根據(jù)縣委、縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣開展“雙評雙比”活動實施方案的通知》精神，為進一步擴大深入學習科學發(fā)展觀活動的成果，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效能，局黨委研究決定開展“基層評機關(guān)、群眾評干部、比服務態(tài)度、比服務質(zhì)量”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導思想及總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，通過深入開展“雙評雙比”活動，不斷強化經(jīng)濟商務和信息化局機關(guān)干部職工的大局意識、自律意識和爭先意識，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變職能、改進作風，努力提高廣大黨員干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供保障。

總體目標：

1、創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強

破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識;破除敷衍塞責、得過且過的思想，樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。

根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于在全縣開展“雙評雙比”活動實施方案》的通知精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，經(jīng)局黨委研究決定，在文體系統(tǒng)集中開展“基層評機關(guān)、群眾評干部，比服務態(tài)度、比服務質(zhì)量”（簡稱“雙評雙比”）活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想及總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，通過深入開展“雙評雙比”活動，不斷強化文體系統(tǒng)廣大干部職工的大局意識、為民意識、自律意識和爭先意識，全面提高隊伍素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風，努力提高廣大黨員干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)建文化強縣提供保障。

總體目標：

創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強。破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識；破除敷衍塞責、得過且過的思想，樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。

工作效能明顯提高。進一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，狠抓工作落實，做到急事急辦，特事特辦，嚴禁推諉扯皮，嚴禁工作拖拉，在規(guī)定時限內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務，不斷提高執(zhí)行力和辦事效率。

為認真貫徹落實黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，切實抓好政府機關(guān)、鎮(zhèn)直單位、村組服務企業(yè)、服務基層、服務群眾工作，努力提高社會管理和公共服務水平，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，在全鎮(zhèn)開展以“企業(yè)評機關(guān)、群眾評干部、比誰的服務水平高、比誰的服務效果好”為主要內(nèi)容的“雙評雙比”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，著力解決群眾和基層反映的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效率和服務質(zhì)量，建立健全優(yōu)化政務環(huán)境、提升服務效能的長效機制，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、目的意義

把政府機關(guān)、村、鎮(zhèn)直單位建設成為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的服務型組織，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)；是轉(zhuǎn)變工作職能，建設人民滿意的服務型機關(guān)的迫切需要；是大力加強機關(guān)作風建設，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的現(xiàn)實要求。深入開展“雙評雙比”活動，有利于政府機關(guān)、村、鎮(zhèn)直單位干部職工在服務基層、服務群眾的實際鍛煉中不斷提高素質(zhì)和能力；有利于激發(fā)爭先意識，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步；有利于展示一個地方和單位的整體形象和實力；有利于加強干部隊伍建設，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。各級各部門特別是“一把手”要充分認識開展“雙評雙比”活動的重要意義，增強政治責任感，切實抓緊抓好，抓出成效。

三、主要內(nèi)容

為深入貫徹《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案以及《中共區(qū)委組織部關(guān)于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“雙亮雙爭雙評”活動的通知》的文件精神，落實全面從嚴治黨要求，進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步促使廣大黨員認真踐行“四講四有”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，決定在全局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“雙亮雙爭雙評”（即：亮身份、亮承諾，爭做先鋒、爭當先進，評議黨員、評議黨支部）活動，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的部署要求，堅持“基礎在學、關(guān)鍵在做”，堅持以知促行、知行合一，以開展“雙亮雙爭雙評”活動鞏固深化學習教育成果，促使廣大黨員始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，銘記黨員身份、積極為黨工作、爭做時代先鋒；推動每個黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心作用，真正成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、奮力推進“兩聚一高”、加快建設“強富美高”全面小康新提供堅強組織保證。

二、目標任務

通過開展“雙亮雙爭雙評”活動，組織引導全局各支部和廣大黨員圍繞中心、服務大局，把學習教育與推動各項重點工作結(jié)合起來，不斷提高廣大黨員的思想自覺和行動自覺。

