)金融機構的監(jiān)管工作。縣級監(jiān)管辦事處是從人民銀行縣支行的監(jiān)管部門分離的,并作為分局監(jiān)管觸角的延伸,在分局統(tǒng)一領導下履行屬地監(jiān)管職能。分局內(nèi)設部門及職能劃分也是依據(jù)上級局統(tǒng)一模式和要求建構。

2.銀監(jiān)分局組織機構在實際運作中取得了一定的效果。第一,監(jiān)管責任明確。按機構設崗位、定職責,有利于監(jiān)管人員明確責任,實行統(tǒng)一的監(jiān)管行動。第二,監(jiān)管任務綜合化,有利于監(jiān)管人員全面掌握銀行業(yè)機構狀況。第三，按地域分層次,各監(jiān)管部門及監(jiān)管辦能針對監(jiān)管對象的實際,實行有效的一對一監(jiān)管。第四,實現(xiàn)了貼身跟進式監(jiān)管,能及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)銀行業(yè)機構的風險,便于及時報告和處理。

但這種監(jiān)管機構體系運行中也暴露出一些問題,主要表現(xiàn)是:監(jiān)管機構組織市縣兩級制,造成監(jiān)管力量過于分散，組織效率不高；現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場職能分不細,監(jiān)管精細化、專業(yè)化程度不高；監(jiān)管目標任務無差別化,使得基層監(jiān)管機構疲于應付上級統(tǒng)一任務,自主開展監(jiān)管創(chuàng)新較少；監(jiān)管手和監(jiān)管信息系統(tǒng)現(xiàn)代化程度不高，基層監(jiān)管效率亟待提高。

二、影響銀監(jiān)分局工作效能的主要因素

為進一步貫徹落實市政府政府信息公開工作的相關要求，保障公民、法人和其他組織依法、便捷地獲取政府信息，有效推動政務公開工作的深入開展，我分局以促進依法監(jiān)管、有效監(jiān)管為目標，以認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）為契機，健全公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開措施，嚴把公開實效，著力暢通公開渠道，及時、準確地公開政務信息，全面提高了監(jiān)管工作的透明度和辦事效率，增強了群眾的民主意識和員工的服務意識。現(xiàn)將我分局2012年政府信息公開工作情況報告如下：

一、充分重視，明確要求，健全政府信息公開工作機制

2012年，我分局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省局關于進一步加強政務公開工作的實施意見，結合實際，加強分局政務公開工作的管理。分局政務公開領導小組及時推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督分局系統(tǒng)的政府信息公開工作，形成由分局辦公室牽頭，統(tǒng)信科提供技術支持，各科室分工負責實施，辦公室、監(jiān)察室督促檢查的工作機制。同時，建立領導小組及辦公室年度例會機制，成立分局各科室政府信息公開聯(lián)絡員隊伍，并在辦公室配備人員以進一步做好此項工作。經(jīng)系統(tǒng)研究，將分局機關政府信息公開內(nèi)容進行分解，把公開工作的每一個環(huán)節(jié)落實到各相關科室，做到公開工作常規(guī)化。同時，按照《條例》和《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會政府信息公開管理辦法（試行）》的要求，成立由局長擔任主任的保密委員會，負責本單位政府信息的保密審查；建立健全分局政府信息的保密審查機制和流程，明確審查職責、審查程序和責任追究辦法等。

二、落實要求，認真履責，推進政府信息公開工作機制

依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會政府信息公開管理辦法（試行）》和《銀監(jiān)分局關于推進政府信息公開工作的實施方案》，將平時工作中涉及的信息內(nèi)容分為應主動公開的內(nèi)容，依申請公開的內(nèi)容和不予公開的內(nèi)容，并分別確定各自的公開方式、時限和程序。明確我分局應主動公開的內(nèi)容為：（一）銀監(jiān)分局的組織結構及其主要職能，監(jiān)管業(yè)務部門及其有關綜合部門的主要職責；（二）銀監(jiān)分局廉潔從業(yè)、依法監(jiān)管的自律性規(guī)定；（三）按規(guī)定應向社會公開的有關規(guī)范性文件；（四）按規(guī)定應向社會公開的監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)及相關信息；（五）重要人事任免，工作人員錄用計劃及實施情況；（六）行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準；（七）政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況；（八）行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況；（九）金融突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；（十）社會咨詢、監(jiān)督、投訴、舉報辦法和途徑；（十一）按規(guī)定其他須公開的信息。除我分局主動公開的政府信息之外，公民、法人及其他社會組織可根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向我分局申請獲取其他相關政府信息。

