隨著社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對統(tǒng)計(jì)工作的要求也不斷提高，作為新時(shí)期的統(tǒng)計(jì)人，我們要利用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，著力從以下幾個(gè)方面努力構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)。

1、改革與發(fā)展的關(guān)系

當(dāng)今社會，是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的社會。如何在當(dāng)前堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，保證統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性、先進(jìn)性。這就要求我們要正確處理改革與發(fā)展的關(guān)系，以改革促發(fā)展。

改革是新生事物，是新事物就離不開思路的創(chuàng)新，離不開方法和手段的創(chuàng)新?；仡?*統(tǒng)計(jì)改革的歷程，創(chuàng)新是***統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是體制改革取得成功的關(guān)鍵所在。

在總的改革思路上，***領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子充分借鑒、學(xué)習(xí)和比較其它國家和地區(qū)的統(tǒng)計(jì)管理模式，并結(jié)合***情實(shí)際，經(jīng)多次調(diào)研、反復(fù)論證后，逐漸形成了一整套改革思路與方案。那就是打破傳統(tǒng)的“一街一所”以行政區(qū)劃設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的模式，以經(jīng)濟(jì)區(qū)劃與行政區(qū)劃相結(jié)合，形成有**特色的“多街一所”模式，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌考慮，提出構(gòu)建“一個(gè)體系、二個(gè)轉(zhuǎn)移、三支隊(duì)伍、四個(gè)中心、五個(gè)結(jié)合”的新型大都市區(qū)域統(tǒng)計(jì)管理體系的建設(shè)目標(biāo)，從而為“小局、大所、多中心”、“局隊(duì)一體化”管理新格局的創(chuàng)建設(shè)奠定了認(rèn)識基礎(chǔ)。

為保障改革的順利推進(jìn)，**統(tǒng)計(jì)人還進(jìn)行了一系列方法和手段的創(chuàng)新。例如，改革涉及到干部的任用和福利待遇等切身利益問題，為徹底消除街道上劃人員的思想顧慮，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次與區(qū)編辦、人事局等部門反復(fù)協(xié)商、調(diào)研、論證，創(chuàng)新出了“編隨事走、人隨編轉(zhuǎn)”，以及統(tǒng)計(jì)人員的身份不變、待遇不變、行政級別不變的“三不變”做法，并積極協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、街工辦、農(nóng)林委等部門，切實(shí)解決了編制、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等問題。后顧之憂解決了，干群互信，真正形成了合力。相比之前的統(tǒng)計(jì)工作，有了長足的進(jìn)步。得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大群眾的贊譽(yù)。

演講稿，是在演講前寫成的用作口頭演講的文稿，它與一般文稿不同之處在于：不是書面發(fā)表后給讀者閱讀，而是口頭表達(dá)后讓聽眾接受，因此，演講稿的內(nèi)容、語言必須體現(xiàn)演講的特點(diǎn)和要求。具體看來，有以下幾點(diǎn)要求；

1、針對性強(qiáng)。演講稿的種類很多，例如介紹事跡型，闡發(fā)事理型，抒發(fā)感情型及各類致詞等，由于它們的目的、要求、對象各不相同，撰稿的內(nèi)容和形式也就不同。因此，演講稿首先要針對你演講的目的要求，其次還要針對不同年齡、不同文化程度、不同職業(yè)、不同場合的對象，做到有的放矢，這樣才能適合不同類聽眾的口味，達(dá)到蕩人心魄、鼓舞人心的效果。

2、主題明確突出。演講是面對面的交流，聽眾缺少進(jìn)一步思考的時(shí)間，所以演講稿一般不追求含蓄深?yuàn)W，而是要求直抒胸意，你贊成什么，反對什么，要讓聽眾一目了然。比如《未有天才之前》這篇演講稿在開頭就明確提出自己的觀點(diǎn)：要產(chǎn)生天才，就要有使天才生長的民眾，要發(fā)展新文化，就必須創(chuàng)造培植新文化的社會條件。旗幟鮮明地表明了自己的態(tài)度，讓聽眾一開頭就很清楚作者的看法。演講中的主題不僅要做到明確，更要做到突出。有一位演講家曾經(jīng)說過這樣的話：在演講中你要告訴大家你將要告訴他們什么；你正在告訴他們什么；你已經(jīng)告訴他們什么。這句話其實(shí)是說在演講過程中主題需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這樣才能給讀者留下深刻的印象。

