氣象規(guī)章制度范文10篇

時(shí)間:2024-03-06 00:06:46

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氣象規(guī)章制度

氣象局規(guī)章制度

第一章

1、本細(xì)則,由監(jiān)察員協(xié)助局長負(fù)責(zé)實(shí)施,每個(gè)干部職工都有監(jiān)督檢舉權(quán)。

2、本細(xì)則自2002年3月4日起施行,在試行中可提出修改建議,但在未修改前,不得拒不執(zhí)行。

3、本細(xì)則與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn);在本細(xì)則制定之后出臺(tái)的本局有關(guān)新規(guī)定與本細(xì)則相抵觸的,以本局新規(guī)定為準(zhǔn);各科室規(guī)章制度相抵觸的,以本細(xì)則為準(zhǔn)(對(duì)外承諾規(guī)定除外)。本細(xì)則未盡之處,比照本細(xì)則類似項(xiàng)目執(zhí)行。

4、每個(gè)干部職工都必須遵守各科室的有關(guān)工作制度和有關(guān)工作流程。

第二章總則

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氣象資料共享規(guī)章制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)氣象資料共享,進(jìn)一步促進(jìn)氣象資料更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和人民生活服務(wù),依據(jù)《中華人民共和國氣象法》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)組織提供氣象資料共享,以及用戶使用其提供共享的氣象資料,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條本辦法所稱氣象資料,是指各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)組織收集并存檔的各種氣象觀(探)測(cè)記錄,以及由這些記錄加工處理而成的各類氣象數(shù)據(jù)集、各種氣候統(tǒng)計(jì)值和數(shù)值分析資料等。第四條國務(wù)院氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國氣象資料共享工作的管理。地方各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象資料共享工作的管理。

第五條提供涉密氣象資料共享,以及使用、保管共享的涉密氣象資料,應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和《氣象部門保守國家秘密實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定。

第二章共享氣象資料的提供

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第一條為了發(fā)展氣象事業(yè),規(guī)范氣象管理與服務(wù)活動(dòng),防御氣象災(zāi)害,合理開發(fā)、利用和保護(hù)氣侯資源,根據(jù)《中華人民共和國氣象法》,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)從事氣象探測(cè)、預(yù)報(bào)、服務(wù)、信息傳播和氣象災(zāi)害防御、氣候資源開發(fā)利用、氣象科學(xué)技術(shù)研究等活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條縣以上氣象主管機(jī)構(gòu)在上級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)和本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的氣象工作。

非氣象主管機(jī)構(gòu)所屬的氣象臺(tái)站應(yīng)當(dāng)接受同級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)對(duì)其氣象工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和行業(yè)管理。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家氣象現(xiàn)代化建設(shè)的總體布局及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,發(fā)展下列地方氣象事業(yè):

(一)不屬全國統(tǒng)一布局、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的氣象監(jiān)測(cè)及相關(guān)的信息處理和服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

氣象事業(yè)單位規(guī)章制度建設(shè)分析

1事業(yè)單位規(guī)章制度建設(shè)意義

事業(yè)單位規(guī)章制度形式上分為貫徹落實(shí)上級(jí)規(guī)章制度以及單位自行建立的規(guī)章制度;從內(nèi)容上主要包括財(cái)務(wù)管理、重大決策管理、業(yè)務(wù)科研管理、黨務(wù)管理以及人事管理[1-3]。每個(gè)制度建立的目的均是為了保證單位有序、健康、快速地發(fā)展,但是在執(zhí)行過程中往往由于種種原因,或多或少的出現(xiàn)“打折扣”現(xiàn)象,未能完全體現(xiàn)出應(yīng)有的效果,在一定程度上影響了單位的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)以及健康發(fā)展。

