導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇調(diào)研發(fā)言材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我縣經(jīng)濟(jì)歷來以農(nóng)業(yè)為本，糧食作物有水稻、三麥、玉米、高梁、山芋和豆類，經(jīng)濟(jì)作物有棉花、油料、蓖麻、薄荷等。20__年，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值357191萬(wàn)元，農(nóng)民人均年收入3902元。農(nóng)村人口69.78萬(wàn)人，占全縣總?cè)丝诘?6，農(nóng)村從業(yè)人口數(shù)量41.80萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)耕地面積50668.73公頃，占總面積34.52。畜禽養(yǎng)殖以豬、雞、鴨、牛、鵝為主，擁有規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)732個(gè)，總產(chǎn)值13504.6萬(wàn)元。漁業(yè)水域面積420__公頃，水產(chǎn)品年產(chǎn)量76352噸，總產(chǎn)值73591萬(wàn)元。

2、農(nóng)業(yè)面源污染情況

（1）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中化肥、農(nóng)藥使用及排水情況。20__年我縣農(nóng)藥施用總量為123220公斤，施用農(nóng)藥耕地面積50489.93公頃。單位耕地面積平均農(nóng)藥施用量為2.44公斤/公頃，與1990年1.20公斤/公頃相比有了大幅度增加，棉花產(chǎn)區(qū)為農(nóng)藥污染重點(diǎn)地區(qū)。

①水稻

20__年全縣水稻面積64.85萬(wàn)畝，單產(chǎn)492公斤，總產(chǎn)量318861噸。水稻使用化肥品種有碳銨、尿素、過磷酸鈣和復(fù)合肥，每畝施用量碳銨50公斤、尿素15公斤、過磷酸鈣25公斤、25復(fù)合肥50公斤。施用總量碳銨32425噸、尿素9728噸、過磷酸鈣16213噸、復(fù)合肥32425噸。其中尿素轉(zhuǎn)化率為40-50、碳銨30、復(fù)合肥30、過磷酸鈣20?？梢钥闯觯实霓D(zhuǎn)化率較低，大多以各種形式轉(zhuǎn)移至水體、土壤和大氣中，造成水體、土壤和大氣的污染。

水稻使用的農(nóng)藥品種較多，有5的銳特勁、20稻草寧、30克紋虱等，每畝用量從25克-100克不等。

我縣水稻年用水定額316.6噸/畝，年排水量200.1噸/畝，總排水量12976.485萬(wàn)噸。進(jìn)水CODMN值以20__年大運(yùn)河各段面監(jiān)測(cè)結(jié)果平均值5.0mg/L計(jì)算，出水以20__年水稻田排水監(jiān)測(cè)CODMN值17.0mg/L計(jì)算。

②小麥

20__年全縣小麥面積53.9萬(wàn)畝，單產(chǎn)346公斤，總產(chǎn)量186742噸。小麥?zhǔn)褂没势贩N有碳銨、尿素、過磷酸鈣和復(fù)合肥，每畝施用量碳銨30公斤、尿素30公斤、過磷酸鈣35公斤、25復(fù)合肥50公斤。施用總量碳銨16170噸、尿素16170噸、過磷酸鈣18865噸、復(fù)合肥26950噸。

小麥?zhǔn)褂玫霓r(nóng)藥品種有60的彼得靈、20的三唑酮、5.8的麥喜等。

③棉花

20__年全縣棉花面積2.45萬(wàn)畝，單產(chǎn)55公斤，總產(chǎn)量1346噸。棉花使用化肥品種有碳銨、尿素、過磷酸鈣和氯化鉀，每畝施用碳銨25公斤、尿素35公斤、過磷酸鈣30公斤、氯化鉀15公斤。施用總量碳銨612.5噸、尿素857.5噸、過磷酸鈣735噸、氯化鉀367.5噸。

棉花使用的農(nóng)藥品種有5紅太陽(yáng)大將軍乳油、25的東寶一號(hào)、25的快殺靈乳油、三氯殺螨醇等。

棉花灌溉一年一般2-3次，干旱時(shí)15天一次。

④油菜

20__年全縣油菜面積14.49萬(wàn)畝，單產(chǎn)153公斤，總產(chǎn)量22218噸。油菜使用化肥品種有碳銨、尿素、過磷酸鈣和氯化鉀，每畝施用量碳銨25公斤、尿素35公斤、過磷酸鈣40公斤、25復(fù)合肥50公斤、氯化鉀5公斤。施用總量碳銨3622.5噸、尿素5071.5噸、過磷酸鈣5796噸、復(fù)合肥7245噸、氯化鉀808.5噸。

油菜使用的農(nóng)藥品種有14的雙鋤、22的油豐、5的高效大功臣等。

（2）農(nóng)業(yè)廢棄物

我縣農(nóng)業(yè)廢棄物主要以農(nóng)作物秸稈為主，年共產(chǎn)生秸稈量為66.2274萬(wàn)噸。其中大小麥秸稈產(chǎn)生量占總量的31.88，水稻占總量的63.45，豆類占2.4。在秸稈綜合利用方面，秸稈還田量為12.02萬(wàn)噸，占產(chǎn)生量的18.1，用作牲畜飼料量為5.26萬(wàn)噸，占產(chǎn)生量的7.95，用于工業(yè)原料量為0.1萬(wàn)噸，占產(chǎn)生量的0.15，用作燃料量為30.75萬(wàn)噸，占產(chǎn)生量的46.4，綜合利用量占總量的72.6。

農(nóng)作物秸稈污染狀況調(diào)查表

指標(biāo)名稱

計(jì)量單位

大小麥

水稻

玉米

豆類

棉花

其它

農(nóng)作物產(chǎn)量

噸

175944

396434

1501

9992

1578

20472

秸稈產(chǎn)生量

噸

211133

420220

20__

15987

2683

10240

秸稈利用量

其中：秸稈焚燒量

噸

60000

120__0

秸稈還田量

噸

58000

62200

用作牲畜飼料

噸

25000

220__

966

4675

用作工業(yè)原料

噸

1000

用于生產(chǎn)沼氣

噸

其它用途

噸

88133

270020

1045

11312

2683

10240

其中用作燃料

噸

67667

214520

1045

11312

2683

10240

廢棄

噸

466

500

由于農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民也逐漸使用如:石油液化氣、電、太陽(yáng)能等清潔能源，使得秸稈的廢棄現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，有的堆放在公路兩側(cè)，妨礙 交通；有的推入河中，導(dǎo)致河水變質(zhì)；更有不少在露天被焚燒。每年我縣有18萬(wàn)噸秸稈在露天被焚燒，中部地區(qū)為露天焚燒污染重點(diǎn)區(qū)域。其焚燒時(shí)間主要集中在5-6，10-11月份，焚燒時(shí)產(chǎn)生的大量煙塵和有害氣體，不僅使焚燒地區(qū)的空氣受到污染，而且時(shí)常降低周圍大氣的能見度，導(dǎo)致橫穿中部地區(qū)的京滬高速公路上能見度降低，增加了高速公路上的交通安全隱患。

（3）、大氣狀況

通過近年來大氣監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)來看，城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量均達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，由于全縣農(nóng)村工業(yè)廢氣污染源較少，其空氣環(huán)境質(zhì)量?jī)?yōu)于城區(qū)的空氣環(huán)境質(zhì)量。我縣大氣污染第一污染物是T，第二污染物是NOX，第三污染物是SO2，三種污染物均達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。其中T主要來自鍋爐、建筑、農(nóng)作物焚燒和運(yùn)輸中的揚(yáng)塵，NOX、SO2主要來自工業(yè)廢氣、燃煤煙氣。酸雨頻率在近五年出現(xiàn)的頻次為0，證明未受到酸性污染。農(nóng)業(yè)污染分析如下：

全縣農(nóng)業(yè)COD排放情況表

類別

排放量（噸）

所占比例（）

種植業(yè)

1630

38.6

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)

660

15.6

畜禽養(yǎng)殖業(yè)

1929

45.7

總量

4219

100

3、主要對(duì)策及措施

（1）在全縣范圍內(nèi)全面禁止高毒、高殘留農(nóng)藥使用，推廣生物農(nóng)藥。全面推廣病、蟲、草、害綜合防治，推行測(cè)土施肥和配方施肥，推廣商品有機(jī)肥。在土壤肥力方面，應(yīng)通過抬田治堿工程和耕地保護(hù)工程，針對(duì)農(nóng)田地勢(shì)低洼，土壤粘重、堿性大的情況,進(jìn)行灌水洗堿，使用酸性化肥，改善了土壤理化性狀,為作物生長(zhǎng)提供了良好的土壤生態(tài)環(huán)境。

（2）發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)，開發(fā)有機(jī)食品，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程中減少化肥、農(nóng)藥的使用量，這不僅可以改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，還能提高農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

（3）在養(yǎng)殖業(yè)污染方面，以縣地力源有機(jī)肥廠為基地，擴(kuò)大規(guī)模，利用畜禽糞便和秸稈粉等其它原料相配比，生產(chǎn)商品肥，進(jìn)行還田，實(shí)現(xiàn)種養(yǎng)良性循環(huán)。

