為有效促進選調(diào)生的成長進步，敦化市從選調(diào)生的實踐出發(fā)，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)工作力度。

一是建立工作責(zé)任機制。明確提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記作為選調(diào)生培養(yǎng)直接責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng)、教育和管理工作。指定一名工作經(jīng)驗豐富的黨委成員與選調(diào)生結(jié)成“幫帶對子”，定期與其談心交流，做好他們的政治思想教育工作，指導(dǎo)幫助他們協(xié)調(diào)處理多方面關(guān)系，提高他們的農(nóng)村基層工作能力。

二是實行跟蹤培養(yǎng)制度。每半年召開一次選調(diào)生座談會，為選調(diào)生互相交流提供平臺，交流經(jīng)驗體會，聽取選調(diào)生本人及所在單位的培養(yǎng)意見和建議；每季度最后一個工作日確定為選調(diào)生例會日，選調(diào)生向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報該季度的工作、生活情況，提出今后打算和設(shè)想；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接負(fù)責(zé)人每月與選調(diào)生進行一次約談，建立約談記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決；“幫帶對子”不定期對選調(diào)生有關(guān)情況進行家訪，及時掌握他們的思想狀況，為他們解決一些實際困難。

三是列入后備干部管理。將選調(diào)生列入后備干部隊伍進行管理，有計劃地加強理論培訓(xùn)和實踐鍛煉。結(jié)合選調(diào)生自身特長和工作實際，有針對性地安排他們參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，不斷提高其政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。每年擬訂調(diào)研課題參考題目，選調(diào)生同后備干部共同選題進行調(diào)研，撰寫調(diào)查報告。并圍繞本職工作、經(jīng)濟建設(shè)、基層黨建開展調(diào)查研究，每月至少撰寫一篇信息，信息上報情況作為干部實績考核的一項內(nèi)容。

四是實行年度考核制度。將選調(diào)生納入農(nóng)村基層干部年度考核范圍，每年年末對選調(diào)生進行一次全面考核，切實提高他們的工作效率和質(zhì)量。建立《選調(diào)生實績考核檔案》，選調(diào)生自我制定年度目標(biāo)，明確完成時間和完成效果。通過考核對其在基層的工作情況進行綜合評估和分析，考核結(jié)果作為任期結(jié)束干部任用的重要依據(jù)。對各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的選調(diào)生，充實到相關(guān)崗位。

為增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，提高行政效率和服務(wù)水平，改善優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，XXX街根據(jù)市區(qū)糾風(fēng)辦要求，結(jié)合街道特點，采取了四項措施，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作效果。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)和轄區(qū)“科、隊、站、所”面對面評議兩個領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案；三是召開了工委、機關(guān)、科隊站所、社區(qū)企業(yè)4個會議。

2、自我加壓，全面推進。年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作重點對象是“6+8”所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經(jīng)過研究把全街對外服務(wù)的城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務(wù)、計劃生育科、社會服務(wù)中心、清潔環(huán)衛(wèi)所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區(qū)科隊站所以及企業(yè)、居民的好評。

3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎(chǔ)上先后進行了問卷調(diào)查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區(qū)、企業(yè)群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經(jīng)過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

4、客觀公正、力求實效。我街是區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現(xiàn)實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業(yè)、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務(wù)意識。8月7日上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現(xiàn)場與企業(yè)群眾開展了面對面活動。現(xiàn)場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現(xiàn)場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風(fēng)行風(fēng)工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業(yè)的滿意度,取得階段性效果。

建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、示范性好的鄉(xiāng)土人才隊伍，是人才為中心工作服務(wù)的重要載體。***縣通過強化四項措施，推進鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)。

