導(dǎo)語：如何才能寫好一篇關(guān)于五一見聞的作文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

您好！我是學(xué)校六年級的學(xué)生。我經(jīng)常在上體育課時發(fā)現(xiàn)，一些盆景的葉子被個別不文明的同學(xué)拔得七零八落，讓校園變得不那么美觀，同時也傷害了一個個小生命。

大家都知道，任何植物生長都需要時間。校園里的盆景也要長很久才能長出幾片新葉子的。如果不經(jīng)常提醒那些同學(xué)，植物們將受到嚴(yán)重地破壞。日積月累長期下來，植物還沒有長出新葉子，舊葉子便被那些不文明的個別同學(xué)拔光了，植物也就枯死了。缺少植物的惡果將會影響我們的學(xué)習(xí)環(huán)境。

之所以發(fā)生這種破壞植物的現(xiàn)象，我想有很多原因。可能是個別同學(xué)調(diào)皮，還有可能是因為植物剛好擺放在了同學(xué)們的必經(jīng)之路上……如果不針對這一系列問題提出合理規(guī)定和做出相應(yīng)調(diào)整，植物們很快就會面目全非了。所以，我建議：

1.把植物擺放在同學(xué)們不經(jīng)常走的地方。

2.常常修剪植物，避免新枝葉突出，從而不讓同學(xué)們亂拔植物，同時美化了學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3.對同學(xué)們進(jìn)行幾節(jié)保護(hù)植物的班會課，增強(qiáng)保護(hù)植物的意識。

4.在全校進(jìn)行保護(hù)植物的宣傳。

5.給大的植物周圍上一層比較結(jié)實的圍欄，防止同學(xué)們踩踏植物的根。

6.在校內(nèi)制定保護(hù)植物的要求，鼓勵同學(xué)們互相提醒，認(rèn)真做好。

這些小小的建議，希望校長參考。如有不當(dāng)之處，望多多指正。

學(xué)生：吳倩婷

篇2

一、國庫服務(wù)工作與監(jiān)管工作現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國庫部門的工作量逐漸增大，國庫服務(wù)工作取得了很大的成績。三T（TCBS、TIPS、TMIS）的開展，加快了國庫電算化進(jìn)程，使國庫會計核算進(jìn)入了一個高度電子化的發(fā)展時期，在財、稅、庫、經(jīng)收處以及上下級國庫之間形成了數(shù)據(jù)共享和國庫業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化實時處理，提高了國庫服務(wù)工作的效率和政府對財政資金的調(diào)控能力和使用能力。但是目前國庫的內(nèi)、外部監(jiān)管工作則明顯滯后，內(nèi)部監(jiān)管對核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督仍停留在手工方式上，外部監(jiān)管工作的規(guī)章制度不斷出臺，但是此項工作仍然薄弱，國庫部門沒有切實行使監(jiān)督的權(quán)利，容易導(dǎo)致國庫資金出現(xiàn)風(fēng)險。

二、國庫工作中存在的問題

（一）對國庫工作認(rèn)識上存在偏差

多年以來，部分國庫部門的工作人員頭腦中始終有這樣的思想，即“國庫部門是單純?yōu)樨敹悪C(jī)關(guān)服務(wù)的部門，每天做到‘賬平表對’就是完成了任務(wù)”。這是導(dǎo)致國庫監(jiān)管工作薄弱、監(jiān)管工作不能跟上服務(wù)工作、整個國庫工作不能平衡發(fā)展的思想原因。重服務(wù)、輕監(jiān)管，在實施監(jiān)管行為上，沒有從管理的角度去思考，導(dǎo)致多年來國庫監(jiān)管工作沒有大的發(fā)展，嚴(yán)重背離了國庫服務(wù)工作的根本目標(biāo)。

（二）部分國庫法律法規(guī)相對滯后

國庫監(jiān)管工作的部分法規(guī)不夠詳細(xì)，對很多具體情況未做詳盡的規(guī)定要求，在實際監(jiān)管工作開展發(fā)揮中可操作性不強(qiáng)。盡管目前也在不斷出臺相關(guān)規(guī)定，但與迅速發(fā)展的國庫電算化核算相比，國庫監(jiān)管工作顯得相對乏力。