2現(xiàn)行規(guī)章制度存在的問題

2.1規(guī)章制度系統(tǒng)性較差。規(guī)章制度的完整直接影響到單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的正確性和可靠性,現(xiàn)規(guī)章制度一方面是在架構(gòu)上沒有較為統(tǒng)一的系統(tǒng)性,在工作中相對(duì)獨(dú)立,一定程度上屬于各自為戰(zhàn),僅僅能夠在某些方面屬于“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的狀態(tài),不但在單位管理方面留下了很多空白點(diǎn),而且有時(shí)會(huì)出現(xiàn)規(guī)制制度之間相互重復(fù)或矛盾的情況,在單位內(nèi)不能形成相互支持補(bǔ)充的情況。另一方面是規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則不夠明確,多為從理論高度以及原則高度對(duì)單位內(nèi)部行為進(jìn)行規(guī)范和要求,可操作性弱,使得規(guī)章制度往往流于形式,影響工作的開展。2.2規(guī)章制度執(zhí)行效果差。事業(yè)單位規(guī)章制度主要用于規(guī)范日常行政流程,約束權(quán)力運(yùn)行以及防范工作廉政風(fēng)險(xiǎn),故其制度本身應(yīng)該體現(xiàn)應(yīng)有的政策事務(wù)規(guī)范力、禁止力與處罰力,此三者相互結(jié)合才能有利于防止出現(xiàn)違反規(guī)定的行為[2-3]。而當(dāng)前規(guī)章制度多是在內(nèi)容方面進(jìn)行規(guī)定,沒有明確對(duì)應(yīng)的處罰條例,在沒有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲條件下,不利于規(guī)章制度執(zhí)行中的“令行禁止”,同時(shí)也缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性和威懾力,也會(huì)使健全的規(guī)章制度如同擺設(shè)一般,難以執(zhí)行和堅(jiān)持,長期下去還有可能出現(xiàn)有始無終現(xiàn)象,難以實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的執(zhí)行效果。2.3規(guī)章制度運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)管不夠。事業(yè)單位為了理順日常業(yè)務(wù)工作和管理,會(huì)相繼完善和制定了多方面的規(guī)章制度,但值得思考的是在各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的過程中是否會(huì)起到應(yīng)有的作用[3]。通過在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中學(xué)習(xí)的多種警示案例可以得出結(jié)論,很多部門出現(xiàn)違法違紀(jì)情況均非無相應(yīng)的規(guī)章制度,而是流于形式未起到應(yīng)有的限制作用,各項(xiàng)規(guī)章制度缺乏應(yīng)有的監(jiān)督監(jiān)管。大部分事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)章制度均在正常運(yùn)行,此主要?dú)w功于單位職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,但是規(guī)章制度運(yùn)行缺乏應(yīng)有的監(jiān)督監(jiān)管情況確實(shí)客觀存在[4]。2.4規(guī)章制度的宣貫力度不足。事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),需要單位內(nèi)部全體人員的積極主動(dòng)配合參與,倘若不了解相應(yīng)規(guī)章制度,參與執(zhí)行則無從談起,單位往往存在制定的制度宣傳情況較弱,一方面表現(xiàn)在制度僅在制定印發(fā)初期進(jìn)行通知,隨后沒有進(jìn)一步加強(qiáng)解讀與宣傳;另一方面事業(yè)單位在制度歸檔方面工作存在不足,各項(xiàng)制度未能做到整理成冊(cè),便于單位人員查詢與學(xué)習(xí)。

3存在問題原因分析

3.1思想上認(rèn)識(shí)不夠充分。規(guī)章制度的建立,一部分起始為貫徹落實(shí)上級(jí)要求,思想上存在一定的以文發(fā)文的形式主義思想,落實(shí)時(shí)存在重學(xué)習(xí)輕執(zhí)行的情況,對(duì)于其在工作中的行為規(guī)范認(rèn)識(shí)不夠充分,不夠深入;另一部分規(guī)章制度為結(jié)合單位實(shí)際需求制定,但是學(xué)習(xí)宣傳不夠,使得單位職工對(duì)其了解和掌握不深,思想上不夠重視。3.2制度制定系統(tǒng)性和前瞻性不足。規(guī)章制度建設(shè)受限于制定者主觀意識(shí)和判斷,在制度制定過程中對(duì)應(yīng)的研究、咨詢與思考不足,對(duì)應(yīng)制度執(zhí)行的長期性考慮不夠,前瞻性不強(qiáng),時(shí)代性不強(qiáng);同時(shí)存在制度多針對(duì)單個(gè)問題,缺乏制度相互之間的系統(tǒng)性,不利于單位整體制度建設(shè)和執(zhí)行[5-8]。

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氣象行業(yè)管理規(guī)章制度

第一條為了加強(qiáng)氣象行業(yè)管理,促進(jìn)氣象行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高氣象行業(yè)的總體效益,依據(jù)《中華人民共和國氣象法》,結(jié)合氣象行業(yè)實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)及其所屬的氣象臺(tái)站、國務(wù)院其他有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府其他有關(guān)部門及其所屬的氣象臺(tái)站,在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其他海域從事氣象活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第三條國務(wù)院氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國氣象行業(yè)管理工作。