一是強化教育培訓(xùn)。一方面，強化學(xué)歷教育。在縣農(nóng)廣校建立了鄉(xiāng)土人才學(xué)歷培訓(xùn)基地，每年撥出***多萬元培訓(xùn)經(jīng)費，對***歲以下、***至45歲的鄉(xiāng)土人才分別進行本科和大專層次的學(xué)歷培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全縣村干部及鄉(xiāng)土人才中有8**多人的學(xué)歷層次得到提升。另一方面，強化技能培訓(xùn)。在全縣建立了10家實用技術(shù)培訓(xùn)基地、***家實用技術(shù)示范基地，每年組織鄉(xiāng)土人才進行輪訓(xùn)。同時牽頭組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)1***多名專家建立了農(nóng)民科技素質(zhì)培訓(xùn)講師團，常年開展送科技到村、企活動，促進了鄉(xiāng)土人才總量的增加和能力素質(zhì)的全面提升。

二是強化作用發(fā)揮。在農(nóng)村建立了各類經(jīng)濟合作組織、專業(yè)協(xié)會及行業(yè)商會，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用搭建平臺。全縣已建立各類農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)商會等44個。近*****名鄉(xiāng)土人才依托這些組織，培育出7家省級農(nóng)業(yè)星火龍頭企業(yè)及49個綠色食品、***個無公害食品、9個有機食品，培育出鑫緣蠶絲、條斑紫菜、中洋河豚、“里下河”大米等一批在國內(nèi)有較高知名度的農(nóng)產(chǎn)品品牌，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7萬多人，形成了“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

三是強化政策激勵。先后組織制定下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的意見》、《***縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才選拔管理辦法》等一系列政策性文件，形成了促進鄉(xiāng)土人才脫穎而出的政策體系。建立獎勵機制。對優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，縣財政給予每人每年8**元津貼，所在單位也適當(dāng)給予書報補助和上網(wǎng)補貼；對“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”，縣財政還給予獎勵，有效的獎勵政策成為激發(fā)鄉(xiāng)土人才繼續(xù)學(xué)習(xí)的“推進器”。建立保障機制。規(guī)定鄉(xiāng)土人才可比照城鎮(zhèn)職工辦理社會保險，優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才及“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”可比照事業(yè)單位人員辦理養(yǎng)老保險，有效調(diào)動了鄉(xiāng)土人才的工作積極性。

四是強化典型引路。組織開展了鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才的評選工作，全縣各基層黨組織共推薦初步人選103名，經(jīng)過嚴(yán)格評審，評選出60名“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”和10名“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”。全縣涌現(xiàn)出一大批在農(nóng)村工作中“挑大梁”的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及宣傳展板等形式，對這些鄉(xiāng)土人才的先進事跡進行大力宣傳，為全縣廣大農(nóng)村黨員干部和基層群眾樹立了可親易學(xué)的先進典型形象，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的人才保證。

為提高非公企業(yè)黨員整體素質(zhì)，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，非公委采取四項措施，認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。

一是活化教育培訓(xùn)形式，拓寬教育培訓(xùn)渠道。采取走出去學(xué)、請進來教、沉下去做等形式，把脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在崗培訓(xùn)、外出考察與內(nèi)部學(xué)習(xí)、縣上組織培訓(xùn)與企業(yè)組織辦班結(jié)合起來，最大限度地拓寬培訓(xùn)學(xué)習(xí)的渠道。近年來，非公企業(yè)聘請高校授課教師20余人、舉辦化工大專班學(xué)習(xí)6期，組織員工培訓(xùn)64期，128個班次，1320人次；聘請醫(yī)療專家教授40余人，專家會診60余次，受教育面達95%以上。

二是堅持分類施教，提高教育培訓(xùn)的針對性。根據(jù)非公企業(yè)各自的行業(yè)特點和業(yè)務(wù)要求，進行“分崗位、分類別”的黨員教育培訓(xùn)。對企業(yè)中的黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干、中層以上管理人員，除進行黨課教育、專業(yè)知識、崗位技能等基礎(chǔ)培訓(xùn)外，實行重點崗位、關(guān)鍵崗位人員重點培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件讓更多的優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)的前沿崗位、管理崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，把黨員中的優(yōu)秀技術(shù)能手推薦到企業(yè)管理層。目前，進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的成員中黨員占91%。

