導(dǎo)語：如何才能寫好一篇十佳青年事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

從二三年到現(xiàn)在，他在四公司已經(jīng)工作了將近四個年頭了。在這段時間里，他通過自己的勤學苦練和善于動手的長處，現(xiàn)已獨立的負責起現(xiàn)場攪拌站韓城分站的

技術(shù)管理工作。

他是一個喜歡學習的人，他總是利用工余時間抓緊學習，用各種知識來充實自己的頭腦。他喜歡研究各種機械地構(gòu)造，比較他們的優(yōu)缺點，特別是在實際工作中的應(yīng)用。他說知識只有聯(lián)系了實際，在實際中得到應(yīng)用，才會有用，要不然有知識與沒知識就沒什么區(qū)別了。知識的價值體現(xiàn)就是如何能產(chǎn)生效益，只有能產(chǎn)生效益知識才有用。因此，只有不斷的學習新的知識，用新的知識來武裝自己的，才能跟上時代的步伐，這樣才不會成為時代的棄兒。

**同志從來沒有放松過自己在思想方面的改造。要學會做事，更要學會做人。他常說孫超副經(jīng)理曾在春節(jié)前的知識分子座談會上說過，要先學會做人，再去做事，要在做事中學做人，不管從事什么工作，你所面對的最多的還是形形的人，如何做人也是一門學問，需要不斷的學習和探究;我們只有能處理好各種關(guān)系，才能和別人融洽相處，才能在做事時左右逢援;提高思想素質(zhì)不是喊幾句口號，說一通理論那么簡單的事情，它需要更多的是在做事中體現(xiàn)，我們所要做的就是努力成為一個德才兼?zhèn)涞娜?。這番話對他的啟發(fā)很大。他決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

在這將近四年的時間里，不管是吹風下雨還是天寒地凍，作為攪拌站技術(shù)員的他隨時都在準備著處理一切有可能發(fā)生的機械故障。他總是在說，我們沒有任何權(quán)力耽誤分分秒秒的施工生產(chǎn)時間。服務(wù)現(xiàn)場，做好配合是我們的工作宗旨。

記得二三年韓城二期二號塔環(huán)基施工時，當時的楚天85b泵車出現(xiàn)了故障問題，他和修理工為處理臂架油泵故障，從下午六點一直工作到晚上十二點多，但是第二天早上還是照常上班。

還有年九月二十九日凌晨三點多，他接到現(xiàn)場三一泵操作手的電話，臂架旋轉(zhuǎn)系統(tǒng)無動作。他馬上趕到現(xiàn)場對故障進行檢查，當時正在進行混凝土施工。但是臂架旋轉(zhuǎn)的兩個電磁閥中有一個已經(jīng)損壞，無法修復(fù)。為了保證施工質(zhì)量不受影響，他采取了一些應(yīng)急的措施將剩下的混凝土方量完成后，隨即將損壞的閥組線圈拆下。立即趕到西安三一廠家服務(wù)點購買新配件。因為當時正好是國慶前期，所以，廠家的服務(wù)點人員不在?？紤]到現(xiàn)場施工的需要，他通過聯(lián)系廠家售后服務(wù)人員將庫房管理人員聯(lián)系到，直到三十號下午六點才把配件拿到手。十月一日一大早就起床，也沒顧得上吃飯，就帶著配件到西安城東車站坐車返回單位。因為當時沒有高速路，所以直到下午五點才回到韓城攪拌站。隨即把電磁線圈裝上試好，這才回生活區(qū)吃飯。

在韓城二期煙囪基礎(chǔ)混凝土施工時，他和王站長分別在夜班和白班進行現(xiàn)場值班。當時由于到貨的水泥沒過穩(wěn)定期，一放到攪拌站的水泥罐中就產(chǎn)生結(jié)塊，當時的水泥罐中的水泥溫度在攝氏一百零五度以上。幾乎每一車混凝土所用的水泥都得靠用榔頭一下下的往下震，才能使水泥進入到螺旋機到達配料秤斗。整整一個多禮拜，每天晚上都和攪拌站的配合人員拿著榔頭上班。每天早上就像是一個個的“水泥人”，全身都沾滿了水泥粉沫……

篇2

潛心鉆研興棗業(yè)

20xx年，新世紀的鐘聲剛剛敲響，22歲的××*高中畢業(yè)后，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的雄心壯志，回到了故鄉(xiāng)——瑤峰鎮(zhèn)北山底村。面對著人均一畝的瘠薄土地，這個新時代的青年人十分清楚：僅靠傳統(tǒng)的種植模式和種植辦法是難以致富的。經(jīng)過認真地調(diào)查和周密地分析，他將所學的理論知識與本村水少、地薄的實際狀況結(jié)合起來，將宜種宜栽的植物同市場價格、產(chǎn)品銷路結(jié)合起來，最后選中了一個致富門路——栽植大棗。