（一）理想信念更加堅定。深入踐行全面從嚴治黨要求，深入學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神，堅持“五學五提升”，做到學而信、學而思、學而行，切實增強各支部和廣大黨員“四個自信”“四個意識”，自覺踐行社會主義核心價值觀，始終在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。

行業(yè)協(xié)會黨建工作是社會組織黨建工作的重要組成部份。行業(yè)協(xié)會黨建工作要以黨的十七大及十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強基層組織建設、強化黨員教育管理為主題，以“雙幫雙比促和諧”（幫會員反映和解決問題、幫政府傳達聲音，比個人之間的經(jīng)營成效，比為會員所作的貢獻大小，從而促進行業(yè)協(xié)會和諧發(fā)展）主題實踐活動為載體，圍繞反映會員訴求、傳達政府聲音、化解糾紛矛盾、構(gòu)建和諧行業(yè)協(xié)會為目標，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為建設協(xié)調(diào)、和諧的行業(yè)協(xié)會提供強有力的政治保證。

一、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，為黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

要加強行業(yè)協(xié)會黨建工作的指導，扎實開展以擴大黨組織組建覆蓋率和黨的工作覆蓋率為主要內(nèi)容的“雙擴”活動。凡是正式黨員達3人以上的，要按照要求組建黨組織。每個行業(yè)協(xié)會今年底前都要建立黨組織，保證黨組織覆蓋率實現(xiàn)100%的工作目標，讓黨員有歸屬感和自豪感。要配齊配強支部班子，尤其要認真選拔協(xié)會黨組織書記，要注重在協(xié)會管理層特別是決策層中挑選、培養(yǎng)黨組織書記，班子成員盡量從中層以上管理人員中挑選。提倡黨組織和協(xié)會組織班子成員交叉任職。要把那些服務意識強，會員信任、威望，敢于為會員說話，協(xié)調(diào)溝通能力強的年輕黨員選拔到行業(yè)協(xié)會黨組織書記崗位上來。要圍繞行業(yè)協(xié)會的組織職能、代表職能、協(xié)調(diào)職能、服務職能、公正職能、監(jiān)管職能加強黨組織自身建設和發(fā)揮黨組織作用，努力為企業(yè)搭建服務平臺，調(diào)解企業(yè)爭端，積極營造公正、公平的競爭環(huán)境。要加強支部活動陣地建設，解決辦公活動場所，讓黨員活動有場所。要建立健全黨支部班子民主生活會、支部書記和黨員年度目標管理制度、民主評議黨員制度和“”制度，促進黨組織工作和活動科學化、制度化和規(guī)范化。要深入開展“五好四強”黨組織和“三分類三升級”星級黨組織的創(chuàng)評活動，到2013年底，三星級以上黨組織達到80%以上，四星級以上黨組織達到70%以上，五星級黨組織達到50%以上，要通過創(chuàng)評活動不斷推動行業(yè)協(xié)會黨組織建設躍上新臺階。

二、圍繞“雙幫雙比促和諧”主題實踐活動，切實加強黨員教育管理，保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。

加強黨員教育管理，為“雙幫雙比促和諧”活動提供保證。要加強黨員宗旨意識教育，開展“重溫入黨誓詞”活動，舉行“入黨為什么”大討論，保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入開展“黨員為民服務周”、“我為黨旗添光彩”活動，展示黨員風采，密切黨和群眾的聯(lián)系。要廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員示范標兵”評選表彰活動，努力在黨員中形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。加大黨員培訓力度，尤其要培訓黨員的法律知識、政策知識和經(jīng)營管理知識，努力提黨員的“兩水平兩能力”，即提黨員的法律水平、政策水平、協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營管理能力，努力為“雙幫雙比促和諧”活動打下堅實的基礎。

三、結(jié)合實際，廣泛深入開展“雙幫雙比促和諧”主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