3、材料真實(shí)可信。演講稿的材料包括事實(shí)、故事、名言警句、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等，無論哪一則材料，都離不開“真實(shí)”。政治家常常對他們的演講撰稿人說：“我需要真正的感動(dòng)。”如今的讀者已經(jīng)不相信官話、大話、套話，要讓他們真正感動(dòng)，就離不開說真話、講真事。比如一篇題為《為了共和國大廈永遠(yuǎn)屹立》的演講稿寫了“我”作為共和國稅官的高尚行為，但同時(shí)也袒露了自己的內(nèi)心世界：……那位老板娘拽著我的袖子說：“大兄弟，何必那么認(rèn)真呢？抬抬手讓我過去算了?！闭f著從兜里掏出了300元錢……我心想：這錢來得太容易了，都趕上我一個(gè)月工資了。此時(shí)，我只要稍稍那么一點(diǎn)點(diǎn)……我想到了爸爸常常告誡我的一句話：“喝涼酒，花贓錢，早晚是病?！薄谶@沒有硝煙的戰(zhàn)場上，讓這點(diǎn)炮彈把我摞倒了，多丟人哪！演講者并沒口號式的宣揚(yáng)自己的高尚之舉，而是坦陳內(nèi)心動(dòng)機(jī)和復(fù)雜的心理，表現(xiàn)那種常人也能達(dá)到的并非高不可攀的向崇高攀援的過程。這種有血有肉的真實(shí)才能令人信服。

4、語言要生動(dòng)形象。針對演講面對面與聽眾交談的特點(diǎn)，演講稿的語言要多用短句，要口語化、通俗化，讓聽眾聽明白，聽清楚，受感動(dòng)；也要積極運(yùn)用比喻、排比、設(shè)問、反問、反復(fù)等修辭手法；還要講究抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏感和瑯瑯上口的韻律美。有人概述演講的特點(diǎn)為“三美”，即通俗美、修辭美，其實(shí)也就概括了演講語言特色。在演講過程中，短句激烈，富有戰(zhàn)斗性；排比句排山倒海，勢不可擋；感嘆句激情洋溢，令人振奮；問句咄咄逼人，雄辯有力。舉個(gè)修例子，董文華在《我不做這樣的飛鴿》中這樣說：“我們怎能嫌棄腳的土地，難道它不是祖國九百六十萬平方公里的組成部分？我們怎能嫌棄大別山貧窮，難道它本來就該是這個(gè)模樣？難道祖國的兒女只有躲開的理由，而沒建設(shè)的義務(wù)？難道一個(gè)新時(shí)代的人，一個(gè)有血?dú)獾谋砟昴茏鲞@樣的‘飛鴿’？”以上的反問氣勢逼人，鏗鏘有力，即感染了讀者，同時(shí)也演講的主題得到了強(qiáng)調(diào)。因此，語言在演講中起著舉足輕重的作用。

5、思路清晰明了。演講稿的結(jié)構(gòu)，一般有開頭、中間、結(jié)尾三個(gè)部分。開頭，是給聽眾的第一印象，要先聲奪人，造成一種氣氛，開開始就控制住聽眾的情緒。開頭一般有這樣幾種方法：從題目談起；揭示中心或概述內(nèi)容；從寓言故事、典故、名言警句、個(gè)人經(jīng)歷等說起。不管哪種方法，演講者都要找好演講的切入點(diǎn)，這樣才能使演講內(nèi)容新穎，構(gòu)成獨(dú)特的視角。例如，在一次以“黨在我心中”為主題的演講中，一個(gè)選手以《鐮刀和錘子下暢想》為題目，從黨旗上的鐮刀和錘子的象征意義入手，通過“鐮刀和錘子結(jié)合在一起并鑲在鮮艷的紅旗上”暗示我們黨始終與人民群眾心連心，然后列舉事例烘托主題，既達(dá)到了歌頌黨的目的，又避免了中口號式的空洞。中間部分緊承開頭，運(yùn)用真切感人的材料，或抒情或敘事或議論，切忌裝腔作勢，不著邊際，虛多實(shí)少。同時(shí)，主體部分一定要體現(xiàn)出生動(dòng)活潑新鮮有力的文風(fēng)，否則易使聽眾覺得演講內(nèi)容枯燥管味，從而產(chǎn)生厭煩情緒。結(jié)尾，要給聽眾留下鮮明難忘的印象，切勿傖促收場。常見的結(jié)尾方式有：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)演講主題；用哲理性的語言，畫龍點(diǎn)睛，耐人尋味；用幽默的語言再次制造氣氛，讓聽眾于輕松中受到感染；用充滿激情的語句，給人以鼓舞。

