機關效能建設工作計劃

機關效能建設活動宣傳計劃

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[2007]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關作為、轉(zhuǎn)變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳重點

機關效能建設工作計劃

中共XX縣委組織部關于開展機關效能建設，創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動的實施方案根據(jù)縣委、縣政府《關于開展“效能、誠信建設年”活動的實施方案》，經(jīng)研究決定在部內(nèi)開展機關效能建設，創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動。具體實施方案如下：一、指導思想和任務目標以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，緊緊圍繞“優(yōu)化服務環(huán)境，推進黨建工作”這個主題，核心是“提速、提質(zhì)，強服務、促發(fā)展”，規(guī)范行政行為，強化服務意識，破除衙門作風，解決突出問題，提高機關工作效率、管理效益和社會效益，提高工作質(zhì)量，建設“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的學習型、服務型、廉潔型機關，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供堅強的組織保證。二、內(nèi)容創(chuàng)建活動重點圍繞以下三項內(nèi)容開展：（一）強化素質(zhì)教育，創(chuàng)建學習型機關一是組織機組工部學習好政治理論知識、現(xiàn)代科學管理知識、專業(yè)知識和法律、法規(guī)、黨紀政紀知識，使廣大干部職工牢固樹立立黨為公執(zhí)政為民的思想，牢固掌握現(xiàn)代科學、市場經(jīng)濟理論、行政管理以及領導科學、領導方法等方面的基本知識。強化計算機和信息網(wǎng)絡等知識技能的培訓，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。進一步完善中心組學習制度、“三個一”學習制度、集中學習、定期檢查、調(diào)查研究和學習檔案制度。

二是組織干部進行業(yè)務培訓活動，開展“寫講評”等形式的練兵、競賽活動，培樹業(yè)務骨干。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極創(chuàng)建學習型機關，開展范圍廣、層次深、適應時代需要的政治、業(yè)務學習活動，樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，打牢求真務實的思想基礎。四是鼓勵干部通過多種途徑自學，提高知識層次，增強工作能力。通過學習培訓，努力建設一支政治上堅強、群眾威信高、具有較強工作能力的干部隊伍。

（二）強化機關效能建設，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務型機關

1、搞好六項“整治”，提高工作效率和工作質(zhì)量一是整治政令不暢問題。凡是中央、省、市和縣委、部務會出臺的政策、規(guī)定，任何科室和干部必須無條件地執(zhí)行。出現(xiàn)問題，要嚴肅查處，追究責任。二是整治“文山會海”問題。針對會議多、文件多、應酬多等問題，下決心精簡。堅決壓縮會議，全縣性工作會議及由部門召集的要求其他單位參加的會議，統(tǒng)一由縣委辦公室或縣政府辦公室審查把關，經(jīng)批準后，方可召開。能不開的不開，能合并的合并，能用文件、電話、網(wǎng)絡通知部署工作等形式替代的，用文件、電話、網(wǎng)絡通知替代。不準通知縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”參加。精簡會議內(nèi)容、講話人數(shù)，把會議時間壓縮到最低限度。嚴格控制會議參加人數(shù)。堅決壓縮文件，壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。三是整治作風不端問題。要發(fā)揚“嚴、細、深、實、快”的作風，做到“四辦”：掌握情況主動辦，跟蹤服務及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設法辦，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，往好里做。要加強組工干部職業(yè)道德教育，樹立機關工作人員愛崗敬業(yè)的精神；要發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進典型，公開曝光反面典型，激勵先進，鞭策后進；要加強組工干部實踐鍛煉，建立基層聯(lián)系點，推動機關干部深入基層，深入實際，增強實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)機關干部的務實精神。四是整治“辦事難”問題。進一步明確各科室的工作職能和管理權限，使主辦科室切實負責，協(xié)辦科室加強協(xié)同配合，防止和減少推諉扯皮。嚴格搞好監(jiān)督檢查，對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴肅進行查處。五是整治“行為不規(guī)范”問題。要嚴格執(zhí)行行政效能“八條禁令”：

1、禁止有令不行，對縣委、縣政府的工作部署、重大任務及重要批示要認真貫徹落實。

機關效能建設工作計劃

年行政效能建設工作計劃

為了不斷提高行政效能、增強服務意識，規(guī)范行政行為，避免侵權、越權和不作為的情況，努力做到依法行政、熱誠服務、實效顯著，有錯必糾，在工作中履行好法律、法規(guī)賦于的職責，根據(jù)局行政效能制度建設工作指導意見的要求和局領導的指示精神，XXX單位行政效能建設將作如下安排：

一、指導思想公務員之家版權所有

以黨的十六大精神為指導，按照依法治國的基本方略，加快推進行政效能建設進程，并通過本計劃的實施，有效建立起管理新機制，不斷規(guī)范我們的具體行政行為，促進依法行政效能的全面提高，形成“職能明確、責任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的管理新局面，為我區(qū)兩個文明建設營造良好的環(huán)境。