根據(jù)全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，縣委決定，在全縣開展“學知識、學先進，比作風、比貢獻”（以下簡稱“雙學雙比”）干部作風建設主題實踐活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、活動目的

通過建立加強干部作風建設的新機制，切實解決當前干部隊伍中存在的思想觀念落后、服務意識不強、工作作風不實、創(chuàng)爭業(yè)績不優(yōu)等突出問題，著力提高學習力，強化執(zhí)行力，厲行問責制，讓干部日常行為有規(guī)范，履行職責有標準，服務群眾有感情，創(chuàng)先爭優(yōu)有目標，推進發(fā)展有動力，切實強化“文化立縣、工業(yè)富縣、開放興縣”的理念，始終保持“雙學雙比”的良好風氣和工作激情，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、活動范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，廣大干部職工。

三、活動內(nèi)容和措施

參加這次全**監(jiān)管系統(tǒng)作風建設座談會，特別是上午聆聽了局幾位領導的講話和學習局領導近期就“雙評”工作下基層調(diào)研時的講話精神，我們進一步深化了認識，增強了搞好“雙評”工作的信心和決心。在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責任重大。今年年初，我們在全面深入分析局系統(tǒng)去年“雙評”工作存在的突出問題的基礎上，根據(jù)委、政府的總體要求，在全系統(tǒng)部署了以“優(yōu)化投資環(huán)境，加強機關(guān)效能建設”為主要內(nèi)容的“雙評”工作。總體上看，這項工作在全局系統(tǒng)開局良好，進展順利，取得了一些階段性的成效，但是與這次會議的要求相比，還存在著不小的差距，有許多亟待加強和改進的地方。會議結(jié)束后，我們將認真學習傳達這次會議精神，精心研究制訂貫徹措施并切實抓好落實，努力推進全局系統(tǒng)“雙評”工作有新突破，見新成效，上新臺階，實現(xiàn)在全排位前移的工作目標。

下面，就貫徹落實作風建設座談會精神，做好下步工作，談幾點體會和認識。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。回去后，我們將組織全局干部職工認真學習會議精神，層層進行再動員，組織廣大干部職工進行座談討論，切實把大家的思想攪動起來，把積極性調(diào)動起來，進一步提高全體干部職工對“雙評”工作的認識，全局上下達到思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，目標統(tǒng)一。教育引導系統(tǒng)干部職工深刻認識做好“雙評”工作的目的意義，著力解決存在的厭煩心理、畏難情緒和怕做艱苦細致的工作的思想傾向，糾正認識上的偏差，解決少數(shù)機關(guān)干部“不善為、不敢為、不愿為”的問題，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨組和南昌委政府的部署要求上來，扎扎實實地推動全局系統(tǒng)“雙評”工作深入開展，在全局系統(tǒng)形成“人人講雙評、人人促雙評、時時事事抓雙評”的濃厚氛圍。

二、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?！半p評”工作是一個系統(tǒng)工程，在實際工作中，我們要做到“上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管”，進一步形成“黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，領導小組指導協(xié)調(diào)，基層單位和機關(guān)處室各司其職，單位和群眾廣泛參與”的工作機制，我個人和各單位“一把手”、機關(guān)各處室負責人作為本單位、本處室抓“雙評”工作的第一責任人，要親自抓，負總責，把“雙評”工作放在突出重要的位置謀劃部署，集中精力抓好抓實。要按照層級管理、分級負責的要求，分解目標任務，責任落實到人，進一步形成“一級抓一級、一級對一級負責，上下協(xié)調(diào)、條塊結(jié)合，全面推進雙評工作”的良好局面。