三是堅持理論與實踐相結(jié)合，增強教育培訓(xùn)效果。在抓好理論教育的同時，狠抓黨員實踐教育，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實”的原則，開展黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)、雙崗雙責(zé)等活動，通過形式多樣的主題實踐活動把對黨員的教育培訓(xùn)具體化、形象化、直觀化，提高了黨員教育培訓(xùn)實效。

四是建立健全教育培訓(xùn)制度，強化教育培訓(xùn)保障。根據(jù)企業(yè)各自的行業(yè)特點，把非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，制定了相應(yīng)的員工培訓(xùn)辦法以及主題活動制度、黨員集中培訓(xùn)制度、崗位培訓(xùn)制度、黨員幫帶制度等黨員教育培訓(xùn)制度，從而為非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作提供了制度保障。

縣糧食局把“解放思想爭一流，為民服務(wù)樹形象”主題教育實踐活動作為推動全年各項工作健康發(fā)展的總抓手，通過四項措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建高效廉潔的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局，進一步提升了黨建工作水平，為黃藍經(jīng)濟示范區(qū)、和諧幸福新建設(shè)發(fā)展提供了有力保障。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定“一把手”是第一責(zé)任人，對反腐倡廉工作要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職，各盡其責(zé)。同時還層層簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與糧食業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，在全局上下營造了濃厚的氛圍，也確保了把反腐倡廉的各項任務(wù)落到實處。

二、強化宣傳教育，努力提升干部職工廉政意識。結(jié)合主題教育實踐活動，制定了學(xué)習(xí)計劃，充分發(fā)揮“星期六學(xué)?！焙椭Р繒浬稀拔⑿忘h課”的作用，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，做到講黨性、重品行、作表率。加強反腐倡廉宣傳教育工作，開設(shè)“廉政教育電視講堂”、舉辦“廉文月月讀”活動，開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。

三、完善制度建設(shè)，強化約束力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制。建立健全黨內(nèi)情況通報制度和黨員定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度等。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，從重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險點，健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。

四、大力開展效能建設(shè)。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善管理、提升效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)大局、促進發(fā)展”為目標(biāo)，加大效能監(jiān)察力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制、AB角工作制、限時辦結(jié)制和一次性告知制等，不定期對單位各股室、企業(yè)進行明察暗訪，開展“庸、懶、散、拖”專項治理，切實解決行政不作為、慢作為和亂作為現(xiàn)象。

乾安縣鱗字特色農(nóng)業(yè)園區(qū)在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定這個中心任務(wù)，以發(fā)展黨員致富項目、培植黨員致富典型、轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨員干部作風(fēng)為重點，堅持把開展“黨員致富工程”作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重來抓。

（一）摸清底數(shù)、明確責(zé)任。全鎮(zhèn)組織力量摸清各村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況和農(nóng)村黨員致富項目情況。根據(jù)各自在種、養(yǎng)、加和民營經(jīng)濟發(fā)展方面的特點，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和特色優(yōu)勢，確定各自的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。園區(qū)和村兩委成員結(jié)合各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點，每人確定一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系點，并在用地、用電、資金、技術(shù)、信息、項目等方面給予大力扶持，幫助群眾盡快脫貧致富，促進本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。村黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，劃分黨員責(zé)任區(qū)，建立健全黨員聯(lián)系戶責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的先鋒模范作用。園區(qū)黨委重點抓好投資5萬元以上和年純收入2萬元以上的黨員個人示范項目；達到示范標(biāo)準(zhǔn)的示范項目，由園區(qū)黨委備案并重點跟蹤服務(wù)。

