導(dǎo)語：如何才能寫好一篇關(guān)于立冬的詩句，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、操動機(jī)構(gòu)的作用

操動機(jī)構(gòu)是高壓斷路器的重要組成部分。帶觸點(diǎn)的開關(guān)電器，只有通過觸頭的分、合閘動作才能達(dá)到開斷與關(guān)合電路的目的，因此必須依靠一定的機(jī)械操作系統(tǒng)才能完成。斷路器的操作機(jī)構(gòu)由儲能單元、控制單元和力傳遞單元組成。

傳統(tǒng)的高壓斷路器都是帶觸頭的電器，通過觸頭的分、合動作達(dá)到開斷與關(guān)合的目的，因此必須依靠一定的機(jī)械操作系統(tǒng)才能完成。在斷路器本體以外的機(jī)械操動裝置稱為操動機(jī)構(gòu)，操動機(jī)構(gòu)與斷路器動觸頭之間連接的傳動部分稱為傳動機(jī)構(gòu)和提升機(jī)構(gòu)。

2、操動機(jī)構(gòu)的分類

根據(jù)操動機(jī)構(gòu)合閘能量來源不同，操動機(jī)構(gòu)可為、手動操動機(jī)構(gòu)、電磁操動機(jī)構(gòu)、彈簧儲能操動機(jī)構(gòu)、壓縮空氣操動機(jī)構(gòu)、液壓操動機(jī)構(gòu)。

（1）手動操動機(jī)構(gòu)

用于小容量斷路器，它采用手動合閘.故障時自動跳.其裝設(shè)點(diǎn)的沖擊短路電流最大值不超過30kA。手動操動機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是構(gòu)造簡單，缺點(diǎn)是不能遠(yuǎn)距離進(jìn)行合閘操作。

（2）電磁操動機(jī)構(gòu)

利用電磁鐵的作用力進(jìn)行合閘，構(gòu)造簡單可靠.缺點(diǎn)是合閘線圈需要很大的電流，一般合閘線圈都由直流供電，需要裝設(shè)大功率直流電源.至于交流操作機(jī)構(gòu).由于尺寸較大，特別是電網(wǎng)內(nèi)發(fā)生故障時，電壓降低，使交流操作機(jī)構(gòu)不能可靠動作，因此還來得到廣泛應(yīng)用。

（3）彈簧儲能操動機(jī)構(gòu)

利用功率不大的電動機(jī)預(yù)先使合閘彈簧儲能，當(dāng)要合閘時，再使合閘彈簧的儲能在短時間內(nèi)釋放出來使機(jī)構(gòu)動作。優(yōu)點(diǎn)是本身取用的功率小，缺點(diǎn)是結(jié)構(gòu)較復(fù)雜。

（4）壓縮空氣操動機(jī)構(gòu)

利用儲氣箱內(nèi)的壓縮空氣，推動活塞來帶動斷路器合閘。其優(yōu)點(diǎn)是構(gòu)造簡單，工作可靠，進(jìn)行合閘時沒有劇烈的沖擊，且合閘速度快。缺點(diǎn)是必須具有壓縮空氣設(shè)備，壓縮空氣斷路器都利用壓縮空氣進(jìn)行操作。

（5）液壓操動機(jī)構(gòu)

利用功率不大的電動油泵把油強(qiáng)迫壓進(jìn)蓄壓器內(nèi)，使里面的氮?dú)鈮嚎s而蓄能。需要合閘時，只要打開控制閥門，高壓氣體就可進(jìn)入活塞缸使活塞運(yùn)動，驅(qū)動斷路器分臺閘，主要是利用液體不可壓縮原理。其優(yōu)點(diǎn)是斷路器動作反應(yīng)短，噪音小，但工藝要求高，價格較貴。

（6）永磁機(jī)構(gòu)

永磁機(jī)構(gòu)采用新的工作原理，將電磁機(jī)構(gòu)與永久磁鐵有機(jī)地組合起來，避免了合分閘位置機(jī)械脫扣、鎖扣系統(tǒng)所造成的不利因素，無需任何機(jī)械能而通過永久磁鐵產(chǎn)生的保持力就可使真空斷路器保持在合、分閘位置上。配以控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)真空斷路器所要求的全部功能。主要可以分為兩個類型：單穩(wěn)態(tài)永磁操動機(jī)構(gòu)和雙穩(wěn)態(tài)永磁操動機(jī)構(gòu)。其中雙穩(wěn)態(tài)永磁操動機(jī)構(gòu)的工作原理為分閘與合閘及保持都靠永磁力；單穩(wěn)態(tài)永磁操動機(jī)構(gòu)的工作原理為在儲能彈簧的幫助下快速分閘，并保持分閘位置，只有合閘保持靠永磁力。特瑞德電氣北主打的是單穩(wěn)態(tài)永磁操動機(jī)構(gòu)，國內(nèi)企業(yè)自行研發(fā)的主要是雙穩(wěn)態(tài)永磁操動機(jī)構(gòu)。

3、彈簧儲能操動機(jī)構(gòu)的應(yīng)用

彈簧操動機(jī)構(gòu)是利用已儲能的彈簧為動力，來實(shí)現(xiàn)斷路器的分合閘操作。彈簧儲能靠電動機(jī)。彈簧操動機(jī)構(gòu)因使用的彈簧類型不同有各種形式，有壓縮彈簧操動機(jī)構(gòu)、拉伸彈簧操動機(jī)構(gòu)、扭簧儲能彈簧操動機(jī)構(gòu)、盤簧儲能彈簧操動機(jī)構(gòu)等。由于不需要專門的操作電源.儲能電動機(jī)功率小，交直流兩用，使用方便等優(yōu)勢，伴隨著自能式（熱膨脹式）滅弧技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，減小了斷路器所需的操作功，彈簧操動機(jī)構(gòu)被廣泛地應(yīng)用于高壓斷路器，但由于彈簧操動機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，零件數(shù)量較多，加工要求較高，傳動環(huán)節(jié)較多，有時可能會出現(xiàn)故障。

合閘彈簧和跳閘彈簧是獨(dú)立的，儲能機(jī)構(gòu)一般只給合閘彈簧儲能，而跳閘彈簧一般是靠斷路器合閘動作儲能.在合閘回路中串聯(lián)有開關(guān)儲能接點(diǎn)，也就是說開關(guān)未儲能就不能進(jìn)行合閘。但分閘回路中沒有串聯(lián)有開關(guān)未儲能接點(diǎn)。所以就算開關(guān)未儲能，也可以跳開。（注意：這里的開關(guān)未儲能指的是合閘彈簧未儲能，而分閘彈簧未儲能是沒有接點(diǎn)出來的）。

