摘要：在精細(xì)分工、創(chuàng)新管理的背景下，行政事業(yè)單位開始嘗試通過社會(huì)化會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)"會(huì)計(jì)外包"，旨在降低單位管理成本，提高單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。但在具體實(shí)施過程中，會(huì)面臨會(huì)計(jì)公司選擇困難、會(huì)計(jì)工作銜接不暢、會(huì)計(jì)存在風(fēng)險(xiǎn)等問題，對(duì)此，文章重點(diǎn)從加強(qiáng)篩選、增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、完善內(nèi)控等角度探討如何強(qiáng)化行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)；工作質(zhì)量

在社會(huì)精細(xì)化分工的大背景下，傳統(tǒng)的大包大攬已經(jīng)開始被專業(yè)承包、精準(zhǔn)服務(wù)所取代，會(huì)計(jì)服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生，它們通過發(fā)揮自身的會(huì)計(jì)專長，為企業(yè)、單位提供會(huì)計(jì)服務(wù)。近幾年來，部分行政事業(yè)單位開始嘗試引入會(huì)計(jì)服務(wù)并且取得了不錯(cuò)的成果，比如在成本控制、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、單位信息保密等方面都體現(xiàn)了明顯的優(yōu)勢。對(duì)于當(dāng)前行政事業(yè)單位引入會(huì)計(jì)服務(wù)出現(xiàn)的問題，如何有針對(duì)性提出相應(yīng)的措施，推進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升，十分值得探索。

一、當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作存在問題

（一）會(huì)計(jì)公司的選擇具有一定的困難。當(dāng)前行政事業(yè)單位在選擇會(huì)計(jì)公司主要存在以下幾方面的困難：一是在會(huì)計(jì)公司的篩選上，面對(duì)眾多的會(huì)計(jì)公司如何篩選一家正規(guī)、優(yōu)質(zhì)的公司對(duì)于行政事業(yè)單位來說是一個(gè)不小的難題，它需要行政事業(yè)單位根據(jù)自身需要通過多渠道去尋找；二是在項(xiàng)目服務(wù)的交接上，不同的行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)服務(wù)也會(huì)有所不同，當(dāng)行政事業(yè)單位把會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)打包成一個(gè)項(xiàng)目要交給會(huì)計(jì)公司去承接的時(shí)候，就會(huì)面臨“購買服務(wù)”的程序困難，特別是如果行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資金達(dá)到需要公開招投標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，還需要走招投標(biāo)這樣的一個(gè)流程，如何確保在會(huì)計(jì)公司選擇過程中體現(xiàn)公開、公平、公正也是行政事業(yè)單位需要思考的一個(gè)問題。會(huì)計(jì)公司的專業(yè)程度、與單位的匹配程度以及相應(yīng)的成本支出問題，是行政事業(yè)單位在選擇會(huì)計(jì)公司時(shí)的重要考量因素。（二）加強(qiáng)行政事業(yè)單位與會(huì)計(jì)公司的銜接。行政事業(yè)單位通過引入會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“會(huì)計(jì)外包”，在具體的執(zhí)行過程中存在不少問題，首先，存在溝通不足的問題，一般來說，行政事業(yè)單位和會(huì)計(jì)公司的關(guān)系是合同關(guān)系，通過簽訂相應(yīng)的合同明確雙方的職責(zé)，但是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)比較冗雜，并不能夠在合同當(dāng)中進(jìn)行全部呈現(xiàn)，加上會(huì)計(jì)公司對(duì)行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)缺少全面的了解，增加了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開展的難度。其次，存在業(yè)務(wù)脫節(jié)的問題，引入會(huì)計(jì)公司，一方面是為了降低行政事業(yè)單位運(yùn)營成本，另一方面是為了“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，但在實(shí)際運(yùn)作過程中存在較為嚴(yán)重的“業(yè)務(wù)脫節(jié)問題”，即會(huì)計(jì)工作獨(dú)立于行政事業(yè)單位的整體運(yùn)作之外。（三）行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作開展存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。一是信息保密風(fēng)險(xiǎn)，一般來說行政事業(yè)單位都涉及公眾的檔案信息，這和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是息息相關(guān)的，在會(huì)計(jì)實(shí)施過程中因?yàn)楣ぷ鲗?duì)接、資料交接等原因就有可能出現(xiàn)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。二是專業(yè)不足風(fēng)險(xiǎn)，在當(dāng)前的諸多會(huì)計(jì)公司人員招聘中，為了最大程度降低成本，有很多掛靠、兼職會(huì)計(jì)師，這些會(huì)計(jì)從業(yè)人員一般都具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)，但是專業(yè)水平良莠不齊，一旦會(huì)計(jì)公司的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低下，勢必會(huì)給行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)。三是監(jiān)管缺失風(fēng)險(xiǎn)，作為一個(gè)起步較晚、發(fā)展較慢的行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)還不夠健全，也還沒有形成健全的監(jiān)管機(jī)制，這也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量產(chǎn)生不良的影響。