對于下列政府信息，我分局不予以公開：（一）涉及國家機密的；（二）涉及商業(yè)秘密或者公開可能導致商業(yè)秘密被泄露的；（三）屬于個人隱私或者公開可能導致對個人隱私造成不當侵害的；（四）正在調(diào)查、討論、處理過程中的事項，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外；（五）公開后可能影響我分局進行檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的；（六）其他法律法規(guī)規(guī)定不得公開的。屬于前款第（二）、（三）項的政府信息，經(jīng)權利人同意公開或者我分局認為不公開可能對公眾利益造成重大影響的，可以予以公開。其中，屬于前款第（四）、（五）項的政府信息，如果公開具有明顯的公共利益且不會造成實質(zhì)性損害的，我分局可以決定予以公開。

2013年，銀監(jiān)分局依法監(jiān)管工作的指導思想是：進一步增強干部職工依法監(jiān)管意識和能力，規(guī)范監(jiān)管權力運用、保證監(jiān)管法規(guī)嚴格執(zhí)行，全面推進依法監(jiān)管，不斷提高依法行政水平。

一、成立依法監(jiān)管領導小組。成立以局長為組長，分管副局長為副組長，辦公室、各監(jiān)管科室、統(tǒng)計信息科、人事科和監(jiān)察科主要負責人為小組成員，負責分局依法監(jiān)管工作的組織領導和協(xié)調(diào)，日常工作由分局辦公室承擔。

二、建立領導干部學法制度。將監(jiān)管法律制度的學習列入分局黨委中心組學習內(nèi)容，領導班子集中學習監(jiān)管法規(guī)制度不得少于兩次。

三、建立干部職工法規(guī)培訓制度。將監(jiān)管法規(guī)制度的學習列入干部職工全年學習規(guī)劃，并嚴格加以落實，全年監(jiān)管干部集中學法活動不少于6次。

四、加強法制隊伍建設。分局在辦公室設立專職法律工作崗位，選調(diào)法律專業(yè)人員到該崗位專門從事法律工作。

五、規(guī)范公正文明執(zhí)法。嚴格按照銀監(jiān)會的有關規(guī)定，在市場準入、現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管工作中做到按法定程序執(zhí)法。加強非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查等工作的協(xié)調(diào)及監(jiān)管信息共享，避免出現(xiàn)重復報送監(jiān)管資料和重復進行現(xiàn)場檢查的現(xiàn)象。