（二）示范帶動，以點帶面。園區(qū)黨委將幫助廣大黨員圍繞黨委確定的工作發(fā)展思路，選擇適合自身實際的致富項目。同時，結(jié)合開展“學(xué)科技、用科技”活動，積極推廣長纖維高粱草、麥菜復(fù)種、紅辣椒黏玉米種植、食用菌栽培、藍狐和貉子飼養(yǎng)等高產(chǎn)、高效的種養(yǎng)新技術(shù)，不斷提高經(jīng)濟和社會效益。同時，根據(jù)市場的發(fā)展需求，培育了一批新興的黨員經(jīng)紀(jì)人隊伍，引導(dǎo)農(nóng)民增強科技種植、養(yǎng)殖的運用能力，大力推進科技創(chuàng)新。對經(jīng)考核達到黨員示范戶標(biāo)準(zhǔn)的，園區(qū)黨委將根據(jù)發(fā)展規(guī)模予以表彰獎勵，并鼓勵黨員致富示范戶發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助廣大群眾走共同富裕的道路。通過廣大黨員的示范帶動，以點帶面，加快了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

（三）強化考核，嚴(yán)格獎懲。園區(qū)黨委將把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟發(fā)展情況和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富情況納為農(nóng)村基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容，與農(nóng)村基層組織建設(shè)工作同步研究部署，年終園區(qū)黨委將組織有關(guān)部門對這項工作認(rèn)真進行檢查考核，并把考核情況作為農(nóng)村支部書記表彰獎勵的重要依據(jù)。

（四）培植典型，抓點促面。各村黨支部選定不同層次的黨員致富典型，園區(qū)黨委將組織人員大力宣傳他們的先進經(jīng)驗和做法。通過宣傳黨員致富典型，在全園區(qū)廣大黨員干部中形成學(xué)有先進、趕有目標(biāo)的良好氛圍。

今年以來，為切實改善城區(qū)環(huán)境，提高人民群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量，營造良好的人居環(huán)境和發(fā)展投資環(huán)境，XXX鎮(zhèn)采取“四抓”措施，努力打造城鎮(zhèn)名片。

（一）抓認(rèn)識，統(tǒng)一思想。我鎮(zhèn)黨委政府高度重視墟鎮(zhèn)建設(shè)工作，把墟鎮(zhèn)建設(shè)工作與招商引資相結(jié)合，與發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟相結(jié)合，切實把墟鎮(zhèn)建設(shè)擺到與工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展同等重要的戰(zhàn)略地位來抓，作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新增長點來抓。進一步強化墟鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和辦事機構(gòu)，建立了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機制，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，專門成立了規(guī)劃協(xié)調(diào)、環(huán)境衛(wèi)生整改，監(jiān)督檢查、綜合整治和文明墟鎮(zhèn)建設(shè)五個工作組，由5個黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長，并制定專項工作方案，細(xì)化分解工作任務(wù)，最終形成領(lǐng)導(dǎo)謀劃墟鎮(zhèn)建設(shè)，干部思索墟鎮(zhèn)建設(shè)，群眾支持和參與墟鎮(zhèn)建設(shè)的良好氛圍。

（二）抓建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境。充分利用中心鎮(zhèn)和陶瓷專業(yè)鎮(zhèn)的政策優(yōu)勢，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)規(guī)劃修編，合理構(gòu)筑城鎮(zhèn)體系，強化墟鎮(zhèn)功能，樹立城鎮(zhèn)經(jīng)營理念，以改造老城區(qū)和擴展新城區(qū)為目標(biāo)，積極實施“路燈亮化、環(huán)境凈化、植樹綠化、道路硬化”等工程，努力提高城鎮(zhèn)化水平，提升墟鎮(zhèn)的檔次和品位。一是改造老城區(qū)。重點是鋪筑豬仔行橋至沿江二路水泥路面，積極實施鎮(zhèn)區(qū)十字街頭、萬川路等道路整修工程以及鎮(zhèn)府門前河道兩旁綠化工程；繼續(xù)完善大街、后街、明星碼頭、八字碼頭、河唇街至糧所路段居民下水道排水排污后續(xù)工程建設(shè)，積極實施烏槎堤陂村陂寨堤路燈亮化工程和老街路燈線路改造工程；二是擴展新城區(qū)。盤活土地資源，以XXX城區(qū)為中心，積極抓好陂寨小區(qū)、黃塘小區(qū)、沿江金岸小區(qū)等新區(qū)的開發(fā)建設(shè)，重點是加快以灘涂荒地?fù)Q堤岸建設(shè)的沿江金岸開發(fā)區(qū)建設(shè)進度，同時，依托XXX陶瓷工業(yè)生產(chǎn)基地，在交通便利的陂寨小區(qū)規(guī)劃興建陶瓷商貿(mào)一條街，著力凸現(xiàn)“白玉城”特色。同時，著力抓好羅基至渡頭、渡頭到黃坑、赤山到百丈寨、紅星至桃源、古田至古西的村道硬底化工程，力爭今年內(nèi)全面完成鎮(zhèn)通村公路硬底化的目標(biāo)。