篇2

為了加強(qiáng)勞動監(jiān)察管理工作，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障勞動法律法規(guī)貫徹實(shí)施，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)首都社會穩(wěn)定，根據(jù)勞動部《1998年勞動監(jiān)察工作目標(biāo)管理計(jì)劃》和我市調(diào)整勞動關(guān)系會議對勞動監(jiān)察工作提出的要求，經(jīng)研究，現(xiàn)將1998年我市各級勞動行政部門實(shí)行勞動監(jiān)察工作目標(biāo)管理實(shí)施方案有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、1998年勞動監(jiān)察工作目標(biāo)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容

1.加大勞動監(jiān)察力度，加強(qiáng)日常巡視檢查，建立巡查制度。今年全市主動監(jiān)察用人單位要達(dá)到三萬戶。應(yīng)將非公有制企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，企業(yè)拖欠勞動者工資，下崗人員生活費(fèi)，離、退休人員養(yǎng)老金，私營、民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)簽訂勞動合同等勞動工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為勞動監(jiān)察的重點(diǎn)。各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)全年主動檢查用人單位要超過去年全年的實(shí)際檢查數(shù)。

2.繼續(xù)推進(jìn)勞動年檢工作，擴(kuò)大勞動年檢的覆蓋面。要在認(rèn)真總結(jié)去年勞動年檢工作的基礎(chǔ)上，提高勞動年檢的質(zhì)量和效果。特別是對去年沒有參加年檢的企業(yè)和新建企業(yè)要加大工作力度。要將這些企業(yè)列為勞動年檢工作的重點(diǎn)。對城鎮(zhèn)各類企業(yè)勞動年檢的覆蓋率要達(dá)到60％以上。

3.對于群眾舉報(bào)案件要依法及時處理，提高辦案效率，案件結(jié)案率要達(dá)到95％以上。勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)對案件的處理結(jié)果，凡是有條件的，一定要告訴舉報(bào)人。對于集體案件及疑難案件，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要親自出面參與案件的調(diào)查處理，盡力使勞動集體糾紛問題解決在基層，不得將本單位應(yīng)處理的案件推拖、上交。

4.根據(jù)勞動部的統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展全市用人單位遵守《勞動法》情況大檢查。具體事項(xiàng)另行部署。

5.對新成立的用人單位實(shí)行勞動規(guī)章備案制度。為規(guī)范新成立的用人單位勞動管理行為，我局將根據(jù)勞動部《關(guān)于對新開辦用人單位實(shí)行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》精神，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市的實(shí)際及各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排制定具體的實(shí)施辦法。計(jì)劃從98年下半年起由各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對新成立的用人單位實(shí)行規(guī)章制度審核備案制度。

6.認(rèn)真作好勞動監(jiān)察信息統(tǒng)計(jì)工作。對于勞動監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面反饋信息。同時，要按有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確地報(bào)送各類勞動監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7.加強(qiáng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展“創(chuàng)三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）活動，根據(jù)勞動部的要求，今年各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)率為85％以上。

篇3

一、設(shè)計(jì)互動的實(shí)踐內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生合作交流

教學(xué)實(shí)踐證明，操作與制作實(shí)踐活動就是把學(xué)生的手和腦結(jié)合起來，以活動來促進(jìn)思維，調(diào)動學(xué)生各種感官參與學(xué)習(xí)活動。新課程教學(xué)理念也倡導(dǎo)我們“做中學(xué)”，讓學(xué)生在各種各樣的實(shí)踐探究、體驗(yàn)活動中，去參與知識的生成和發(fā)展過程，主動地發(fā)現(xiàn)知識，充分體會數(shù)學(xué)知識的來龍去脈，培養(yǎng)他們主動獲取知識的能力。由于實(shí)踐活動通常采用小組合作、共同探究的形式進(jìn)行，因此在教學(xué)中，我們要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，要根據(jù)時空條件靈活選擇活動空間，提供數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐活動的資源，創(chuàng)設(shè)一個讓同學(xué)們積極參與的寬松環(huán)境，讓每個同學(xué)有效地參與活動。教師還應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個便于合作、討論、交流的情境，鼓勵同學(xué)們明確表達(dá)自己的想法和接受他人的思想，誘發(fā)他們自主探究數(shù)學(xué)奧秘的欲望，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的內(nèi)驅(qū)力，使課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。

例如在統(tǒng)計(jì)教學(xué)的知識探索中，為了引導(dǎo)學(xué)生合作交流，筆者設(shè)計(jì)了這樣的實(shí)踐活動內(nèi)容：以“我是生產(chǎn)服裝廠的總經(jīng)理”為題，讓他們進(jìn)行一次實(shí)踐調(diào)查。教師鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生走出課堂，走向社會，調(diào)查了解社區(qū)不同檔次服裝的需求情況、不同季度服裝的需求情況、各種不同品牌服裝的需求情況、同一品牌不同型號服裝的需求情況等相關(guān)信息，通過對數(shù)據(jù)的整理和分析，加深了學(xué)生對“平均數(shù)”、“中位數(shù)”、“眾數(shù)”等知識的認(rèn)識。同時，我還引導(dǎo)學(xué)生提出了一些科學(xué)合理的生產(chǎn)措施，比如，我們當(dāng)?shù)?00元左右的服裝最好賣，女士XL型服裝最暢銷，兒童服裝的需求量遠(yuǎn)高于成人服裝等，這類服裝應(yīng)多生產(chǎn)一些。實(shí)踐活動既培養(yǎng)了學(xué)生收集和處理信息的能力，又培養(yǎng)了他們靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力和社會交往的能力。

二、設(shè)計(jì)豐富的實(shí)踐內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生解決問題

