為認真貫徹落實《生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃》，充分發(fā)揮工業(yè)在我省科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起中的主力軍和先鋒隊作用，加速新型工業(yè)化進程，特制定工業(yè)三年強攻規(guī)劃綱要（-年）。

一、規(guī)劃基礎(chǔ)

（一）工業(yè)總量不斷擴大，工業(yè)化進程不斷加快。全省規(guī)模以上工業(yè)完成增加值由年的12881億元擴大到年的26108億元，年均增長266%；主營業(yè)務(wù)收入由年的41737億元擴大到年的98142億元，年均增長33%。提前兩年完成“十一五”規(guī)劃目標。全省工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重逐年提高，由年的387%提高到年的418%，工業(yè)對全省經(jīng)濟增長的貢獻保持較高水平，“二三一”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步鞏固，工業(yè)主導(dǎo)地位日益凸顯。

（二）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程”順利推進，工業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年以來，全省上下深入實施產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程”，取得明顯成效。年，全省主營業(yè)務(wù)收入過10億元的工業(yè)企業(yè)達到84戶，其中20億元以上的28戶，50億元以上的10戶，100億元以上的7戶。主營業(yè)務(wù)收入過100億元工業(yè)園區(qū)達到20個，其中過200億元的6個，過500億元的1個。有色產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入超1000億元。-年，六大支柱產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入年均遞增30%以上，占全省工業(yè)比重60%以上。鋼鐵、化工、建材、汽車、食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展。光伏、半導(dǎo)體照明等新興產(chǎn)業(yè)異軍突起。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占全省工業(yè)的比重達到235%，非公有制工業(yè)占73%。

（三）工業(yè)企業(yè)“四率”水平進一步提高，工業(yè)效益不斷提升。年，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率168029元/人·年，同比增長61%；人均創(chuàng)利率29247元，同比增長41%；資金利潤率948%，同比提高2個百分點。全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利稅由年的4237億元擴大到年的9427億元，年均增長305%；工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)由年的1747%提高到年的2338%，年均提高近20個百分點。

（四）重大項目帶動戰(zhàn)略扎實推進，工業(yè)后勁不斷增強。年以來，圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程”，開工建設(shè)1500多個產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、科技含量高、市場競爭力強、經(jīng)濟效益好的重大項目，為全省工業(yè)進一步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。-年，全省共完成工業(yè)投資76596億元，占全省固定資產(chǎn)投資額的一半以上，新增規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入56405億元。

安全檢查是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)著力抓好。 安全檢查的目的

安全檢查是企業(yè)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要手段，同時也是發(fā)現(xiàn)安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，搞好安全生產(chǎn)的重要措施之一。作為安全管理程序中的一個重要部分，對企業(yè)進行檢查的目的是：識別存在及潛在的危險，確定危害的根本原因，對危害源實施監(jiān)控，最終采取糾正措施，確保企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

安全檢查的方式

安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期等多種檢查方式。

1.日常安全檢查

1)生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查。

景龍橋鄉(xiāng)聯(lián)合村是縣委組織部、縣房管局的建設(shè)扶貧村。今年以來，在組織部、房管局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，該村依靠鄉(xiāng)黨委政府、全村干部群眾和駐村工作組的共同努力，在班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面正按照年初計劃穩(wěn)步實施，建扶工作取得了明顯成效。

一、齊心協(xié)力，加強以村黨支部為核心的組織建設(shè)。一是加強對村班子培養(yǎng)教育，現(xiàn)在村班子成員都是新近當(dāng)選的，年齡在40—50歲之間，為了盡快提高他們的綜合素質(zhì)，工作組采取了送他們到農(nóng)廣校大專班學(xué)習(xí)，參加縣委組織的村黨支書培訓(xùn)班等方式，不斷開拓他們的視野。二是培養(yǎng)發(fā)展新黨員。為解決農(nóng)村黨員年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象，工作組注重從年輕、文化素質(zhì)較高，特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中物色對象，培養(yǎng)了4名入黨積極分子，發(fā)展了一名新黨員，為聯(lián)合村的發(fā)展打下良好人才基礎(chǔ)。三是開展了結(jié)對扶貧和資助家庭困難學(xué)生上學(xué)的活動。由組織部組織實施，房管局等單位參加與12戶特困戶、4名學(xué)生結(jié)成了幫扶對子，捐款捐物4100余元。

