各村（居）黨總支、村（居）委會(huì)：

為提高秋播質(zhì)量，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定對(duì)今年秋播工作進(jìn)行專項(xiàng)考核?，F(xiàn)就考核事項(xiàng)提出如下意見(jiàn)：

一、秋播工作考核內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。主要考核秋播領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，責(zé)任措施的明確，目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。重點(diǎn)考核高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目面積、獎(jiǎng)勵(lì)政策、招商引資等措施的落實(shí)。

2、新品種、新技術(shù)推廣及播種質(zhì)量。主要考核良種統(tǒng)供、種子處理、機(jī)條播、機(jī)挖墑及小麥播種質(zhì)量。

3、內(nèi)、外三溝開(kāi)挖，路、溝、渠整修。主要考核內(nèi)外三溝配套，開(kāi)挖整修的合格率，路、渠整修、三面光及保護(hù)情況。

為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，制定本意見(jiàn)。

一、考核對(duì)象

各行政村

二、考核內(nèi)容及辦法

（一）信訪工作（14分）

1.基層基礎(chǔ)（4分）

各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū):

為深入實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，推動(dòng)科技進(jìn)步，全面完成年度區(qū)科技和科普工作目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)區(qū)科技、科普工作的新局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，根據(jù)區(qū)委四屆八次全會(huì)和四屆人大四次會(huì)議的要求，制訂年科技、科普工作考核的實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技工作方針，著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)營(yíng)造“大、大科技、大科普”的良好氛圍，進(jìn)一步提高科技對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用，全面實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，提高市民科學(xué)素質(zhì)，努力建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)，推動(dòng)我區(qū)科技、科普工作再上新臺(tái)階。

二、考核對(duì)象

各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)。

為加強(qiáng)和改進(jìn)全縣工商系統(tǒng)工作人員年度考核工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、省工商局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)省工商行政管理系統(tǒng)工作人員年度考核指導(dǎo)意見(jiàn)》、《省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施暫行辦法》、《省事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施暫行辦法》和《省工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任期制考核暫行辦法》、《市工商系統(tǒng)工作人員年度考核工作實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣工商系統(tǒng)工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、年度考核工作的指導(dǎo)思想

全縣工商系統(tǒng)年度考核工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，全面考核工作人員德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。通過(guò)年度考核，要有利于推動(dòng)工商行政管理事業(yè)的發(fā)展；有利于全面履行工商行政管理部門市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能，嚴(yán)格依法行政；有利于加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體工作人員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高工作水平。

二、年度考核工作的基本原則

各工商所、科（室）、直屬分局、協(xié)會(huì)在對(duì)工作人員實(shí)施年度考核時(shí)，必須遵循以下原則：

（一）依法依規(guī)的原則。年度考核工作要嚴(yán)格依據(jù)《公務(wù)員法》、《省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施暫行辦法》、《省事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施暫行辦法》、《省工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部年度和任期制考核暫行辦法》和《市工商行政管理人員年度考核工作實(shí)施辦法》等規(guī)定以及社團(tuán)組織章程的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

為做好年全區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，全面客觀地評(píng)價(jià)區(qū)直工會(huì)、基層工會(huì)的工作，引導(dǎo)全區(qū)廣大職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，制定以下意見(jiàn)。

一.指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我區(qū)擁灣樞紐、生態(tài)商都的發(fā)展定位和一極兩軸三區(qū)四帶戰(zhàn)略布局，大力弘揚(yáng)誠(chéng)信實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，積極維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為建設(shè)富強(qiáng)文明和諧的現(xiàn)代化新做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二.評(píng)比考核范圍

區(qū)直工會(huì)、基層工會(huì)組織。

三.評(píng)比考核內(nèi)容

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各鎮(zhèn)做好推進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)和規(guī)范農(nóng)民集中居住工作的積極性，完成和超額完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)和規(guī)范農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（阜發(fā)[2009]41號(hào)），對(duì)各鎮(zhèn)推進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)和規(guī)范農(nóng)民集中居住工作提出如下考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)：

一、考核依據(jù)

縣政府辦《關(guān)于下達(dá)各鎮(zhèn)進(jìn)城入鎮(zhèn)集中居住任務(wù)的通知》（阜政辦發(fā)[2009]136號(hào)）。

二、考核時(shí)間

從2009年10月18日至2010年12月31日。

三、考核內(nèi)容

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，努力把社區(qū)建設(shè)成為功能完善、充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本意見(jiàn)。

一、評(píng)估考核范圍

全區(qū)93個(gè)社區(qū)。

二、評(píng)估考核原則

（一）堅(jiān)持科學(xué)合理、公平公正；

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)；

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)市委《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》（**發(fā)[2004]14號(hào)）的要求，確定從2006年起，對(duì)全市人才工作進(jìn)行年度考核?，F(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、總體要求

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)黨管人才原則，不斷推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略向縱深發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人才觀念和責(zé)任意識(shí)，明確人才工作目標(biāo)任務(wù)，形成常抓不懈的工作機(jī)制。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，全面加快人才隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

二、考核對(duì)象

各縣市區(qū)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和其它相關(guān)部門或單位。

三、考核內(nèi)容

為切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)、各部門抓好旅游工作的責(zé)任感，著力構(gòu)建大旅游格局，全面推進(jìn)重點(diǎn)旅游工作落實(shí)，促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就市大旅游格局工作考核提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)旅游強(qiáng)市目標(biāo)，牢固樹(shù)立“城市即旅游、旅游即城市”的理念，堅(jiān)持融合發(fā)展，強(qiáng)化對(duì)旅游工作的考核，調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量，構(gòu)建大旅游格局，推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展。

二、考核對(duì)象和內(nèi)容

（一）考核對(duì)象。市大旅游格局工作目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核對(duì)象為:各轄市（區(qū)）人民政府，新區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)主要旅游工作任務(wù)和年度重點(diǎn)工程項(xiàng)目的市直部門。

（二）考核內(nèi)容。當(dāng)年全市旅游工作意見(jiàn)落實(shí)情況和重要目標(biāo)任務(wù)完成情況。

各村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)單位：

近日來(lái)，我鎮(zhèn)連續(xù)出現(xiàn)惡狗傷人事件，此事件在我鎮(zhèn)造成極其惡劣的影響，嚴(yán)重影響了人們的身心健康。為保證我鎮(zhèn)有一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)2009年6月4日黨委會(huì)研究決定，特制定如下實(shí)施及考核意見(jiàn)。

一．實(shí)施意見(jiàn)

（一）大力宣傳，營(yíng)造氛圍

各村（社區(qū)）務(wù)必將《*縣人民政府關(guān)于狂防工作的通告》貼到顯眼處，并書寫有關(guān)狂防內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)不少于10幅；學(xué)校每月開(kāi)設(shè)一節(jié)狂防知識(shí)課，使狂防知曉率*100%。

（二）強(qiáng)化結(jié)構(gòu)抓落實(shí)