為了使學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的同時，逐漸初步掌握數(shù)學(xué)思想和方法，不斷增強(qiáng)數(shù)學(xué)意識，就必須設(shè)計(jì)豐富的實(shí)踐活動內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生有更多的機(jī)會解決生活中的數(shù)學(xué)問題，從而充分認(rèn)識到現(xiàn)實(shí)中的問題和書本上數(shù)學(xué)問題之間的聯(lián)系與區(qū)別。在實(shí)踐活動過程中，我們教師應(yīng)以指導(dǎo)者的身份出現(xiàn)，全面放手讓學(xué)生自主探索，親自動手實(shí)踐操作，充分為同學(xué)們創(chuàng)造合作、討論、交流的時間和空間，引導(dǎo)他們善于學(xué)會解決問題的策略；在探索中，當(dāng)學(xué)生思路受阻時，教者應(yīng)適當(dāng)?shù)亟o予點(diǎn)撥、建議，鼓勵學(xué)生用自己的方法去解決所面臨的實(shí)際問題，并對他們參與活動的情感、態(tài)度給予及時的表揚(yáng)和肯定。 另外，為了使同學(xué)們較好地掌握數(shù)學(xué)思想方法，激發(fā)他們解決數(shù)學(xué)問題的潛能，我們應(yīng)善于挖掘教材，要設(shè)計(jì)多元的趣味性的問題，從而達(dá)到有效教學(xué)之目的。例如探索利息和利率教學(xué)時，為了有效引導(dǎo)學(xué)生善于學(xué)會解決實(shí)際問題，筆者設(shè)計(jì)了這樣的實(shí)踐內(nèi)容：以”爺爺和爸媽給我2000元壓歲錢“為題，讓同學(xué)們設(shè)計(jì)一份調(diào)查報(bào)告，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生走出課堂，走進(jìn)銀行，同學(xué)們興趣特別濃，進(jìn)行了模擬儲蓄、取錢。此時，他們首先要弄明白什么是利率、為什么銀行的利率會不同等等，讓他們帶著問題去預(yù)習(xí)新課，去查閱資料，調(diào)查了解，然后，在課堂上組織學(xué)生交流討論，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題、去解決問題，從而使同學(xué)們探索到符合實(shí)際需要的儲蓄方案。這樣可以有效地培養(yǎng)學(xué)生觀察周圍事物的能力，并能有效地將所學(xué)的知識與現(xiàn)實(shí)中的問題進(jìn)行整合。

篇4

勞動處，各計(jì)劃單列企業(yè)，中央在京單位：

為加強(qiáng)出租汽車企業(yè)的勞動管理工作，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)出租汽車行業(yè)的健康發(fā)展，保持首都的社會穩(wěn)定，根據(jù)北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《市出租汽車管理局等部門關(guān)于整頓出租汽車行業(yè)強(qiáng)化企業(yè)管理意見的通知》（京政辦發(fā)〔1999〕42號）的精神，現(xiàn)就加強(qiáng)出租汽車企業(yè)勞動管理和規(guī)范勞動關(guān)系的有關(guān)問題通知如下：

一、出租汽車企業(yè)應(yīng)與存在勞動關(guān)系的職工依法訂立勞動合同，并完善勞動合同制度，加強(qiáng)勞動合同管理，依法做好勞動合同的訂立、變更、續(xù)訂、終止、解除等工作。企業(yè)簽訂“陰陽合同”（即出租汽車企業(yè)未與職工協(xié)商，企業(yè)單方制作的勞動合同）屬無效勞動合同，企業(yè)必須與職工通過平等協(xié)商，重新簽訂勞動合同。出租汽車企業(yè)與職工簽訂的勞動合同，可以經(jīng)企業(yè)所在地的勞動合同鑒證部門進(jìn)行鑒證。

二、出租汽車企業(yè)要在1999年底前建立起本企業(yè)的勞動人事管理制度，健全和完善企業(yè)各項(xiàng)勞動管理的規(guī)章制度和職工檔案管理制度，沒有條件保管職工檔案的企業(yè)，應(yīng)在經(jīng)北京市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)集體存檔專戶。

三、出租汽車企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的，應(yīng)從招用之日起訂立勞動合同，并按原北京市勞動局的《關(guān)于北京市用人單位招聘職工有關(guān)問題的處理意見》（京勞就發(fā)〔1997〕151號）及其他有關(guān)規(guī)定，辦理招工手續(xù)。

四、出租汽車企業(yè)現(xiàn)已使用的其他單位的富余職工，應(yīng)與這些職工簽訂勞動合同，原單位與職工解除勞動合同，由出租汽車企業(yè)辦理調(diào)入手續(xù)并接轉(zhuǎn)本人檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系。出租汽車企業(yè)今后再招用其他單位的富余人員，須待該職工與原單位解除勞動合同后，方可錄用。

五、出租汽車企業(yè)發(fā)生兼并、分立、合并或轉(zhuǎn)制時，職工與原企業(yè)簽訂的勞動合同仍然有效，新企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)原勞動合同規(guī)定的全部權(quán)利和義務(wù)，企業(yè)名稱發(fā)生變化的，應(yīng)變更勞動合同的法人名稱。原企業(yè)未與職工訂立勞動合同的，新企業(yè)應(yīng)與職工簽訂勞動合同，勞動合同期限不得短于運(yùn)營承包合同尚未履行的期限。

六、出租汽車企業(yè)必須按原北京市勞動局《關(guān)于執(zhí)行勞動和社會保障部社會保險(xiǎn)登記和社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理有關(guān)問題的通知》（京勞社保發(fā)〔1999〕62號）及原北京市勞動局1999年3號通告的規(guī)定，在1999年9月30日前辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。

出租汽車企業(yè)及其所屬城鎮(zhèn)職工應(yīng)依照國家的有關(guān)規(guī)定，依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；出租汽車企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）及其使用的農(nóng)民合同工應(yīng)依照原北京市勞動局《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知》（京勞險(xiǎn)發(fā)〔1999〕99號）的規(guī)定從1999年6月1日起參加北京市的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；出租汽車企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中央在京單位）及其所使用的職工（包括農(nóng)民工）還應(yīng)依法參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

七、根據(jù)《北京市出租汽車管理?xiàng)l例》第八條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，市出租汽車管理局在進(jìn)行出租汽車企業(yè)年度資質(zhì)審驗(yàn)時，出租汽車企業(yè)須出具經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定的企業(yè)本年度勞動年檢合格證書。出租汽車企業(yè)無勞動年檢合格證書的，視為年度資質(zhì)審驗(yàn)不合格。市出租汽車管理局將責(zé)令其限期改正，逾期未改正的，市出租汽車管理局依據(jù)《北京市出租汽車管理?xiàng)l例》第二十七條予以處罰。

八、出租汽車企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）使用的城鎮(zhèn)用工達(dá)不到全部職工總數(shù)60％的，不得再新招農(nóng)民工。

九、市和區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門要加強(qiáng)對所屬轄區(qū)內(nèi)出租汽車企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系的監(jiān)督、檢查，各局、總公司對所屬出租汽車企業(yè)的勞動關(guān)系要進(jìn)行認(rèn)真的清理規(guī)范。

因企業(yè)原因，未訂立勞動合同的，職工有權(quán)向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，勞動監(jiān)察部門經(jīng)查證屬實(shí)，責(zé)令限期改正。由于未簽訂勞動合同，給職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