篇2

關(guān)于自來水廠調(diào)研成果交流發(fā)言材料

為了更科學(xué)合理地管理全縣三峽后續(xù)項(xiàng)目和工作，2019年10月，我辦負(fù)責(zé)管理三峽后續(xù)的人員赴XX鎮(zhèn)自來水廠開展了調(diào)研工作。這次調(diào)研主要是以XX鎮(zhèn)自來水廠為典型，采取查閱項(xiàng)目檔案資料，與相關(guān)人員溝通交流，直接進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)查看情況等調(diào)研方法，通過對(duì)XX鎮(zhèn)自來水廠新建工程投資建設(shè)、投入運(yùn)行管理情況和存在的問題等系列具體內(nèi)容的調(diào)查，以了解XX鎮(zhèn)自來水廠新建工程現(xiàn)狀中存在的問題，分析水廠運(yùn)行中所存在問題，找出處理整改措施，以使水廠工程建設(shè)更大的發(fā)揮工程效益，滿足XX鎮(zhèn)人民群眾安全飲水需求，同時(shí)為今后新的三峽后續(xù)項(xiàng)目實(shí)施和管理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

此次調(diào)研活動(dòng)中總結(jié)出了XX鎮(zhèn)新建自來水工程在建設(shè)過程中的一些優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在今后的項(xiàng)目中可以借鑒和學(xué)習(xí)。第一，該項(xiàng)目的各參建單位積極參與。在項(xiàng)目施工過程中，施工單位定期匯報(bào)施工進(jìn)度，拍攝現(xiàn)場(chǎng)施工圖片，匯報(bào)施工進(jìn)程和數(shù)據(jù)以監(jiān)督施工進(jìn)度。鄉(xiāng)政府也積極配合管理工作，成立工程項(xiàng)目部，分配人員在項(xiàng)目施工過程中進(jìn)行管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。同時(shí)我辦負(fù)責(zé)三峽后續(xù)項(xiàng)目工作人員也不定期去鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)督察施工情況，最大力度地保證項(xiàng)目順利進(jìn)行和按期完成。第二，提前保護(hù)水源。在項(xiàng)目實(shí)施之前，提前采取了水庫(kù)不對(duì)外發(fā)包養(yǎng)殖，禁止投料，實(shí)現(xiàn)人放天養(yǎng)，有效的保護(hù)了自來水水源頭，并要求各村注意對(duì)水源的保護(hù)。第三，水廠建設(shè)規(guī)范、設(shè)施先進(jìn)。水廠周邊環(huán)境優(yōu)美，綠化、亮化齊全，各相關(guān)輔助設(shè)施配套齊全。

當(dāng)然，調(diào)研過程也發(fā)現(xiàn)了該項(xiàng)目存在的一些問題，今后的項(xiàng)目可以參照總結(jié)的問題加以預(yù)防。第一，該水廠投入使用后附近周邊環(huán)境仍需整頓，部分污染廢水、垃圾仍有流入水庫(kù)、影響飲用水源水質(zhì)的情況。在今后的項(xiàng)目中應(yīng)該及時(shí)關(guān)注周邊環(huán)境和污染水源的活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行整改和處理，避免污染水源，保證用水安全。第二，該項(xiàng)目在整改前項(xiàng)目資料和財(cái)務(wù)資料不夠完整和規(guī)范。在今后的項(xiàng)目工作中，項(xiàng)目資料和財(cái)務(wù)資料要嚴(yán)格按照《江西省三峽后續(xù)規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》和《江西省三峽后續(xù)工作專項(xiàng)資金使用管理辦法》等文件要求，及時(shí)進(jìn)行收集和完善，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，做到材料齊全，有條理有規(guī)范，并對(duì)檔案資料進(jìn)行及時(shí)分類整理?？梢云刚?qǐng)專業(yè)的，懂市政有經(jīng)驗(yàn)的第三方進(jìn)行監(jiān)理，以保證材料的規(guī)范。第三，我們作為管理部門要嚴(yán)格按照管理辦法的規(guī)定，規(guī)范管理程序，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)防違規(guī)操作?？梢詫?shí)行黑名單制度，以提高中標(biāo)單位和施工單位的責(zé)任意識(shí)。以績(jī)效管理為抓手，落實(shí)責(zé)任主體，加強(qiáng)監(jiān)督項(xiàng)目資料檔案管理、資金使用規(guī)范管理等各項(xiàng)工作。

在以后的工作中我們將會(huì)更科學(xué)、規(guī)范地管理，全力推進(jìn)三峽后續(xù)項(xiàng)目實(shí)施，不斷提升三峽后續(xù)項(xiàng)目和專項(xiàng)資金監(jiān)管的科學(xué)性、有效性，確保如期完成后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)績(jī)效目標(biāo)，保障人民群眾生產(chǎn)生活用水。

篇3

一、景東大道工程建設(shè)。目前我們正在積極推動(dòng)土地掛牌出讓，籌措資金，為連通陶陽(yáng)北路支線，使之與朝陽(yáng)路（東二路）形成循環(huán)道路，以拉開城市路網(wǎng)框架，項(xiàng)目部正在積極強(qiáng)抓梨樹園（跨皖贛鐵路線立交橋口）至小鐵路1.5千米道路的建設(shè)工作，目前道路下水道等三通一平工作已完成，路面鋪設(shè)施工正在進(jìn)行之中。

二、白鷺大橋建設(shè)工程。已全面完成，并已經(jīng)完成各項(xiàng)審計(jì)工作。

三、中華北路延伸工程。積極運(yùn)作資金，推動(dòng)項(xiàng)目步入良性發(fā)展軌道，下大力氣做好拆遷工作，堅(jiān)決按時(shí)完成工程建設(shè)任務(wù)。

四、*洲城市污水處理工程。*洲城市污水處理廠一期項(xiàng)目已經(jīng)完成，日處理能力4萬(wàn)噸；并抓緊實(shí)施二期工程，完成后日處理達(dá)8萬(wàn)噸。并采取切實(shí)可行措施，加大力度征收污水處理費(fèi)。

五、人民公園周邊改造工程。全面推進(jìn)公園周邊拆遷和安置房的建設(shè)工作；茶山安置地三通一平已經(jīng)完成。并積極配合香港威時(shí)集團(tuán)，打造具有瓷都特色居住小區(qū)。

六、景德鎮(zhèn)國(guó)際陶瓷銷售中心建設(shè)工程。目前，土地征用工作基本完成；建設(shè)工程立項(xiàng)已完成；高壓線走廊220、110、35KV線路改造方案初步確定，待政府審批后實(shí)施；已完成土石方工程招投標(biāo)；正在同三閭廟村協(xié)商拆遷事宜，力爭(zhēng)盡快完成；并著手施工臨時(shí)排水設(shè)施。

七、推進(jìn)城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)。一是正進(jìn)一步有計(jì)劃有步驟的做好對(duì)全市各項(xiàng)目部道路交接養(yǎng)護(hù)；二是全面完成對(duì)中山路、中華路全線改造，總長(zhǎng)6409.47米；三是已經(jīng)完成湖田大橋主體工程建設(shè)，現(xiàn)已通車；四是加快對(duì)全市240多條里弄的改造，現(xiàn)已完成約總工程量的70%，同時(shí)打造2條精品里弄；五是為緩解廣場(chǎng)周邊車輛擁堵狀況，已開工建設(shè)廣場(chǎng)周邊鋼架立交橋建設(shè)。

八、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。已基本完成29座旱廁改造工程，并從明年起實(shí)施公廁免費(fèi)開放；添置900個(gè)果殼箱，正抓緊籌建方家山垃圾處理場(chǎng)。

篇4

統(tǒng)計(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的晴雨表，是國(guó)家科學(xué)決策和宏觀調(diào)控的重要手段。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和決策服務(wù)作用日益凸現(xiàn)，越來越引起各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計(jì)的重要基礎(chǔ)。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)重阻礙了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之機(jī)，__縣統(tǒng)計(jì)局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進(jìn)行專題調(diào)研，以此探求加強(qiáng)“雙基”建設(shè)、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施，為促進(jìn)__統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀

20__年，__縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)省、州、縣人民政府的總體部署，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革工作，全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站于20__年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運(yùn)行。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站有編制19名，現(xiàn)實(shí)有統(tǒng)計(jì)人員11人，其中：新招錄2人、調(diào)入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)員用工方式為聘用。根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員主要負(fù)責(zé)農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作，配合完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)是政府綜合統(tǒng)計(jì)的重要基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在全縣總體經(jīng)濟(jì)中占有很大比重。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，健全統(tǒng)計(jì)保障體系，對(duì)于提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性至關(guān)重要。但是，經(jīng)過實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀依然不容樂觀。

（一）改革不徹底，改革目標(biāo)不到位

縱觀省、州、縣出臺(tái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革政策所明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對(duì)統(tǒng)計(jì)工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革的效果也不盡相同。就__鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計(jì)工作的安排上有了結(jié)果，改革政策上明確的其他改革目標(biāo)尚未完全實(shí)現(xiàn)。

（二）激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制不匹配，統(tǒng)計(jì)人員不安心工作

統(tǒng)計(jì)工作無(wú)論是在統(tǒng)計(jì)干部的切身感受上還是在社會(huì)公眾的理解認(rèn)識(shí)上，都是一項(xiàng)非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計(jì)最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員，為完成繁重的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位；二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

（三）統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性不夠，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平亟待提高