地方各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)在上級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)和本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的氣象行業(yè)管理工作。

第四條各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織制定氣象行業(yè)規(guī)劃和政策,完善氣象行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化氣象行業(yè)監(jiān)督,加強(qiáng)氣象行業(yè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù),合理配置國家對(duì)氣象行業(yè)的投入。

第五條各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織開展氣象行業(yè)的業(yè)務(wù)和科技合作與交流、氣象科普宣傳、氣象科技成果推廣等活動(dòng),提高氣象工作水平。

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氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量的路徑思考

當(dāng)今地面氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量主要存在的問題

氣象儀器設(shè)備陳舊落后氣象儀器設(shè)備的先進(jìn)與否,直接影響氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量的高低。我國的氣象發(fā)展雖十分迅猛,但由于其經(jīng)歷的年月較長,很多儀器設(shè)備又沒有及時(shí)更換,使得氣象儀器設(shè)備陳舊,使用起來不僅不方便,而且數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯(cuò)。儀器設(shè)備落后不僅體現(xiàn)在其使用的年月已久,而且其已不能和當(dāng)今一些先進(jìn)的設(shè)備匹配了,使得有些先進(jìn)的設(shè)備無法正常使用。氣象業(yè)務(wù)工作人員專業(yè)水平不高氣象業(yè)務(wù)工作人員專業(yè)水平不高,有一部分的氣象業(yè)務(wù)工作者,缺乏對(duì)氣象業(yè)務(wù)知識(shí)深入認(rèn)識(shí),因此在使用儀器設(shè)備時(shí)較為生疏,運(yùn)用理論知識(shí)時(shí)較為籠統(tǒng),沒有將科學(xué)的理論的運(yùn)用于實(shí)踐中,使工作的難度增加。規(guī)章制度落實(shí)不到位由于規(guī)章制度的落實(shí)力度不大,素質(zhì)有待提高的部分工作人員便鉆了漏洞。比如,一部分的工作人員,沒有遵守職業(yè)道德規(guī)范,氣象工作是一項(xiàng)比較繁瑣的工作,很多工作人員在日常操作中貪圖方便,經(jīng)常刪減掉一些工作細(xì)節(jié),使得數(shù)據(jù)有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤;還有一部分工作人員沒有按規(guī)章制度辦事,經(jīng)常有職員未經(jīng)過上級(jí)同意在值班期間做與工作無關(guān)的事,甚至擅自離開崗位,有的職員為了方便就不按本站的業(yè)務(wù)工作流程辦事,有的職員在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)為了自身的利益不站出來指出,這些行為都使得氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量下降。

提高地面氣業(yè)務(wù)質(zhì)量的有效途徑

提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)提高氣象工作者的專業(yè)素質(zhì)是提高地面氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),眾所周知,一個(gè)好的機(jī)構(gòu)、企業(yè)必然是由一支好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)而出來的。所以要想提高氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量,必須先提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),1可以通過開展培訓(xùn)課,定期對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn),畢竟隨著時(shí)間的流逝,腦海的信息也會(huì)被帶走;2在各大高校里開展專業(yè)知識(shí)交流研討會(huì),增加員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí);3制定完善的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反工作規(guī)則的員工進(jìn)行懲罰,這樣不僅能提高工作人員的工作積極性,而且能約束一部分經(jīng)常不守規(guī)范的員工[2]。更新儀器設(shè)備由第二節(jié)可知道,氣象儀器設(shè)備對(duì)氣象業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)營起著不可替代的作用,及時(shí)更新氣象儀器設(shè)備是提升氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,做法有以下幾種,1及時(shí)更換無法正常運(yùn)行的儀器,及時(shí)更新陳舊落后的系統(tǒng);2儀器設(shè)備屬于硬件設(shè)施,具有固定性和價(jià)格昂貴性,所以預(yù)防儀器老化,延長儀器的使用時(shí)間十分重要,具體做法有,嚴(yán)格按照儀器附帶的使用說明書使用儀器,定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢查維修,一旦發(fā)現(xiàn)問題,馬上維修,不僅如此,通過培訓(xùn)或進(jìn)修提高維修工作者的業(yè)務(wù)技術(shù)也是其做法之一。落實(shí)內(nèi)部的有關(guān)規(guī)章制度在我國,為提高氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量制定的規(guī)章制度有很多,比如《自動(dòng)站業(yè)務(wù)規(guī)章制度》《地面氣象測(cè)報(bào)質(zhì)量考核辦法》等等,這都是鑒于氣象業(yè)務(wù)是技術(shù)性十分強(qiáng)且其質(zhì)量對(duì)國計(jì)民生有非常重要的特點(diǎn)制定的。由此可看出氣象規(guī)章制度的落實(shí)十分必要,充分貫徹落實(shí)規(guī)章制度的方法有,1提高氣象業(yè)務(wù)工作者的行業(yè)道德素質(zhì),也可通過宣傳開培訓(xùn)課等方式,來提高工作者對(duì)遵守規(guī)章制度的覺悟性;2重賞之下必有勇夫,重罰之下必少違規(guī),完善獎(jiǎng)罰體系,并嚴(yán)格按規(guī)章辦事,大力表揚(yáng)遵紀(jì)守規(guī)者,嚴(yán)懲違規(guī)亂作者;3落實(shí)好規(guī)章制度必須由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做起,這樣才能誠服下屬,并增強(qiáng)規(guī)章制度的權(quán)威性。創(chuàng)新氣象業(yè)務(wù)的管理模式信息化管理是世界公認(rèn)的最優(yōu)秀、最先進(jìn)的管理方法,它是集信息的獲取,信息的傳遞,信息的處理,信息的再生,信息的利用等多種功能為一體的管理方法,采用信息化的管理方式可以使得氣象業(yè)務(wù)的工作變得簡(jiǎn)便,大大減少了氣象業(yè)務(wù)的人力物力,提高氣象業(yè)務(wù)工作者的工作效率,從而進(jìn)一步提高氣象業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