（三）抓整治，務(wù)求實效。為我鎮(zhèn)以“半年初見成效、一年基本達標(biāo)、兩年鞏固提高”作為整治目標(biāo)，采取鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的紀(jì)律，切實抓好“臟、亂、差”和“亂擺亂放亂建”等現(xiàn)象的整治，努力提升城區(qū)整體形象。制定了《XXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，先后開展了“潔凈家園、愛我XXX”宣傳活動和“整臟治亂保環(huán)境”活動，對圩鎮(zhèn)“六亂”進行重點整治。組織力量全面清掃街道和清理衛(wèi)生死角，撤消沿街?jǐn)[放的垃圾桶和垃圾堆放場，設(shè)置了專用果皮箱，供過往行人丟放垃圾；同時，全面禁止商販占道經(jīng)營、車輛亂停亂放，解決了垃圾隨丟車輛隨放的現(xiàn)象，今年以來，我鎮(zhèn)共組織開展3次大規(guī)模的整治行動，參加人數(shù)300多人，拆除違章建筑13多處，清理亂擺賣攤檔30多個。通過整治，使我鎮(zhèn)城區(qū)公共場所呈現(xiàn)干凈整潔的景象，增強了城區(qū)服務(wù)功能。

四抓管理，增強活力。一是搞好規(guī)劃管理。認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)二輪規(guī)劃修編，強化精品意識，突出小城鎮(zhèn)的品味和特色，做到高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)。二是抓好墟鎮(zhèn)管理。加強對城鎮(zhèn)居民的思想教育、文化教育、法制教育，引導(dǎo)他們用健康、科學(xué)、文明的生活方式改造和規(guī)范自己的言行及生活習(xí)慣。重點加強城鎮(zhèn)環(huán)境和治安工作，采取強有力措施，集中力量對城鎮(zhèn)的環(huán)境面貌和社會治安進行綜合治理。結(jié)合本地實際，成立了城監(jiān)隊和充實了保潔隊伍，規(guī)定居民生活垃圾由環(huán)衛(wèi)工人每天從下午4：30分開始以搖鈴為號沿街進行收集，做到日產(chǎn)日清，保持街道潔凈。同時，派出所、工商所等部門密切配合，聯(lián)合執(zhí)法，共同管理，切實加強對鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的監(jiān)督管理，對違反管理有關(guān)規(guī)定、肆意破壞公共設(shè)施和經(jīng)營秩序的行為進行清理和處罰；設(shè)立舉報電話，鼓勵廣大居民群眾參與和監(jiān)督，強化對我鎮(zhèn)城區(qū)“六亂”現(xiàn)象的督促，從而形成全民齊抓共管的局面，保證城鎮(zhèn)面貌和社會秩序穩(wěn)定。

乾安縣鱗字特色農(nóng)業(yè)園區(qū)在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定這個中心任務(wù)，以發(fā)展黨員致富項目、培植黨員致富典型、轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨員干部作風(fēng)為重點，堅持把開展“黨員致富工程”作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重來抓。