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員過渡而來，沒有更多的機(jī)會(huì)參與統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)工作的要求和需要。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)員學(xué)習(xí)不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革進(jìn)入統(tǒng)計(jì)站時(shí)缺乏競(jìng)爭(zhēng)性，屬自然過渡，少數(shù)既沒有專業(yè)知識(shí)又沒有工作責(zé)任心的同志也進(jìn)入了統(tǒng)計(jì)崗位；二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)改革的方案中明確了人、財(cái)、物歸屬于縣統(tǒng)計(jì)局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及工作經(jīng)費(fèi)奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)員在時(shí)間上、精力上、工作任務(wù)上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站及統(tǒng)計(jì)人員沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的獨(dú)立，其學(xué)習(xí)的自覺性在時(shí)間上沒有得到保障，統(tǒng)計(jì)專業(yè)水平的提高也就無(wú)從談起。

（四）統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響統(tǒng)計(jì)工作的正常開展

根據(jù)州、縣出臺(tái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的人員工資、辦公等經(jīng)費(fèi)全部納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，除正常的公務(wù)經(jīng)費(fèi)外，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站每年的工作經(jīng)費(fèi)不低于2萬(wàn)元。20__年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的工作經(jīng)費(fèi)按1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政支付，從20__年開始按每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入年度財(cái)政預(yù)算安排。”但由于縣財(cái)政困難，無(wú)法將政策規(guī)定的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)納入年度財(cái)政預(yù)算并及時(shí)撥付。在經(jīng)費(fèi)難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、日常辦公條件、統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)、外出調(diào)查等因缺乏資金的支持而無(wú)法得以正常開展。

三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的建議

（一）繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革

要以法律形式具體明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的合法地位，建立健全具有行政管理效能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，并將村級(jí)統(tǒng)計(jì)正式納入統(tǒng)計(jì)法律體系的框架之內(nèi)，進(jìn)行全方位的統(tǒng)計(jì)管理體制改革。目前，從網(wǎng)上了解到，吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)垂直管理。這是統(tǒng)計(jì)發(fā)展的一種趨勢(shì)，對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理，加快信息化建設(shè)，全面提升統(tǒng)計(jì)水平是十分有利的。

實(shí)行統(tǒng)計(jì)垂直管理，其有益之處非常明顯，其關(guān)鍵之處是可以實(shí)現(xiàn)依法統(tǒng)計(jì)，從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（二）改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作條件

一是將鄉(xiāng)、村兩級(jí)統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)分別列入縣級(jí)財(cái)政部門的常年預(yù)算，或直接列入中央、省級(jí)預(yù)算，然后逐級(jí)撥付；二是千方百計(jì)解決好統(tǒng)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)待遇問題，建議發(fā)放農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)人員崗位津貼，以調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性；三是加大鄉(xiāng)村兩級(jí)統(tǒng)計(jì)員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)?？紤]到基層的經(jīng)濟(jì)承受能力，任何統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)都必須實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，以提高基層參與培訓(xùn)的積極性及統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)的實(shí)效性;四是改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作手段，要努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平的全面提高。

（三）改革農(nóng)村統(tǒng)計(jì)方法制度

要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，大膽破除那些陳舊落后的統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立既符合實(shí)際，又符合國(guó)際一般規(guī)則的統(tǒng)計(jì)方法制度。具體來說，就是在國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上，盡量減少農(nóng)村統(tǒng)計(jì)的全面調(diào)查，取而代之的是以方案簡(jiǎn)單、指標(biāo)較少，符合國(guó)際規(guī)則，能及時(shí)滿足各級(jí)政府需要的抽樣調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查和一次性調(diào)查。這既可以減少人力、物力、財(cái)力的投入，又有利于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制工作機(jī)制。堅(jiān)持依法治統(tǒng)，建立健全統(tǒng)計(jì)法制工作機(jī)制，全面推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展是十分必要的。一要加大統(tǒng)計(jì)法制宣傳力度。增強(qiáng)社會(huì)公眾和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法創(chuàng)造

篇5

1、隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重影響司法行政工作的進(jìn)一步開展。一是工作人員嚴(yán)重短缺。目前我縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有6個(gè)司法所為無(wú)人所，專職司法所長(zhǎng)只有4名，兼職司法所長(zhǎng)1名，而且?guī)缀醵紴橐蝗怂?，只有水邊和巴邱司法所各招錄?名公益性崗位。司法所人員極度緊缺，與編委核定的36個(gè)編制相差很大，使得司法所無(wú)法正常行使職能。二是隊(duì)伍極其不穩(wěn)定。司法所工作經(jīng)費(fèi)和干警待遇嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致司法所所長(zhǎng)職位只能作為一個(gè)副科級(jí)職位的跳板，既無(wú)法調(diào)動(dòng)司法所工作人員的積極性，也無(wú)法保障隊(duì)伍的穩(wěn)定性，所以更無(wú)法保障基層司法行政工作的有序性。

2、工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重影響司法行政工作的進(jìn)一步開展。按照“成熟一個(gè)組建一個(gè)”的要求，通過司法所辦公用房國(guó)債資金建設(shè)項(xiàng)目，我縣11個(gè)司法所分五批都已全部完工，建筑面積達(dá)1923平方米，平均每所建筑面積175平方米。工程如此龐大，經(jīng)費(fèi)卻是極其有限，11個(gè)司法所下?lián)芙?jīng)費(fèi)總計(jì)只有88.5萬(wàn)，其中國(guó)債資金66.5萬(wàn)元，省、市配套資金22萬(wàn)元，平均每所建設(shè)可用經(jīng)費(fèi)只有8萬(wàn)元，這與實(shí)際建所所需資金相差甚遠(yuǎn)。司法所之所以能夠勉強(qiáng)建立起來，完全是靠所里欠點(diǎn)，局里墊點(diǎn)，而當(dāng)前在我縣財(cái)政緊張的現(xiàn)狀下，財(cái)政預(yù)算給司法所工作的人頭經(jīng)費(fèi)連工作人員的基本津貼都很難保障,所以說目前司法所的經(jīng)費(fèi)問題是制約其發(fā)展的根本問題。

3、管理體制嚴(yán)重影響司法行政工作的進(jìn)一步開展。司法所2005年9月和2008年1月,縣委兩次下文,任命了6名司法所長(zhǎng)(副科級(jí)行政編)。但在對(duì)司法所的管理問題上，我縣存在“老任老辦法，新任新辦法”的現(xiàn)狀（即2005年任命的三位所長(zhǎng)，人事和工資關(guān)系都在局里，以局里的管理為主。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好基層司法行政工作；而2008年新任的三位所長(zhǎng)，后來由于都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔或調(diào)任，目前專職司法所長(zhǎng)只有4名，兼職司法所長(zhǎng)1名。并且由于司法所經(jīng)費(fèi)緊張，工作舉步為艱，堅(jiān)決不同意把人事和工資關(guān)系開到局里，寧愿作兼職所長(zhǎng)。這樣使得這些所長(zhǎng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主，兼做基層司法行政工作，這樣極不利于司法行政工作的開展。

三、幾點(diǎn)建議和意見

1、中央轉(zhuǎn)移支付政法經(jīng)費(fèi)雖逐年增加，但到地方特別是到縣級(jí)司法行政部門每年分配到的數(shù)額很少，僅占總額的1－5%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其它政法部門的分配數(shù)額。建議上級(jí)業(yè)務(wù)部門為基層單位爭(zhēng)取同財(cái)政等有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)一個(gè)硬性且合理又便于操作的經(jīng)費(fèi)分配文件。從政法轉(zhuǎn)移支付中爭(zhēng)取戴帽解決司法行政工作經(jīng)費(fèi)特別是司法所經(jīng)費(fèi)缺乏這一普遍問題，以確保司法行政機(jī)關(guān)及司法所正常工作經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)濟(jì)待遇；

篇6

一、__縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展現(xiàn)狀

__縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平在全省處于上等水平，特別是水稻生產(chǎn)機(jī)械化名列前茅。截止目前，全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力51.73萬(wàn)千瓦，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合機(jī)械化水平達(dá)到94.66％，大中型拖拉機(jī)保有量9,651臺(tái)，小型拖拉機(jī)保有量7,512臺(tái)，擁有配套農(nóng)具19,975臺(tái)，水稻育秧大中棚20,000棟，水稻插秧機(jī)5,713臺(tái)，播種機(jī)3,129臺(tái)，聯(lián)合收獲機(jī)1,389臺(tái)。現(xiàn)已組建水田農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社6個(gè)，水田農(nóng)機(jī)作業(yè)協(xié)會(huì)18個(gè)。水稻生產(chǎn)普遍應(yīng)用機(jī)械播種、大中棚育秧、機(jī)械插秧、機(jī)械收獲，旱田也是機(jī)械播種、機(jī)械中耕、機(jī)械收獲；水、旱田均采用機(jī)械整地等先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)化新技術(shù)。

二、存在的問題及成因分析

調(diào)研表明，制約全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的主要問題表現(xiàn)在以下幾方面：

第一，農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的認(rèn)識(shí)程度不高，存在誤區(qū)。