二、提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的措施

我在××村擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)工作繁忙、瑣碎，但我絲毫沒有削弱我對(duì)工作的熱情，努力認(rèn)真地做好。今天按照鎮(zhèn)黨委的按排，我就自己任會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

在上半年里，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自己的政治立場，那就是在任何時(shí)候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時(shí)督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會(huì)計(jì)工作

在財(cái)務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法，以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定做好：

1．會(huì)計(jì)帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)帳薄是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的重要依據(jù)，做好登記會(huì)計(jì)帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報(bào)銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細(xì)分類準(zhǔn)確無誤。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時(shí)。

xx年，是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手，個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

xx年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補(bǔ)已之短。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識(shí)，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

xx年，是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手，個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

xx年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長，補(bǔ)已之短。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識(shí)，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

2009年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補(bǔ)已之短。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識(shí)，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在2009年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

3、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。

主辦會(huì)計(jì)工作總結(jié)

進(jìn)入公司工作已有三個(gè)月，現(xiàn)將這三個(gè)月以來的工作作如下總結(jié)。

作為一個(gè)新成立的分公司，一切都要從頭開始。六月同主任等先后跑稅局辦稅務(wù)登記，辦企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下，克服種種困難，終于完成了國稅的登記、一般納稅人的認(rèn)定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由于自己從未建過帳，在師傅的帶領(lǐng)下，不斷摸索，不會(huì)不懂的就勤問，晚上就自己看書，尋找解決問題的途徑和方法。經(jīng)過部門全體人員的共同努力，完成建帳工作。經(jīng)過建帳使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的提高。

六月是一個(gè)難忘的六月，剛建帳，在周邊各關(guān)聯(lián)單位都未協(xié)調(diào)好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關(guān)聯(lián)企業(yè)的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據(jù)，對(duì)六月的成本進(jìn)行核算。在要出報(bào)表的關(guān)鍵時(shí)刻，服務(wù)器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務(wù)器廠家解決問題，恢復(fù)數(shù)據(jù)，加班加點(diǎn)，連夜趕制六月報(bào)表，并沒由此而影響六月報(bào)表的報(bào)出工作。

日常業(yè)務(wù)的處理不斷走向正?；４笞谠牧弦呀⒔Y(jié)算小組，每月都能按要求進(jìn)行結(jié)算。備品備件的結(jié)算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點(diǎn)工作，正確確定成本。

七月參加了開票員的培訓(xùn)及與稅務(wù)協(xié)調(diào)購買及安裝防偽稅控系統(tǒng)，在七月底開出第一批增值稅發(fā)票，并指導(dǎo)出納員學(xué)習(xí)開票知識(shí)，共同做好開票工作。

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度也在不斷進(jìn)行變革。在會(huì)計(jì)制度的發(fā)展進(jìn)程中，要發(fā)揮事業(yè)單位最大的職能是會(huì)計(jì)制度改革的重要因素。而在事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)工作的相關(guān)運(yùn)營成本和資產(chǎn)的核算等又深受會(huì)計(jì)制度改革的影響?；诖?，本文將從研究事業(yè)單位體制下新舊會(huì)計(jì)制度的對(duì)比出發(fā)，充分挖掘事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響，從而提出事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度下優(yōu)化會(huì)計(jì)工作的相關(guān)措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)制度；改革