三、求真務實，取信于民。今年**月份，針對社會上“過期失效藥品影響人民群眾用藥安全”的問題，我局在全開展了“紅色藥品，綠色回收”活動，與民攜手共建XXXX安全網(wǎng)絡。這項活動受到了新聞媒體和廣大人民群眾的廣泛關(guān)注，中央、盛各類媒體都作了大規(guī)模的報道，領導和局黨組對這一活動給予了高度評價，局以文件形式向全推廣了我局的做法，并把這一活動作為構(gòu)建和諧平安江西的長效機制，長期堅持下去并不斷豐富活動形式。這一活動，擴大了**監(jiān)管系統(tǒng)的影響，在人民群眾心目中樹立了“為民辦實事”的良好形象。從老百姓對這一活動的歡迎和認可程度，我們深深體會到只要真心實意地把工作的著力點和落腳點放在“讓群眾得實惠，為百姓謀福祉”上，我們辛勤工作就能得到群眾的理解、認可、支持和擁護，就一定能夠得到回報。

下一步，我局將不斷創(chuàng)新服務人民群眾的載體，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建和諧平安**，共創(chuàng)興**富民大業(yè)，提升**發(fā)展水平”主題教育活動，廣泛開展“服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾”展示活動，扎扎實實推進“雙評”工作，以實實在在的工作成效來提升群眾滿意度。

參加這次全省XXXX監(jiān)管系統(tǒng)作風建設座談會，特別是上午聆聽了省局幾位領導的講話和學習省局領導近期就“雙評”工作下基層調(diào)研時的講話精神，我們進一步深化了認識，增強了搞好“雙評”工作的信心和決心。在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責任重大。今年年初，我們在全面深入分析局系統(tǒng)去年“雙評”工作存在的突出問題的基礎上，根據(jù)市委、市政府的總體要求，在全系統(tǒng)部署了以“優(yōu)化投資環(huán)境，加強機關(guān)效能建設”為主要內(nèi)容的“雙評”工作?？傮w上看，這項工作在全局系統(tǒng)開局良好，進展順利，取得了一些階段性的成效，但是與這次會議的要求相比，還存在著不小的差距，有許多亟待加強和改進的地方。會議結(jié)束后，我們將認真學習傳達這次會議精神，精心研究制訂貫徹措施并切實抓好落實，努力推進全局系統(tǒng)“雙評”工作有新突破，見新成效，上新臺階，實現(xiàn)在全市排位前移的工作目標。

下面，就貫徹落實作風建設座談會精神，做好下步工作，談幾點體會和認識。

一、統(tǒng)一思想，提高認識?；厝ズ?，我們將組織全局干部職工認真學習會議精神，層層進行再動員，組織廣大干部職工進行座談討論，切實把大家的思想攪動起來，把積極性調(diào)動起來，進一步提高全體干部職工對“雙評”工作的認識，全局上下達到思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，目標統(tǒng)一。教育引導系統(tǒng)干部職工深刻認識做好“雙評”工作的目的意義，著力解決存在的厭煩心理、畏難情緒和怕做艱苦細致的工作的思想傾向，糾正認識上的偏差，解決少數(shù)機關(guān)干部“不善為、不敢為、不愿為”的問題，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省局黨組和南昌市委市政府的部署要求上來，扎扎實實地推動全局系統(tǒng)“雙評”工作深入開展，在全局系統(tǒng)形成“人人講雙評、人人促雙評、時時事事抓雙評”的濃厚氛圍。

二、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。“雙評”工作是一個系統(tǒng)工程，在實際工作中，我們要做到“上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管”，進一步形成“黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，領導小組指導協(xié)調(diào)，基層單位和機關(guān)處室各司其職，單位和群眾廣泛參與”的工作機制，我個人和各單位“一把手”、機關(guān)各處室負責人作為本單位、本處室抓“雙評”工作的第一責任人，要親自抓，負總責，把“雙評”工作放在突出重要的位置謀劃部署，集中精力抓好抓實。要按照層級管理、分級負責的要求，分解目標任務，責任落實到人，進一步形成“一級抓一級、一級對一級負責，上下協(xié)調(diào)、條塊結(jié)合，全面推進雙評工作”的良好局面。