篇5

根據(jù)我市幾年來退休基金統(tǒng)籌工作開展的情況，為保證廣大退休人員的基本生活和維護(hù)參加退休基金統(tǒng)籌單位和職工的利益，促進(jìn)我市退休基金統(tǒng)籌工作的健康發(fā)展，加強(qiáng)對退休人員的基礎(chǔ)管理工作，現(xiàn)將北京市退休基金統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)實(shí)行退休人員數(shù)據(jù)管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、凡參加我市退休基金統(tǒng)籌的單位（以下稱統(tǒng)籌單位）中退休人員的有關(guān)數(shù)據(jù)（由《北京市退休（職、養(yǎng)）人員情況登記表》（以下稱《登記表》確定）均為數(shù)據(jù)管理范圍；

二、《登記表》為退休人員個人情況數(shù)據(jù)，由退休人員退休時所在單位負(fù)責(zé)填寫（城鎮(zhèn)臨時工由本人戶口所在街道辦事處負(fù)責(zé)填寫），每人一份；

三、各區(qū)、縣、局、總公司退休基金統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對統(tǒng)籌單位上報(bào)的《登記表》進(jìn)行收集審核，對其中不按退休政策規(guī)定而辦理退休、退職的人員要責(zé)成其所在單位予以糾正，這部分人員的數(shù)據(jù)不得列入數(shù)據(jù)管理的范圍；

四、市及各區(qū)、縣統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)是實(shí)行退休人員數(shù)據(jù)管理的主管部門。目前實(shí)行按屬地管理參加統(tǒng)籌的單位其填寫的《登記表》報(bào)送所在區(qū)、縣統(tǒng)籌辦，由區(qū)、縣統(tǒng)籌辦負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理；隸屬其它各局、總公司參加統(tǒng)籌的單位填寫的《登記表》報(bào)送主管局、總公司勞動處，經(jīng)審核后報(bào)送市社會保險(xiǎn)基金管理中心，由市保中心統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)管理；

五、退休人員的數(shù)據(jù)管理采取分期分批的方式收集：

1、1994年9月10日以前統(tǒng)籌單位須將1994年1月1日至8月31日之間退休人員的數(shù)據(jù)一次性上報(bào)，以后每月10日以前逐月填報(bào)上月新批退休人員的《登記表》（當(dāng)月減少的退休人員須填報(bào)《北京市退（休、職）人員變動表》（以下稱《變動表》）。凡1994年3月10日以后，因病和因工負(fù)傷完全喪失勞動能力而提前辦理退休的人員，在報(bào)送其《登記表》時必須附《職工勞動鑒定表》；

2、1993年12月31日以前全部退休人員的《登記表》填報(bào)工作另行部署。

六、自1994年11月份開始，市、區(qū)、縣統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)將以各區(qū)、縣、局、總公司及企業(yè)9月底統(tǒng)籌月報(bào)表記載的退休人員人數(shù)和退休費(fèi)數(shù)額為基數(shù)，逐月累計(jì)上月末上報(bào)的《登記表》中退休人員人數(shù)和退休費(fèi)數(shù)額，做為當(dāng)月?lián)芨镀髽I(yè)退休人員退休費(fèi)的依據(jù)，待各級統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)完成對全部退休人員的數(shù)據(jù)管理后，企業(yè)的退休費(fèi)將以各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)管理的退休人員的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行撥付。

七、企業(yè)在填報(bào)《登記表》及《變動表》時，要本著對統(tǒng)籌工作和退休人員高度負(fù)責(zé)，實(shí)事求是的精神，準(zhǔn)確無誤，及時保質(zhì)地填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容，防止漏報(bào)、損壞和遺失；

八、本通知由北京市社會保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件一：《北京市退休（職、養(yǎng)）人員情況登記表》填報(bào)說明

一、企業(yè)（單位）基本情況：

1.單位名稱：按經(jīng)各級工商部門核準(zhǔn)，進(jìn)行企業(yè)法人登記的名稱填寫，在填寫時應(yīng)使用規(guī)范化漢字全稱，即與企業(yè)（單位）公章所使用的名稱一致。

凡經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)具有兩個或兩個以上名稱的單位，應(yīng)填寫法人登記名稱，同時用括號注明另外的名稱。

2.區(qū)、縣單位編碼：職工退休時，單位所在的區(qū)、縣為其設(shè)定的前六位碼。

3.行業(yè)劃分（行業(yè)類別）：是根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)活動性質(zhì)，對企業(yè)（單位）各種產(chǎn)業(yè)活動所進(jìn)行的分類。填寫《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》本行業(yè)大類碼。

4.主管部門：指企業(yè)（單位）的行政隸屬最高一級管理部門。主管部門的機(jī)構(gòu)名稱及代碼按“主管部門目錄”填報(bào)（附后）。

5.二級單位：填寫企業(yè)上一級主管部門的全稱。

6.企業(yè)所在區(qū)縣：填寫企業(yè)所在地的區(qū)、縣名稱。

7.隸屬關(guān)系：指企業(yè)（單位）直接隸屬于哪一級行政管理單位領(lǐng)導(dǎo)。凡是符合《登記表》中所列的中央、軍隊(duì)、市、區(qū)縣、外省市這五種情況的，可在其選擇項(xiàng)下劃“√”；凡是不屬于以上五種隸屬關(guān)系的，在其他項(xiàng)下劃“√”；

8.企業(yè)類型：此欄只限于執(zhí)行京勞險(xiǎn)字（1988）103號文及京勞險(xiǎn)發(fā)字（1990）278號文計(jì)發(fā)退休費(fèi)的退休人員填寫；不執(zhí)行該文件計(jì)發(fā)退休費(fèi)的人員不填此欄。

根據(jù)有關(guān)部門的批準(zhǔn)，在對應(yīng)欄下劃“√”。

9.類型：根據(jù)生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)和國家有關(guān)法規(guī)文件對企業(yè)（單位）進(jìn)行的分類。按企業(yè)的所有制性質(zhì)，在其下方劃“√”。

二、退休、退職、退養(yǎng)人員情況：

1.《登記表》內(nèi)需粘貼一張退休（職、養(yǎng)）人員近期1寸免冠照片。

2.姓名須與身份證一致。

3.社會保障號碼：同身份證號碼一致。

4.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊編號：填寫包括區(qū)、縣編碼、企業(yè)編碼、年度碼以及個人碼在內(nèi)的全部碼。沒有建立《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》的退休人員不填寫此欄。

5.現(xiàn)詳細(xì)居住地址：填寫退休（職、養(yǎng)）人員戶籍所在地址。

6.郵政編碼：是戶籍地區(qū)的郵政編碼。

7.職工身份：按照在職時的職別，在對應(yīng)欄下劃“√”。其中：執(zhí)行京勞險(xiǎn)字（1988）103號文件和京勞險(xiǎn)發(fā)字（1990）278號文件規(guī)定的退休人員、工人技師在工人欄中劃“√”，具有中級專業(yè)技術(shù)以上職務(wù)的技術(shù)人員，按照其計(jì)發(fā)退休費(fèi)的起點(diǎn)數(shù)額填入科級干部或廠級干部欄內(nèi)。