（三）國庫人員數(shù)量不足、素質(zhì)有待于提高

目前普通支庫管轄范圍內(nèi)，國庫經(jīng)收處一般就有幾十個，多的超百個，而國庫工作人員很少，只能保證完成日常核算等服務(wù)工作，無法實施有效監(jiān)督管理，在一定的時間和空間上使監(jiān)管人員數(shù)量不足的矛盾比較突出；同時，作為監(jiān)管人員，對國庫內(nèi)部控制、資金安全、風(fēng)險防范的要求更高，懂核算、財政、金融、稅務(wù)、調(diào)研幾乎成了國庫監(jiān)管人員的必備條件，當(dāng)前部分人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到上述要求，使監(jiān)管權(quán)利行使不力。

（四）國庫監(jiān)管工作全面性不夠

隨著國庫業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，國庫服務(wù)工作涉及到財政、國稅、地稅、國土資源、財監(jiān)辦、商業(yè)銀行等多個部門，國庫監(jiān)管范圍隨之也大大延伸，但由于各職能部門業(yè)務(wù)政策性強(qiáng)、牽扯面廣，因此使國庫監(jiān)管工作處于兩難，同時也使國庫秩序不能得到很好維護(hù)。

三、通過加強(qiáng)國庫監(jiān)管工作來促進(jìn)提高國庫服務(wù)工作水平

在目前國庫核算工作走在監(jiān)管工作前面的情況下，必須切實加強(qiáng)國庫監(jiān)管工作，促進(jìn)國庫監(jiān)管與服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。要做到這一點，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手進(jìn)行：

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立整體意識

現(xiàn)實情況已經(jīng)證明：國庫核算和服務(wù)工作與監(jiān)管工作是不可分割的一個整體，片面強(qiáng)調(diào)核算和服務(wù)工作，就會制約監(jiān)管工作的發(fā)展；監(jiān)管工作的滯后反過來又會影響核算工作的進(jìn)步。所以首先必須從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，堅決克服國庫工作人員頭腦中現(xiàn)存的“重核算，輕監(jiān)管”的思想，樹立國庫工作的全局觀念，明確國庫核算與監(jiān)管是相互依存的關(guān)系，只有兩者共同發(fā)展才能使國庫工作全面進(jìn)步。特別是國庫部門領(lǐng)導(dǎo)干部更要在思想上明確這一點。

（二）加強(qiáng)監(jiān)管法規(guī)的建設(shè)，從制度上為開展監(jiān)管工作創(chuàng)造條件

隨著金融財稅改革的不斷深入，國庫的各項法規(guī)也在不斷進(jìn)行修訂。但是從內(nèi)容上看，有關(guān)國庫監(jiān)管的規(guī)定往往隱含在其他的法規(guī)之中，沒有一套專門的、系統(tǒng)的監(jiān)管法規(guī)，而且國庫監(jiān)管規(guī)定往往過于淺泛，對許多違規(guī)行為的界定不夠清楚，導(dǎo)致國庫監(jiān)管人員在實施監(jiān)管行為的時候難以把握，影響了國庫監(jiān)管工作的正常進(jìn)行。所以，亟須出臺一部專門的國庫監(jiān)管法規(guī)，使國庫監(jiān)管人員在履行監(jiān)管職責(zé)時真正做到有理、有據(jù)、有效。

（三）拓寬工作范圍，加強(qiáng)外部監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)管工作全面發(fā)展

從《人民銀行法》明確由人民銀行經(jīng)理國庫的角度看，當(dāng)前國庫的監(jiān)管任務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種內(nèi)外兼顧的全面監(jiān)管。但是由于國庫部門是人民銀行的一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，而人民銀行的監(jiān)管工作一般都是對金融機(jī)構(gòu)的行為進(jìn)行監(jiān)管，導(dǎo)致國庫監(jiān)管工作也停留在這一層面上，圍繞國庫業(yè)務(wù)的范圍，國庫主要是監(jiān)督國庫資金是否及時入庫、準(zhǔn)確核算，對財政機(jī)關(guān)和征收機(jī)關(guān)的監(jiān)管，沒有全面、有效的實施。根據(jù)國庫監(jiān)管工作全面發(fā)展的要求，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大國庫監(jiān)管的范圍，切實加強(qiáng)對財政、稅務(wù)等部門撥款、退庫業(yè)務(wù)的監(jiān)管。