三、求真務實，取信于民。今年4月份，針對社會上“過期失效藥品影響人民群眾用藥安全”的問題，我局在全市開展了“紅色藥品，綠色回收”活動，與市民攜手共建XXXX安全網(wǎng)絡。這項活動受到了新聞媒體和廣大人民群眾的廣泛關(guān)注，中央、省、市各類媒體都作了大規(guī)模的報道，省市領導和省局黨組對這一活動給予了高度評價，省局以文件形式向全省推廣了我局的做法，并把這一活動作為構(gòu)建和諧平安江西的長效機制，長期堅持下去并不斷豐富活動形式。這一活動，擴大了XXXX監(jiān)管系統(tǒng)的影響，在人民群眾心目中樹立了“為民辦實事”的良好形象。從老百姓對這一活動的歡迎和認可程度，我們深深體會到只要真心實意地把工作的著力點和落腳點放在“讓群眾得實惠，為百姓謀福祉”上，我們辛勤工作就能得到群眾的理解、認可、支持和擁護，就一定能夠得到回報。

下一步，我局將不斷創(chuàng)新服務人民群眾的載體，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建和諧平安XX，共創(chuàng)興X富民大業(yè)，提升XX發(fā)展水平”主題教育活動，廣泛開展“服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾”展示活動，扎扎實實推進“雙評”工作，以實實在在的工作成效來提升群眾滿意度。

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高各處室（站）和中層干部隊伍的工作能力和水平，增強服務發(fā)展的責任意識，切實推進機關(guān)效能建設轉(zhuǎn)型升級，建設人民滿意的服務型機關(guān)，根據(jù)市機關(guān)效能建設領導小組《關(guān)于開展“處室爭先進、處長爭優(yōu)秀，組織評績效、群眾評作風”活動的實施方案》的通知要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展、爭先進位為宗旨，以改進作風、提升效能為目標，以服務發(fā)展、依法行政、執(zhí)政為民、廉潔高效為主題，以基層滿意、服務對象滿意、群眾滿意為標準，促進機關(guān)處室工作作風改進，服務效能提高，執(zhí)行能力增強，確保防震減災目標任務的圓滿完成。

二、活動內(nèi)容

1、“雙爭”內(nèi)容：主要是以“處室爭先進、處長爭優(yōu)秀”為主題，組織各處室（站）和中層干部開展五比五促活動，即比服務大局，促轉(zhuǎn)型升級；比服務態(tài)度，促作風改進；比服務效率，促職能轉(zhuǎn)變；比服務水平，促能力提升；比服務成效，促工作落實。

2、“雙評”內(nèi)容：一是組織評績效，主要是各處室（站）圍繞年度績效管理目標計劃書的指標內(nèi)容，采取“半年評”、“年度評”、“綜合評”等方式進行績效考評；二是群眾評作風，主要是組織各市（區(qū)）地震局和局聘請的行風監(jiān)督員集中進行評議。

一把“創(chuàng)先爭優(yōu)”鑰匙打開富民、上進、和諧三把鎖，新疆阜康市三工河鄉(xiāng)黨委、政府積極貫徹落實區(qū)、州、市關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，創(chuàng)新活動形式，圍繞“科學發(fā)展、素質(zhì)提升、構(gòu)建和諧”三個重點，以農(nóng)村業(yè)績考核為抓手打開農(nóng)村經(jīng)濟“富民鎖”，以黨員干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c打開農(nóng)村發(fā)展的“和諧鎖”，以“五比五帶五爭優(yōu)”為載體打開黨員干部比學趕超的“上進鎖”，一把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的鑰匙打開了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的三把鎖。

