各位領導：

首先感謝各位領導對醫(yī)院工作的關心幫助和大力支持！今年在指揮部的關心支持下，醫(yī)療設備得到了更新、醫(yī)療環(huán)境得到了改善，為油田職工創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、醫(yī)院基本概況

**石油勘探開發(fā)指揮部職工醫(yī)院于**年1月18日正式建院；**年8月被衛(wèi)生部授于“國家二級甲等醫(yī)院”；20**年被國家授于“自治區(qū)級文明單位”；2009年4月更名為**石油醫(yī)院。

醫(yī)院實行衛(wèi)生處、醫(yī)院、疾病控制中心三合一體制，三塊牌子，一個機構。目前形成具有421名員工，27個科室，19個一級醫(yī)療專業(yè)；集臨床醫(yī)療、社區(qū)保健、衛(wèi)生防疫、計生愛衛(wèi)、藥品銷售，后勤保障于一體的，覆蓋哈密、鄯善兩地油區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

醫(yī)院開設病床215張，其中：哈密醫(yī)院150張，鄯善分院65張。

一、醫(yī)院基本概況

*石油勘探開發(fā)指揮部職工醫(yī)院于19*年*月*日正式建院；19*年*月被衛(wèi)生部授于“國家二級甲等醫(yī)院”；20*年被國家授于“自治區(qū)級文明單位”；20*年*月更名為*石油醫(yī)院。

醫(yī)院實行衛(wèi)生處、醫(yī)院、疾病控制中心三合一體制，三塊牌子，一個機構。目前形成具有421名員工，27個科室，19個一級醫(yī)療專業(yè)；集臨床醫(yī)療、社區(qū)保健、衛(wèi)生防疫、計生愛衛(wèi)、藥品銷售，后勤保障于一體的，覆蓋哈密、鄯善兩地油區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

醫(yī)院開設病床215張，其中：哈密醫(yī)院150張，鄯善分院65張。

二、主要工作完成情況

（一）各項指標完成情況

一、醫(yī)院基本概況

*石油勘探開發(fā)指揮部職工醫(yī)院于19*年*月*日正式建院；19*年*月被衛(wèi)生部授于“國家二級甲等醫(yī)院”；20*年被國家授于“自治區(qū)級文明單位”；20*年*月更名為*石油醫(yī)院。

醫(yī)院實行衛(wèi)生處、醫(yī)院、疾病控制中心三合一體制，三塊牌子，一個機構。目前形成具有421名員工，27個科室，19個一級醫(yī)療專業(yè)；集臨床醫(yī)療、社區(qū)保健、衛(wèi)生防疫、計生愛衛(wèi)、藥品銷售，后勤保障于一體的，覆蓋哈密、鄯善兩地油區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

醫(yī)院開設病床215張，其中：哈密醫(yī)院150張，鄯善分院65張。

二、主要工作完成情況

（一）各項指標完成情況

各位領導：

首先感謝各位領導對醫(yī)院工作的關心幫助和大力支持！今年在指揮部的關心支持下，醫(yī)療設備得到了更新、醫(yī)療環(huán)境得到了改善，為油田職工創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、醫(yī)院基本概況

**石油勘探開發(fā)指揮部職工醫(yī)院于1996年1月18日正式建院；1998年8月被衛(wèi)生部授于“國家二級甲等醫(yī)院”；20*年被國家授于“自治區(qū)級文明單位”；20*年4月更名為**石油醫(yī)院。

醫(yī)院實行衛(wèi)生處、醫(yī)院、疾病控制中心三合一體制，三塊牌子，一個機構。目前形成具有421名員工，27個科室，19個一級醫(yī)療專業(yè)；集臨床醫(yī)療、社區(qū)保健、衛(wèi)生防疫、計生愛衛(wèi)、藥品銷售，后勤保障于一體的，覆蓋哈密、鄯善兩地油區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

醫(yī)院開設病床215張，其中：哈密醫(yī)院150張，鄯善分院65張。

各位領導：

首先感謝各位領導對醫(yī)院工作的關心幫助和大力支持！今年在指揮部的關心支持下，醫(yī)療設備得到了更新、醫(yī)療環(huán)境得到了改善，為油田職工創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、醫(yī)院基本概況

**石油勘探開發(fā)指揮部職工醫(yī)院于1996年1月18日正式建院；1998年8月被衛(wèi)生部授于“國家二級甲等醫(yī)院”；20*年被國家授于“自治區(qū)級文明單位”；20*年4月更名為**石油醫(yī)院。

醫(yī)院實行衛(wèi)生處、醫(yī)院、疾病控制中心三合一體制，三塊牌子，一個機構。目前形成具有421名員工，27個科室，19個一級醫(yī)療專業(yè)；集臨床醫(yī)療、社區(qū)保健、衛(wèi)生防疫、計生愛衛(wèi)、藥品銷售，后勤保障于一體的，覆蓋哈密、鄯善兩地油區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