近年來，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，事業(yè)單位的發(fā)展一直都在其中占據(jù)著重要的地位。而事業(yè)單位的發(fā)展又離不開會(huì)計(jì)事業(yè)的不斷發(fā)展。充分發(fā)展會(huì)計(jì)工作能夠提高事業(yè)單位發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益。隨著社會(huì)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的不斷變革，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度適應(yīng)著社會(huì)的發(fā)展而產(chǎn)生的相應(yīng)的變化，這種變化不僅優(yōu)化了相關(guān)工作模式，還降低了運(yùn)營成本。但對(duì)于事業(yè)單位而言，如何根據(jù)改革后的會(huì)計(jì)制度具體落實(shí)到會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化工作是迫在眉睫的問題，關(guān)系到事業(yè)單位的發(fā)展和運(yùn)營。

一、事業(yè)單位體制下新舊會(huì)計(jì)制度的對(duì)比

（一）增加責(zé)權(quán)發(fā)生制，實(shí)施全面性制度

原有會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)工作主要是以收付的方式來實(shí)現(xiàn)核算，而這樣的收付方式存在著一定的缺陷。一旦在會(huì)計(jì)工作中工作人員因工作不夠認(rèn)真而出現(xiàn)疏忽，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)記錄的信息與實(shí)際信息存在著一定的差異，從而無法獲得相關(guān)業(yè)務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確的情況，事業(yè)單位資產(chǎn)的真實(shí)狀況也難以得到確切的反映。而在新的會(huì)計(jì)制度下，收付制度進(jìn)行了一定的改善，并增加了權(quán)責(zé)核算制。由于新的會(huì)計(jì)核算工作是將收付核算制度與權(quán)責(zé)核算制充分結(jié)合，因此在這種制度下，對(duì)于不同事業(yè)單位的運(yùn)營情況，可以根據(jù)相關(guān)的核算賬目獲取業(yè)務(wù)和事業(yè)單位資產(chǎn)更加真實(shí)的狀況。在原有的會(huì)計(jì)核算制度下，事業(yè)單位需要根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)情況核算，但不會(huì)將此業(yè)務(wù)情況與其他的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的核算。而進(jìn)行這類的一般處理會(huì)使得其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)并未被歸到會(huì)計(jì)核算的工作中，從而破壞了事業(yè)單位相關(guān)賬目的全面性。而在新的會(huì)計(jì)制度中所改良的全面性制度則是將事業(yè)單位中其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)都?xì)w于會(huì)計(jì)核算的工作之內(nèi)，從而讓會(huì)計(jì)核算的信息更真實(shí)和全面地反映出事業(yè)單位的業(yè)務(wù)情況。這種全面性制度不僅彌補(bǔ)了舊的會(huì)計(jì)工作模式中存在的漏洞，讓會(huì)計(jì)核算工作更加全面與統(tǒng)一，而且通過事業(yè)單位有關(guān)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)的核算充分反映出真實(shí)完整的業(yè)務(wù)狀況。

新修訂的《會(huì)計(jì)法》從2000年7月1日起開始實(shí)施了，這是我國會(huì)計(jì)工作的根本大法，是會(huì)計(jì)行為的最高法律規(guī)范，也是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中重要的基礎(chǔ)性法律。為全面貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，我省要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

──繼續(xù)做好《會(huì)計(jì)法》的宣傳和培訓(xùn)工作。要多形式、多渠道地開展宣傳和培訓(xùn)，讓各級(jí)政府部門領(lǐng)導(dǎo)人、單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工作相關(guān)的人員知法、懂法、守法，讓全社會(huì)了解《會(huì)計(jì)法》，將會(huì)計(jì)法制知識(shí)傳播到社會(huì)的每個(gè)角落，使之成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本準(zhǔn)繩，為依法做好會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。在宣傳《會(huì)計(jì)法》過程中，注意結(jié)合黨中央和國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、整頓財(cái)經(jīng)秩序的精神，結(jié)合會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員的法律責(zé)任，結(jié)合治理整頓會(huì)計(jì)工作秩序中存在的違法違紀(jì)行為，結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活中正反兩方面的典型，大力弘揚(yáng)遵紀(jì)守法的榜樣，公共曝光違法亂紀(jì)的典型。