接受調(diào)研的大部分農(nóng)戶對(duì)大型農(nóng)機(jī)具整地、播種、收獲作業(yè)給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來改善土壤結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)作物抗災(zāi)能力、節(jié)種節(jié)肥、減少糧食損失、增產(chǎn)增收、提高生產(chǎn)效率、解放勞動(dòng)力等作用認(rèn)識(shí)不足不全。

相當(dāng)一部分農(nóng)戶不根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，盲目地攀比，購(gòu)置農(nóng)機(jī)具隨意性大，出現(xiàn)了各家各戶擁有的機(jī)具小而全、品牌雜的混亂局面。全縣水稻插秧機(jī)5713臺(tái)，最佳作業(yè)期滿負(fù)荷作業(yè)可機(jī)插__萬(wàn)畝，而實(shí)際機(jī)插只有80.5萬(wàn)畝，水稻插秧機(jī)利用率為71％。水稻收獲機(jī)1,389臺(tái)，可完成機(jī)收作業(yè)156萬(wàn)畝，而實(shí)際機(jī)收97.1萬(wàn)畝，收獲機(jī)利用率為62％。拖拉機(jī)可進(jìn)行整地、播種、中耕、田間運(yùn)輸?shù)绒r(nóng)機(jī)田間作業(yè)，可進(jìn)行各種作業(yè)70天，而實(shí)際全縣拖拉機(jī)平均作業(yè)只有30天左右，拖拉機(jī)利用率只有43％。

第二，農(nóng)機(jī)裝備配置結(jié)構(gòu)不合理。

現(xiàn)有農(nóng)機(jī)裝備中，大、小型機(jī)車配置不合理，小型多而大型偏少。全縣100馬力以上拖拉機(jī)僅有12臺(tái)，80－100馬力才64臺(tái)，一萬(wàn)七千多臺(tái)拖拉機(jī)幾乎都是中小型。在秋季深松整地、深翻整地作業(yè)中，只有100馬力以上拖拉機(jī)才能達(dá)到理想作業(yè)效果，能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)深度。我縣每年需要深松、深翻整地14萬(wàn)畝左右，現(xiàn)有大馬力拖拉機(jī)滿足不了作業(yè)需要。小型機(jī)具作業(yè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、作業(yè)質(zhì)量不規(guī)范，不能進(jìn)行聯(lián)合作業(yè)，重復(fù)進(jìn)地，造成土地板結(jié)，耗油增多，浪費(fèi)能源。機(jī)多具少，機(jī)具配套比不合理現(xiàn)象比較嚴(yán)重。全縣拖拉機(jī)保有量17163臺(tái)，配套農(nóng)具19975臺(tái)（套），機(jī)具配套比為1：1.2，比較合理的機(jī)具配套比應(yīng)該為1：3。農(nóng)具相對(duì)的不足影響了農(nóng)機(jī)效率的發(fā)揮，造成了農(nóng)機(jī)資源的浪費(fèi)。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心服務(wù)功能發(fā)揮不明顯。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心設(shè)置地在農(nóng)村，面對(duì)農(nóng)民，本該是最便捷、最有效的農(nóng)機(jī)服務(wù)機(jī)構(gòu)，但近些年來，由于國(guó)家沒有資金設(shè)備等投入，對(duì)人員培訓(xùn)少，沒有辦公地點(diǎn)、維修設(shè)施，人員專業(yè)技術(shù)水平低，維修服務(wù)能力差，致使絕大部分服務(wù)中心有名無(wú)實(shí)，已基本失去了應(yīng)有的服務(wù)功能，不能發(fā)揮正常的服務(wù)作用。

第四，農(nóng)機(jī)安全管理工作局面尷尬，教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。

由于農(nóng)機(jī)安全管理缺少剛性政策、法規(guī)支持，使工作經(jīng)常出現(xiàn)尷尬局面。比如，農(nóng)機(jī)安全檢車沒有上路權(quán)，為工作正常開展帶來極大不便。又如，農(nóng)用機(jī)車已達(dá)到報(bào)費(fèi)時(shí)限而仍在作業(yè)，因?yàn)閷?duì)此沒有強(qiáng)制處罰規(guī)定，致使農(nóng)機(jī)管理工作無(wú)法正常進(jìn)行。

農(nóng)機(jī)教育、培訓(xùn)由于近年的投入減少，缺少教學(xué)設(shè)施，師資力量薄弱，不利于教學(xué)工作的正常開展。

第五，農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社作用發(fā)揮不好。

全縣20__、20__年兩年分別在清河鎮(zhèn)、祥順鎮(zhèn)、烏鴉泡鎮(zhèn)、三站鄉(xiāng)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立6個(gè)農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社，國(guó)家共補(bǔ)貼項(xiàng)目資金240萬(wàn)元。由農(nóng)機(jī)大戶出資牽頭，其他農(nóng)戶以土地入股的形式建立合作社。目標(biāo)是通過裝備大型機(jī)械，集中經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)生規(guī)模效益，帶動(dòng)、輻射周邊地區(qū)，起到示范作用。

從調(diào)研結(jié)果看，合作社自經(jīng)營(yíng)以來，并沒有取得預(yù)期效果，經(jīng)營(yíng)情況不好。其原因主要是，組建初始，由于分散農(nóng)戶每家都有較多耕地，自耕自種，效益可觀，不愿拿出耕地入股，合作社就沒有耕地股，合作社大型機(jī)具，無(wú)活可干，年作業(yè)量很少，直接影響收入，只靠對(duì)外零星作業(yè)來維持經(jīng)營(yíng)。

三、對(duì)策及建議

第一、對(duì)農(nóng)民認(rèn)識(shí)不高的問題，通過幫助農(nóng)民分析農(nóng)機(jī)化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，使他們提高認(rèn)識(shí)，走出認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

一是要借助媒體作用進(jìn)行宣傳。利用電視渠道，通過編輯播放通俗易懂的節(jié)目向農(nóng)民進(jìn)行宣傳，讓農(nóng)民進(jìn)一步真正認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)。

二是要強(qiáng)化自身作用進(jìn)行宣傳。農(nóng)機(jī)人要時(shí)刻把宣傳農(nóng)機(jī)化為己任，做到工作時(shí)間專門宣傳，業(yè)余時(shí)間隨地宣傳，走親訪友順便宣傳，來人咨詢借機(jī)宣傳。

三是要調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村干部作用進(jìn)行宣傳。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村直接面對(duì)農(nóng)戶，做農(nóng)民工作既便利又有效，調(diào)動(dòng)好他們的積極性宣傳農(nóng)機(jī)化，具有事半功倍的便利條件。

第二，對(duì)于農(nóng)機(jī)裝備配置結(jié)構(gòu)不合理，大型偏少的問題，建議國(guó)家加大對(duì)大型機(jī)車的補(bǔ)貼力度，提高單臺(tái)補(bǔ)貼額度，增加補(bǔ)貼機(jī)車數(shù)量，鼓勵(lì)和吸引農(nóng)民購(gòu)置大型農(nóng)機(jī)具。針對(duì)機(jī)、具配套比偏低的狀況，立足幫助農(nóng)戶制定可行計(jì)劃，對(duì)利用率低的機(jī)、具通過組合或買賣等方式調(diào)劑余缺，按生產(chǎn)實(shí)際需要達(dá)到合理配置。

第三，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心功能癱患的問題，應(yīng)該積極爭(zhēng)取國(guó)家支持，在資金、項(xiàng)目、設(shè)備和技術(shù)等方面加大投入，使鄉(xiāng)、鎮(zhèn)服務(wù)中心的服務(wù)功能盡快得以恢復(fù)、發(fā)展、壯大，發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

篇7

一、注重練兵效果，提升公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

1、強(qiáng)力推進(jìn)信息化應(yīng)用技能練兵。以信息采集、錄入為突破口，大力開展信息化應(yīng)用技能練兵，切實(shí)提高民警的科技素質(zhì)和信息化應(yīng)用能力?；鶎庸矙C(jī)關(guān)要建成專門的信息化應(yīng)用培訓(xùn)中心，嚴(yán)格按照“不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將喪失指揮權(quán)，不懂信息化應(yīng)用的民警將喪失工作崗位”的指導(dǎo)思想和工作要求，對(duì)廣大基層民警普遍輪訓(xùn)。當(dāng)前，潢川縣公安局在狠抓硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，始終把公安信息應(yīng)用培訓(xùn)作為信息化建設(shè)的支撐點(diǎn)，截止目前，已舉辦公安信息應(yīng)用培訓(xùn)班10期，受訓(xùn)民警達(dá)300余人次，在市局抽考中，民警通過率達(dá)95%。該局將信息化技能練兵納入苦練基本功工作之中，堅(jiān)持每周一講評(píng)、每月一考核。通過考核評(píng)比和開展網(wǎng)上考試，實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)和督促民警學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技能，做到全警會(huì)應(yīng)用，人人能過關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了公安工作由傳統(tǒng)的人工作業(yè)向信息化應(yīng)用技術(shù)的轉(zhuǎn)變。