8.用工性質(zhì)：按照職工本人的身份，在對應(yīng)欄內(nèi)劃“√”。其中農(nóng)轉(zhuǎn)工，是指由農(nóng)民轉(zhuǎn)為工人的，無論采取什么形式轉(zhuǎn)的、享受何種退休待遇，統(tǒng)稱為農(nóng)轉(zhuǎn)工。

9.連續(xù)工齡：按照國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，不包括從事有害身體健康和從事繁重體力勞動所折算的工齡。

10.折算后連續(xù)工齡：包括從事有害身體健康年限折算的工齡以及從事繁重體力勞動年限折算的工齡，此欄為連續(xù)工齡＋折算工齡之和。

11.從事有害身體健康年限、從事繁重體力勞動年限應(yīng)填數(shù)字。是指從事該項(xiàng)工作的時間。

12.視同繳費(fèi)年限：填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》附面上認(rèn)定的連續(xù)工齡。

13.實(shí)際繳費(fèi)年限：填寫個人繳費(fèi)的實(shí)際月數(shù)，每滿12個月為一年，不足一年按實(shí)際月數(shù)填寫。

14.累計(jì)繳費(fèi)金額：指職工個人的實(shí)際繳費(fèi)數(shù)額。按照《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》記載的，經(jīng)區(qū)、縣統(tǒng)籌辦核定的有效繳費(fèi)及《手冊臺帳》所記錄的累計(jì)繳費(fèi)額填寫。

15.退休分類：此欄中的第四項(xiàng)“一次性發(fā)放”是指勞動合同制工人繳費(fèi)不滿10年，臨時工繳費(fèi)不滿15年的，一次性發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)的人員。1994年8月31日以前已經(jīng)一次性領(lǐng)取生活費(fèi)的退休人員不再填寫《登記表》。

16.因病、因工致殘人員：指因病和因工致殘，完全喪失勞動能力，提前退休的人員。1994年3月10日以后辦理退休的人員，在報(bào)送《登記表》的同時必須一并報(bào)送《職工勞動鑒定表》，并填寫鑒定表號。

三、享受退休待遇情況：

1.按國發(fā)（78）104號文件計(jì)發(fā)退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例中所列的各種比例，均不含特殊增加比例。退休前檔案工資用數(shù)字反映，計(jì)發(fā)比例％欄用“√”表示。

2.按個人工資總額計(jì)發(fā)退休費(fèi)欄內(nèi)的個人月平均工資總額和起點(diǎn)數(shù)額內(nèi)比例％均按京勞險(xiǎn)字（1988）103號文件和京勞險(xiǎn)發(fā)字（1990）278號文件規(guī)定填寫。起點(diǎn)數(shù)額內(nèi)比例不含特殊貢獻(xiàn)增加的比例。

3.特殊增加比例％：按個人實(shí)際增加的比例對應(yīng)劃“√”。

4.按京合總字（83）008號文計(jì)發(fā)退養(yǎng)費(fèi)金額，指生產(chǎn)服務(wù)合作總社系統(tǒng)按008號文件發(fā)放的退養(yǎng)費(fèi)，不含各種補(bǔ)貼。

5.按北京市職工平均工資和個人繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金第一部份比例％在對應(yīng)欄內(nèi)劃“√”，其余各欄填寫數(shù)字。

“封20％前的基本養(yǎng)老金額”填寫按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金。凡被封20％的退休人員，均應(yīng)填寫按國發(fā)（1978）104號文或京勞險(xiǎn)發(fā)字（1990）278號文計(jì)算退休金的相應(yīng)欄目。

6.基本養(yǎng)老金額欄內(nèi)填數(shù)字，是指按以上四種計(jì)發(fā)辦法其中之一計(jì)算出來的退休、退職、退養(yǎng)費(fèi)。1994年9月1日后，繳費(fèi)年限較短，一次性發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

7.各種補(bǔ)貼：

（1）83號文增資額：按國務(wù)院國發(fā)（1989）83號文增加的部份。

（2）278號文補(bǔ)償金，是指按個人工資總額計(jì)發(fā)退休費(fèi)的企業(yè)，在試點(diǎn)前已經(jīng)退休的職工加發(fā)5元退休費(fèi)。

（3）628號文增資額中包括：8元、10元、15元的生活補(bǔ)助費(fèi)；建國前老工人的30元生活補(bǔ)貼及10％的退休、退養(yǎng)費(fèi)。

（4）按國務(wù)院國發(fā)〔1985〕6號、京政發(fā)〔1985〕62號文件規(guī)定發(fā)放的退休人員的生活補(bǔ)貼費(fèi)。

（5）困難補(bǔ)助：按市勞動局〔87〕市勞險(xiǎn)字第82號文件規(guī)定發(fā)放的退休人員的困難補(bǔ)助和京勞險(xiǎn)發(fā)字〔1988〕36號文件規(guī)定發(fā)放的給予部分建國前參加工作的國營企業(yè)退休老工人定期生活困難補(bǔ)助，按京合總字〔87〕113號文件規(guī)定發(fā)給退養(yǎng)職工的困難補(bǔ)助，即按工齡分別每人每月發(fā)給4元、6元、8元。

（6）價格補(bǔ)貼（58元）

①根據(jù)國發(fā)〔1979〕245號文件發(fā)給職工的5元副食品價格補(bǔ)貼。

②京人工〔1988〕31號文件給離退休、退職人員每人每月5元的生活補(bǔ)貼。

③京財(cái)預(yù)〔1988〕504號文件，發(fā)給職工每人每月10元價格補(bǔ)貼。

④京財(cái)預(yù)〔1991〕388號文件規(guī)定發(fā)給退休職工每人每月6元的糧油價格補(bǔ)償金。

⑤京財(cái)預(yù)〔1992〕1467號文件規(guī)定給退休職工每人每月5元的民用燃料價格補(bǔ)貼。

⑥京財(cái)預(yù)〔1992〕206號文件發(fā)給退休職工每人每月5元的糧補(bǔ)。

⑦京財(cái)預(yù)〔1993〕578號文件規(guī)定給退休職工每人每月增加10元的糧油價格補(bǔ)貼。

⑧京財(cái)預(yù)〔1992〕2220號文件規(guī)定給退休職工每人每月增加12元的蛋、菜、肉價格補(bǔ)貼。

（7）29號文增資額，是按國發(fā)〔94〕9號文，京政發(fā)〔1994〕29號文規(guī)定，為退休職工增加的退休待遇。

（8）統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)：指基本養(yǎng)老金及各種生活補(bǔ)貼由統(tǒng)籌費(fèi)用列支的數(shù)額之和。