1、針對性強(qiáng)。演講稿的種類很多，例如介紹事跡型，闡發(fā)事理型，抒發(fā)感情型及各類致詞等，由于它們的目的、要求、對象各不相同，撰稿的內(nèi)容和形式也就不同。因此，演講稿首先要針對你演講的目的要求，其次還要針對不同年齡、不同文化程度、不同職業(yè)、不同場合的對象，做到有的放矢，這樣才能適合不同類聽眾的口味，達(dá)到蕩人心魄、鼓舞人心的效果。

2、主題明確突出。演講是面對面的交流，聽眾缺少進(jìn)一步思考的時(shí)間，所以演講稿一般不追求含蓄深?yuàn)W，而是要求直抒胸意，你贊成什么，反對什么，要讓聽眾一目了然。比如《未有天才之前》這篇演講稿在開頭就明確提出自己的觀點(diǎn)：要產(chǎn)生天才，就要有使天才生長的民眾，要發(fā)展新文化，就必須創(chuàng)造培植新文化的社會條件。旗幟鮮明地表明了自己的態(tài)度，讓聽眾一開頭就很清楚作者的看法。演講中的主題不僅要做到明確，更要做到突出。有一位演講家曾經(jīng)說過這樣的話：在演講中你要告訴大家你將要告訴他們什么；你正在告訴他們什么；你已經(jīng)告訴他們什么。這句話其實(shí)是說在演講過程中主題需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這樣才能給讀者留下深刻的印象。

3、材料真實(shí)可信。演講稿的材料包括事實(shí)、故事、名言警句、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等，無論哪一則材料，都離不開“真實(shí)”。政治家常常對他們的演講撰稿人說：“我需要真正的感動(dòng)?！比缃竦淖x者已經(jīng)不相信官話、大話、套話，要讓他們真正感動(dòng)，就離不開說真話、講真事。比如一篇題為《為了共和國大廈永遠(yuǎn)屹立》的演講稿寫了“我”作為共和國稅官的高尚行為，但同時(shí)也袒露了自己的內(nèi)心世界：……那位老板娘拽著我的袖子說：“大兄弟，何必那么認(rèn)真呢？抬抬手讓我過去算了。”說著從兜里掏出了300元錢……我心想：這錢來得太容易了，都趕上我一個(gè)月工資了。此時(shí)，我只要稍稍那么一點(diǎn)點(diǎn)……我想到了爸爸常常告誡我的一句話：“喝涼酒，花贓錢，早晚是病?！薄谶@沒有硝煙的戰(zhàn)場上，讓這點(diǎn)炮彈把我摞倒了，多丟人哪！演講者并沒口號式的宣揚(yáng)自己的高尚之舉，而是坦陳內(nèi)心動(dòng)機(jī)和復(fù)雜的心理，表現(xiàn)那種常人也能達(dá)到的并非高不可攀的向崇高攀援的過程。這種有血有肉的真實(shí)才能令人信服。