震耳發(fā)聵的語言，催人淚下的情節(jié)……這不是電視劇中看到的，而是銀監(jiān)分局在省市監(jiān)獄開展警示教育中，兩名服刑人員現(xiàn)身說法中的一個場景。月日，銀監(jiān)分局黨委和紀委組織全體監(jiān)管干部到市監(jiān)獄開展警示教育。大家參觀了犯人勞動的生產(chǎn)車間、宿舍等場所，聽取了二名職務犯罪人員的現(xiàn)身說法。整齊劃一的監(jiān)舍，緊密有致的勞動環(huán)境，劉備那句：“不以惡小而為之，不以善小而不為”的名言在草坪中特別引人注目。也帶給我們監(jiān)管干部深深的思索。遠離犯罪，遠離罪惡，熱愛崗位，善待自我，讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時時敲響。在市監(jiān)獄會議室，監(jiān)管方安排了2名曾經(jīng)是領導干部的犯罪服刑人員進行了深深地懺悔，介紹了自己走向犯罪的過程，分析了自己犯罪的原因，講述了自己被法辦后對家人的傷害。他們原來有的是有一定地位的領導干部，有的是金融戰(zhàn)線上的業(yè)務精英，曾經(jīng)都躊躇滿志，工作出色，受人尊敬；但是在金錢的誘惑下，人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲，或揮金如土，侵吞國家財產(chǎn)，或放任自己的欲望，身陷賭博的泥潭不能自撥，最終成為階下囚。對家庭、對社會造成了危害，過去無限風光的領導和令人尊敬的白領，如今變成人人所不齒的罪犯，過去的努力都被自己錯誤的行為毀掉，那種叫人痛恨的罪惡感和對親人對朋友的愧疚感交織在一起，只有犯罪服刑人員自已，在這座特殊的教堂里才能深深感悟。但同時對于我們參觀者又何嘗不是一次鮮活的、觸及靈魂深處的洗禮呢？處在銀行業(yè)監(jiān)管第一線的領導和監(jiān)管干部，如果平時不嚴格要求自己，放松要求，被不良的風氣所侵蝕，誰能保證不會一步一步地走向犯罪的深淵。兩名犯罪服刑人員的發(fā)言結束后，監(jiān)獄長、政委先后就法制化和犯罪改造的目的、意義等做了進一步的講解和發(fā)言，使我們上了一堂生動的法制課。古人云：人的欲望之于洪水，不遏則滔天。事事處處以法律和反腐倡廉的各項規(guī)定約束自己。作為一個處于監(jiān)管高風險行業(yè)的我們，記住這一點，就不會在前進的方向上迷失，就會在工作中防微杜漸，始終如一地嚴格要求自己，就能心理上真正筑起一道拒腐防變的堅強堤壩。對此，為了確保銀行業(yè)金融安全，做一個廉潔奉公的銀行業(yè)監(jiān)管衛(wèi)士。

1、必須要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，想銀行業(yè)所想、急銀行業(yè)所急，即情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

2、加強學習，增強修養(yǎng)和素質(zhì)。馬列主義沒有過時，思想更有他獨到的光輝，鄧小平理論和三個代表及科學發(fā)展觀更具有時代精神和科學涵意。努力去學，認真去實踐，他們其實就是我們思想上前進的指南和燈塔。

3、在監(jiān)管工作中，一定要以“不以惡小而為之”的良言古訓不斷的警醒自己的一言一行，尤其在處理利害攸關的大事大非問題時，更來不得半點含糊，因為我們時時刻刻處在一個容易被誘惑，容易被糖衣裹著的炮彈擊中的高風險職業(yè)。

4、堅持學法懂法，依法行政，預防職務犯罪，加強行業(yè)自律，模范執(zhí)行黨風廉政建設制度是我們必須去做好，做規(guī)范的。因為每條法律和制度都是一條條高壓線，如果以身試法，那是會被“電翻“而身敗名裂的。同時也是保護我們成為一個正直可靠的監(jiān)管工作者的基本行為規(guī)范和必然要求。

5、增加監(jiān)管工作的透明度和接受被監(jiān)管單位以及社會各界監(jiān)督是我們必須勇敢面對和認真處置的。因為他們就象一面鏡子，能照出我們工作和行為處事的美與丑，善與惡。

第一，想說。必須要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，想銀行業(yè)所想、急銀行業(yè)所急，即情為民所系、權為民所用、利為民所謀。第二，加強學習，增強修養(yǎng)和素質(zhì)。馬列主義沒有過時，思想更有他獨到光輝，鄧小平理論和三個代表及科學發(fā)展觀更具有時代精神和科學涵意。努力去學，認真去實踐，其實就是思想上前進的指南和燈塔。第三，監(jiān)管工作中，一定要以“不以惡小而為之”良言古訓不斷的警醒自己的一言一行，尤其在處理利害攸關的大事大非問題時，更來不得半點含糊，因為我時時刻刻處在一個容易被誘惑，容易被糖衣裹著的炮彈擊中的高風險職業(yè)。第四，堅持學法懂法，依法行政，預防職務犯罪，加強行業(yè)自律，模范執(zhí)行黨風廉政建設制度是必須去做好，做規(guī)范的因為每條法律和制度都是一條條高壓線，如果以身試法，那是會被“電翻“而身敗名裂的同時也是保護我成為一個正直可靠的監(jiān)管工作者的基本行為規(guī)范和必然要求。第五，增加監(jiān)管工作的透明度和接受被監(jiān)管單位以及社會各界監(jiān)督是必須勇敢面對和認真處置的因為他就象一面鏡子，能照出我工作和行為處事的美與丑，善與惡。