（一）摸清底數(shù)、明確責(zé)任。全鎮(zhèn)組織力量摸清各村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況和農(nóng)村黨員致富項目情況。根據(jù)各自在種、養(yǎng)、加和民營經(jīng)濟發(fā)展方面的特點，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和特色優(yōu)勢，確定各自的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。園區(qū)和村兩委成員結(jié)合各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點，每人確定一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系點，并在用地、用電、資金、技術(shù)、信息、項目等方面給予大力扶持，幫助群眾盡快脫貧致富，促進本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。村黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，劃分黨員責(zé)任區(qū)，建立健全黨員聯(lián)系戶責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的先鋒模范作用。園區(qū)黨委重點抓好投資5萬元以上和年純收入2萬元以上的黨員個人示范項目；達到示范標(biāo)準(zhǔn)的示范項目，由園區(qū)黨委備案并重點跟蹤服務(wù)。

（二）示范帶動，以點帶面。園區(qū)黨委將幫助廣大黨員圍繞黨委確定的工作發(fā)展思路，選擇適合自身實際的致富項目。同時，結(jié)合開展“學(xué)科技、用科技”活動，積極推廣長纖維高粱草、麥菜復(fù)種、紅辣椒黏玉米種植、食用菌栽培、藍狐和貉子飼養(yǎng)等高產(chǎn)、高效的種養(yǎng)新技術(shù)，不斷提高經(jīng)濟和社會效益。同時，根據(jù)市場的發(fā)展需求，培育了一批新興的黨員經(jīng)紀(jì)人隊伍，引導(dǎo)農(nóng)民增強科技種植、養(yǎng)殖的運用能力，大力推進科技創(chuàng)新。對經(jīng)考核達到黨員示范戶標(biāo)準(zhǔn)的，園區(qū)黨委將根據(jù)發(fā)展規(guī)模予以表彰獎勵，并鼓勵黨員致富示范戶發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助廣大群眾走共同富裕的道路。通過廣大黨員的示范帶動，以點帶面，加快了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

（三）強化考核，嚴(yán)格獎懲。園區(qū)黨委將把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟發(fā)展情況和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富情況納為農(nóng)村基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容，與農(nóng)村基層組織建設(shè)工作同步研究部署，年終園區(qū)黨委將組織有關(guān)部門對這項工作認(rèn)真進行檢查考核，并把考核情況作為農(nóng)村支部書記表彰獎勵的重要依據(jù)。

（四）培植典型，抓點促面。各村黨支部選定不同層次的黨員致富典型，園區(qū)黨委將組織人員大力宣傳他們的先進經(jīng)驗和做法。通過宣傳黨員致富典型，在全園區(qū)廣大黨員干部中形成學(xué)有先進、趕有目標(biāo)的良好氛圍。

*年以來，*縣按照地委開展“*先鋒”實踐活動要求，積極探索黨員發(fā)揮作用的平臺，通過抓好黨員活動設(shè)施建設(shè)，提供黨員展示先進性的舞臺，引導(dǎo)黨員增強服務(wù)群眾的意識，拓寬黨員參與管理的渠道，切實提高了黨員隊伍整體素質(zhì)。

實施黨員活動室、黨員服務(wù)中心建設(shè)，構(gòu)筑黨建陣地“橋頭堡”。*年以來，*縣按照因地制宜、注重實效以及標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，在全縣開展黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采用縣下?lián)軐ｍ椊?jīng)費、對口幫扶部門捐資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村配套資金的方式，按照設(shè)施齊全、制度完善、活動有序的標(biāo)準(zhǔn)配齊了112個黨員活動室。同時，進一步加強黨員服務(wù)中心建設(shè)，初步建成管理集約化、教育人文化、服務(wù)社會化、形式多樣化的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，更好地體現(xiàn)了上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的要求。

開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨日活動”評選，譜寫黨員作用“風(fēng)采錄”。*年以來，*縣在縣直機關(guān)在職黨員中大力開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，每年評選出100多個“黨員示范崗”。通過創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，進一步激勵了縣直機關(guān)共產(chǎn)黨員保持先進性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員良好形象的積極性。同時，在基層黨組織中開展了“優(yōu)秀黨日活動”評選，鼓勵各基層黨組織結(jié)合自身建設(shè)、工作特點、行業(yè)性質(zhì)等實際情況設(shè)計相關(guān)主題，落實黨的基層組織制度,創(chuàng)新黨日活動形式，提高黨員主題教育活動的質(zhì)量和水平，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