二、主要工作內(nèi)容

機關效能建設工作計劃

為貫徹落實省委、省政府《關于開展機關效能建設工作的決定》和全省機關效能建設工作電視電話會議精神，按照廳機關效能建設工作實施方案的部署和要求，進一步加強我站效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立新時代公仆形象，同心同德為建設林業(yè)強省做出貢獻，結(jié)合本站工作實際，特制定如下實施方案。

一、組織機構(gòu)。

成立機關效能建設工作領導小組，由站長任組長，副站長任副組長。領導小組負責本站效能建設工作的組織實施、檢查、監(jiān)督和考評工作，保證我站效能建設工作健康有序地進行。

二、總體要求和目標。

我站效能建設工作在廳黨組統(tǒng)一領導下，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，從講政治的高度，按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的要求，深刻認識開展機關效能建設的重要意義，把機關效能建設工作擺到重要的位置。以創(chuàng)“四優(yōu)三滿意”活動為載體，強化我站干部職工的主體意識，在工作中做到與機構(gòu)改革、與依法治林、與黨風廉政建設、與貫徹落實同志“三個代表”的重要思想結(jié)合起來，建立健全辦事高效、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的科技推廣管理體系，達到管理改善、作風轉(zhuǎn)變、效率提高，黨風廉政建設得到加強，實現(xiàn)科技推廣管理優(yōu)質(zhì)化、制度化、規(guī)范化和法律化的目標。

第一篇

為了認真貫徹縣委縣政府的安排部署，落實縣2014年機關行政效能建設工作要求的安排，促進機關效能建設的各項工作全面落到實處，縣開發(fā)辦結(jié)合工作實際，制定如下工作計劃。

一、組織領導

縣開發(fā)辦關效能建設工作計劃的安排，機關效能領導小組繼續(xù)履行職責，一如既往堅持抓好落實工作，扎實推進我辦機關效能建設穩(wěn)步提高。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹縣委縣政府有關推進機關效能建設的文件精神，以提高工作效率、工作效果為目標，提高干部素質(zhì)規(guī)范行政行為，改進工作作風，落實服務承諾，建立健全監(jiān)督機制為重點，以效能監(jiān)察為手段，突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關。

機關效能建設工作計劃 根據(jù)機關效能建設活動實施方案和旌效組[2005]4號文件要求，機關效能建設查擺問題階段時間安排在6月25日至7月25日。為扎實做好查擺問題階段的各項工作，特制定如下實施方案。

一、抓重點環(huán)節(jié)，認真查擺單位和個人在機關效能建設中存在的問題

在機關效能建設查擺問題階段，著重查擺以下八個方面內(nèi)容：

1、機關學習方面。“建學習型機關，做學習型干部”工作情況；制定學習制度和落實情況；干部職工對學習活動是否重視、支持，干部、職工的學習態(tài)度是否端正等。

2、思想建設方面。是否牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；是否具有科學發(fā)展觀、正確政績觀和科學行政、民主行政、依法行政的意識；是否存在思想解放不夠、進取精神不強、創(chuàng)新意識不濃等問題。

3、工作作風方面。工作作風是否踏實，事業(yè)心、責任心是否強；是否存在“中梗阻”和“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現(xiàn)象。

根據(jù)市機關效能辦《關于常態(tài)開展縣（市、區(qū)）效能交叉察訪工作的通知》要求，緊密結(jié)合我縣開展“效能建設提升年”活動，充分運用交叉察訪的手段整合力量，互動聯(lián)動，在治理庸懶散，提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續(xù)推進該項工作，結(jié)合我縣新時期治理庸懶散的工作要求，現(xiàn)將2013年交叉察訪及組織聯(lián)合督查工作計劃如下：

一．把開展交叉察訪切實納入效能常態(tài)工作。交叉察訪是治庸治懶治散的有力抓手，是整合督查力度，推動相互學習交流經(jīng)驗的好做法。我縣計劃2013年邀請浦城、松溪等縣（市）開展交叉察訪2次，上半年在3月底完成，下半年在10月底完成。

二．開展單位與單位間的交叉察訪。在不斷總結(jié)與兄弟縣（市）交叉察訪工作的同時，今年計劃在縣直單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）適時開展交叉察訪活動，全年計劃安排4次，時間定為每季度的最后一個月中下旬，組織效能監(jiān)督員和各黨委的紀檢書記、監(jiān)察室主任從橫向縱向開展明察暗訪工作，提升全縣效能建設工作的整體水平。

三．在開展交叉察訪的基礎上進一步強化聯(lián)合督查。聯(lián)合督查是縣直窗口單位及政府組成部門單位全年不少于2次邀請效能辦開展對該單位工作人員及下屬部門的工作績效、服務態(tài)度、上班紀律等進行暗訪，把發(fā)現(xiàn)的問題交給邀請單位，由邀請單位對違反機關上班紀律的人和事做出處理，并將處理結(jié)果上報縣效能辦。我縣從2012年開展聯(lián)合督查工作以來，取得了明顯的效果，真正起到縣直各單位以制度管人管事的效果。