2、積極推行“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值”強(qiáng)化訓(xùn)練?；鶎庸矙C(jī)關(guān)在廣泛開展“三個(gè)一”的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)組織“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值”集中訓(xùn)練。公安基層和一線民警全年不少于15天的實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)，切實(shí)抓好基層所隊(duì)長(zhǎng)輪訓(xùn)工作，著力提高基層帶兵人推動(dòng)“三項(xiàng)建設(shè)”、維護(hù)一方平安、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。推進(jìn)分警種調(diào)訓(xùn)工作，將學(xué)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)法能力和群眾工作能力培訓(xùn)，強(qiáng)化警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)民警的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)技能。深入廣泛開展新技術(shù)、新裝備特別是單警裝備使用訓(xùn)練，更好地為公安實(shí)戰(zhàn)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20__年潢川縣公安局共舉辦“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪值輪訓(xùn)”集訓(xùn)班10期，訓(xùn)練民警258名，參訓(xùn)率達(dá)到96.3%。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)治警，增強(qiáng)公安隊(duì)伍免疫力

推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)從經(jīng)驗(yàn)型、傳統(tǒng)型管理向規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)從“以人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變。公安系統(tǒng)是一個(gè)龐大的隊(duì)伍，管理這樣大的隊(duì)伍，不從嚴(yán)治警是不行的。從嚴(yán)治警就要抓好隊(duì)伍管理的制度建設(shè)工作，建立符合隊(duì)伍自身實(shí)際的制度體系，用制度的剛性作用去管理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的公平公正。既要用制度嚴(yán)格管理民警，又要用制度為民警創(chuàng)造出一個(gè)有利于人才成長(zhǎng)的機(jī)制。

當(dāng)前，潢川縣公安局以開展 “四整治兩提升”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)為載體，全體民警牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持政治建警、從嚴(yán)治警的方針，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以思想教育為根本，以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，著重解決四個(gè)方面的問題，努力實(shí)現(xiàn)群眾執(zhí)法滿意度和公眾安全感兩個(gè)提升：一是整治群眾觀念淡薄、執(zhí)法不作為的問題。二是整治違規(guī)亂收濫罰、執(zhí)法不規(guī)范問題。三是整治徇私枉裁枉斷、執(zhí)法不公正的問題。四是整治打防不得力、執(zhí)法不嚴(yán)格的問題。該局先后制定《黃牌警告制度》、《一票否決制度》、《收取無(wú)違法違紀(jì)保證金制度》等一系列規(guī)章制度，并狠抓制度落實(shí)。對(duì)于違法違紀(jì)民警，敢于較真碰硬，有效促進(jìn)了潢川公安隊(duì)伍的健康發(fā)展。

三、落實(shí)從優(yōu)待警，加強(qiáng)公安隊(duì)伍凝聚力

1、積極構(gòu)建和諧警營(yíng)。堅(jiān)持把“和諧”理念貫穿到公安隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)做到政治上關(guān)心民警、精神上鼓勵(lì)民警、工作上愛護(hù)民警、生活上體恤民警，全力把從優(yōu)待警各項(xiàng)措施落到實(shí)處，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“班子和諧”、“管理和諧”、“文化和諧”，努力構(gòu)建和諧警營(yíng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)自豪感和集體歸屬感，以警營(yíng)和諧帶動(dòng)警民和諧。

在新的任務(wù)和形勢(shì)面前，從優(yōu)待警除了關(guān)心民警的政治待遇和生活之外，首先要突出抓好隊(duì)伍文化建設(shè)，用文化的軟作用力凝聚警心，鼓舞士氣。在實(shí)際工作中，民警面臨著一個(gè)非常緊迫的問題，即隨著執(zhí)法形勢(shì)和執(zhí)法環(huán)境的變化，民警的工作壓力正在逐漸加重，如何使民警保持心理健康，是一個(gè)非常重要的問題。隊(duì)伍文化建設(shè)不僅可以增強(qiáng)民警以警為榮的自豪感，而且為民警創(chuàng)造了減壓氛圍，為民警提供了一個(gè)釋放心理壓力的園地，從而進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的抗壓能力。當(dāng)前，潢川縣公安局堅(jiān)持文化育警，大力推進(jìn)公安文化建設(shè)。該局組建成立“警官藝術(shù)團(tuán)”，緊緊圍繞建國(guó)60周年慶祝活動(dòng)和各項(xiàng)公安中心工作，精心組織開展公安文體活動(dòng)，豐富警營(yíng)生活，陶冶民警情操，同時(shí)為轄區(qū)群眾舉辦經(jīng)常性的演出，并在多場(chǎng)大型比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)，樹立和展示了潢川公安隊(duì)伍的良好形象。

2、著力加強(qiáng)公安民警身心健康保護(hù)。堅(jiān)持把“以人為本”理念貫穿到公安隊(duì)伍建設(shè)全過程，嚴(yán)格落實(shí)民警年休假、體檢制度，建立健全民警健康檔案，實(shí)現(xiàn)對(duì)民警健康的動(dòng)態(tài)監(jiān)護(hù)。落實(shí)民警因公負(fù)傷醫(yī)療待遇政策和重大疾病醫(yī)療救助辦法，千方百計(jì)幫助民警解除后顧之憂。用足用好各項(xiàng)優(yōu)撫政策，不斷加大對(duì)公安英烈及因公犧牲、負(fù)傷民警家庭、身患重大疾病致貧致困民警家庭的幫扶、救助力度，切實(shí)把溫暖和關(guān)懷傳遞到民警工作和生活當(dāng)中。更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，不斷健全民警心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)機(jī)制，緩解民警心理壓力。大力開展公安民警心理健康保護(hù)工作，全面落實(shí)科學(xué)用警各項(xiàng)要求，潢川公安在日常隊(duì)伍管理中堅(jiān)持做到“五制”，即民警結(jié)婚慶賀制、民警生日祝賀制、民警生病看望制、民警喪事慰問制、子女上學(xué)鼓勵(lì)制。

四、完善用人機(jī)制，激發(fā)公安隊(duì)伍活力

1、加強(qiáng)警力資源配置管理。結(jié)合公安工作實(shí)際，優(yōu)化警力配置，建立健全警力資源向基層一線傾斜的長(zhǎng)效機(jī)制。當(dāng)前潢川縣公安局基層一線警力在總警力的80%以上，派出所警力達(dá)總警力的50%。

2、積極完善干部選用工作機(jī)制。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。落實(shí)干部交流制度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的鍛煉和培養(yǎng)力度，積極選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到基層鍛煉，為機(jī)關(guān)民警隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。積極協(xié)調(diào)

縣委、政府和組織部門解決公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)長(zhǎng)職級(jí)待遇問題。 3、努力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)試行公務(wù)員專業(yè)技術(shù)職位管理制度，積極探索公安機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理的有效途徑，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層公安機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置工作，開展專業(yè)技術(shù)人員的資格確認(rèn)、職務(wù)評(píng)聘等工作，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍健康發(fā)展。

4、深化老干部工作。改善活動(dòng)場(chǎng)所，豐富活動(dòng)內(nèi)容，不斷提高離退休干部精神文化生活質(zhì)量。從制度建設(shè)入手，形成各部門齊抓共管、互相協(xié)調(diào)的離退休干部工作格局，在深化、細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)上下功夫，切實(shí)為老同志排憂解難，真正做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，光大公安隊(duì)伍影響力

篇8

下面，我就全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神作一傳達(dá)。近年來，省、市高度重視縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，先后多次出臺(tái)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。6月20日，市委市政府又在徽州區(qū)召開全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，貫徹落實(shí)全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，總結(jié)分析去年以來全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，研究部署今后一個(gè)時(shí)期加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議表彰了2007年度縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)區(qū)縣和2007年度綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力十強(qiáng)鎮(zhèn)、動(dòng)態(tài)發(fā)展十佳鎮(zhèn)，就發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作了具體安排。這次會(huì)議既是一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，又是一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，更是一次縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)議精神主要體現(xiàn)在市委書記王啟敏和市長(zhǎng)陳強(qiáng)的重要講話中。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，會(huì)后要轉(zhuǎn)發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)。

下面，我就深入推進(jìn)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢(shì)，正視差距，切實(shí)增強(qiáng)抓好招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目工作的責(zé)任感和緊迫感

2007年，我縣經(jīng)濟(jì)總體保持了較快發(fā)展的態(tài)勢(shì)，但在全省縣域競(jìng)相發(fā)展的大潮中，退位明顯。這與我們總量少、基數(shù)小、起點(diǎn)低的縣情不相稱，與實(shí)現(xiàn)黟縣大跨越發(fā)展的要求不相稱，與我們提出的“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速快于全省全市平均水平”的目標(biāo)不相稱。今年1－5月份，我縣多項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)呈現(xiàn)出增幅回落的嚴(yán)峻形勢(shì)，仍然不能擺脫處于全市末位的尷尬境地。這種勢(shì)頭如果不盡快扭轉(zhuǎn)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)就難以完成，上臺(tái)階的目標(biāo)就會(huì)落空。招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一抓手，項(xiàng)目建設(shè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬支撐。我們務(wù)必清醒地看到，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，突出表現(xiàn)和根本問題都在于招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)重滯后。從大家匯報(bào)的情況看，招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目工作仍然存在很多不足，突出地表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是招商引資項(xiàng)目不多。一些單位雖已和外商達(dá)成意向，但項(xiàng)目層次低、口頭協(xié)議多、簽約的少、落實(shí)的更少。一些單位雖然召開了會(huì)議，分解了任務(wù)，但說的多、做的少、進(jìn)展慢；個(gè)別單位甚至至今仍沒采取任何措施。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在招商引資上思路窄、招數(shù)少、不得法。