二、積極籌資，投入到點村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止到9月底，累計投入到點村資金已達150多萬元，其中國家項目資金108萬元，后盾單位投入14萬元；村民捐款、投工投勞折款28萬元。由于這些資金的投入，改善了村民生產(chǎn)生活條件，加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐，建設(shè)扶貧工作已取得明顯成效。一是總投入61萬元，3.32公里村道已全部硬化，一條平坦水泥路縱貫全村，徹底改變了過去行路難的局面。二是農(nóng)電網(wǎng)改造進入安裝調(diào)試階段。過去是用電難、難用電，現(xiàn)在投資75.08萬元，增加了變壓器，加大了功率，更新輸電線路，從此用電不再難，城鄉(xiāng)一個價。三是投資2.5萬元興建沼氣池10口，改善了生態(tài)環(huán)境，提高了生活質(zhì)量。四是投資6萬元興建了村級組織活動場所。五是投資2.78萬元整修村小學(xué)，33m2操坪硬化，近60米長的殘裂圍墻重砌粉刷。六是組織建房資金1萬元，資助5戶殘疾困難戶建房。

三、開拓進取，調(diào)整產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。一是投資4500元，擴栽苧麻110畝，全村苧麻總面積已超過600畝，年產(chǎn)值可達60多萬元。二是拓寬打工渠道，增加非農(nóng)收入。通過人員培訓(xùn)、聯(lián)系打工單位、投親靠友等渠道鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商。目前，外出務(wù)工人員占全村總勞力的一半。三是投資14萬元，組織實施在胡家灣興建一座養(yǎng)魚水壩。該壩建成后，將形成100多畝養(yǎng)殖水面。四是投資1.5萬元，今冬明春擴栽柑桔200畝。

一是抓規(guī)范，嚴格做好交接手續(xù)。換屆選舉完成后，做好選舉后的歸檔整理工作。組織新上任的村委會干部舉行授印儀式，由駐村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部做好現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督工作，交接時，逐一審核交接清單。對不能正常移交的，對當(dāng)事人進行正面教育，動員他們主動交出公共權(quán)力，同時，妥善解決個別村“新官不理舊賬”的問題。

二是抓基礎(chǔ)，加強村級規(guī)章制度、配套組織建設(shè)。周密部署村級基本制度建設(shè)，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部協(xié)助各村召開一攬子會議，建立健全自治章程、村規(guī)民約、村民代表會議制度、村務(wù)財務(wù)公開制度、印章使用的審批、登記和備案制度等，并提交村民代表會議通過；建立健全了新一屆團支部、婦代會、民兵連，以及村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組等村級配套組織。在此基礎(chǔ)上，按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高工作效率，有利于減少村級財務(wù)支出的原則，鼓勵和要求村“兩委”干部依法兼任村級配套組織負責(zé)人，盡量減少村干部職數(shù)。

三是抓培訓(xùn)，提高村兩委干部能力。有計劃安排教育培訓(xùn)工作，適時組織新一屆村委會干部特別是新當(dāng)選的村干部進行集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)；對如何處理好村黨支部與村委會之間的關(guān)系等進行講解，并要求各村制定發(fā)展思路，抓好黨員隊伍和村民代表隊伍建設(shè)，完善“”、黨員教育培訓(xùn)、完善村民自治章程和村規(guī)民約等制度建設(shè)，提高村干部的認知能力。并將利用理論中心組學(xué)習(xí)會、專題培訓(xùn)會等形勢加強對村干部的培訓(xùn)，進一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

四是抓重點，做好當(dāng)前的各項重要工作。換屆后，要求各聯(lián)村干部到各所駐村指導(dǎo)并同村兩委一起抓住當(dāng)前的重點，分清急緩輕重，認真開展工作。目前，圍繞村級組織換屆取得的一些經(jīng)驗,積極探索協(xié)調(diào)村黨支部和村委會關(guān)系的有效機制，形成合力，共同推進一些重點項目建設(shè)。同時，結(jié)合村經(jīng)濟合作社的換屆選舉工作，落實好個別村女干部配備工作，確保女干部配備率達到100％。

五是抓團結(jié)，認真做好退出班子人員的思想工作。各聯(lián)村干部和村兩委通過召開座談會或入戶走訪等形式，關(guān)心、幫助退出村級班子的人員理順情緒，疏導(dǎo)心理壓力。對因年齡、職數(shù)限制等原因退出班子的人員，引導(dǎo)他們到村協(xié)會任職或讓他們擔(dān)任村民組長、村民代表、村民理財小組成員等職務(wù)。同時，加強對退離職村干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)他們按照行為規(guī)范約束自己的言行。