（9）企業(yè)負(fù)擔(dān)：是指京勞險(xiǎn)字（1988）103號文件和京勞險(xiǎn)發(fā)字〔1990〕278號文件規(guī)定，在企業(yè)留利中及留存在外商投資企業(yè)養(yǎng)老基金中支付的部分退休金。

企業(yè)以其它各種名目發(fā)給退休人員的各項(xiàng)費(fèi)用，不能填入此欄。

（10）允許外商投資企業(yè)中方退休職工、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技人員、技術(shù)工人退休后列入統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)退休待遇，不在《登記表》內(nèi)填報(bào)，另行按規(guī)定填寫。

四、要求：

（1）外商投資企業(yè)中方退休人員，由退休前原單位負(fù)責(zé)填寫《登記表》，并報(bào)單位所在地區(qū)、縣統(tǒng)籌辦。

（2）支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人退休后，《登記表》由其原企業(yè)負(fù)責(zé)填寫，報(bào)所在地區(qū)、縣統(tǒng)籌辦。

（3）《登記表》首面右上角的橫線，是指該表的編號，編號要求為8位數(shù)，前四位為年度、月份號，填寫退休人員的退休年份，后四位是本年度退休人員的大排序，由區(qū)、縣、局、總公司統(tǒng)一排列，企業(yè)（單位）不填。

（4）要求字跡清晰，不得涂改。

五、報(bào)送時間：詳見《北京市勞動局關(guān)于北京市退休基金統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)實(shí)行退休人員數(shù)據(jù)管理的通知》（京勞社保發(fā)字〔1994〕362號第五條規(guī)定）。

附件二：《北京市退休（職、養(yǎng)）人員情況變動表》填報(bào)說明一、填報(bào)單位基本情況：

1、單位名稱（公章）：填寫變動前企業(yè)全稱并加蓋公章。

2、單位編碼：填寫變動前企業(yè)所在區(qū)、縣設(shè)定的前六位數(shù)碼。

3、主管部門名稱：填寫變動前企業(yè)的最高一級主管部門的全稱。

4、企業(yè)所在區(qū)、縣：填寫變動前企業(yè)所在區(qū)、縣全稱。

二、個人情況：

1、姓名、性別、出生年月：需與身份證一致。

2、社會保障號碼：同身份證號碼一致；并與《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》填寫的號碼一致。沒有建立《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》的可不填寫。

3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊編號：填寫變動前包括區(qū)、縣編碼，企業(yè)編碼、年度碼及個人碼在內(nèi)的全部碼，共14位。

三、變動情況：

1、變動時間：填寫此人正式變動準(zhǔn)確時間。

2、變動原因：填寫此人因某種情況變動，用“√”選擇。

（1）死亡：退休人員死亡，由發(fā)放其退休費(fèi)的部門負(fù)責(zé)填寫上報(bào)。

（2）關(guān)系并轉(zhuǎn)：指統(tǒng)籌單位（含街道辦事處）歸屬關(guān)系發(fā)生變化，由退休人員變動前的單位負(fù)責(zé)填寫上報(bào)。

3、變動后單位名稱：填寫此人變動后的企業(yè)全稱。

4、變動后單位編碼：填寫變動后此人單位的編碼。

5、變動后企業(yè)主管部門名稱：填寫變動后企業(yè)最高一級主管部門名稱及編碼。

6、變動后企業(yè)所在區(qū)、縣：填寫變動后企業(yè)所在區(qū)、縣編碼及名稱。

7、變動后詳細(xì)居住地址：填寫此人變動后的詳細(xì)居住地點(diǎn)。

8、郵政編碼：填寫此人變動后詳細(xì)居住地的郵政編碼。

四、要求：

1、《變動表》首面右上角的橫線，是指該表的編號，編號要求為8位數(shù)，前四位為年度、月份號，填寫退休人員變動年份，后四位是本年度退休人員變動大排序，由區(qū)、縣、局、總公司統(tǒng)一排列，企業(yè)（單位）不填。

2、要求字跡清晰，不得涂改。

附件三：主管部門目錄

主管部門目錄

序號                單位名稱                  統(tǒng)籌代碼

1          首都鋼鐵公司                        101

2          北京礦務(wù)局                          102

3          市有色金屬工業(yè)總公司                103

4          市機(jī)械工業(yè)管理局                    104

5          市印刷集團(tuán)總公司                    105

6          市人民政府電子工業(yè)辦公室            106

7          市汽車工業(yè)總公司                    107

8          市儀器儀表工業(yè)總公司                108

9          市化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司                  109

10        市第一輕工業(yè)總公司                   110

11        市第二輕工業(yè)總公司                   111

12        市工美集團(tuán)總公司                     112

13        市醫(yī)藥總公司                         113

14        北京供電局                           114

15        北內(nèi)集團(tuán)總公司                       120

16        市建筑工程總公司                     201

17        市城建集團(tuán)總公司                     202

篇6

非接觸IC卡的工作原理是通過電磁偶合及電子泵，將射頻能量轉(zhuǎn)換為電能，驅(qū)動IC卡內(nèi)的電子系統(tǒng)工作，并通過射頻調(diào)制傳送信息。其使用特點(diǎn)是讀寫速度快、卡的壽命長、具有防沖突設(shè)計(jì)，而且，非接觸式IC卡在讀寫規(guī)則上，有完善的加密方法，因此唯一性很好。

鑒于非接觸式IC卡的特點(diǎn)，尤其是遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)可以在十余米范圍內(nèi)可靠工作，將其應(yīng)用在機(jī)動車管理中，將是對機(jī)動車管理的一場變革。

一、機(jī)動車應(yīng)用遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)的可行性

除了以上簡介遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)的特點(diǎn)外，由于成本逐步下降，IC卡非常小，可定制外型，安裝體積很小，而且該技術(shù)的應(yīng)用會充分保護(hù)合法車主的利益，因此，具有很大的推廣前景。

二、機(jī)動車應(yīng)用遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)的效益

1、有效打擊和消除假牌、套牌違法行為，保障合法車主利益。由于RFID技術(shù)的唯一性非常好，不易被克隆偽造，因此，其本身就是唯一的電子號牌。采用RFID技術(shù)后，可以方便的實(shí)現(xiàn)逢車必查。只要車輛通過收費(fèi)站、執(zhí)勤點(diǎn)、巡邏車等設(shè)置了讀卡裝置的地點(diǎn)，凡讀不到驗(yàn)證數(shù)據(jù)的，即可確定為嫌疑車進(jìn)一步核查。而傳統(tǒng)的人工查車方式，難以做到逢車必查。