四．規(guī)范要求，確保交叉察訪工作的實效。為了扎實開展工作，縣效能辦將認真做好各階段的察訪安排，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作要求，并將各階段的察訪結(jié)果分級報備，一是與兄弟縣（市）交叉察訪結(jié)果及時按要求向市效能辦報備，縣效能辦把察訪結(jié)果錄入效能考評日常臺帳，納入年度考評，凡是被查出問題單位的人和事，一律按相關規(guī)定予以處理到位。二是本縣組織交叉察訪發(fā)現(xiàn)的問題一律錄入效能督查臺帳，采取發(fā)放《督查函》和《整改通知書》等方式，重者由縣效能辦按規(guī)定處理，輕者責成被查出問題單位做出處理和整改。三是縣直單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）邀請效能辦開展聯(lián)合督查發(fā)現(xiàn)問題的一般不錄入縣效能督查臺帳，但應將處理結(jié)果報備到縣效能辦。

五．不斷總結(jié)交叉察訪做法和經(jīng)驗。進一步提升效能建設工作水平，通過與兄弟縣（市）交叉察訪，來相互學習，取長補短，不斷探索總結(jié)治庸治懶治散工作的新經(jīng)驗；并通過信息、簡報等方式加強宣傳，不斷提升我縣機關效能建設工作水平。

一、指導思想

以深入貫徹黨的十八屆三中全會、省委九屆十次全會和市委四屆五次全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹《省機關效能建設工作條例》（以下簡稱《條例》）為契機，以“效率高、服務優(yōu)、環(huán)境好”為核心，全面落實“馬上就辦”，緊扣科學發(fā)展、安全發(fā)展主線，促使全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為推動我區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。

二、組織領導

成立局機關效能建設工作領導小組

三、主要任務

（一）抓好《條例》貫徹和落實

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照區(qū)機關效能建設領導小組的部署和要求，在區(qū)效能辦的具體指導下，立足我鄉(xiāng)機關實際，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，在抓督查、抓落實、抓深化、抓實效上下功夫，加大建設力度，努力形成"行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效"的管理體制和運行機制，使機關各站辦所和機關干部在改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量、辦事效率和人民群眾滿意度上有新的提高，以優(yōu)異的成績回饋社會和迎接20*北京奧運會。

二、主要工作

(一)強化組織領導，明確效能建設工作職責

機關效能建設是一項牽涉站辦所多、影響深遠的系統(tǒng)工程。為確保機關效能建設工作扎實深入開展，鄉(xiāng)機關建立了“黨委統(tǒng)一領導，部門組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察監(jiān)督檢查、站辦所各負其責，群眾積極參與”的機關效能建設領導機制和工作機制。鄉(xiāng)長楊志華任鄉(xiāng)效能建設領導小組副組長，鄉(xiāng)黨委組織委員葉茂財同志任副組長，黨政辦、效能辦工作人員為組員，負責對鄉(xiāng)機關效能建設的領導。機關效能建設領導小組下設辦公室，由葉茂財同志任辦公室主任（兼），林禎衡同志任辦公室副主任。

（二）加大學習和宣傳力度，營造效能建設的濃厚氛圍

20**年，在省委、省政府的正確領導下，省政府法制辦圍繞“推進依法行政，服務**崛起”這個主題，把加強機關效能建設與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，把學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關效能建設與推動工作落實緊密結(jié)合起來，進一步加強領導，全面履行職責，認真落實年度各項目標任務并取得較好成效。

一、總體情況

20**年，我辦機關效能建設以6月30日省直機關效能建設工作座談會劃段，分兩個階段進行。第一階段主要是總結(jié)上一年度的工作，提出加強機關效能建設的思路；完成效能建設年度考核工作，研究分析考核中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改；根據(jù)省直機關效能建設座談會的部署和要求，印發(fā)20**年度機關效能建設工作安排，進一步加強常態(tài)化管理。第二階段主要是以學習實踐科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，圍繞“推進依法行政，服務**崛起”這個主題，把加強機關效能建設與深入開展學習實踐活動緊密結(jié)合起來，把學習實踐活動和機關效能建設與推動工作落實緊密結(jié)合起來，全面完成年度各項目標任務。

二、進一步改進機關作風

（一）認真貫徹落實省委、省政府效能建設工作部署

20**年1月9日，在我辦20**年度工作總結(jié)大會上，辦黨組對新的一年里進一步加強效能建設提出了要求。針對20**年度效能建設考核在機關值守應急和信息報送環(huán)節(jié)反映出的一些問題，辦黨組要求有關處室切實加以改進，防微杜漸。6月30日上午，明方副書記在省直機關加強效能建設座談會上作了重要講話。當天下午，我辦傳達了座談會的情況和明方副書記的講話精神，研究部署貫徹落實工作：一是各處室認真組織學習，全面領會會議精神。二是機關效能辦按照會議的部署和明方副書記的講話要求，研究確定機關效能建設年度工作安排，以文件形式印發(fā)執(zhí)行。三是機關各處室要把會議精神貫徹到學習實踐活動當中去，圍繞省委、省政府大局，全力做好服務工作。7月8日，我辦印發(fā)《20**年度推進機關效能建設工作意見》。