4、語言要生動(dòng)形象。針對演講面對面與聽眾交談的特點(diǎn)，演講稿的語言要多用短句，要口語化、通俗化，讓聽眾聽明白，聽清楚，受感動(dòng)；也要積極運(yùn)用比喻、排比、設(shè)問、反問、反復(fù)等修辭手法；還要講究抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏感和瑯瑯上口的韻律美。有人概述演講的特點(diǎn)為“三美”，即通俗美、修辭美，其實(shí)也就概括了演講語言特色。在演講過程中，短句激烈，富有戰(zhàn)斗性；排比句排山倒海，勢不可擋；感嘆句激情洋溢，令人振奮；問句咄咄逼人，雄辯有力。舉個(gè)修例子，董文華在《我不做這樣的飛鴿》中這樣說：“我們怎能嫌棄腳的土地，難道它不是祖國九百六十萬平方公里的組成部分？我們怎能嫌棄大別山貧窮，難道它本來就該是這個(gè)模樣？難道祖國的兒女只有躲開的理由，而沒建設(shè)的義務(wù)？難道一個(gè)新時(shí)代的人，一個(gè)有血?dú)獾谋砟昴茏鲞@樣的‘飛鴿’？”以上的反問氣勢逼人，鏗鏘有力，即感染了讀者，同時(shí)也演講的主題得到了強(qiáng)調(diào)。因此，語言在演講中起著舉足輕重的作用。

5、思路清晰明了。演講稿的結(jié)構(gòu)，一般有開頭、中間、結(jié)尾三個(gè)部分。開頭，是給聽眾的第一印象，要先聲奪人，造成一種氣氛，開開始就控制住聽眾的情緒。開頭一般有這樣幾種方法：從題目談起；揭示中心或概述內(nèi)容；從寓言故事、典故、名言警句、個(gè)人經(jīng)歷等說起。不管哪種方法，演講者都要找好演講的切入點(diǎn)，這樣才能使演講內(nèi)容新穎，構(gòu)成獨(dú)特的視角。例如，在一次以“黨在我心中”為主題的演講中，一個(gè)選手以《鐮刀和錘子下暢想》為題目，從黨旗上的鐮刀和錘子的象征意義入手，通過“鐮刀和錘子結(jié)合在一起并鑲在鮮艷的紅旗上”暗示我們黨始終與人民群眾心連心，然后列舉事例烘托主題，既達(dá)到了歌頌黨的目的，又避免了中口號式的空洞。中間部分緊承開頭，運(yùn)用真切感人的材料，或抒情或敘事或議論，切忌裝腔作勢，不著邊際，虛多實(shí)少。同時(shí)，主體部分一定要體現(xiàn)出生動(dòng)活潑新鮮有力的文風(fēng)，否則易使聽眾覺得演講內(nèi)容枯燥管味，從而產(chǎn)生厭煩情緒。結(jié)尾，要給聽眾留下鮮明難忘的印象，切勿傖促收場。常見的結(jié)尾方式有：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)演講主題；用哲理性的語言，畫龍點(diǎn)睛，耐人尋味；用幽默的語言再次制造氣氛，讓聽眾于輕松中受到感染；用充滿激情的語句，給人以鼓舞。

項(xiàng)目單位應(yīng)首先對決算書進(jìn)行審核把關(guān)，施工單位編制竣工決算書后，然后以正式文書報(bào)送審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。

區(qū)政府投資項(xiàng)目管理逐步加強(qiáng)，區(qū)政府投資項(xiàng)目管理方法》惠政〔〕5號）公布實(shí)施以來。項(xiàng)目的決策水平和投資效益不時(shí)提高，但項(xiàng)目管理過程中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目管理水平，確保政府投資項(xiàng)目管理規(guī)范、科學(xué)，進(jìn)一步控制工程造價(jià)，確保工程質(zhì)量，結(jié)合當(dāng)前我區(qū)實(shí)際，提出以下補(bǔ)充意見：

一、嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)順序

（一）嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)順序。不得擅自簡化順序，前期工作達(dá)不到規(guī)定要求和工作深度的項(xiàng)目不得審批。

區(qū)政府投資項(xiàng)目在開工建設(shè)前須按以下順序依次履行審批手續(xù)：除國家另有規(guī)定外。

經(jīng)區(qū)發(fā)改統(tǒng)計(jì)局項(xiàng)目預(yù)審小組審查同意后，1．項(xiàng)目建議書：由項(xiàng)目單位組織編制。報(bào)區(qū)政府審批（前期立項(xiàng)，具體審批流程見附件）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們

大家好！

會引來一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，一條好的渠道。能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

也曾度德量力，決定參加這次競聘之前。思慮再三。今天，之所以參加這次竟聘演講，因?yàn)橐环矫?，表明我對集團(tuán)公司推行的競聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想，同時(shí)，接收集團(tuán)公司和大家對我挑選。相信，通過這次競聘活動(dòng)，必將使我公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