二是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展不快。雖然今年以來，我們?cè)谥攸c(diǎn)項(xiàng)目工作上做了大量的工作，完善了項(xiàng)目工作機(jī)制，對(duì)全年項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化、細(xì)化，逐級(jí)分解，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，但從1－5月份的實(shí)際進(jìn)度來看，進(jìn)度很不理想，差強(qiáng)人意。項(xiàng)目整體進(jìn)度緩慢，直接導(dǎo)致了全縣固定資產(chǎn)投資面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，完成“雙過半”，壓力巨大。

三是項(xiàng)目基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。今年時(shí)間即將過半，但我們52個(gè)續(xù)建、新建重點(diǎn)項(xiàng)目中，仍有近20個(gè)項(xiàng)目沒有開工，突出反映了很多項(xiàng)目基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，項(xiàng)目推進(jìn)過程中面臨很多具體的困難和問題，協(xié)調(diào)難度大。

四是項(xiàng)目進(jìn)展不平衡。分項(xiàng)目看，31個(gè)續(xù)建項(xiàng)目中，有13個(gè)未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度，21個(gè)新建項(xiàng)目中，未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度的就有18個(gè)。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，除宏潭鄉(xiāng)、西遞鎮(zhèn)、洪星鄉(xiāng)達(dá)到序時(shí)進(jìn)度外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度，宏村鎮(zhèn)、碧陽(yáng)鎮(zhèn)、漁亭鎮(zhèn)低于序時(shí)進(jìn)度都在10個(gè)百分點(diǎn)以上。

以上這些問題，究其原因，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：

一是中心意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前我縣的招商引資和項(xiàng)目建設(shè)還沒有真正成為各級(jí)干部記在心上，抓在手上的重要工作；沒有形成全縣上下凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力想發(fā)展，一心一意抓發(fā)展的局面。相當(dāng)一部分干部奉行“事不關(guān)己，高高掛起”的人生哲學(xué)，中心意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對(duì)安排的招商引資和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，被動(dòng)應(yīng)付，推諉扯皮，甚至對(duì)引進(jìn)來的投資項(xiàng)目有“索拿卡要”的現(xiàn)象。今年到目前為止，全縣80個(gè)單位中還有很多招商引資零項(xiàng)目單位，甚至還有49個(gè)單位連意向性的在談項(xiàng)目也沒有。縣委、縣政府今天召開這次會(huì)議，不僅僅是工作上的調(diào)度，更重要的是精神上的促動(dòng)。希望大家清醒地認(rèn)識(shí)到，招商引資不僅是縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)工作的主抓手，也是歷史賦予現(xiàn)階段全縣每個(gè)干部的重要責(zé)任。

二是創(chuàng)新方法不多。有的同志思想保守、思維僵化，總是習(xí)慣于用過去的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、思維定勢(shì)、工作方法，遇到新情況、新問題不知道怎么辦；有的缺乏闖勁、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中左顧右盼、裹足不前；有的循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕變，喜歡“文件怎么講，我就怎么辦”。面對(duì)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中出的困難和問題，往往束手無(wú)策，有的上推下卸，延誤機(jī)遇；有的甚至將畏難情緒演化成懶惰思想，不分析問題出現(xiàn)的原因，不研究解決問題的方法，不為發(fā)展想辦法，只為落后找理由，不知怎么辦，光說不能辦；有的認(rèn)為自己底子薄、基礎(chǔ)差、制約多，寧愿苦熬，不愿苦干，該做的工作沒有做，該辦的事情沒有辦，該努力的地方不去努力，以致發(fā)展緩慢，與先進(jìn)地區(qū)的差距越拉越大。

三是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。雖然近年來，縣委、縣政府加強(qiáng)了投資環(huán)境建設(shè)，加大了破壞投資的人和事的處理力度，但還是有個(gè)別單位的個(gè)別人膽大妄為，頂風(fēng)違紀(jì)，影響招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)的服務(wù)環(huán)境問題仍然屢禁不止。一些單位和部門執(zhí)行縣委、縣政府的決定和文件打折扣，對(duì)本單位有利的就執(zhí)行，不利的就變形，隨意曲解政策，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象仍然存在。有的單位部門利益至上，死抱著本系統(tǒng)的條條框框，不落實(shí)縣委、縣政府的既定政策?；鶎雍推髽I(yè)稍微提點(diǎn)意見，就給人家穿小鞋，該解決的問題也不給解決，許多外商和縣內(nèi)投資者是敢怒不敢言，群眾對(duì)此意見極大。一些行政審批部門審批環(huán)節(jié)過多、辦事程序繁雜、審批周期過長(zhǎng)問題仍然比較突出。少數(shù)單位辦事效率低下，行政效能不高。個(gè)別單位和部門工作人員利用職權(quán)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，“索拿卡要”現(xiàn)象屢禁不止。有的執(zhí)法人員不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至，違紀(jì)違法。

這些問題必須引起我們的高度重視，并采取措施，盡快加以解決，否則我們的招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作就不可能取得成功，我們?nèi)甑哪繕?biāo)任務(wù)就不可能完成。今年形勢(shì)尤其嚴(yán)峻，這就要求全縣上下必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，真正樹立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，痛下決心，以破釜沉舟的勇氣來抓招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目。

二、突出重點(diǎn)，齊心協(xié)力，推進(jìn)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目工作上新臺(tái)階

今年時(shí)間即將過半，做好招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，是確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黟縣大跨越發(fā)展的必然途徑。

第一，要始終把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“第一抓手”來抓。沒有投入就沒有發(fā)展。要利用七、八、九三個(gè)月的時(shí)間，集中精力和力量，開展“招商引資項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，堅(jiān)定不移地抓好招商引資，堅(jiān)定不移地加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全力以赴抓招商，并進(jìn)一步動(dòng)員全民抓招商，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感，不斷濃厚招商引資氛圍，堅(jiān)定不移地“走出去”，利用各種關(guān)系，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新突破?！白叱鋈ァ笔强隙〞?huì)有效果的，會(huì)學(xué)到一些東西，掌握一些最新信息的。最近到寧波去招商，他們著力發(fā)展、打造服務(wù)業(yè)也給了我們不少啟示。二是推進(jìn)基礎(chǔ)工作抓招商。我們現(xiàn)在的基礎(chǔ)工作很不完善，要進(jìn)一步完善招商引資體制機(jī)制，現(xiàn)在一些機(jī)制體制問題挫傷了很多投資商的積極性，考核、協(xié)調(diào)、簽約機(jī)制都需要完善。要強(qiáng)化園區(qū)的承載能力來招商，最近我們洽談的汽車輪轂項(xiàng)目，用地200畝，如果這個(gè)項(xiàng)目真的能夠談下來，我們都沒有足夠的用地，這就要求園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)工作還要進(jìn)一步推進(jìn)。要突出產(chǎn)業(yè)招商，緊緊圍繞旅游商品、農(nóng)業(yè)、文化等產(chǎn)業(yè)來加快發(fā)展，特別是旅游行業(yè)。我們很多旅游商品是可以拿來招商的，黃山區(qū)提出了成立旅游工藝品研發(fā)中心，而且黃山區(qū)去年還到我們這里來學(xué)習(xí)，我們卻沒有想到。我縣的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)也可以拿來招商，如罐頭、茶葉、臘八豆腐等等。我們現(xiàn)在孵化器項(xiàng)目，必須盡快想辦法，拿出幾個(gè)板塊出來招商。漫無(wú)邊際、沒有目標(biāo)的招商是招不到好項(xiàng)目的。三是打造環(huán)境抓招商。投資環(huán)境問題是招商引資最關(guān)鍵的因素之一，各級(jí)各有關(guān)部門一定要結(jié)合政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)改變工作作風(fēng)，改善投資環(huán)境。紀(jì)檢、監(jiān)察部門要把招商引資環(huán)境作為重點(diǎn)來檢查、來布置，抓重點(diǎn)、抓典型。四是突出重點(diǎn)地域抓招商。我們的招商要明確方向，抓重點(diǎn)領(lǐng)域。長(zhǎng)三角是我們招商引資的地域重點(diǎn)，特別是浙江。我們要傾注更多精力、人力，突出面向浙江進(jìn)行招商。