本文作者:王亞工作單位:西藏嘉黎縣氣象局

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淺析地面氣象觀測(cè)的現(xiàn)狀及戰(zhàn)略

當(dāng)前地面氣象觀測(cè)工作中存在的問題

蒸發(fā)量的誤差在氣象觀測(cè)中,影響蒸發(fā)量的因素有多種,其中最為主要的就是日照情況、風(fēng)速、問題、濕度。目前,我國大多數(shù)下級(jí)氣象部門都是采用小型蒸發(fā)器來進(jìn)行蒸發(fā)量的測(cè)量,這種儀器受外在因素的影響較大,如果觀測(cè)人員在工作中沒有做好蒸發(fā)量的監(jiān)測(cè)工作,就會(huì)影響觀測(cè)記錄的準(zhǔn)確性。溫度表液柱的問題在氣象觀測(cè)工作中,溫度表是最容易產(chǎn)生故障的設(shè)備之一,其中故障的突出表現(xiàn)就是溫度表液柱的中斷,一般解決溫度表液柱問題的辦法有手甩、冷卻、加熱、撞擊等方法,其中,撞擊法是解決溫度表液柱中斷最為有效的方法。氣象站工作人員專業(yè)水平參差不齊地面氣象觀測(cè)工作的質(zhì)量高低主要由氣象站工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)決定。目前,我國很多的氣象站的氣象觀測(cè)人員大多沒有接受過正規(guī)的氣象專業(yè)培訓(xùn),專業(yè)能力有限,不能很好地勝任當(dāng)前的工作,加上隨著科技水平的發(fā)展,氣象站的設(shè)備也得到了更新,工作人員不注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)就更加難以適應(yīng)氣象觀測(cè)工作的新要求,與此同時(shí),許多工作人員工作態(tài)度不端正,缺乏應(yīng)有的責(zé)任心,這些主觀存在的因素都在一定程度上制約了我國氣象觀測(cè)工作的發(fā)展。氣象觀測(cè)的工作責(zé)任不明確在我國地面氣象測(cè)報(bào)工作中,并沒有規(guī)定每個(gè)工作人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任,經(jīng)常出現(xiàn)一人身兼多職的情況,不僅需要值班,還要處理工作中的日常事務(wù),這就相應(yīng)地減少工作人員的值班精力,導(dǎo)致測(cè)報(bào)工作頻頻出錯(cuò)。