酒埠江鎮(zhèn)位于攸縣東部，是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)和旅游新鎮(zhèn)，轄區(qū)總面積142.6平方公里，鎮(zhèn)區(qū)面積4.4平方公里，全鎮(zhèn)22個行政村，3個居委會，總?cè)丝?0586人，黨員1178人。2005年，全鎮(zhèn)GDP完成9.5億元，同比增長11%，實現(xiàn)財政收入694.4萬元，增長27%，農(nóng)民人均純收入4146元，增長8%，近幾年，被評為市、縣雙文明建設(shè)先進（紅旗）單位，2005年被市委命名為市級基層黨建示范點。

近年來，鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大興產(chǎn)業(yè)，和諧發(fā)展”的工作主題，堅持“抓好黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展抓黨建”的工作思路，正確處理黨建工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系，把經(jīng)濟建設(shè)的難點，作為推進黨建工作的重點；把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鎮(zhèn)黨員干部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實工作，迎難而上，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)了黨建工作的新局面。

一、堅持基礎(chǔ)優(yōu)先，著力推進黨的建設(shè)

我們認真按照農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，把黨的基層基礎(chǔ)工作作為推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要一環(huán)來抓。一是抓班子，強化黨委自身建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層黨組織的龍頭，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，對于農(nóng)村基層黨建工作至關(guān)重要。因此，我們從鎮(zhèn)黨委班子抓起，一方面不斷加強學(xué)習(xí)，堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，立足實際進行專題調(diào)研，提高班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平；另一方面嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度和民主決策制度，認真開展批評與自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，激發(fā)班子成員的工作熱情，增強班子整體合力，確保各項工作順利開展。二是抓隊伍，提高黨員干部素質(zhì)。黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎(chǔ)。我們把對黨員干部的教育管理工作制度化、經(jīng)?；?，建立健全了黨員學(xué)習(xí)活動日制度、、民主生活會等黨員干部教育管理制度，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)站、鎮(zhèn)黨校，組織黨員干部開展政治理論和實用技術(shù)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的整體素質(zhì)，在各行各業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。其中在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們開展了“讓黨員先進性在崗位上閃光”主題競賽活動、“黨員承諾”活動和“三服務(wù)、三提高、三爭當(dāng)”等一系列主題活動，在黨員中掀起了做表率、當(dāng)先鋒的熱潮，并積極倡導(dǎo)要為發(fā)展酒江經(jīng)濟，建設(shè)小康酒江，構(gòu)建和諧酒江做出貢獻。三是抓制度，健全黨建工作機制。無規(guī)矩不成方圓。鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，建立健全了《黨委會工作職責(zé)》、《黨委會議事規(guī)則》、《黨委會民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等各項工作制度，始終堅持用制度管人管事，使各項工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時，為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，實行了機關(guān)公務(wù)接待開支管理試點改革，采取年接待費用總量控制，機關(guān)非生產(chǎn)性開支包干的辦法，一年節(jié)約開支近20萬元，同比下降30%；推行了機關(guān)人員輪休制度，根據(jù)時間訂任務(wù)，按全年工作目標細化月工作任務(wù)，訂輪休時間內(nèi)的工作任務(wù)；根據(jù)任務(wù)訂人員，按任務(wù)訂留崗工作人員，其他未留崗人員輪崗休息；根據(jù)人員訂責(zé)任，強調(diào)留崗工作人員工作任務(wù)，工作責(zé)任，并采取月末述職制。實行輪休制度以來，機關(guān)干部工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，基本上遏制了人浮于事的狀況，并且大大節(jié)約了非生產(chǎn)性開支，一年節(jié)約非生產(chǎn)性開支近10萬元。四是抓村級黨建，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。一方面加強村級班子建設(shè)。根據(jù)基層組織建設(shè)的新形勢、新情況，我們嚴格把關(guān)，把有技術(shù)、懂經(jīng)濟、能帶領(lǐng)群眾致富的能人選進村級班子，增強村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。去年村黨組織選舉換屆工作過程中，全鎮(zhèn)共調(diào)整村級班子16個，調(diào)整村主干20人，把一部分有知識、有致富本領(lǐng)的人充實到了村級班子中，形成一支團結(jié)、奮進的村級干部隊伍，并組織了新一任村級干部進行為期兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；另一方面加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員中開展“五好五不”黨員評選活動，兩年共評選出80多名優(yōu)秀黨員，處置了5名“五不”黨員，純潔了黨員思想，強化了黨員意識。同時，嚴把農(nóng)村黨員發(fā)展關(guān)，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，兩年來共培訓(xùn)入黨積極分子100余人，其中有20名私營企業(yè)主參訓(xùn)，發(fā)展黨員22名，平均年齡35歲，有6名致富能人入了黨。