催人淚下的情節(jié)…震耳發(fā)聵的語言。

兩名服刑人員現(xiàn)身說法中的一個場景。月日，這不是電視劇中看到而是銀監(jiān)分局在省市監(jiān)獄開展警示教育中。銀監(jiān)分局黨委和紀委組織全體監(jiān)管干部到市監(jiān)獄開展警示教育。大家參觀了犯人勞動的生產(chǎn)車間、宿舍等場所，聽取了二名職務犯罪人員的現(xiàn)身說法。整齊劃一的監(jiān)舍，緊密有致的勞動環(huán)境，劉備那句：不以惡小而為之，不以善小而不為”名言在草坪中特別引人注目。也帶給我監(jiān)管干部深深的思索。

遠離罪惡，遠離犯罪。熱愛崗位，善待自我讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時時敲響。

監(jiān)管方安排了2名曾經(jīng)是領導干部的犯罪服刑人員進行了深深地懺悔，市監(jiān)獄會議室。介紹了自己走向犯罪的過程，分析了自己犯罪的原因，講述了自己被法辦后對家人的傷害。原來有的有一定地位的領導干部，有的金融戰(zhàn)線上的業(yè)務精英，曾經(jīng)都躊躇滿志，工作出色，受人尊敬；但是金錢的誘惑下，人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲，或揮金如土，侵吞國家財產(chǎn)，或放任自己的欲望，身陷賭博的泥潭不能自撥，最終成為階下囚。對家庭、對社會造成了危害，過去無限風光的領導和令人尊敬的白領，如今變成人人所不齒的罪犯，過去的努力都被自己錯誤的行為毀掉，那種叫人痛恨的罪惡感和對親人對朋友的愧疚感交織在一起，只有犯罪服刑人員自已，這座特殊的教堂里才能深深感悟。但同時對于我參觀者又何嘗不是一次鮮活的觸及靈魂深處的洗禮呢？處在銀行業(yè)監(jiān)管第一線的領導和監(jiān)管干部，如果平時不嚴格要求自己，放松要求，被不良的風氣所侵蝕，誰能保證不會一步一步地走向犯罪的深淵。兩名犯罪服刑人員的發(fā)言結束后，監(jiān)獄長、政委先后就法制化和犯罪改造的目的意義等做了進一步的講解和發(fā)言，使我上了一堂生動的法制課。

不遏則滔天。事事處處以法律和反腐倡廉的各項規(guī)定約束自己。作為一個處于監(jiān)管高風險行業(yè)的記住這一點，古人云：人的欲望之于洪水。就不會在前進的方向上迷失，就會在工作中防微杜漸，始終如一地嚴格要求自己，就能心理上真正筑起一道拒腐防變的堅強堤壩。對此，為了確保銀行業(yè)金融安全，做一個廉潔奉公的銀行業(yè)監(jiān)管衛(wèi)士。

2014年，銀監(jiān)分局將認真學習貫徹銀監(jiān)會、銀監(jiān)局年度監(jiān)管工作會議精神，通過自加壓力，挖掘潛力，出實招，求實效，著力提升監(jiān)管效能，打造銀行業(yè)改革發(fā)展升級版?，F(xiàn)將2014年工作計劃報告如下：

一、指導思想

牢固樹立正確的政績觀、發(fā)展觀，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以全面深化改革總攬全局，切實貫徹執(zhí)行“促改革、防風險、強服務、提效能”方針，深入推進改革開放和創(chuàng)新發(fā)展，守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險底線，扎實提升銀行業(yè)服務實體經(jīng)濟的能力，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標

（一）改進監(jiān)管手段，探索風險預警、識別、防控、化解的新方法、新機制，有效提升監(jiān)管效能。

（二）新組建1家村鎮(zhèn)銀行，在縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設至少6家銀行網(wǎng)點。