在父親的支持和幫助下，他首先在自家的責任田里栽植了三畝冬棗樹。買了多種棗樹管理的書籍，晚上細心鉆研，白天田間實踐，經(jīng)過苦心鉆研，精心管理，一年初見效益，二年畝均三千，第三年，他的棗樹畝產(chǎn)躍過1000公斤，畝均收入超過7000元。種棗在周圍村子小有名氣。然而，他并沒有滿足取得的成果，為了讓紅棗產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上效益，帶動鄉(xiāng)鄰共同種棗至富，20xx年春，××*在山下平川地帶承包了200畝土地，建立起全縣第一個紅棗示范基地，同時，成立了夏縣紅棗研究所的網(wǎng)棗業(yè)公司，建立了夏縣紅棗協(xié)會，使全縣種植棗樹的棗農(nóng)和鄉(xiāng)土專家聚集一堂，或聽外地專家授課，或共同研究紅棗生產(chǎn)，互相交流種棗經(jīng)驗，從而大大推動了全縣棗業(yè)的迅速發(fā)展。

拜師求藝歷苦辛

隨著棗業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展，××*越來越感到知識的缺乏和技術(shù)的落后。他從報紙和互聯(lián)網(wǎng)上看到山東、河北等地鮮棗產(chǎn)值過萬元，于是千里拜師求技。20xx年“五一”，他安排好基地的工作后，不顧路遙人擠，獨自踏上去河北的火車，由于沒有座位，他在車上整整站了17個小時，他的精神打動了河北滄州農(nóng)科院棗業(yè)研究所所長王繼貴，王教授欣然接受了××*的邀請，親赴夏縣指導(dǎo)棗業(yè)基地的生產(chǎn)，并肩負起顧問之職。20xx年初，××*又去省農(nóng)科院果研所拜訪李登科副所長，不料到太原下車后，發(fā)現(xiàn)錢包被偷走了，沒錢乘車，更沒錢吃飯，他忍饑挨餓步行30余里地趕到果研所。然而，李所長卻去鄰縣下鄉(xiāng)，一時回不來，××*只好在辦公室里等待，直到傍晚7點多，李所長才回來。他看到風塵仆仆、精神欠佳的××*，忙問××*吃了飯嗎？××*含淚告訴了當天發(fā)生的事，李所長十分感動，當機為他安排了食宿，次日又免費讓他帶回了10余種新品種的棗芽，讓他回家在示范基地里嫁接，并答應(yīng)做夏縣棗業(yè)的技術(shù)后盾。

此后，他又到山東、河北、北京等地拜師求藝，先后與山西棗業(yè)聯(lián)合會、山西農(nóng)科院果研所、中國棗業(yè)研究中心等單位達成技術(shù)共享合作協(xié)議，聘請了河北滄州棗業(yè)研究所長王繼貴教授、山東冬棗專家王振坤等作為技術(shù)顧問，從而大大提高了示范基地棗業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)，增強了基地棗業(yè)的經(jīng)濟效益，擴大了示范基地和棗業(yè)協(xié)會在全縣的聲譽。每天，示范園里人來人往，取經(jīng)棗農(nóng)絡(luò)繹不絕。20xx年，××*以夏縣紅棗協(xié)會的名義，牽頭對禹王、胡張、裴介等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2萬畝棗樹實施了無公害綜合技術(shù)承包，使紅棗優(yōu)質(zhì)率達到了96.3%；畝產(chǎn)平均提高20%多，增收1572萬元，當年，紅棗協(xié)會獲得省科技廳“農(nóng)村技術(shù)承包三等獎”榮譽。

做大做強為棗農(nóng)

為了進一步把棗業(yè)做大做強，20xx年底，××*在紅棗協(xié)會的基礎(chǔ)上，組建起集生產(chǎn)銷售、科學研究、宣傳推廣為一體的××*棗業(yè)合作社，提出了“走合作路、啟科技門、繪致富景”的發(fā)展口號，采用“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，運用 “五統(tǒng)”（統(tǒng)一建園、供應(yīng)、技術(shù)、品牌、銷售）、“三免”（免費提供信息、技術(shù)培訓、上門指導(dǎo)）、“一低”（低于市場價供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品）、“一高”（高于市場價銷售產(chǎn)品）的管理方法，深受棗的歡迎。各村棗農(nóng)紛紛加入。