2、有效打擊故意遮擋、涂改號牌的違法行為，減少高速公路超速危險(xiǎn)隱患。目前對付高速公路上的超速車輛，主要靠視頻拍照取證執(zhí)罰。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在被拍攝的超速車輛中，約有10到15是故意遮擋號牌的。配合采用遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)后，在拍攝照片的同時，也讀取了車輛號牌信息，可有效遏止該違法行為。

3、便于為政府部門宏觀管理提供依據(jù)。由于RFID技術(shù)讀寫都非常方便，無論是收費(fèi)站、臨時檢查站、主要路口還是某停車場等，都可方便的設(shè)置讀卡設(shè)備，進(jìn)行任意需求的車流量統(tǒng)計(jì)。

4、可減少警務(wù)管理力量。在民警值勤例行查車時，使用讀卡器立即可以驗(yàn)證真?zhèn)危蟠鬁p少查車的時間。而且，在裝有移動讀卡設(shè)備的巡邏車上，可在行進(jìn)中查車。在停車場和車主不在場時，均可對嫌疑車輛進(jìn)行便捷的檢查。

5、利于實(shí)現(xiàn)對被盜槍機(jī)動車快速監(jiān)控。安裝了RFID的機(jī)動車，一旦發(fā)生被盜槍，可在固定讀卡設(shè)備上設(shè)置特殊標(biāo)志，被盜槍車通過時就會在卡中寫入被盜槍信息，同時發(fā)出報(bào)警。也可通過其他通信手段在卡中寫入被盜搶信息，便于移動查車時發(fā)現(xiàn)。

三、統(tǒng)籌考慮遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)在管理機(jī)動車方面的應(yīng)用。

1、主管部門制定標(biāo)準(zhǔn)。由于機(jī)動車管理涉及諸多方面的問題，因此，在遠(yuǎn)距離RFID技術(shù)的應(yīng)用上，要有一個全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在此標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范下，各地可根據(jù)實(shí)際情況立項(xiàng)實(shí)施。

篇7

    現(xiàn)將1996年度清理不再執(zhí)行的規(guī)范性文件予以廢止并。本批共廢止規(guī)范性文件22件。

    附件：      北京市勞動局廢止規(guī)范性文件目錄            表一

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｜序  號｜          規(guī)范性文件目錄        ｜    文號及日期              ｜  廢止原因    ｜

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｜      ｜北京市勞動局、人事局、財(cái)政      ｜                                ｜              ｜

｜      ｜局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于調(diào)整離退        ｜（86）市勞險(xiǎn)字第610號      ｜              ｜

｜  1  ｜                                ｜                                ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜休人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》        ｜1986年12月17日          ｜              ｜

｜      ｜的通知                          ｜                                ｜              ｜

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｜      ｜北京市勞動局、財(cái)政局關(guān)于        ｜（87）市勞險(xiǎn)字第476號      ｜              ｜

｜  2  ｜國營企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和        ｜（87）財(cái)工管字第855號      ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知            ｜1987年9月17日            ｜              ｜

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｜序  號｜          規(guī)范性文件目錄        ｜    文號及日期              ｜  廢止原因    ｜

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｜      ｜北京市勞動局關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)        ｜京勞險(xiǎn)發(fā)字（89）424號      ｜              ｜

｜  3  ｜退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)        ｜                                ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜準(zhǔn)的通知                        ｜1989年12月24日          ｜              ｜

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｜      ｜北京市勞動局、財(cái)政局、人事      ｜京勞險(xiǎn)發(fā)字（92）322號      ｜              ｜

｜  4  ｜局關(guān)于調(diào)整職工冬季取暖補(bǔ)        ｜                                ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜貼標(biāo)準(zhǔn)的通知                    ｜1992年8月21日            ｜              ｜

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｜      ｜北京市勞動局關(guān)于試行按個        ｜京勞險(xiǎn)發(fā)字（93）5號          ｜              ｜

｜  5  ｜人工資總額計(jì)算退休費(fèi)企業(yè)        ｜                                ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜類型問題的通知                  ｜1993年1月4日              ｜              ｜

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｜      ｜北京市勞動局關(guān)于企業(yè)職工        ｜京勞險(xiǎn)發(fā)字（93）73號        ｜              ｜

｜  6  ｜個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有        ｜                                ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜關(guān)問題補(bǔ)充通知                  ｜1993年4月17日            ｜              ｜

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｜      ｜北京市財(cái)政局、人事局、勞動      ｜京財(cái)行（89）999號          ｜              ｜

｜  7  ｜局關(guān)于調(diào)整遠(yuǎn)郊區(qū)縣交通費(fèi)        ｜                                ｜有新文件代替  ｜

｜      ｜補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知                  ｜1989年7月14日            ｜              ｜

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｜      ｜北京市計(jì)委、市政府文教辦、      ｜（87）市勞培字第529號      ｜              ｜

｜  8  ｜市勞動局關(guān)于“七五”期間北      ｜                                ｜適用期已過    ｜

｜      ｜京市技工學(xué)校發(fā)展的意見          ｜1987年11月17日          ｜              ｜

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｜序  號｜          規(guī)范性文件目錄        ｜    文號及日期              ｜  廢止原因    ｜

篇8

    電梯運(yùn)行管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)服務(wù)活動已在房地局系統(tǒng)全面展開，各單位結(jié)合實(shí)際開展了創(chuàng)建精神文明活動。為使創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，市局黨委要求各單位要加大力度，加快步伐。1998年內(nèi)各區(qū)房地局電梯運(yùn)行管理規(guī)范化服務(wù)要100％達(dá)標(biāo)。為此市局特做如下通知：

    一、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這項(xiàng)工作，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)、專業(yè)部門分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，搞好達(dá)標(biāo)工作。

    二、各單位要按《電梯管理規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，制定各級崗位責(zé)任制及有關(guān)電梯運(yùn)行管理的各種規(guī)章制度。如：電梯運(yùn)行管理制度、電梯運(yùn)行工作標(biāo)準(zhǔn)、電梯司機(jī)的職業(yè)道德、規(guī)范和考核辦法等。

    三、在職工中開展職業(yè)道德教育及崗位培訓(xùn)。對崗位職責(zé)的知曉率達(dá)到98％，執(zhí)行率達(dá)到95％。

篇9

為了更好地貫徹落實(shí)《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理試行辦法》，加強(qiáng)對城鎮(zhèn)失業(yè)人員的管理工作，我局重新修訂了《〈北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證〉管理辦法》，現(xiàn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：1.《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》管理辦法