二、堅持大興產(chǎn)業(yè)，切實把握發(fā)展要務(wù)

黨的建設(shè)也是一種生產(chǎn)力。堅持發(fā)展經(jīng)濟，促進經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，是加強黨的建設(shè)的本質(zhì)要求，是提高黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，是黨的建設(shè)新的偉大工程的價值取向。鎮(zhèn)黨委在致力推進黨的建設(shè)的中，切實把握發(fā)展要務(wù)，積極做好產(chǎn)業(yè)建設(shè)文章。一是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。采取領(lǐng)導(dǎo)干部掛點幫扶民營企業(yè)的辦法，幫助企業(yè)解決實際困難30多個，引導(dǎo)特鋼公司、竹膠板廠、化工廠、水泥廠、瓷廠等規(guī)模工業(yè)企業(yè)，完成技術(shù)創(chuàng)新5項，完善管理體制40余項，不斷提升企業(yè)發(fā)展水平。今年全鎮(zhèn)有2000多萬元民間資金投入到各行各業(yè)，新增中小民營企業(yè)21家。2005年規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值達到4.15億元，同比增長45%。二是著力強化旅游興鎮(zhèn)意識，全力做強旅游產(chǎn)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭招商引資，近兩年全鎮(zhèn)累計引進資金300多萬元，開發(fā)新的旅游項目，庫區(qū)公路如期竣工，官田山莊建成開業(yè)，山水天水上樂園項目投入運營，旅游接納水平得到提高，游客同比增長35%。三是振興傳統(tǒng)鑄造產(chǎn)業(yè)。鑄造產(chǎn)業(yè)是酒埠江的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但近年來一直處于蕭條狀態(tài)，鎮(zhèn)黨委、政府進行全面摸底和可行性分析，把振興鑄造產(chǎn)業(yè)列為產(chǎn)業(yè)建設(shè)的重點。著力創(chuàng)建一個功能完備的鑄造加工基地。目前酒埠江鑄酒廠、旺濤鑄鋼廠等4家企業(yè)落戶基地，鑄造工業(yè)發(fā)展來勢喜人。

摘要：黨的十七屆五中全會提出：“堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。”加快推進節(jié)能減排是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的首要著力點；積極應(yīng)對氣候變化是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的長期重要著力點；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵著力點；加大生態(tài)保護力度是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要著力點；加快建立和完善有關(guān)法律法規(guī)是建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會、實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要保障。

關(guān)鍵詞：著力點；“兩型社會”；經(jīng)濟發(fā)展方式

黨的十七屆五中全會，是在中國即將完成“十一五”規(guī)劃、進入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。全會討論通過的“十二五”規(guī)劃《建議》，以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。通篇貫穿了提高生態(tài)文明水平，走可持續(xù)發(fā)展道路思想及方法。因此，是我們今后五年乃至更長時期加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，不斷提高生態(tài)文明水平的重要指導(dǎo)性文件。

一、客觀認識中國資源環(huán)境形勢，進一步明確節(jié)約資源和保護環(huán)境對于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要意義

“十二五”規(guī)劃《建議》在分析當(dāng)今國際國內(nèi)形勢時指出：我們“必須清醒地看到，中國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，主要是經(jīng)濟增長的資源環(huán)境約束強化”。所謂“資源環(huán)境約束強化”包含兩方面的意思，一是資源不足的約束強化；二是環(huán)境污染的約束強化。

（一）資源不足的約束強化。

教育部頒布的《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》中特別強調(diào)：中等職業(yè)學(xué)校德育的基本任務(wù)就是把學(xué)生培養(yǎng)成熱愛祖國、遵紀守法……，具有社會責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)勞動者?？梢?，“責(zé)任意識”應(yīng)成為現(xiàn)代學(xué)生的基本素質(zhì)之一，特別是直接面向社會的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生尤應(yīng)如此，因為只有強烈的責(zé)任意識才會產(chǎn)生強烈的精神動力，才會使學(xué)生自覺地將個人的成才與社會的進步和發(fā)展聯(lián)結(jié)在一起，才會使職業(yè)教育達到事半功倍的效果。而一個擺在人們面前的現(xiàn)實似乎是功利主義貫穿著教育始終，責(zé)任教育卻相對淡化。思政課作為向?qū)W生進行道德教育的主陣地在其教育過程中也只是流于形式、缺乏行之有效的手段和方法。