醫(yī)院開設病床215張，其中：哈密醫(yī)院150張，鄯善分院65張。

尊敬的各位評委、各位領導、朋友們：

大家好！

在這美麗的季節(jié)里，很高興參加本次的演講。我是來自計劃審計科的。首先感謝各位領導和同事們長期以來對我的鼓勵、關心和支持，我感到萬分的榮幸！今天我演講的題目是《愛崗敬責忠誠奉獻》。

在長期的工作中，我深刻認識到，忠誠與責任、奉獻與幸福是密不可分、相輔相成的！首先，忠誠是敬責的思想基礎，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力；而奉獻是敬責的目標所在，并且不斷在行動上深化責任意識。這幾者在整體上又有密切的聯(lián)系，只有忠誠于石油企業(yè)醫(yī)院的事業(yè)，對工作高度負責，做好奉獻，最后就會獲得幸福收獲！

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作為計劃審計科的一員，雖然我平凡，但是我感到自己肩上的責任重大，“為石油企業(yè)醫(yī)院機關科室發(fā)展做貢獻”。這不僅僅是一句普通的話，那是需要對事業(yè)的忠誠和努力的實踐工作去支撐的承諾！

為了提高計劃審計科工作，心中常懷責任就是最直接的思想基礎！作為進入資產(chǎn)系統(tǒng)工作不久的新兵，面對著一串串資產(chǎn)數(shù)據(jù)、一張張資產(chǎn)報表，不允許我出現(xiàn)分毫的差錯，這都是多么沉甸甸的責任啊！但是有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將責任當作人生追求的一種境界時，就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務實創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作。

石油企業(yè)習慣把生活區(qū)叫做礦區(qū)，礦區(qū)是石油企業(yè)員工生活、活動、學習的主要地方。事情礦區(qū)一般來說有著三個明顯的特征。第一，自然條件不好，很多都是處于荒灘、高原、鹽堿、隔壁地區(qū)。第二，由于離大城市很遠，生活在城鄉(xiāng)結合部，沒有城市作為依托，生活環(huán)境復雜。第三，礦區(qū)的人員結構相對不那么復雜。正是因為上述特點，故而礦區(qū)功能比較多，有物業(yè)、餐飲、離退休管理、醫(yī)院等職能。換言之，礦區(qū)就像是小社會。

一、石油企業(yè)安全社區(qū)建設的優(yōu)勢

首先是領導很看重，進行礦區(qū)的服務改革，以相適應的的管理機制來加強礦區(qū)管理。在石油企業(yè)內(nèi)部礦區(qū)對服務業(yè)進行專業(yè)而集中的管理，利用“三分開，三統(tǒng)一”的方式來構建新型礦區(qū)服務管理機制，其運行體系也是根據(jù)這個要求來進行。建立三級管理模式，即企業(yè)總部機關、礦區(qū)服務事業(yè)部、運行單位。某地區(qū)的礦區(qū)服務工作交由礦區(qū)服務事業(yè)部來集中管理，。過去的礦區(qū)服務業(yè)務的管理比較散漫，而現(xiàn)在礦區(qū)服務事業(yè)部的成立能夠去集中管理，讓安全社區(qū)建設能夠有一個可靠的保障。另外，安全社區(qū)建設的資金投入能夠有一個穩(wěn)定的保障，礦區(qū)的各單位對資金投入實行分擔制，保障安全社區(qū)的建設資金能夠及時到位。石油社區(qū)的人員結構有著自身的優(yōu)勢，單一的人員結構使得人們生活和工作的地方不同，但是都有著企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，有的人或許沒有在石油企業(yè)工作，但是他們的親友、子女和油田有著或多或少的聯(lián)系，因而他們有著共通的思想文化，其價值觀比較接近。

二、石油企業(yè)安全社區(qū)建設中的不足

（一）責任主體多且缺乏有效溝通

在石油企業(yè)進行礦區(qū)服務改革，管理層變成了礦區(qū)服務事業(yè)部，執(zhí)行層變成了下屬服務單位，物業(yè)處、幼教中心、社保中心等單位都屬于這個范圍。盡管醫(yī)院、物業(yè)處。幼教中心等單位都是歸礦區(qū)服務事業(yè)部管理，不過具體化下來，某個小區(qū)又是屬于物業(yè)處、醫(yī)院、幼教中心等不同的責任主體。