××*經(jīng)常同技術(shù)人員一起，深入到社員棗園中進行技術(shù)指導(dǎo)。秦家埝的秦志勇幾年前載植2畝冬棗，因缺乏技術(shù)、不懂管理，入社之前棗樹均為零星掛果，年收入僅幾百元。加入合作社以后，通過專家指導(dǎo)、技術(shù)培訓，所產(chǎn)棗果色澤、亮度、甜度均有了大的突破，提升了單位棗果的含金星，畝均產(chǎn)量也達到了4000斤，年收入畝均16200元，秦志勇本人也成了本村及附近小有名氣棗樹專家。河津的堡子溝村，有栽植棗樹的傳統(tǒng)，但由于品種落后，管理方法不當，導(dǎo)致棗果質(zhì)量差、產(chǎn)量低，經(jīng)濟效益不好。該村村委會攜部分群眾代表來合作社參觀學習后，由合作社選派專家深入該村經(jīng)實地考察，對該村的800畝棗樹全部進行了高接換頭、品種更新，使該村的棗果產(chǎn)量、效益連年提升。該村的138戶棗農(nóng)均自愿加盟入社，棗林由合作社進行科學管理。堡子溝村也成了河津農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范村。

篇3

他在擔任330kv__變項目經(jīng)理以前，就負責了110kv杏坪變等工程的施工。在__變施工過程中，他作為項目負責人，對項目的施工組織、資源配備等做了大量的工作。

5月以后是個多雨季節(jié)，__變正值土方施工高峰期，面對坡陡雨大，匯水面積廣，他積極組織防洪小分隊，白天他親自下到工地和大家挖防洪溝、集水坑，晚間帶頭值班。天晴之后及時安排抽排水，快速恢復(fù)施工，在雨季期( ）間，保證了施工安全，最大限度的確保了工期。

9月至12月是330kv__變施工的關(guān)鍵時期，三通一平與土建施工交錯進行，架構(gòu)開始吊裝，電氣一次安裝進場，現(xiàn)場施工人員達到最。當時土建支架基礎(chǔ)的施工，直接影響室外構(gòu)架區(qū)的交安時間，如果滯后，將導(dǎo)致330kv__變的最終帶電時間，將對__、乃至陜西電網(wǎng)都有很大影響。由于此時交錯施工，施工點遍地開花，他向分公司請命，由項目部完成110kv架構(gòu)區(qū)支架基礎(chǔ)的澆筑任務(wù)。由于110kv架構(gòu)區(qū)場地狹窄，砼運輸車沒法直接到達每個澆筑點，他和項目部的同事修路搭橋，白天正常工作，晚飯后就投入到砼的澆筑。從砼的攪拌、運輸?shù)饺肽Ｕ駬v，全部由項目部自己完成，在不到15天之內(nèi)，共澆筑支架基礎(chǔ)70多個。使得吊裝能連續(xù)進行，在底，戶外構(gòu)支架全部交安。當時雖然經(jīng)常是精疲力竭，但看到業(yè)主及上級的滿意，他感到項目部的這份付出非常值得。

篇4

__市中醫(yī)院肝病科擁有高級職稱技術(shù)專家11人，其中國家級肝病專業(yè)委員會委員2人，國家級醫(yī)學雜志副主編1人，編委2人，并有一批博士、碩士等高素質(zhì)人才。有二個?？崎T診，一個40張病位的病區(qū)，并有獨立的超聲診斷室，pcr檢測診斷室，細胞培養(yǎng)室，分子生物實驗室等設(shè)施齊備，裝備精良的中醫(yī)肝病臨床、科研和教學基地。自20__年4月被廣東省衛(wèi)生廳授予省級“青年文明號”稱號以來，全科醫(yī)務(wù)工作人員熱情更加高漲，始終堅持“以病人為中心”、“病人至上”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，把創(chuàng)建活動與醫(yī)療護理工作緊密結(jié)合起來，有計劃、有組織、有措施地抓好醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，同時虛心接受病人意見，采納病人提出的合理化建議，對我們工作中存在的問題予以及時糾正。在過去一年的開展青年文明號活動中，我們著重在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，自覺接受社會監(jiān)督，積極引導(dǎo)青年成才，大力開展科研和教學工作，以科研帶動臨床，以教學培養(yǎng)力量，發(fā)展自己上下功夫，經(jīng)過大家一年的努力取得了顯著的成績，為醫(yī)院及科室創(chuàng)造了明顯的社會和經(jīng)濟效益。

在人才培養(yǎng)上，我們制定了科內(nèi)青年人才培訓計劃和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。每周安排一次以上的專業(yè)講課和兩次護理專病查房，安排業(yè)務(wù)骨干參加急救技術(shù)學習班、中醫(yī)護理技術(shù)操作學習班，安排年輕醫(yī)生到心電圖室、b超室進修學習，并聘請有名的專家教授進行臨床指導(dǎo)和專題講座，我科每年經(jīng)過不同類型培訓的人員達80％以上。有計劃地安排青年外出進修學習，每年派2～3名初中級醫(yī)師到全國肝病基地中心培訓，自20__年始已每年派1名高級職稱人員到國外進修，及時學習、掌握國內(nèi)及國外的先進經(jīng)驗并運用于臨床，目前已派出2名中青年專家到美國參與合作研究。我科注重培養(yǎng)青年人才，鼓勵他們撰寫和，積極參與科研課題，建立獎勵機制，充分調(diào)動青年的積極性。建立考核制度，定期考核，合格率達100%。