由于受社會主義市場經(jīng)濟浪潮的沖擊和整個大環(huán)境的熏染，當(dāng)前學(xué)生責(zé)任意識的淡泊表現(xiàn)可謂是觸目驚心，越來越多的學(xué)生在本體意識上就已經(jīng)產(chǎn)生了根本的偏差：極端的以自我為中心，片面的以利益為導(dǎo)向，只講權(quán)利、不講義務(wù)；只講報酬，不講奉獻；只求隨意，不講責(zé)任；只想人人為我，不想我為人人，社會公德意識弱化、責(zé)任疏離人心。混日子、混文憑者比比皆是；高消費、盲目攀比蔚然成風(fēng)；亂丟垃圾、長明燈、長流水等現(xiàn)象隨處可見。曾聽同事講起班內(nèi)有一宿舍整晚沒關(guān)門睡覺，原因竟然是誰也不愿意起來伸這個手，讓人覺得可笑之余又平添了許多思索：現(xiàn)在的學(xué)生究竟怎么了?作為必修課的思政教育究竟應(yīng)該打幾分？這也讓人不得不想到了其他國家的教育理念，職業(yè)教育發(fā)達的德國，教育總法中就規(guī)定要培養(yǎng)學(xué)生對自己行為的責(zé)任感，巴伐利亞州的規(guī)定則更加詳細：對于18歲以后的學(xué)生，在道德方面的要求就是培養(yǎng)尊重人的尊嚴、自我克制、責(zé)任感、樂于負責(zé)與助人、能接受一切真、善、美的胸懷，以及對自然和環(huán)境的責(zé)任心。日本更是在借鑒中國傳統(tǒng)的儒家思想之后形成了自己完備的道德教育體制。反觀我們的教育，“重智輕德”的教育態(tài)勢始終沒有扭轉(zhuǎn)，存在著嚴重的功利主義。教育的目的是培養(yǎng)人才，現(xiàn)階段的人才卻并非像在教育總綱中所提出的那樣有全面的要求，而是過分的偏重于單純的知識，失去了道德和責(zé)任支撐的人很顯然是跛腿行進的人，其前進的速度終究是不會快的。

因此，思政課的教學(xué)應(yīng)構(gòu)建起一個多層次的、三維立體的責(zé)任教育體制，以知行合一為原則，于無聲處的引導(dǎo)學(xué)生，潛移默化的提高學(xué)生的責(zé)任感。我認為這首先要培養(yǎng)的就是學(xué)生的家庭責(zé)任感?！鞍偕菩橄取保?zé)任教育應(yīng)該找準一個突破口或契入點，而這個契入點應(yīng)該是對家庭的責(zé)任，對學(xué)生來說這是最直接、最現(xiàn)實、卻往往也是最容易被忽略的。由于目前“倒金字塔”式家庭結(jié)構(gòu)的普遍存在，導(dǎo)致了現(xiàn)在的家庭教育這一塊的力量相當(dāng)薄弱，整個的家庭教育存在著無序性、偏導(dǎo)性、單向性等特點。所謂無序性是指家庭教育的主體狀況參差不齊，教育目標、手段、方式方法各自為政，未與學(xué)校教育形成合力，由此常常導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校和家庭中所受到的教育是兩種世界觀和價值觀，無序性導(dǎo)致了學(xué)生的茫然和無所適從。所謂偏導(dǎo)性是指家庭教育更單純的一個培養(yǎng)方向就是孩子能學(xué)習(xí)好，找份好的工作，在事業(yè)上完善自己，而忽視了對孩子其他方面的教育和影響，偏導(dǎo)性導(dǎo)致了學(xué)生的盲從和精神的荒漠。所謂單向性是指家長傾盡財力、物力、精力只為孩子金榜題名、事業(yè)生輝而不圖任何回報，殊不知正是家長的這份無私造就了孩子的自私和責(zé)任意識的淡化。思政課應(yīng)避免向?qū)W生灌輸一些流于形式的大道理，通過變換多種教學(xué)方法，例如：講一個意味深長的小故事、以話劇的形式轉(zhuǎn)換一下人生角色、看一部感人至深的影片或是歷史片斷、組織學(xué)生到養(yǎng)老院、孤兒院奉獻愛心等活動，從內(nèi)心深處觸動學(xué)生的靈魂，從而最大可能的彌補家庭教育中德育教育的缺失。