一頂普通的工作帽、一身沾滿油污的工作服、一張粗曠而剛毅的面孔,還有那在冰天雪地中手握剎把的身影……

這是從六十年代起,全國人民就已經(jīng)熟悉的鐵人一一王進喜的形象。他是一個在我國石油工業(yè)第一線吃苦耐勞,艱苦奮斗,為石油工業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻的人,是中國工人階級的杰出代表。

“我們?yōu)辄h爭光,為人民爭氣,為了多打井、多出油,快快把咱們國家建設強大,吃點苦,受點累算個啥!艱苦就是光榮,艱苦就是幸福。”

1960年春,正當我國遭受嚴重自然災害的時候,美國加緊對我國實行經(jīng)濟封鎖。蘇聯(lián)又撕毀合同、撤走專家。在這嚴峻的時刻,我國在大慶地區(qū)發(fā)現(xiàn)了儲藏量十分豐富的大油田。根據(jù)黨中央的英明決策,一場規(guī)?？涨暗氖痛髸?zhàn)在大慶拉開了序幕。王進喜同志就是這時候帶領一二0五鉆井隊,從玉門千里迢迢來到大慶的。

來到大慶,王進喜看到天南海北前來參加會戰(zhàn)的幾萬名戰(zhàn)友,看到鐵路沿線擺了幾十里長的堆積如山的設備器材,看到就要開發(fā)的一望無邊的大油田,渾身充滿了力量。他滿懷激情地站在大草原上,扒開積雪,從地上抓起一把土來。嘿!這是什么樣的土啊?黑呼呼的!這時,他仿佛看見了覆在這黑土下大片大片的油層。他撩開身上的老羊皮襖,大聲地對戰(zhàn)友們說:“看,這兒就是大油田,這回咱們可掉進大油海里了!同志們,甩開鉆機干吧!這一下子可要把咱們國家貧油的帽子扔到太平洋去了!”這個從來沒有流過眼淚的老工人,高興得熱淚直流。他恨不得一拳頭砸開地層,讓烏黑發(fā)亮的原油嘩嘩地噴射出來……

三月的大慶,朔風呼號,滴水成冰,由于會戰(zhàn)上得很猛，幾十萬人一下子從全國四面八方匯集到大荒原上,一時出現(xiàn)了許多難以想象的困難:沒有公路、車輛不足、吃住產(chǎn)生了大問題……

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，縣內(nèi)各特種設備安裝、維保、使用單位，液化石油氣充裝站，CNG加氣站，捷安鋼瓶檢驗有限責任公司，有關單位：

近段時間來，全國各地因災先后發(fā)生多起特種設備安全事故，給人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，引起了社會各界的高度關注。為了切實加強特種設備安全管理，確保高溫、汛期全縣特種設備使用安全，特作如下緊急通知：

一、提高認識，高度重視特種設備安全工作

特種設備能否安全運行，關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關穩(wěn)定和發(fā)展大局。當前，正值高溫季節(jié)和防洪度汛的關鍵時期，也是特種設備安全事故易發(fā)期。對此，各單位必須引起高度重視，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，一定要從建設平安、構建和諧、實現(xiàn)安全發(fā)展的高度，深刻認識加強特種設備安全管理的重要性和必要性，全面落實特種設備安全生產(chǎn)責任制度和安全管理制度，認真履行特種設備安全義務，切實加強特種設備安全管理，依法使用特種設備，確保特種設備安全運行，維護社會安全與穩(wěn)定。

二、落實責任，認真開展特種設備安全自查

特種設備使用單位要認真落實特種設備安全主體責任，按照“誰使用，誰負責”的原則，認真履行《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)規(guī)定的安全責任和義務，對照《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定和有關特種設備安全技術規(guī)范要求，對在用特種設備的安全及管理狀況進行認真自查。重點檢查特種設備及其安全附件是否經(jīng)過定期檢驗，是否在安全檢驗合格有效期內(nèi)；壓力容器、壓力管道是否泄漏，是否有泄漏報警裝置；各種監(jiān)控設施、設備是否可靠、靈敏；各種電氣設施是否符合防爆要求；安全管理制度、安全責任制度、安全操作規(guī)程是否健全完善；安全責任是否落實；重大危險源和危險作業(yè)場所是否設置安全警示標志；作業(yè)人員是否持證上崗；事故應急救援預案是否建立并演練。對查出的安全隱患，要落實責任，制定整改措施，及時整改；對特種設備安全監(jiān)察部門發(fā)出安全監(jiān)察指令的，應按要求立即進行整改，消除事故隱患；學校、賓館、醫(yī)院、商業(yè)超市、工礦企業(yè)、重點工程建設工地、游樂場所等人員聚集場所使用的存在安全隱患的特種設備，凡是未落實整改、消除安全隱患的，要堅決停止使用，絕不允許特種設備帶“病”運行；新安裝的特種設備，未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格，不得擅自投入使用。