應(yīng)對(duì)地面氣象觀測(cè)工作問題的對(duì)策

完善氣象觀測(cè)工作的規(guī)章制度制定嚴(yán)格的氣象測(cè)報(bào)規(guī)章制度,不斷完善單位的管理制度已經(jīng)成為目前亟待解決的問題。針對(duì)這一情況,各大氣象站必須對(duì)自身的實(shí)際情況進(jìn)行完善的分析,根據(jù)實(shí)際來調(diào)整目前正在實(shí)施的制度,并增加一些新的制度,規(guī)定工作人員的接班時(shí)要仔細(xì)檢查所有儀器是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),能夠正常接收信息,查看值班日志,清點(diǎn)相關(guān)的報(bào)表和文件,防止數(shù)據(jù)的丟失,在接收?qǐng)?bào)表和文件之后要及時(shí)簽字確認(rèn)。同時(shí),規(guī)章制度中也要制定處罰措施,提高觀測(cè)人員的危機(jī)意識(shí),從根本上改變工作人員散漫的工作態(tài)度。對(duì)于測(cè)報(bào)工作人員來說,要嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,對(duì)于一些特殊的工作要特別留意,如更換儀器、危險(xiǎn)報(bào)以及一些不正常記錄的處理等。做好地面氣象觀測(cè)月報(bào)表的預(yù)審工作氣象觀測(cè)的月報(bào)表預(yù)審工作是氣象觀測(cè)工作的重要內(nèi)容,也是保障氣象觀測(cè)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。因此,氣象站要定期組織觀測(cè)人員對(duì)數(shù)據(jù)庫的信息進(jìn)行更新,保證觀測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時(shí),要對(duì)氣象站計(jì)算機(jī)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行定期審查,每天將天氣情況與云狀進(jìn)行對(duì)比,看兩者的原始數(shù)據(jù)是否吻合。此外,要將氣象要素的數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)的極端值進(jìn)行對(duì)比,看兩者之間數(shù)據(jù)是否一致,如果發(fā)現(xiàn)兩者數(shù)據(jù)不一致,就要在第一時(shí)間參考原始數(shù)據(jù)做好修正工作。提高氣象站觀測(cè)人員的專業(yè)水平目前,很多氣象站的測(cè)報(bào)工作人員自身專業(yè)技能有限,且不注意氣象觀測(cè)知識(shí)的積累,氣象觀測(cè)工作完全依賴測(cè)報(bào)儀器,在儀器出現(xiàn)故障時(shí)就手忙腳亂,缺乏自主解決問題的能力,因此,觀測(cè)人員在平時(shí)一定要努力學(xué)習(xí)測(cè)報(bào),提高自身的專業(yè)技能水平,同其他的觀測(cè)人員做好溝通交流工作,防止缺測(cè)、遲測(cè)、漏測(cè)以及漏報(bào)問題的出現(xiàn)。此外,氣象部門可以定期組織觀測(cè)技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)的氣象觀測(cè)人員進(jìn)行講解,組織整個(gè)氣象部門的觀測(cè)人員參與培訓(xùn),幫助觀測(cè)工作人員提高專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí),氣象部門可以派單位的觀測(cè)人員作為代表,到國家級(jí)或者是其他省市的地面氣象部門去實(shí)踐,學(xué)習(xí)其他氣象部門的觀測(cè)手法等,回來之后再將先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)傳遞給各位同事。此外,氣象部門還可以制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)于學(xué)習(xí)積極性高,成果好的觀測(cè)人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作態(tài)度不端正的觀測(cè)人員給予適當(dāng)?shù)奶幜P,不斷增強(qiáng)測(cè)報(bào)工作人員居安思危的意識(shí),激發(fā)出其積極的工作態(tài)度,幫助觀測(cè)工作人員提高觀測(cè)能力。

本文作者:李偉工作單位:遼寧省葫蘆島興城氣象局

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氣象局局長述職工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

在市氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體職工的關(guān)心、理解和大力支持,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就一年來的工作進(jìn)行述職述廉,請(qǐng)予以評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。

在平時(shí)的工作中,充分認(rèn)識(shí)到氣象工作應(yīng)真正體現(xiàn)和牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念。通過學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)得到不斷提高,各項(xiàng)工作也取得明顯進(jìn)步。為早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),自我加壓,不斷進(jìn)取,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的單位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“*”精神和《中國*******章程(修正案)》,了解掌握黨的政策、方針、路線。二是通過各種渠道學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律法規(guī)。三是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和質(zhì)量分析會(huì),全局形成了愛學(xué)習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍。

二、地面探測(cè)業(yè)務(wù)再上臺(tái)階

20*年,是我局啟用自動(dòng)氣象觀測(cè)站進(jìn)行平行觀測(cè)的第一年,為了保證順利完成既定目標(biāo),我們采取了以下措施。

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氣象局長任職工作匯報(bào)