──督促各單位依法建賬，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息已成為廣大投資者進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)，也是各級(jí)政府和部門制定宏觀或中觀政策的重要信息來源。各單位是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，如果不設(shè)賬、設(shè)假賬或者提供虛假會(huì)計(jì)信息，其危害小則使單位內(nèi)部管理混亂，效益下降，陷入困境;大則導(dǎo)致稅基不實(shí)，財(cái)政收入流失，宏觀調(diào)控失靈。依法建賬，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，必將對(duì)完善法人治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)、防止貪污舞弊行為、全面加強(qiáng)管理起到十分重要的作用。因此，各級(jí)財(cái)政部門要督促各單位必須按照《會(huì)計(jì)法》的要求，落實(shí)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高管理水平。

──加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性比較強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的專業(yè)人員，不僅要有良好的專業(yè)水平，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，要受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部最近制定了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》。今后，凡是沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員一律不得從事會(huì)計(jì)工作，各單位也一律不得任用。各級(jí)財(cái)政部門還要認(rèn)真組織做好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平不斷提高。

──依法建立總會(huì)計(jì)師制度，積極推行會(huì)計(jì)委派制度，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員管理體制。總會(huì)計(jì)師制度是加強(qiáng)國有企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度。按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)都必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，以切實(shí)有效地促進(jìn)單位加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理。全省各級(jí)黨政部門要加強(qiáng)會(huì)計(jì)委派工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷從中總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善制度，把工作做得更深入、更扎實(shí)。要將會(huì)計(jì)委派制度與進(jìn)一步深化行政管理制度改革和建立健全國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)制度結(jié)合起來，以解決行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的制約機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)監(jiān)督弱化等問題。目前，主要是總結(jié)推廣實(shí)踐證明比較成熟的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，如在國有大型企業(yè)推廣總會(huì)計(jì)師要派和財(cái)務(wù)總監(jiān)，在城區(qū)和有條件的縣(市)推廣集中核算制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣零戶統(tǒng)管等。

──執(zhí)行好即將出臺(tái)的國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，修訂制定地方配套性法規(guī)。國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是全面貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》、開展會(huì)計(jì)工作的具體行動(dòng)指南，必須認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。要按照新修訂的《會(huì)計(jì)法》，全面清理我省其他現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度，確?！稌?huì)計(jì)法》各項(xiàng)規(guī)定正確有效地實(shí)施，并結(jié)合我省實(shí)際，制定我省“會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法”、“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量規(guī)劃”、“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格管理辦法”、“內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度指導(dǎo)性意見”等相關(guān)的實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則，不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)工作法制化進(jìn)程。

現(xiàn)在是21世紀(jì)，是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)深入到各行各業(yè)，對(duì)各行各業(yè)都具有極大的影響，為各個(gè)領(lǐng)域帶來了一定的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。近年來，人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展也為傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。人工智能技術(shù)是把雙刃劍，其在一方面既有利于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，為其帶來了一定的機(jī)遇，但在另一方面對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)而言也是一個(gè)重大挑戰(zhàn)，產(chǎn)生諸如會(huì)計(jì)人員失業(yè)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全等問題。本文將對(duì)人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行探討，提出解決策略，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作更好的開展。

現(xiàn)在已經(jīng)是人工智能的時(shí)代，在思考問題的過程中需要基于未來發(fā)展的角度進(jìn)行考慮，順應(yīng)時(shí)代變化，將人工智能與會(huì)計(jì)工作相結(jié)合。但是在具體工作的過程中，需要考慮各個(gè)方面的內(nèi)容，既要中將人工智能運(yùn)用在會(huì)計(jì)工作中提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，同時(shí)也要應(yīng)對(duì)相應(yīng)的挑戰(zhàn)，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