第二，要把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)大跨越發(fā)展的“重中之重”、硬支撐來抓。沒有投入就沒有產(chǎn)出。沒有項(xiàng)目，就沒有后勁。項(xiàng)目是發(fā)展的載體，一個(gè)大項(xiàng)目能夠造就一個(gè)大產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)一方大發(fā)展。推進(jìn)大跨越發(fā)展，必須集全縣之力，突出抓好一批重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目擴(kuò)大規(guī)模，以項(xiàng)目提升總量。一要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要把全部的身心投入到其中，加大協(xié)調(diào)力度。相關(guān)部門要分門別類對(duì)項(xiàng)目存在問題進(jìn)行梳理。對(duì)進(jìn)度慢的項(xiàng)目，要逐個(gè)研究分析原因，采取有針對(duì)性的措施加以解決；對(duì)已開工建設(shè)但投資強(qiáng)度不大的項(xiàng)目，要強(qiáng)化業(yè)主責(zé)任，明確項(xiàng)目業(yè)主當(dāng)年的投資目標(biāo)和任務(wù)；對(duì)未開工的項(xiàng)目，要查找原因，制定對(duì)策，采取有效措施，盡早開工建設(shè)；對(duì)已簽訂土地出讓協(xié)議的項(xiàng)目，要保證按協(xié)議及時(shí)開工建設(shè)；對(duì)土地已經(jīng)出讓卻遲遲不能開工的項(xiàng)目，要對(duì)照協(xié)議認(rèn)真清理，限期開工，土地、建設(shè)等相關(guān)職能部門要想辦法，拿措施，該罰款的罰款，必要時(shí)依法收回土地。招商部門要清理合同，拿出個(gè)意見出來。二要加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。黟縣的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備非常少，重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃嚴(yán)重不足，要特別重視這項(xiàng)工作。一是按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，策劃一批旅游、農(nóng)林水、工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，充實(shí)完善項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)更新，始終保持前瞻性和可操作性。二是扎實(shí)做好項(xiàng)目前期工作。要超前組織項(xiàng)目前期論證，引導(dǎo)企業(yè)組織專門隊(duì)伍，推動(dòng)前期進(jìn)度。三是做好項(xiàng)目上報(bào)和推介工作。對(duì)符合國(guó)家和省資金投向的項(xiàng)目，及時(shí)組織上報(bào)，爭(zhēng)取列入各類專項(xiàng)規(guī)劃。三要加強(qiáng)對(duì)上爭(zhēng)取工作。省里的相關(guān)文件已發(fā)到部門了，要認(rèn)真研究，抓好落實(shí)。要及時(shí)跟蹤落實(shí)縣委、縣政府赴京對(duì)接的各類項(xiàng)目、資金信息，加強(qiáng)對(duì)口爭(zhēng)取，努力爭(zhēng)取更多國(guó)家和省各類政策性資金落戶我縣。按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和今年的資金投向，精心編制、篩選一批項(xiàng)目，認(rèn)真完備手續(xù)，積極溝通銜接，爭(zhēng)取國(guó)家和省政策性資金支持。同時(shí)，認(rèn)真研究和解決項(xiàng)目用地問題，通過挖潛、清理、置換等多種途徑，著力解決土地瓶頸。發(fā)改委1-5月份爭(zhēng)取的到位資金位列全市第一，要繼續(xù)努力，其他部門也要積極開展這項(xiàng)工作。

篇9

關(guān)鍵詞：中等職業(yè)學(xué)校；“雙師型”教師；建設(shè)；現(xiàn)狀；調(diào)查；建議

基金項(xiàng)目：周如俊（1967-），男，江蘇漣水人，江蘇灌南中等專業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)、高級(jí)講師，研究方向?yàn)闄C(jī)電工程教學(xué)與職業(yè)教育管理。

中圖分類號(hào)：G712

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

文章編號(hào)：1001-7518（2012）24-0083-05

一、調(diào)研方法

（一）調(diào)研對(duì)象

本次調(diào)查中等職業(yè)學(xué)校共13人所、社區(qū)教育中心2所、校企合作企業(yè)10家。所調(diào)研的中等職業(yè)學(xué)校基本上包括了Y所有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)校和省“三星級(jí)”以上示范性性中等職業(yè)學(xué)校，其中市區(qū)學(xué)校5所，分布在基層中等職業(yè)學(xué)校8所，教育部門主辦中等職業(yè)學(xué)校10所，其他行業(yè)主管部門主辦學(xué)校3所。

（二）調(diào)研方式

為了使調(diào)研工作有效，能反映中等職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師隊(duì)伍”中存在的具有全局性、根本性的問題，在正式調(diào)查前，Y教育局了《關(guān)于開展Y市中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研工作的通知》，向全市中等職業(yè)學(xué)校說明了調(diào)查研究的目的、意義、提綱。并要求各參加調(diào)研的學(xué)校按照調(diào)研要求，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上形成政策建議，提交4000字以內(nèi)書面材料和有關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)表。然后省教育廳楊湘寧副廳長(zhǎng)一行四人構(gòu)成的調(diào)研組于3月28日至3月31（作者全程參與調(diào)研組調(diào)研），先后集中時(shí)間與地點(diǎn)赴Y駐點(diǎn)調(diào)研。調(diào)研組采取實(shí)地考察、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、巡回聽課、個(gè)別訪談、企業(yè)調(diào)研等相結(jié)合的方式，先后召開基層中等職業(yè)學(xué)校教師、中層干部、校長(zhǎng)專題座談會(huì)，聽取正式、非正式情況介紹10余場(chǎng)，認(rèn)真了解中等職業(yè)學(xué)校民意，破解中等職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)難題。

二、調(diào)研結(jié)果

（一）基本情況

Y市中等職業(yè)學(xué)?！半p師型”學(xué)?！半p師型”教師隊(duì)伍現(xiàn)狀存在兩個(gè)特點(diǎn)（如表1）：一是“雙師型”教師隊(duì)伍數(shù)量不足。這次調(diào)查13所中等職業(yè)學(xué)校1391名專任專業(yè)教師，“雙師型”教師893名，雙師型比例達(dá)64.20%（有兩所學(xué)校低于40%），專業(yè)生師比達(dá)到35.64：1，雙師型”師生比更顯奇缺，平均55.51學(xué)生接受1個(gè)雙師型”教師教學(xué)；二是公共基礎(chǔ)課程教師比例偏高。所調(diào)研的中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教師比例總體高達(dá)42.40%，有4所中等職業(yè)學(xué)校近達(dá)50%，有1所中等職業(yè)學(xué)校高達(dá)54.21%。表明全市非專業(yè)教師比例失衡，專業(yè)技能課程教師教學(xué)任務(wù)太重、超負(fù)荷工作，既不利于教師身心健康教師每天疲于完成教

學(xué)任務(wù)，也在一定程度上也影響教學(xué)質(zhì)量的提高。三是兼職教師比例不平衡。全市中等職業(yè)學(xué)校兼職教師比例17.22%,雖符合江蘇省中等職業(yè)學(xué)校合格專業(yè)兼職教師占專業(yè)教師比例10%-40%范圍，但是有4所中等職業(yè)學(xué)校兼職教師比例低于10%（其中有兩所中等職業(yè)學(xué)校兼職教師人數(shù)竟為0）。Y職業(yè)教育有必要探索“校企互通、雙向流動(dòng)”兼職教師的建設(shè)機(jī)制，著力解決了兼職教師聘任和管理中的難題，促進(jìn)校企之間的融合，增強(qiáng)了師生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，全面提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（二）職稱結(jié)構(gòu)

統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明（如表2），專任專業(yè)教師高級(jí)職稱的比例（25．44%）偏低（“雙師型”教師高級(jí)職稱的比例事實(shí)上更低），說明Y市中等職業(yè)學(xué)校骨干教師和專業(yè)帶頭人比較缺乏，特別是主持省級(jí)以上課題研究并結(jié)題、主持或參與技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)并獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、在省級(jí)以上競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省職業(yè)教育教科研中心組成員，或省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才等類型專業(yè)帶頭人更加缺少。

（三）學(xué)歷結(jié)構(gòu)

近幾年來Y各中等職業(yè)學(xué)校十分重視教師學(xué)歷培訓(xùn)工作（如表3），在引進(jìn)教師時(shí)也注意引進(jìn)本科學(xué)歷以上的人員。但是Y市中等職業(yè)學(xué)校專任專業(yè)教師的學(xué)歷（76．27%）比例還遠(yuǎn)低于江蘇省學(xué)校中等職業(yè)學(xué)校合格專業(yè)專任專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（本科以上學(xué)歷90%）；專任專業(yè)研究生比例（10．10%），雖然超過合格標(biāo)準(zhǔn)（5%）比例，但有3所中等職業(yè)學(xué)校專任專業(yè)教師研究學(xué)歷（學(xué)位）分別為1、1、0人，遠(yuǎn)低于5%比例。這些表明提高學(xué)歷水平仍然是Y市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基本工作。

（四）職業(yè)資格（技術(shù)職稱）

當(dāng)前“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方向的確立，Y教育部門重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)和考證工作，鼓勵(lì)教師獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（如表4）表明，Y市中等職業(yè)學(xué)校專任專業(yè)教師的職業(yè)資格（技術(shù)職稱）比例都達(dá)到了江蘇省學(xué)校中等職業(yè)學(xué)校合格專業(yè)專任專業(yè)教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（60%以上具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或高級(jí)工以上職業(yè)資格；且獲得高級(jí)工以上職業(yè)資格60%以上，或取得非教師系列專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱30%以上，或獲得相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格60%以上）。但是調(diào)研還表明，現(xiàn)有的“雙師型”教師隊(duì)伍中“雙證型雙師”占多數(shù)，真正具有“雙師素質(zhì)”的教師還不多。因此加強(qiáng)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉，提高專任專業(yè)教師職業(yè)資格證獲證效能還是Y市中等職業(yè)學(xué)校今后教師隊(duì)伍建設(shè)中一項(xiàng)重要的任務(wù)。

表2　Y市中等職業(yè)學(xué)校專任專業(yè)教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)情況統(tǒng)計(jì)

表3　Y市中等職業(yè)學(xué)校專任專業(yè)教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況統(tǒng)計(jì)