在市氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體職工的關(guān)心、理解和大力支持,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就一年來的工作進(jìn)行述職述廉,請(qǐng)予以評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。

在平時(shí)的工作中,充分認(rèn)識(shí)到氣象工作應(yīng)真正體現(xiàn)和牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念。通過學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)得到不斷提高,各項(xiàng)工作也取得明顯進(jìn)步。為早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),自我加壓,不斷進(jìn)取,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的單位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十七大”精神和《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》,了解掌握黨的政策、方針、路線。二是通過各種渠道學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律法規(guī)。三是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和質(zhì)量分析會(huì),全局形成了愛學(xué)習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍。

二、地面探測(cè)業(yè)務(wù)再上臺(tái)階

2007年,是我局啟用自動(dòng)氣象觀測(cè)站進(jìn)行平行觀測(cè)的第一年,為了保證順利完成既定目標(biāo),我們采取了以下措施。

一是完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。年初,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,落實(shí)綜合目標(biāo)考核管理,分工負(fù)責(zé)、任務(wù)清楚、責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲逗硬。對(duì)《業(yè)務(wù)值班制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《交接班制度》等執(zhí)行情況常檢查、常監(jiān)督,同時(shí)定期和不定期的對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,肯定成績(jī),查找差距,增添措施。

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氣象局汛前自查工作總結(jié)

為扎實(shí)應(yīng)對(duì)汛期復(fù)雜的天氣形勢(shì),切實(shí)做好今年汛期氣象服務(wù)工作,根據(jù)《2021年全省汛前綜合檢查方案》要求,我局在災(zāi)害防御、綜合觀測(cè)、預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)以及單位內(nèi)部安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、災(zāi)害防御

1、積極推進(jìn)“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與”的防災(zāi)減災(zāi)長效工作機(jī)制建設(shè)。近年來,縣政府先后成立了氣象災(zāi)害防御工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人影工作領(lǐng)導(dǎo)小組;印發(fā)了縣氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、縣氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警及信息工作實(shí)施意見、縣氣象災(zāi)害防御規(guī)劃等系列政策文件,規(guī)范和加強(qiáng)氣象災(zāi)害防御工作。同時(shí)將氣象災(zāi)害防御納入政府目標(biāo)考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)權(quán)清單。

2、2016年與政府聯(lián)合修訂了氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案中詳細(xì)規(guī)定了應(yīng)急工作流程;及時(shí)制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃,市局模擬暴雨、雷電災(zāi)害天氣過程,已制定《縣城市暴雨氣象應(yīng)急演練方案》。同時(shí),對(duì)業(yè)務(wù)工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和崗位職責(zé)、重大天氣過程監(jiān)測(cè)預(yù)警、短時(shí)臨近監(jiān)測(cè)預(yù)警等制度、流程已完善修訂。加強(qiáng)與農(nóng)委、林業(yè)、國土、環(huán)保、水利、民政、交通、應(yīng)急辦等部門的密切合作,并與相關(guān)部門簽訂合作協(xié)議,推進(jìn)氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。

3、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《基層氣象臺(tái)站突發(fā)氣象災(zāi)害臨近預(yù)警服務(wù)業(yè)務(wù)基本要求》,制定五項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)和七項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范,完善氣象局內(nèi)部應(yīng)急手冊(cè)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、流程,落實(shí)領(lǐng)班、值守班制度等預(yù)報(bào)預(yù)警業(yè)務(wù)制度規(guī)范,細(xì)化崗位職責(zé),汛期或遇復(fù)雜天氣及時(shí)安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,相關(guān)工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程圖已上墻。

4、全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、226個(gè)行政村相繼制定了氣象災(zāi)害急預(yù)案,出臺(tái)了氣象災(zāi)害防御規(guī)劃。氣象防災(zāi)減災(zāi)績(jī)效考核納入政府目標(biāo)考核;將“氣象災(zāi)害防御”、“氣象災(zāi)害防御與應(yīng)急處置”、“氣象災(zāi)害調(diào)查、氣象災(zāi)害應(yīng)急演練”等多項(xiàng)內(nèi)容納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力和責(zé)任清單之中,實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)氣象災(zāi)害應(yīng)急防御體系全覆蓋。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員的更新儲(chǔ)備情況,每年對(duì)信息員至少進(jìn)行1次集體培訓(xùn),并按照信息員管理辦法,要求信息員進(jìn)行氣象信息和科普知識(shí)的宣傳。

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