科室大力地開展肝病臨床科研工作，以科研促進臨床和教學，先后有17項科研課題在國家和廣東省以及__市科技局立項資助，現(xiàn)已完成13項課題，其中獲省市級科技進步一等獎1項、二等獎4項、三等獎4項。僅去年就有三項科研課題獲得立項資助，其中國家級一項，市級二項；有二項科研課題結(jié)題，并通過專家鑒定達到國內(nèi)領(lǐng)先或先進水平；出版專著1部，參編2部，發(fā)表國家級和省級學術(shù)論文近20篇；培養(yǎng)碩士研究生2名，接受廣州中醫(yī)藥大學及湖南中醫(yī)學院本科生帶教30余人，接收縣區(qū)級醫(yī)院進修醫(yī)師帶教10人，并帶教港澳等地一批高級學員；以科研帶動臨床，以教學培養(yǎng)力量，不斷發(fā)展壯大自己，取得了令人滿意的成績，20__年我科被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)肝病重點?？平ㄔO(shè)單位。青年文明號還積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為醫(yī)院及科室創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。組織科室開展一些特色先進療法，療效顯著。如運用中醫(yī)軟肝療法分別組成軟肝沖劑、肝硬化湯治療肝纖維化、肝硬化；多法聯(lián)用乙肝三號治療慢性乙型病毒性肝炎e抗原陰轉(zhuǎn)；根據(jù)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論和皮膚滲透原理采用肝炎ⅰ、ⅱ、ⅲ號方辨證取穴外敷，分別治療急慢性肝炎、肝纖維化、肝硬化，在改善臨床癥狀、保肝降酶、降低afp（(來源：文秘站 ）甲胎蛋白）等方面取得很好療效；在基礎(chǔ)治療（利尿、支持療法）上，運用傳統(tǒng)的臍療與現(xiàn)代中藥結(jié)腸透析治療頑固性腹水、肝硬化伴腎功能不全者在腹水消退、腎功能改善等方面療效顯著。?？崎T診量日益上升，達到近70余人次/日，病床使用率近年來達140%以上，中醫(yī)治療率超過70％；急危疑難病人收治率超過65％；危重病人搶救成功率大于85％；疾病好轉(zhuǎn)治愈率達98%以上，年收入增長率達20%以上，均為同行業(yè)領(lǐng)先水平。

院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，專門成立了由院黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了明確的創(chuàng)建目標和考核標準，在時間、經(jīng)費、設(shè)施等方面給予大力支持，還為我科提出了爭取在五年內(nèi)創(chuàng)建國家級“青年文明號”的目標。在院團委及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，又進一步完善了青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十條”承諾和病區(qū)醫(yī)生護士服務(wù)規(guī)范、增加了多項便民措施、重新制定了更加明確的獎懲措施，并組織科內(nèi)青年人員逐條學習、培訓，形成了一套完整的考核、評價和激勵機制。青年文明號還積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織具體、實在的服務(wù)活動，組織團員青年積極參與，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的普遍認可。如多次組織青年團員參加公益活動，利用業(yè)余時間到社會福利院慰問孤寡老人，積極參加無償獻血活動，多次上街義診，開展多項便民措施，更好的為病人服務(wù)。如便民電話、便民傘、家庭病床、網(wǎng)上咨詢熱線等，取得了良好的社會效益。以“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為指導(dǎo)思想，有計劃、有組織、有措施地狠抓科室醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育?？剖裔t(yī)護人員使用文明用語，關(guān)心病人疾苦，視病人為親人，一切為病人著想，給患者以春天般的溫暖，受到患者及其家屬的一致好評。堅持以救死扶傷，防病治病為已任，熱愛本職，恪守崗位，盡職盡責，從無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。工作一絲不茍，不怕苦、不怕累，常常加班加點為患者診治疾病，毫無怨言，從不計較報酬；從不接受病人的吃請和饋贈，并且遇到病人有困難總是解囊相助。兩年來拒收紅包、購物卡48余次，獲錦旗8面， 表揚信32封，調(diào)查病人滿意度始終是100%。

總之，通過創(chuàng)建“青年文明號”活動的開展，進一步提高了我科青年團員醫(yī)護人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率?？剖页蓡T更加團結(jié)協(xié)作，成為一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體，更好地為人民健康服務(wù)。