人工智能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用

人工智能是時(shí)代的產(chǎn)物，同時(shí)也可以推動(dòng)時(shí)代的發(fā)展，其可以指導(dǎo)機(jī)器完成人類的工作，具有較高的發(fā)展程度，基本覆蓋人們生活與工作的方方面面。近年來，人工智能技術(shù)在商業(yè)中被廣泛運(yùn)用。例如，金融業(yè)在對(duì)行情分析及走勢判斷的過程中，利用人工智能代替了人工判斷，有效的提升分析速度，準(zhǔn)確率卻相差無幾。早在2016年，德勤就已經(jīng)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用人工智能技術(shù)。就其實(shí)際應(yīng)用情況而言，雖然其中涉及的工作內(nèi)容較為簡單，僅僅是人工智能技術(shù)與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的初步結(jié)合，但是卻彰顯出其具有巨大的潛力，未來可以開展更加高級(jí)的工作，更好的代替人工。例如，在財(cái)務(wù)工作中，一些具有重復(fù)規(guī)則且量大的會(huì)計(jì)事務(wù)對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言是時(shí)間的浪費(fèi)，同時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的用工成本，但是人工智能技術(shù)卻可以自動(dòng)化地對(duì)其進(jìn)行處理，這樣不僅可以使工作效率有所提升，而且還可以基于大數(shù)據(jù)分析了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，如果財(cái)務(wù)具有較大的風(fēng)險(xiǎn)，那么人工智能技術(shù)將會(huì)自動(dòng)的進(jìn)行防范預(yù)警。除此之外,人工智能技術(shù)不論是在稅務(wù)優(yōu)化，亦或是在業(yè)務(wù)收入預(yù)測等方面，都發(fā)揮著十分重大的作用。而在時(shí)代發(fā)展的過程中，更多的企業(yè)傾向于在財(cái)務(wù)工作中引入財(cái)務(wù)機(jī)器人，從而使會(huì)計(jì)工作更加智能化，緊跟人工智能時(shí)代的發(fā)展趨勢。人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來的機(jī)遇1.提升會(huì)計(jì)工作效率就會(huì)計(jì)工作的具體情況而言，其中涉及大量繁雜的數(shù)據(jù)，這需要會(huì)計(jì)工作人員花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，涉及流程較多，既需要人工記賬、核算，還需要統(tǒng)計(jì)、匯總，其中涉及的內(nèi)容較多，十分繁雜。而在人工智能時(shí)代，通過在會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用信息化技術(shù)，可以使復(fù)雜的做賬流程自動(dòng)化的完成，提升會(huì)計(jì)工作的效率。人工智能技術(shù)應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作中不僅可以處理簡單的數(shù)據(jù)處理的相關(guān)工作，而且還可以處理更加高難度的工作，有效的提升會(huì)計(jì)工作的效率。2.提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)于企業(yè)而言，會(huì)計(jì)信息是重中之重，其質(zhì)量尤為關(guān)鍵。會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確、是否快捷等是衡量質(zhì)量高低的重要因素。在以往的會(huì)計(jì)工作中，大多數(shù)據(jù)通常是人工進(jìn)行處理，誤差是難免的，這勢必會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。而在人工智能時(shí)代，可以使用智能辦公系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)完成數(shù)據(jù)處理，這不僅使辦公效率得到極大的提升，而且還可以使會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確，提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。除此之外，對(duì)于復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息，人工智能技術(shù)也可以對(duì)其進(jìn)行處理，依據(jù)相關(guān)的順序?qū)ζ溥M(jìn)行分類和檢索，快速搜索有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，這一個(gè)過程都是十分客觀的，無會(huì)計(jì)人員主觀因素的影響，因此可以盡可能避免會(huì)計(jì)信息失真的情況出現(xiàn)，這在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)時(shí)代幾乎不可能實(shí)現(xiàn)。3.降低人力成本，為企業(yè)減負(fù)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中，由于會(huì)計(jì)工作本身涉及較多的數(shù)據(jù)處理，因此需要大量的會(huì)計(jì)人員。但是在人工智能時(shí)代，更多的基礎(chǔ)性工作可以由計(jì)算機(jī)和系統(tǒng)完成，減少企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求，降低了企業(yè)的人力資源成本，為企業(yè)減負(fù)。

人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來的挑戰(zhàn)