先自我介紹一下自己的基本情況：叫，首先?，F(xiàn)年25歲，共青團(tuán)員，大專學(xué)歷，現(xiàn)崗位為常熟華冶設(shè)備部計(jì)劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作，同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如：安全、各項(xiàng)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：競聘采購經(jīng)理這個(gè)職位。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們

大家好！

會引來一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，一條好的渠道。能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

也曾度德量力，決定參加這次競聘之前。思慮再三。今天，之所以參加這次竟聘演講，因?yàn)橐环矫?，表明我對集團(tuán)公司推行的競聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想，同時(shí)，接收集團(tuán)公司和大家對我挑選。相信，通過這次競聘活動(dòng)，必將使我公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

先自我介紹一下自己的基本情況：叫，首先?，F(xiàn)年25歲，共青團(tuán)員，大專學(xué)歷，現(xiàn)崗位為市華冶設(shè)備部計(jì)劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作，同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如：安全、各項(xiàng)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：競聘采購經(jīng)理這個(gè)職位。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

決定參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因?yàn)橐环矫?，表明我對集團(tuán)公司推行的競聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想，同時(shí)，接收集團(tuán)公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動(dòng)，必將使我們公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

首先，我先自我介紹一下自己的基本情況：我叫，現(xiàn)年25歲，共青團(tuán)員，大專學(xué)歷，現(xiàn)崗位為常熟華冶設(shè)備部計(jì)劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作，同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如：安全、各項(xiàng)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

競聘采購經(jīng)理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：

按照市委組織部《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級后備干部隊(duì)伍的實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級后備干部工作提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的*精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才，不斷推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的同志選拔進(jìn)副縣級后備干部隊(duì)伍中來，為榆林經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

公開選拔工作堅(jiān)持下列基本原則：堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；堅(jiān)持注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高原則；堅(jiān)持民主集中制的原則；堅(jiān)持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量的原則；堅(jiān)持備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則；堅(jiān)持依法辦事原則。

二、選拔的范圍、數(shù)量及結(jié)構(gòu)

在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政群機(jī)關(guān)符合條件的人選中，按照縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職編制職數(shù)1：1的比例，公開選拔14名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級后備干部，后備干部中，要有35歲以下干部2名，婦女干部3名，非中共干部2名，且條件比較成熟，近期可提拔使用的干部不少于三分之一。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)展示自我的機(jī)會,希望能通過本次演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，首先我介紹一下自己：我叫XXX，現(xiàn)任職單位員工。我今天演講的題目是（假如我是一名材料科長）。我認(rèn)為：材料科的工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部材料供給的管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。物資科長崗位職責(zé)就是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公。

假如我是一名材料科長，工作中我將會積極主動(dòng)搞好站材料部門與其他部門和材料商間的協(xié)調(diào)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量地組織各種材料進(jìn)場，并抓好材料計(jì)劃管理工作。嚴(yán)格按公司的《合格物資供方名冊》進(jìn)行物資采購進(jìn)場，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)場材料的日常管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，監(jiān)督生產(chǎn)部門及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)開具限額領(lǐng)料，并組織相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場材料人員及時(shí)作好各種材料帳表和材料成本核算工作，嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度。按月召開材料管理工作會議，并形成書面會議紀(jì)要；對材料月報(bào)表所反映的情況進(jìn)行分析、處理。積極組織市場調(diào)研工作，掌握材料市場變化，隨時(shí)掌握原材料源頭（黃砂碼頭、石料廠、電廠、鋼廠、水泥廠）的相關(guān)信息情況，并將信息及時(shí)反饋公司物資部。對能源市場如煤炭、成品油、電力等行業(yè)要有初步分析能力。會同站領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)及技術(shù)部門，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，最大限度降低材料成本，提高站點(diǎn)經(jīng)濟(jì)效益。能積極應(yīng)付攪拌站材料突發(fā)事件，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月進(jìn)行材料工作總結(jié)，通過總結(jié)分析，提出不少于一條部門建設(shè)合理化建議。

在材料部門的具體工作領(lǐng)導(dǎo)中，搞好材料工作計(jì)劃安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。我將配合部門經(jīng)理加大對公司各個(gè)工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項(xiàng)檢查工作，都要做到認(rèn)真檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時(shí)上報(bào)，檢查問題、服務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實(shí)效。同時(shí)，配合相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