每個上操的早晨，我常在晨光朦朧中站在操場上默立良久，看著朝氣蓬勃的學生排著整齊的隊伍沐浴洗禮在初陽下，發(fā)出振奮人心的光亮。透過一排排學生，一位位值班老師穿梭于行里列間，伴著冉冉升起的朝陽，健步向前。他們?nèi)蝿谌卧?、恪盡職守，不正是我們?nèi)A東石油高級技能培訓中心精神之所在？他們把愛的陽光灑在每個人的臉上，映進每個人的內(nèi)心，不正是我們鐵人師魂精髓之所在嗎？誰沒有舔犢之情？誰不愛自己的父母？由于行業(yè)地理位置和學生教學生活的需要，原創(chuàng)：我們的老師經(jīng)常要犧牲與家人團聚的時間，全身心地投入學生之中，一刻也不停頓地在學生貧乏的心靈中撒播知識的種子，在學生天真的言語中移植科學與文明的基因，在學生不成熟的骨髓中澆鑄對事業(yè)的理想和信念。

雖然沒有轟轟烈烈的經(jīng)歷，平凡而謙和；沒有意蘊深長的象征，平淡而恬靜，但他們用信念贏得忠誠，用對教育事業(yè)的熱情鼓舞著一批批的接班人。

桃李滿天下，教師如清風。記得兩年前的春天，正是鳥語花香的季節(jié)，級班的吳同學突患絕癥，家長和親人承受著無比痛苦奔波于南京、上海等地求醫(yī)，巨額的醫(yī)藥費壓得家人直不起腰來。就在這時候，班主任老師立即組織捐款，專程送到學生家中。雖然這錢還抵不上一個星期的藥費，但它送去了班級的溫暖、同學的友情和老師的愛。她的家長感激不已，跪泣不起，畢竟這份愛使獨生女兒又多了一絲生的希望……臨離開時，深情地望著老師，那雙寫滿依依不舍和凄然的眼睛無不告訴著老師她對生命強烈的渴望，無不流露出她對青春對愛的期許和眷戀，這樣痛徹心痱的情感是何等的令人揪心、令人心碎啊……剎時林老師哭了。由于病情日趨嚴重，幾家醫(yī)院都將其退了回來，在揚州保守治療期間，老師每天工作之余往返于學校和醫(yī)院之間，沒有睡過一個好覺，沒有吃過一頓好飯，連林師母也燉湯送飯地在床頭床尾忙著。醫(yī)生們目睹了這一感人的師生情后，夸獎道：“這兒的老師比親人還親！”但這種感人的努力，還是未能擊敗骨癌的無情進攻，病魔強迫年僅歲的她閉上了雙眼，停止了呼吸，強迫她告別了人生，離開了人間，離開了所有像林老師一樣關心她的人們，但我們相信志娟在天堂里一定不會孤獨，不會寂寞，因為她畢竟還有一份愛相隨，還有一份真心相伴。

像這樣品質(zhì)如此高尚的老師，我們還有許多許多，老師淡泊名利，班級經(jīng)費短缺，他就把自己全部班主任津貼納入班費預算，供班級活動使用。每星期經(jīng)常是兩三天不回家，和學生“泡”一起，也不知欠下了多少教育自己子女的“責任債”。在學生心目中，他是真正的良師益友。華素娟老師為了旅業(yè)管理班的健康成長，不論刮風下雨，每天都到班級、宿舍檢查，為的是掌握學生第一手資料。老師班上學生腿部受傷嚴重，她就將給自己小孩準備的魚湯親自給學生送去，還制定了療傷菜譜，給學生以父母般的關愛……瞧，這樣的人就是他們，他們就這樣為了自己學生的成長可以不斷地付注著各種努力和艱辛。他們以自己的行為感染和教育著周圍的每個人。

在老師們的循循善誘和嚴謹、扎實的教風引導下，學生們發(fā)奮讀書，以實際行動報答了老師的愛：近幾年，我校陸續(xù)在市職業(yè)學校各項比賽中名列前茅，合格率、優(yōu)秀率在市同類學校中名列第一，為學校爭得榮譽，也得到了社會的認同。

正是她們，以甘于清貧、樂于奉獻的崇高師德，鑄就了教師群體的光輝形象，使“教師”這個大寫的名字熠熠閃光！