（四）用新技術(shù)手段建立有效的監(jiān)管機(jī)制，真正實現(xiàn)國庫服務(wù)和監(jiān)管工作同步發(fā)展

篇3

你們好！

你們知道嗎？重慶主城每年產(chǎn)生的建筑物垃圾約有1000萬立方米，而大量的垃圾都被隨意地倒在路邊、空地或河邊，使我們的環(huán)境變得異常糟糕。

而車輛亂?，F(xiàn)象更是嚴(yán)重，本來有停車場，但那些車主嫌貴，就停在路邊或人行道上。原本就不寬的人行道上停了許多車，行人只有繞道而行。

攤點亂擺也很嚴(yán)重，燒烤攤發(fā)出的油煙污染走著我們的空氣，而燒烤攤走后，留下的廢油危害著大地，如果有果樹吸收吸收到了這種廢油，結(jié)出的果子也會又小又苦。

廣告亂貼的建筑物亂搭建的情況也很嚴(yán)重。廣告亂貼的情況隨處可見，比如：樓道、電梯、墻壁這些地方，這的確為我們帶來了一些方便，但廣告過多地貼，就會破壞我們的市容市貌。而建筑物亂搭建會影響到原建筑的外觀，而且質(zhì)量也得不到保障。

讓我們攜起手來，共同治理五亂。

此致

敬禮

篇4

1.中央國營和公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位中應(yīng)該實行學(xué)徒制度的工種、業(yè)務(wù)的名稱表，和各類學(xué)徒學(xué)習(xí)的具體期限、學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)的具體要求，及各類學(xué)徒的最低年齡，由中央各主管部門按照實際情況分別規(guī)定，經(jīng)勞動部審核平衡后發(fā)表執(zhí)行；地方國營和公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位參照中央國營和公私合營的企業(yè)、事業(yè)的規(guī)定執(zhí)行，中央各主管部門沒有規(guī)定的，由各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會另作規(guī)定。

不實行學(xué)徒制度的工種、業(yè)務(wù)的名稱表，同樣按照上述手續(xù)制定。

2.正式工人、職員因為生產(chǎn)和工作需要，改行學(xué)習(xí)別的技術(shù)和業(yè)務(wù)的時候，以及轉(zhuǎn)業(yè)軍官當(dāng)學(xué)徒的時候，都應(yīng)該按照內(nèi)部調(diào)動工作處理，不實行學(xué)徒制度。

（二）關(guān)于學(xué)習(xí)期限的計算、休學(xué)和解除合同

1.學(xué)徒的學(xué)習(xí)期限應(yīng)該自合同生效之日算起。

2.學(xué)徒在學(xué)習(xí)中途因為生產(chǎn)和工作需要而改變工種業(yè)務(wù)或者調(diào)換學(xué)習(xí)單位的時候，其學(xué)習(xí)期限可以合并計算。

3.學(xué)徒在學(xué)習(xí)中途因故停止學(xué)習(xí)連續(xù)在兩個月以上的，其停止學(xué)習(xí)期間不計算為學(xué)習(xí)時間；不滿兩個月的，可以計算為學(xué)習(xí)時間。但是企業(yè)停工期間可以計算為學(xué)習(xí)時間，每年停工時間長的行業(yè)在規(guī)定學(xué)徒學(xué)習(xí)期限的時候應(yīng)該考慮到停工的因素。

4.志愿入伍的軍人復(fù)員后當(dāng)學(xué)徒，其學(xué)習(xí)期限可以適當(dāng)縮短，只要生產(chǎn)或工作需要，本人的技術(shù)、業(yè)務(wù)達(dá)到轉(zhuǎn)正的水平，經(jīng)過考試合格，即可轉(zhuǎn)為正式工人、職員。至于學(xué)習(xí)期限是否需要一個起碼的期限，由各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會考慮。