櫛風(fēng)沐雨不辭苦，加強(qiáng)新時(shí)期材料科建設(shè)譜新歌。假如我是一名材料科長，當(dāng)做在辦公室處理政務(wù)的時(shí)候，我會對自己說不要忘記基層材料工作人員，是他們保障了材料科的正常運(yùn)作，是他們給材料科建設(shè)帶來光明的一面，是他們給材料科送來冬日光的溫暖。企業(yè)需要我們基層材料科的默默奉獻(xiàn)，而基層材料人員需要什么？最需要的是材料科長英明公正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的和諧。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中國共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)核心號召大家要鼓足干勁、力爭上游、多快好省地建設(shè)社會主義。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，各行各業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，涌現(xiàn)了無數(shù)先進(jìn)模范人物。然而，先進(jìn)模范人物風(fēng)光的背后，也存在不為社會公眾知曉的一面。在法院中，就存在著相當(dāng)一部分不受同事歡迎的先進(jìn)模范人物。

一、領(lǐng)導(dǎo)親信

所謂領(lǐng)導(dǎo)親信，并非指與直接上級保持著良好信賴合作關(guān)系的下屬，而是指與不具有直接隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)保持著超越其他同事的密切關(guān)系。例如，作為書記員，與業(yè)務(wù)庭庭長的來往明顯多于本庭的其他書記員，甚至多于普通法官。作為普通法官，與法院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比有些部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還要密切。能夠成為領(lǐng)導(dǎo)親信，往往主要不是由于領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心，而是由于本人刻意努力，并且這種努力往往與本職工作沒有密切關(guān)系。例如，經(jīng)常能夠抓住與領(lǐng)導(dǎo)打球、玩牌、跳舞、購物、交友、旅游的機(jī)會。通過刻意努力成為領(lǐng)導(dǎo)親信后，比其他相同級別資歷的法院工作人員更容易取得超出常規(guī)的晉升或榮譽(yù)，其中有的成為了法院先進(jìn)模范人物?！瓣P(guān)系是王牌?！边@樣就大大減少了對本職工作全力以赴而無瑕與領(lǐng)導(dǎo)多加接觸的同事的進(jìn)步機(jī)會。

二、辦案狀元

所謂辦案狀元，指年審結(jié)案件數(shù)量名列全院或部門第一的承辦法官。在公布的承辦法官結(jié)案數(shù)字中，通常沒有同時(shí)列出案件類型，而不同類型案件的難度和工作量可能相去甚遠(yuǎn)。例如，1起復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)犯罪案、繼承案、破產(chǎn)案、建設(shè)工程合同案，工作量相當(dāng)于10起以上的簡易刑事案、電信合同案、信用卡案、物業(yè)管理費(fèi)案。在公布的承辦法官結(jié)案數(shù)字中，也沒有考慮審書搭配比例。在審判實(shí)踐中，有1審1書、2審1書、3審2書等各種組合形式。據(jù)報(bào)道，北京市海淀區(qū)人民法院有的1名刑事法官配備法官助理和書記員多達(dá)6人以上，因此一年能夠辦理上千件簡易刑事案件。而同樣是1審1書配置，搭檔的書記員是愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀書記員，還是吊兒郎當(dāng)?shù)膯栴}書記員，對于承辦法官結(jié)案數(shù)量有很大的影響。由于社會公眾通常只看到法官的結(jié)案數(shù)，而無法對其他制度環(huán)境進(jìn)行有效評估。因此，就出現(xiàn)了距離產(chǎn)生美的情況。社會公眾以為辦案狀元應(yīng)當(dāng)是其他法官的榜樣，而作為辦案狀元同事的法官往往并不服氣。法官們信服的是對當(dāng)事人和顏悅色、對書記員平心靜氣、對庭審駕馭從容不迫、對裁判文書精心制作，未受庭領(lǐng)導(dǎo)在人員搭檔和案件配置上特別照顧，辦案仍然能夠優(yōu)質(zhì)高效的法官，而這樣的法官未必是社會公眾廣泛知曉的辦案狀元。

三、學(xué)習(xí)標(biāo)兵