其次，就是培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。宣傳教育人民群眾、尤其是教育廣大青少年學(xué)生遵守和維護社會公德、樹立遠大理想、立志報效祖國是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是思政課的主旋律之一?！盀槊褡辶⑸?、為萬世開太平”的豪言壯語曾激勵過多少仁人志士為了民族的解放、華夏的進步而前仆后繼；“為中華之崛起而讀書”的感人號召又曾鼓舞了多少英杰奮勇直追，可以說，公民的責(zé)任感是一個社會賴以進步的柱石，無私的奉獻是一個民族生生不息的源泉。而青少年學(xué)生時期身心發(fā)展的特點又決定了在思政課上決不能用簡單的說教的形式去扳正他們的世界觀和對待國家、社會的態(tài)度，而應(yīng)該通過與學(xué)校、家庭、社區(qū)等方方面面的合作與溝通，借助于社會實踐活動所灑下的汗水和收獲的快樂、把社會責(zé)任這個“大我”自動地融入“小我”之中，使之成為一種內(nèi)心的習(xí)慣和需求。比方說，思政課教師可以聯(lián)合團委等機關(guān)開展“小小志愿者”、“我當(dāng)義工”等可以凈化人心靈、陶冶人情操的系列活動，讓學(xué)生多角度、多方位的接觸、了解社會，從而正確把握社會發(fā)展的本質(zhì)和主流，增強歷史使命感和社會責(zé)任感。

再次，應(yīng)該著力培養(yǎng)的就是學(xué)生的職業(yè)責(zé)任感。高度的職業(yè)責(zé)任感是學(xué)生走向社會、得到單位和社會認可的最重要的因素，而使學(xué)生明確職業(yè)的價值乃至人生的價值只有在自覺履行職業(yè)責(zé)任中才能體現(xiàn)則是所有思政課老師的任務(wù)之一。古人常說：“執(zhí)事敬，與人忠”，即職業(yè)不禁停留在經(jīng)濟的層面，它還有超越經(jīng)濟利益的追求。因此，創(chuàng)造性地運用多種方式來啟迪學(xué)生這方面的思索則需要摸清脈搏。這兒有兩條非常實用的途徑：一是角色轉(zhuǎn)換教學(xué)法：即通過做游戲的方式，分配好學(xué)生的角色和崗位，讓學(xué)生自己去思索這其中的道理。一般可分為兩步完成，首先轉(zhuǎn)換為被管理者的位置，也就是學(xué)生畢業(yè)后的第一個角色，讓學(xué)生自己體會自己應(yīng)該怎樣做；接下來就應(yīng)轉(zhuǎn)化成管理者的角色，假如你成為了單位和公司的領(lǐng)導(dǎo)，會以什么樣的標準去要求自己的職工等。通過這類游戲可以水到渠成的揭示出責(zé)任意識在社會領(lǐng)域中的受重視程度。第二條途徑就是情景體驗法。組織學(xué)生有計劃地參觀、體驗對口工作、并通過與上班族的溝通與交流，直觀的產(chǎn)生提升自己責(zé)任感的愿望和祈求。

最后，也是最主要的就是培養(yǎng)學(xué)生對自身的責(zé)任感。教育學(xué)生在成長過程中要充分發(fā)揮自己的聰明才智，利用一切機會使自己成為社會所需要的德才兼?zhèn)渲?，不要讓學(xué)生以后有“少壯不努力、老大徒傷悲”之憾。而且同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上的講話也強調(diào)了：促進人的全面發(fā)展是新時期我黨堅持基本路線、全面推進社會主義現(xiàn)代化的重大目標和歷史任務(wù)?？梢?，社會大環(huán)境已為個人的成長鋪就了一個良好的平臺。思政課教師的責(zé)任就在于從宏觀上解釋政策和原理，從微觀上著力于人的內(nèi)在情感、意志、態(tài)度的激發(fā)，使學(xué)生經(jīng)常性的自覺性進行自我反思和自我教育，即使學(xué)生達到一個疑難能自決、是非能自辯、斗爭能自奮、攻關(guān)能自勉的主動境界，自覺的與目前學(xué)生中存在的厭學(xué)、逃學(xué)、“拿青春賭明天”等困惑情境劃清界限，集中精力、搞好學(xué)習(xí)，以為將來向社會充分地展現(xiàn)自己的才能和特長、最大限度的服務(wù)于社會做準備。

崇明縣建設(shè)鎮(zhèn)參加第三批先進性教育活動的36個黨支部，嚴格按照縣委關(guān)于整改提高階段的部署和要求，緊密結(jié)合本地區(qū)實際，集中時間、集中精力，扎扎實實抓整改，整改工作初見成效。