1.對(duì)會(huì)計(jì)工作人員具有更高的要求在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式中，由于會(huì)計(jì)工作較為基礎(chǔ)，更多是重復(fù)性計(jì)算，因此對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的要求較低。而在人工智能環(huán)境下，為了更好的將人工智能技術(shù)運(yùn)用在會(huì)計(jì)工作中，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，不僅需要其熟悉會(huì)計(jì)工作，而且還需要其了解相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)。在此情況下，勢必會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生影響。由于人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用，一些諸如記賬、核算等人工工作被機(jī)器工作所替代，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的需求將會(huì)大幅下降。而留下的會(huì)計(jì)人員必須具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)系統(tǒng)，否則就難以跟上現(xiàn)代會(huì)計(jì)的步伐，不能勝任現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作，從而在會(huì)計(jì)工作中優(yōu)勝劣汰。2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全問題在人工智能技術(shù)運(yùn)用在會(huì)計(jì)工作的過程中，更多的操作是通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)完成，其勢必會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)生影響。因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)操作的過程中，許多信息在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳遞，而為了防止財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露，采取一定的保護(hù)措施是必要的。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)十分重要，相較于其他信息，黑客更傾向于攻擊財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫，如果企業(yè)防護(hù)措施存在問題，那么勢必會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息泄露或者篡改，進(jìn)而對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生影響。目前，各個(gè)企業(yè)都十分重視財(cái)務(wù)信息的保護(hù)，但是黑客攻擊現(xiàn)象并不少見。因此，在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保護(hù)尤為重要，采取相關(guān)措施促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保護(hù)是必要的。人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響及對(duì)策提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)在將會(huì)計(jì)工作與人工智能技術(shù)相結(jié)合的過程中，為了提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程，對(duì)財(cái)務(wù)人員也就具有更高的要求。無論是事業(yè)單位，亦或是企業(yè)單位，都應(yīng)該重視內(nèi)部的財(cái)政管理，注重引進(jìn)和培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員。在會(huì)計(jì)工作中，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作人員不在少數(shù)，而引入人工智能技術(shù)可能會(huì)使其出現(xiàn)供過于求的情況，因此加大對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度是必要的，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與財(cái)務(wù)知識(shí)并重，從而培養(yǎng)綜合性的財(cái)務(wù)人員，使其更好的為人工智能環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作服務(wù)。同時(shí)，還需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員終身學(xué)習(xí)的理念，21世紀(jì)是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，無論是技術(shù)更新，亦或是信息更新，都日新月異。新知識(shí)、新技術(shù)更新迭代時(shí)間快，所以持久的學(xué)習(xí)是必要的。只有終身學(xué)習(xí)，才會(huì)與時(shí)代發(fā)展同向，不會(huì)被社會(huì)所淘汰。除此之外，企業(yè)應(yīng)該高度關(guān)注高層財(cái)務(wù)管理人才的短缺，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，從而豐富企業(yè)的高層財(cái)務(wù)管理人員儲(chǔ)備，提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。重視信息安全管理在人工智能環(huán)境下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的操作與保存需要經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)。在此情況下，提升網(wǎng)絡(luò)的安全性，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，都是值得考慮的問題。為了更好的應(yīng)用人工智能技術(shù)，配備良好的硬件設(shè)備是必要的，比如完善的數(shù)據(jù)庫建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)器等。無論是企事業(yè)單位，亦或是國家機(jī)關(guān)，都應(yīng)該在硬件設(shè)備上加大投入，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，從而推動(dòng)辦公更好的開展。除此之外，為了更好的保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，注重網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理是必要的，不僅需要注重軟硬件管理，而且還需要維護(hù)系統(tǒng)，設(shè)置相應(yīng)的殺毒軟件，定期檢查、殺毒，保證系統(tǒng)可以正常使用，進(jìn)而使人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的中的應(yīng)用具有較好的軟硬件環(huán)境，可以正常的開展工作。

2010年是我縣國庫集中支付和會(huì)計(jì)集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年，也是進(jìn)一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財(cái)務(wù)核算、強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督、提升會(huì)計(jì)服務(wù)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下，在財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直各單位和財(cái)政局各股室的大力支持和配合下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣財(cái)政工作會(huì)議精神，在學(xué)中干，干中學(xué)，邊工作邊改進(jìn)邊完善，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理，規(guī)范了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)審核和監(jiān)督，提升了財(cái)會(huì)服務(wù)水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、健全完善規(guī)章制度，規(guī)范會(huì)計(jì)集中核算