學(xué)徒應(yīng)征服兵役復(fù)員后繼續(xù)當(dāng)學(xué)徒的時候，其學(xué)習(xí)時間可以前后合并計算。

5.學(xué)徒因病和非因工負(fù)傷連續(xù)停止學(xué)習(xí)滿六個月的時候，應(yīng)該休學(xué)，休學(xué)后在一年內(nèi)身體復(fù)原，可以恢復(fù)學(xué)習(xí)，否則，應(yīng)該解除合同。

6.學(xué)徒開始學(xué)習(xí)后半年內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重慢性病，不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的，應(yīng)該解除合同。

（三）關(guān)于生活補(bǔ)貼

1.學(xué)徒的伙食費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)城市、鄉(xiāng)村、礦山、野外等不同的工作條件，各行業(yè)的特點，和各工種勞動強(qiáng)度的差別，由省、自治區(qū)、直轄市人民委員會規(guī)定幾個標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)徒學(xué)習(xí)期為四年的，其第四年的零用錢可適當(dāng)提高一點，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民委員會規(guī)定，報國務(wù)院備案。

3.學(xué)徒因病和非因工負(fù)傷連續(xù)停止學(xué)習(xí)不滿六個月的，生活補(bǔ)貼照發(fā)；超過六個月休學(xué)后，停發(fā)生活補(bǔ)貼。

4.企業(yè)停工期間，學(xué)徒的生活補(bǔ)貼照發(fā)。

5.鐵路、航運系統(tǒng)規(guī)定運輸部分學(xué)徒的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的時候，應(yīng)該征求各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會的意見；其所屬工廠中的學(xué)徒，應(yīng)該同樣執(zhí)行省、自治區(qū)、直轄市人民委員會規(guī)定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

6.志愿入伍的軍人復(fù)員后當(dāng)學(xué)徒，其生活補(bǔ)貼按照學(xué)徒生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第三年的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但是不能執(zhí)行第四年的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

7.某些個體腦力勞動者（如中醫(yī)）培養(yǎng)學(xué)徒，如果習(xí)慣上是由學(xué)徒自備生活費用的，仍然可以從習(xí)慣辦理，或者由師徒雙方自行協(xié)商確定。

（四）關(guān)于學(xué)徒參加計件工作

1.學(xué)徒參加計件工作的時候，他所做的那一部分工作量，原則上不計入師傅（或工組）的工作量之內(nèi)，具體辦法由企業(yè)主管部門制定。

2.學(xué)徒轉(zhuǎn)為正式工人后的第一年，參加工作計件的時候，按照本單位生產(chǎn)工人一級（最低）工資標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資；從事個人計件工作的時候，按照本單位生產(chǎn)工人一級（最低）計時工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）關(guān)于獎勵、津貼和勞保福利待遇

1.學(xué)徒可以享受合理化建議獎和不屬于工資基金開支的其他獎勵。

2.學(xué)徒可以與本企業(yè)職工同樣享受保健津貼（高溫津貼）和出差補(bǔ)助費。除此而外，所有野外津貼、林區(qū)津貼，生活費補(bǔ)貼、地區(qū)津貼、施工津貼等，學(xué)徒都不能享受。

3.學(xué)徒可以與本企業(yè)職工同樣享受生產(chǎn)和工作所需要的防護(hù)用品。

4.學(xué)徒本人住公家宿舍的時候，免收房租、水、電費。

5.學(xué)徒家庭生活有困難的，不適用職工的困難補(bǔ)助辦法，應(yīng)該由當(dāng)?shù)卣凑丈鐣葷?jì)辦法處理。

6.學(xué)徒因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療所需要的醫(yī)藥費、住院費和住院伙食費本人負(fù)擔(dān)有困難的時候，由所在單位酌情補(bǔ)助。學(xué)徒休學(xué)以后，停止享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇。

7.學(xué)徒休學(xué)回家所需的路費，可由原單位酌情處理。

（六）關(guān)于學(xué)徒轉(zhuǎn)為正式工人、職員后的工資待遇