一是黨內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，黨建工作有了新起色。進入整改提高階段，建設(shè)鎮(zhèn)各黨支部牢牢把握“關(guān)鍵要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的要求，結(jié)合征求到的意見、建議，對“三類問題”認真制訂整改方案，并著力推進長效機制建設(shè)，使黨員教育管理經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。針對黨員在分析評議階段普遍反映的近年來黨支部活動明顯減少，黨員學(xué)習(xí)普遍不夠的問題，黨支部首先建立健全了“”制度，將每一名黨員納入有效的教育管理。白鑰村、大同村等黨支部根據(jù)黨員意見，及時落實整改措施，建立健全了每月一次黨支委和黨小組理論學(xué)習(xí)，每季一次支部大會的工作制度。明珠手套公司黨支部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，堅持以“小型、多樣、靈活”為原則，通過外出培訓(xùn)、請專家開設(shè)講座、支部集中學(xué)習(xí)、各車間部門互相交流等形式，進一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性，從而提升工作水平，促進企業(yè)發(fā)展。全鎮(zhèn)各黨支部還進一步重視對新黨員和后備干部的培養(yǎng)工作。斯米克焊材公司等黨支部對發(fā)展新黨員不僅有近期工作目標，還有中長期培養(yǎng)措施。黨支部本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，通過抓隊伍(入黨申請人、積極分子、重點培養(yǎng)對象三支隊伍)、抓教育(每年組織一次預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前培訓(xùn))、抓活動(通過組織入黨申請人和入黨積極分子參加知識競賽、座談討論、社會實踐等形式來加深他們對黨的基本知識的理解)，及時發(fā)現(xiàn)苗子，進行培養(yǎng)，將入黨積極分子吸收到隊伍中，為黨組織注入新鮮血液，努力造就一支能帶頭和帶領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的黨員人才隊伍。一些農(nóng)村黨支部針對村干部青黃不接的狀況，加大村級后備干部選拔、培養(yǎng)工作力度，使農(nóng)村基層組織充滿生機和活力。

二是黨員干部精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。建設(shè)村黨支部針對群眾反映個別村干部對待群眾來訪態(tài)度生硬，村干部家屬有厭煩情緒等問題，村兩委班子成員在民主生活會上，作了自我剖析，提高了思想認識。大家感到，作為一名共產(chǎn)黨員、農(nóng)村基層干部，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終把維護群眾利益，為人民辦實事、做好事、解難事作為我們每個黨員干部的基本要求。三星村黨支部針對個別村干部有工作推諉，影響班子內(nèi)部團結(jié)的現(xiàn)象，決定今后每季召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，加強溝通交流，消除誤會隔閡，增強工作合力。效東村黨支部進一步健全了村干部上下班制度，并在處理群眾來訪和糾紛時，做到及時公正，不拖泥帶水。

三是農(nóng)民文化活動陣地得到了落實。針對群眾普遍提出的農(nóng)民業(yè)余文化生活枯燥的意見，建設(shè)鎮(zhèn)黨委在春節(jié)前后，在各村普遍建立起了社區(qū)老年活動室。浜西村是東部地區(qū)活動室開放較早的一個村，由于鄰近浜鎮(zhèn)，來活動室的人員較多，村委專門配備了2名服務(wù)員，提供服務(wù)，管理日常事務(wù)。建墾村地處偏僻，村支部把開辦老年活動室作為整改工作的首要任務(wù)，籌措資金，購買器具，并落實村老年協(xié)會會長具體負責(zé)。運南村北部地區(qū)村民對安裝有線電視的愿望較為迫切，村兩委班子把此列入重要議事日程，與鎮(zhèn)有關(guān)部門及時聯(lián)系，爭取年內(nèi)滿足村民需求。

四是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到了較大改善。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不僅涉及到農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，同時也關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益，建設(shè)鎮(zhèn)各村黨支部對此尤為重視。界東村準備今年投資數(shù)十萬元，為原海洪村南河沿建造一條白色水泥路。蟠南村準備投資10多萬元，對全村晴雨路普遍進行維修，并延伸至每個居民點。浜西、建設(shè)等村還對電灌渠道、村民小組倉庫等進行整修或重建。許多村還對在小型水利工程中因泥土堆積受到影響的排水問題進行妥善處理。白鑰、蟠南村等對村中心路和居??到先進性教育活動給他們帶來的實惠。