會(huì)計(jì)核算中心的制度建設(shè)，既是對(duì)會(huì)計(jì)核算中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)的具體規(guī)范，也是會(huì)計(jì)核算中心各個(gè)環(huán)節(jié)的連結(jié)點(diǎn)，同時(shí)還是會(huì)計(jì)集中核算程序嚴(yán)密、高效運(yùn)行的重要保障。今年以來，我們按照各級(jí)財(cái)政工作會(huì)議要求，打造文明窗口，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，進(jìn)一步健全了工作、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、內(nèi)部牽制、考勤、考核、值班、計(jì)算機(jī)管理、票據(jù)檔案管理制度，完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事預(yù)約制、廉潔自律規(guī)定、失職追究制等，出臺(tái)了《報(bào)賬員工作規(guī)范》，完善了業(yè)務(wù)流程和崗位操作規(guī)程，并采取工作目標(biāo)量化的形式進(jìn)行績效考核，形成了核算中心工作環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)密高效的“互動(dòng)鏈”，這些規(guī)章制度確保了會(huì)計(jì)集中核算和核算單位行為有規(guī)可依，有章可循，也為核算中心業(yè)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)作和實(shí)現(xiàn)廉潔、高效、文明服務(wù)提供了有力的保障。

二、嚴(yán)格財(cái)政支出管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督

目前納入會(huì)計(jì)集中核算的單位94個(gè)，規(guī)范設(shè)置核算賬戶150套，26個(gè)“中心”在崗位人員人均承擔(dān)4.7個(gè)單位5.7套賬的國庫集中支付和會(huì)計(jì)核算任務(wù)，在為政府和單位節(jié)減了行政管理成本的同時(shí),核算中心業(yè)務(wù)處理工作量也逐年增加，在艱巨而重大的任務(wù)和責(zé)任面前，我們堅(jiān)持“為政府當(dāng)好家，為單位理好財(cái)”的工作宗旨，把財(cái)務(wù)審核監(jiān)督與部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”管理、國庫集中支付、國有固定資產(chǎn)管理和實(shí)行新舊“三項(xiàng)制度”結(jié)合起來，對(duì)核算單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施全過程監(jiān)督，按照有關(guān)制度和規(guī)定，形成有效的監(jiān)督機(jī)制。一是嚴(yán)把報(bào)賬“受理關(guān)”。在報(bào)賬受理過程中，從原始憑證把關(guān)入手，做好源頭監(jiān)管，對(duì)不合規(guī)、不完整、應(yīng)補(bǔ)充和更正的憑證予以退回，要求糾正和補(bǔ)充后再報(bào)賬，并向報(bào)賬員做好業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。二是嚴(yán)把報(bào)賬“政策關(guān)”。會(huì)計(jì)集中核算是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，我們嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，嚴(yán)把“政策關(guān)”，對(duì)單位未按規(guī)定辦理控購和政府采購手續(xù)的、不嚴(yán)格實(shí)行“六項(xiàng)制度”的支出事項(xiàng)堅(jiān)持不予受理；堅(jiān)決杜絕單位坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理；對(duì)納入部門預(yù)算的單位嚴(yán)格按照預(yù)算支出，絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”，更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn)；對(duì)實(shí)行國庫集中支付的單位，必須按照國庫集中支付程序，嚴(yán)格支付行為；對(duì)符合國有固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單，對(duì)報(bào)毀、報(bào)損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行出入庫、使用登記等手續(xù)，確保了國有資產(chǎn)的安全、有效使用；對(duì)不合理、不合法、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的支出堅(jiān)決拒付，并對(duì)單位做好解釋工作。三是嚴(yán)把會(huì)計(jì)“監(jiān)督關(guān)”。一年來共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出700余筆，涉及金額達(dá)250萬余元；拒付各種不合理支出300余筆，涉及金額200余萬元。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督，杜絕了一些違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，節(jié)儉了財(cái)政支出，提高了財(cái)政性資金的使用效益。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提升會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量