推行干部下鄉(xiāng)駐村幫扶工作責(zé)任制，搭建服務(wù)群眾“連心橋”?？h委成立了干部下鄉(xiāng)駐村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，確定101個縣直單位分別與76個村、6個社區(qū)建立幫扶對子;選派30名縣直單位機關(guān)干部和252名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部進駐114個村（社區(qū)）開展幫扶工作。通過項目合作、資金支持、創(chuàng)辦企業(yè)、人才交流等形式，幫助和帶動經(jīng)濟薄弱村加快改變落后面貌。實行掛鉤幫扶以來，全縣掛鉤幫扶單位和廣大黨員干部共投入幫扶資金160多萬元，興辦各類經(jīng)濟項目240多個，全縣掛鉤的經(jīng)濟薄弱村80%以上實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

實行“農(nóng)村參事制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”制度，打造黨員管理“大舞臺”。實行農(nóng)村參事制，每村選聘3—8名熟悉農(nóng)村工作、有較強的參政議政能力、在群眾中有一定威望的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位退休干部職工、專業(yè)技術(shù)人員以及本村老黨員、老同志、種養(yǎng)殖大戶擔(dān)任參事，充分發(fā)揮他們參政議政、建言獻策、咨詢政事、溝通聯(lián)系的作用，在加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收致富、改善基礎(chǔ)設(shè)施、村務(wù)民主管理、民主監(jiān)督、倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚等方面起到積極促進作用。開展農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，促使無職黨員有發(fā)揮黨員先鋒模范作用的崗位，有服務(wù)群眾的舞臺，有弘揚先進性的責(zé)任，進一步彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。

街不斷夯實人口工作基礎(chǔ)，健全工作機制，完善基層工作網(wǎng)絡(luò)，強化綜合治理的力度，形成“三位一體”管理、部門配合、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、資源共享、優(yōu)勢互補的工作新格局，努力使人口計生工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的，統(tǒng)籌管理的軌道上。

一是溝通協(xié)調(diào)，相互配合，把好“登記”關(guān)。保持與物業(yè)管理的聯(lián)系溝通，讓居民在物業(yè)管理公司交房領(lǐng)鑰匙時，填寫一份計生信息登記表，社區(qū)根據(jù)物業(yè)管理公司提供的信息，進行入戶走訪核實信息，提供有針對性的服務(wù)。

二是以人為本，計衛(wèi)聯(lián)手，把好“服務(wù)”關(guān)。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生們一起進孕婦家庭，送優(yōu)生知識、送圍產(chǎn)期保健卡；進產(chǎn)婦家庭，送優(yōu)育知識、知情選擇及“三查”通知單；進使用避孕藥具家庭，送免費藥具、避孕藥具使用指南、免費孕檢。已有2000余名已婚育齡群眾享受到免費“三查”服務(wù)，受到廣大群眾的好評，使人口與計劃生育工作深入人心。

三是部門配合，親情服務(wù)，把好“流動”關(guān)。借助衛(wèi)生、公安、工商部門的計劃生育工作監(jiān)管力量，及時有效運作流動人口信息平臺、計生工作網(wǎng)絡(luò)，將街1423個商業(yè)門點中從事經(jīng)營的831名流動育齡婦女計劃生育信息，清楚準(zhǔn)確的登記、存檔。開展“三免”、“三送”服務(wù)，使流動人口感受到“進了社區(qū)門，就是社區(qū)人”的溫暖，進而自覺地配合計生工作。

四是動員部署，綜合治理，把好“清查”關(guān)。配合衛(wèi)生部門對轄區(qū)2家醫(yī)院胎兒性別鑒定、協(xié)助藥監(jiān)部門對轄區(qū)14家藥店終止妊娠手術(shù)的藥物應(yīng)用等方面的管理與監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊“兩非”等違法行為。