五是農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)得到了進一步推進。為深入開展生態(tài)文明村創(chuàng)建活動，最近蟠南村投入1萬元，為本鎮(zhèn)五個生態(tài)建設(shè)示范生產(chǎn)隊購買苗木，分發(fā)給務(wù)農(nóng)戶種植。建設(shè)、虹橋等村黨支部對保潔員、道路和河道協(xié)管員、夜間巡邏員加強了督查和考核，對工作不到位的要求限期整改，三次檢查不合格的進行調(diào)整撤換。許多村對廢舊電池、農(nóng)藥瓶、農(nóng)藥袋等進一步加強了回收工作，對部分地區(qū)亂倒垃圾現(xiàn)象采取了有效措施，并搞好生態(tài)島功能定位等有關(guān)內(nèi)容的宣傳工作，教育和鼓勵村民自覺參與生態(tài)島建設(shè)活動。

第一篇

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實。鄉(xiāng)黨委把“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗和新諧”主題宣傳教育作為推進黨員干部隊及廣大群眾政治思想教，加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略措施來抓，認真研究，精心謀劃，建立了由鄉(xiāng)、村“一把手”任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。采取鄉(xiāng)黨政班子成員責(zé)任到片、一般干部包村的“立體”承包責(zé)任制，明確任務(wù)目標，細化具體措施，從而實現(xiàn)常態(tài)化，經(jīng)常性教育。

二是強化能力建設(shè)，抓好素質(zhì)提升。鄉(xiāng)黨委圍繞“四個提升”，即提升為民服務(wù)意識，提升依法行政素質(zhì)，提升駕馭市場經(jīng)濟能力和提升實現(xiàn)偉大夢想本領(lǐng)，采取集中動員，層層培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、外出取經(jīng)、一線調(diào)研、撰寫征文等形式，組織黨員干部鍥而不舍“充電”。確保黨組織和黨員干部隊伍思想上與時俱進，工作上勇爭一流，為實現(xiàn)兩年建成“曬谷新區(qū)，三年實現(xiàn)通村、通組公路通達通暢”目標作出積極貢獻。

三是強化活力工程，抓好機制創(chuàng)新。為推進“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗和諧新”主題宣傳教育，鄉(xiāng)黨委建立目標承諾制度，建立項目聯(lián)系機制。鄉(xiāng)成立新農(nóng)村建設(shè)推進領(lǐng)導(dǎo)組和重點項目工程組，分別由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，副書記和人大主席分別牽頭，明確各項目組責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，小組成員實行責(zé)任風(fēng)險管理制度，促進項目建設(shè)責(zé)任落實到人；建立鄉(xiāng)村企聯(lián)動共建制。各村和專門工作組分別與鄉(xiāng)黨委政府簽訂目標責(zé)任書，實行項目旬督查、月交帳制度，做到“月初有計劃，月底交好帳”。積極發(fā)揮各方智慧，動員各方力量，鼓勵企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織參與建設(shè)美麗和揩新”的偉大實踐中。

四是強化制度建設(shè)，抓好獎懲逗硬。認真制定好目標。確定指標從實際出發(fā)，可行合理，使責(zé)任目標與工作職能相匹配。同時，盡最大可能把定性的考核目標任務(wù)量化為硬指標，使考核內(nèi)容貼近實際。在堅持考核目標科學(xué)性的同時，注重先進性，從而最大限度地挖掘每名干部的潛力，充分發(fā)揮其主觀能動性，發(fā)揮其主動性，創(chuàng)造性。鄉(xiāng)黨委根據(jù)本鄉(xiāng)實際，明確提出錯位競爭，單項爭一，凡單項被縣考核為一等獎?wù)?，對?yīng)辦公室獎勵相關(guān)人員，個人受到表彰獎勵的再獎勵個人，每名干部心中有指標，肩上有壓力，工作有動力，保證了各項考核目標的落實。

五是強化結(jié)構(gòu)調(diào)，抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。，著力抓好“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗和諧新”主題宣傳教育活動各項具體措施的落實，大大激發(fā)了黨員干部建功立業(yè)的主動性。緊緊圍繞打造資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人均實現(xiàn)一畝茶，兩畝竹，三畝林目標，撲下身子，帶著群眾干，做給群眾看，促進主題宣傳教育活動取得新實效。

祥云縣位于我省中部偏西北。全縣國土面積2425平方公里，轄8鎮(zhèn)4鄉(xiāng)132個村委會、4個社區(qū)居委會，總?cè)丝?/p>

44.64萬人。全縣共有14個基層黨委，28個黨總支，394個黨支部，15859名黨員。

自實施“云嶺先鋒”工程以來，全縣農(nóng)村基層黨組織把“三個培養(yǎng)”作為一項重要工作來抓，通過典型引路

、示范帶動，取得了明顯成效，改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強了農(nóng)村基層黨組織

的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，促進了全縣農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

一、認真研究部署，做到“三個明確”