打開“富民鎖”。增加農(nóng)牧民收入，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的出發(fā)點和落腳點。如何讓經(jīng)濟發(fā)展真正落到實處，如何激發(fā)廣大黨員干部“人盡其力，地盡其用”，鄉(xiāng)黨委、政府一班人通過反復調(diào)研、走訪，問計于民，決定把增加農(nóng)牧民收入作為各村委會班子、各總支的主要考核指標進行調(diào)度評比，打開影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的這把“富民鎖”。該鄉(xiāng)結(jié)合各村實際和特點，為各村下達增收指標，提供增收項目作為參考。各黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委下達的增收任務制定具體目標任務和增收項目上報鄉(xiāng)黨委，經(jīng)黨委會集體研究決定后，把重點項目羅列出來，規(guī)定完成時間，落實責任單位和具體的責任人，每月月底，鄉(xiāng)黨委班子成員集體對各支部指標完成情況進行一一驗收評比，評比結(jié)果直接與績效工資和政治榮譽掛鉤，并將各支部的任務目標及完成情況以公開欄形式向全鄉(xiāng)公布。在鄉(xiāng)黨委、政府確定具體考核目標，嚴格督促落實的管理模式下，各村、各總支黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性和帶民致富的積極性，全鄉(xiāng)5各行政村，村村有致富項目，戶戶有增收目標，“富民鎖”迎刃而開。今年以來，全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟林1600畝，新上養(yǎng)殖小區(qū)2個，新引進民營企業(yè)2家，發(fā)展運輸、飲食等服務項目3多個，全鄉(xiāng)人均收入由年初6906元增至7550元。

打開“上進鎖”。針對部分村黨員干部安于現(xiàn)狀、工作平庸、缺乏主動性等問題，為了不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動黨員干部工作積極性，真正打開影響黨員干部素質(zhì)提升、工作上進的這把“銹鎖”。該鄉(xiāng)從建立“讓干部經(jīng)常受教育、讓群眾長期得實惠”的長效工作機制入手，在全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織和黨員中廣泛開展“五比五帶五爭優(yōu)”活動。五比即比團結(jié)、比奉獻、比規(guī)范、比成效、比服務；五帶頭即帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭爭創(chuàng)業(yè)績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣；五爭優(yōu)即爭做政治素質(zhì)強、駕馭能力強和服務意識強的優(yōu)秀村黨支部書記，爭做團結(jié)協(xié)作優(yōu)秀黨支部，爭學農(nóng)村政策法規(guī)做優(yōu)秀宣講型黨員，帶領群眾共同致富爭當優(yōu)秀服務型黨員，爭上項目做優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型黨員?；顒娱_展以來，大批黨員干部沖在前列，涌現(xiàn)出形形色色黨員先鋒。有了典型的帶動，全鄉(xiāng)干群趕超發(fā)展、爭先越位的斗志得到了激發(fā)，創(chuàng)業(yè)致富的激情得到了發(fā)揚，黨員干部釋放出了前所未有的激情。

打開“和諧鎖”。農(nóng)村社會的和諧，一個非常重要的因素就是體現(xiàn)在基層黨員干部的干部作風上，服務意識上。三工河鄉(xiāng)在和諧發(fā)展之路的探索中，充分利用轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風這把鑰匙，打開了影響農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展的“和諧鎖”。為充分發(fā)揮村支部促進和諧發(fā)展的橋梁紐帶作用，該鄉(xiāng)在轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨員干部工作作風工作上創(chuàng)新“雙述雙評雙推進”機制，在規(guī)范各種規(guī)章制度，加強對黨員干部的管理和約束的基礎上，在村干部中開展了“村支部向鄉(xiāng)黨委述職、接受評議，黨員干部向群眾述職、接受評議；村干部發(fā)揮作用推進經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用推進村風民風好轉(zhuǎn)”的“雙述雙評雙推進”活動?；顒娱_展以來，農(nóng)村廣大黨員干部遇事都能想群眾之所想，廣泛爭取群眾意見，再者，其一言一行受群眾監(jiān)督，業(yè)績評議受群眾掌控，廣大群眾主人翁意識明顯增強，積極向村委建言獻策，“和諧奮進之聲”處處突顯。