2.北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證

附件1：《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》管理辦法

第一條  為加強(qiáng)對本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的管理，有利于對失業(yè)人員開展就業(yè)服務(wù)，根據(jù)《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理辦法》制定本辦法。

第二條  《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》（以下簡稱《求職證》是城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)狀況的證明，是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理就業(yè)手續(xù)的憑證。

第三條  北京市勞動行政部門是《求職證》的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對《求職證》的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行求職登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員核發(fā)《求職證》，負(fù)責(zé)對求職人員提供就業(yè)服務(wù)，辦理就業(yè)手續(xù)。

第四條  凡男年滿十六周歲至五十九周歲，女年滿十六周歲至四十九周歲，具有本市正式城鎮(zhèn)居民戶口，有勞動能力，要求尋找職業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，均應(yīng)到戶口所在的區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心進(jìn)行求職登記，申領(lǐng)《求職證》。

第五條  《求職證》由市勞動局統(tǒng)一印制，由區(qū)、縣勞動局簽發(fā)?！肚舐氉C》在本市范圍內(nèi)有效。

第六條  《求職證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)的有效憑證，失業(yè)人員在參加就業(yè)服務(wù)時，應(yīng)隨身攜帶。

第七條  《求職證》有效期為一年。每年12月1日至20日，各區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理下年度求職登記，重新核發(fā)《求職證》。

第八條  《求職證》遺失后，持證人應(yīng)及時到原發(fā)證單位申明掛失，掛失后三個月予以補(bǔ)發(fā)。區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心在原《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理卡片》及補(bǔ)發(fā)的《求職證》上注明“補(bǔ)發(fā)”，使用原序號，不再享受當(dāng)年兩次免費(fèi)職業(yè)介紹。

第九條  在下列情況，收回《求職證》：

（一）失業(yè)人員辦理升學(xué)、參軍、從事個體經(jīng)營、出國等手續(xù)時，由區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心收回《求職證》。

（二）用人單位確定招用失業(yè)人員后，收回《求職證》，在辦理用工手續(xù)時，交區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心注銷。

（三）失業(yè)人員戶口轉(zhuǎn)出本市，在辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)時，由區(qū)、縣勞動局收回《求職證》并注銷。

（四）失業(yè)人員戶口轉(zhuǎn)往本市其它區(qū)（縣）時，應(yīng)到戶口遷出區(qū)（縣）勞動局辦理檔案遷出手續(xù)，撤消《求職證》原序號，由遷入?yún)^(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心重新編號，加蓋印章后當(dāng)年可繼續(xù)使用。

（五）失業(yè)人員赴外省市求職時，憑《求職證》換發(fā)《北京市外出人員就業(yè)登記卡》。

第十條  《求職證》應(yīng)妥善保管，不得涂改、轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收，且在六個月內(nèi)不予辦理求職登記。

第十一條  每辦理一份《求職證》，按市物價局有關(guān)規(guī)定收取工本費(fèi)。

第十二條  本辦法自一九九六年十月一日執(zhí)行?！蛾P(guān)于〈北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職證〉的管理辦法》（市勞社字〔1987〕509號）同時廢止。

附件2：北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證

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｜                ｜                ｜

｜                ｜    北  京  市  ｜

｜                ｜                ｜

｜                ｜  城鎮(zhèn)失業(yè)人員  ｜

｜    （封底）    ｜      求        ｜

｜                ｜      職        ｜

｜                ｜      證        ｜

｜                ｜                ｜

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｜      ｜                ｜    ｜身份證號｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜    ｜

｜      ｜      照        ｜    ｜        ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜    ｜

｜      ｜                ｜    ｜        －－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜      ｜      片        ｜    ｜姓名：＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿            ｜

｜      ｜（發(fā)證機(jī)關(guān)蓋章）｜    ｜出生日期：＿＿＿＿＿民族：＿＿＿          ｜

｜      －－－－－－－－－－    ｜文化程度：＿＿＿＿＿專業(yè)特長：＿＿＿      ｜

｜                              ｜家庭詳細(xì)地址：＿＿＿＿＿＿＿＿            ｜

｜                              ｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿          ｜

｜序    號：＿＿＿＿            ｜          職業(yè)介紹記錄                    ｜

｜發(fā)證機(jī)關(guān)：＿＿＿＿＿＿        ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－      ｜

｜登記日期：＿＿＿＿＿＿        ｜  日期  ｜  單  位  名  稱  ｜經(jīng)手人      ｜

｜有效年度：＿＿＿＿＿＿        ｜－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－      ｜

｜                              ｜        ｜                  ｜            ｜

｜                              ｜－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－      ｜

｜                              ｜        ｜                  ｜            ｜

｜                              ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－      ｜

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｜                ｜              說    明                    ｜

｜                ｜    1．此證是城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職、辦理升    ｜

｜                ｜學(xué)、參軍、出國、從事個體經(jīng)營、自謀職業(yè)、  ｜

｜                ｜參加各種職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和文化補(bǔ)習(xí)等手續(xù)      ｜

｜                ｜的主要憑證。                              ｜

｜                ｜    2．此證由失業(yè)人員戶口所在區(qū)（縣）勞  ｜

｜  （封面內(nèi)頁）  ｜動局職業(yè)介紹服務(wù)中心蓋章、核發(fā)，當(dāng)年有    ｜

｜                ｜效。                                      ｜

｜                ｜    3．每年12月1日至20日到區(qū)（縣）勞｜

｜                ｜動局職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理下一年度《求      ｜

｜                ｜職證》。                                  ｜

｜                ｜    4．此證應(yīng)妥善保存，不得涂改、轉(zhuǎn)借。  ｜

篇10

    為了振興中藥，穩(wěn)定中藥職工隊(duì)伍，搶救人才，搶救中藥傳統(tǒng)技術(shù)，調(diào)動老藥工和廣大中藥行業(yè)職工的積極性，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，對在職中藥老藥工實(shí)行老藥工技術(shù)津貼。具體規(guī)定如下：

    一、范圍和標(biāo)準(zhǔn)

    曾獲得國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的老藥工榮譽(yù)證書的在職中藥老藥工（包括符合上述條件，因工作需要聘請回中藥行業(yè)工作的已離退休的老藥工），在栽培、養(yǎng)殖、收購、加工炮制、調(diào)劑、倉儲、科研教育、經(jīng)營管理等方面具有技術(shù)專長者，可享受老藥工技術(shù)津貼，每人每月15元，經(jīng)費(fèi)開支列入成本或費(fèi)用。

    二、發(fā)放辦法

    屬于享受老藥工技術(shù)津貼的職工，由所在單位填報(bào)名冊，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理局（總公司）審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。