表4　Y市中等職業(yè)學(xué)校專任專業(yè)教師隊(duì)伍職業(yè)資格

（技術(shù)職稱）結(jié)構(gòu)情況統(tǒng)計(jì)

篇10

一、第一階段主要工作成效

（一）高度重視行動(dòng)快

按照市委的統(tǒng)一部署，科技局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，3月22日制定下發(fā)了市科技局《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局黨組書記、局長(zhǎng)黃莉擔(dān)任；并制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確第一階段的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求以及具體責(zé)任人，使每位黨員干部職責(zé)清晰，目標(biāo)明確，確保活動(dòng)的扎實(shí)開展和貫徹落實(shí)。3月25日下午，我局召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和全面部署，市第四指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)、市政協(xié)副主席李茂群同志到會(huì)作指示，市科技局全體職工參加了動(dòng)員大會(huì)。市科技局局長(zhǎng)黃莉在會(huì)上作了動(dòng)員講話，對(duì)如何開展好活動(dòng)提出了具體要求。全局干部職工和廣大黨員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感、使命感和良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)之中。

（二）、學(xué)習(xí)認(rèn)真效果好

根據(jù)要求，局中心組帶頭開展了學(xué)習(xí)。黨組主要負(fù)責(zé)同志組織了學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)、調(diào)研、特色實(shí)踐活動(dòng)的開展提出了具體要求。局機(jī)關(guān)先后6次組織全局干部職工進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)資料、時(shí)間、人員的三落實(shí)。4月17日下午組織全體職工聽取了市委宣傳部理論科長(zhǎng)向國(guó)華的專題輔導(dǎo)，使職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、內(nèi)涵特征、精神實(shí)質(zhì)以及如何堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有了更全面、系統(tǒng)深刻的理解。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，兩次組織了局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)進(jìn)行了交流，先后有十多位同志在交流會(huì)上匯報(bào)了學(xué)習(xí)情況。全體黨員干部主動(dòng)上交了學(xué)習(xí)心得材料，四位局領(lǐng)導(dǎo)提交了調(diào)研報(bào)告。每個(gè)職工都寫了不少于5000字的讀書筆記，同時(shí)組織了科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)+測(cè)試和競(jìng)賽。

（三）、宣傳有力方法活

一是建立了學(xué)習(xí)園地，將局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的心得體會(huì)張貼上墻；二是在科技網(wǎng)站建立“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專欄”，積極利用網(wǎng)站、文字信息等形式對(duì)我局學(xué)習(xí)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，在全局營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的氛圍，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的覆蓋面；三是印發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料30余份，發(fā)到每個(gè)黨員干部手中；四是及時(shí)編寫學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，截止目前已編寫專題簡(jiǎn)報(bào)12期，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)“七個(gè)一”的做法被市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室簡(jiǎn)報(bào)。

（四）、學(xué)用結(jié)合工作實(shí)

1、把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與調(diào)查研究、查找突出問題結(jié)合起來。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做到“五個(gè)明確”抓好“四個(gè)突出”。為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有實(shí)效、出成果，局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真開展“三進(jìn)三尋對(duì)策、科學(xué)發(fā)展上水平”專調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)做到了“五個(gè)明確”：一是指導(dǎo)思想明確。整個(gè)調(diào)研活動(dòng)確立了以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以實(shí)施“市委重大發(fā)展戰(zhàn)略”為主線，緊扣工作實(shí)際出目，深入一線尋對(duì)策的指導(dǎo)思想；二是調(diào)研課題明確。本著“找準(zhǔn)突出問題、完善整改措施、提升工作水平”的原則，確定了如何進(jìn)一步統(tǒng)籌科技創(chuàng)新資源，加快*試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，如何動(dòng)員科技人員服務(wù)基層，培育優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)等四個(gè)調(diào)研課題；三是調(diào)研方式明確。采取“書面征詢意見，網(wǎng)上聽取呼聲，當(dāng)面尋求對(duì)策”的方式，深入基層，廣泛聽取廣大科技工作者、基層干部群眾、企業(yè)以及社會(huì)各界對(duì)科技工作的意見和建議；四是調(diào)研責(zé)任明確。把調(diào)研課題分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)科室;五是調(diào)研要求明確。同時(shí)，按照市委的部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，緊緊抓住“突出群眾參與、突出領(lǐng)導(dǎo)示范、突出富民惠民、突出整改問題”這“四個(gè)突出”，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)凸顯亮點(diǎn)、體現(xiàn)特色。（1）、突出“群眾參與”。圍繞以人為本、以民為本的內(nèi)在要求，對(duì)群眾評(píng)議提出的意見，認(rèn)真研究吸收，適時(shí)體現(xiàn)到分析報(bào)告中，真正把問題查找準(zhǔn)、把原因分析透、把對(duì)策思路確定好。先后召開座談會(huì)評(píng)議12場(chǎng)次，發(fā)放評(píng)議表190余份，參與評(píng)議的人數(shù)達(dá)150余人次，共收集有價(jià)值的群眾評(píng)議意見和網(wǎng)絡(luò)評(píng)議意見11余條。（2）、突出領(lǐng)導(dǎo)示范。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、互聯(lián)互通機(jī)制、督查制、“一票否決”制。、目標(biāo)考核制“五項(xiàng)制度”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。（3）、突出富民惠民?？萍挤?wù)民生工程有序推進(jìn)，有2個(gè)項(xiàng)目已全面完成目標(biāo)任務(wù)。（4）突出問題整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊查邊改，針對(duì)工作中存在的突出問題，落實(shí)到人，分類解決。工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高。

2、把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來。（1）、積極組織申報(bào)2009年國(guó)、省科技計(jì)劃項(xiàng)目27個(gè)。（2）、及時(shí)召開了市2008年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)大會(huì)，為充分調(diào)動(dòng)科研單位和科技人員的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我市科技進(jìn)步發(fā)展，召開了市2008年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，其中，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)10項(xiàng)。（3）、主動(dòng)出擊，抓好全國(guó)“星火計(jì)劃、科技扶貧試驗(yàn)區(qū)建設(shè)”工作，活動(dòng)期間，市科技局局長(zhǎng)黃莉帶領(lǐng)相關(guān)人員主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取國(guó)家科技部對(duì)*的重視和政策層面的支持。4月9日—10日，市科技局局長(zhǎng)黃莉、副局長(zhǎng)段勇，參加了科技部在寧夏舉行的全國(guó)科技扶貧現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并作了題為《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技創(chuàng)新資源，提高科技支撐能力，奮力推進(jìn)*星火計(jì)劃科技扶貧試驗(yàn)區(qū)建設(shè)》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，獲得國(guó)家科技部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并把我市列為與井岡山、大別山、陜北享受同等扶貧政策的國(guó)家科技扶貧試驗(yàn)區(qū)，優(yōu)先給予科技項(xiàng)目、人才培訓(xùn)和成果轉(zhuǎn)化、交流合作等方面的支持，科技部領(lǐng)導(dǎo)將于近期來我市視察科技工作并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（4）、及時(shí)啟動(dòng)了“十百千”科技人員服務(wù)基層行動(dòng)，為響應(yīng)國(guó)務(wù)院號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家科技部等七部委《關(guān)于動(dòng)員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》，*市科技局從實(shí)際出發(fā)，本著“引導(dǎo)協(xié)調(diào)、共贏互動(dòng)、遠(yuǎn)近結(jié)合、注重時(shí)效”的原則，啟動(dòng)了“十百千”科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)。主要內(nèi)容包括：推動(dòng)“10個(gè)”高等院校、科研院所與企業(yè)合作，建立產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，推動(dòng)人才、科研成果等要素向企業(yè)集聚；根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，分批引進(jìn)轉(zhuǎn)化100項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用科技成果；加快科成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；組織選拔“1000”名科技人員，深入企業(yè)，幫助企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。“十百千”科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)，將推動(dòng)我市企業(yè)在人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、研發(fā)創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新跨越，同時(shí)也為科研單位，廣大科技人員轉(zhuǎn)化成果，施展才干搭建了平臺(tái)，對(duì)于構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合長(zhǎng)效機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)、科研單位，科技人才“三贏互動(dòng)”，為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力，戰(zhàn)勝危機(jī)、走出困境將發(fā)揮十分重要的作用。

二、第二階段的工作安排

分析檢查階段是真正查找問題、理清思路、指定措施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐特色，集中民意民智，正面教育為主，著力解決突出問題，統(tǒng)籌推進(jìn)科技工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)調(diào)研：第一，繼續(xù)抓好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)工作貫穿于整個(gè)活動(dòng)之中，在全面理解把握上下功夫；第二，繼續(xù)抓好解放思想大討論活動(dòng)，緊緊圍繞科技工作，切實(shí)開展好大討論活動(dòng)；第三，繼續(xù)突出特色，抓好調(diào)研工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把特色實(shí)踐活動(dòng)做出成效。

2、認(rèn)真開好兩個(gè)會(huì)：即高質(zhì)量地開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。專題民主生活會(huì)以“推進(jìn)五個(gè)突破，加速科學(xué)發(fā)展”為主題。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工，重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互交談，交換看法，認(rèn)真聽取群眾意見，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)召開好專題組織生活會(huì)，分析查找自身差距和不足，明確努力方向，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以普通黨員身份參加黨支部的專題組織生活會(huì)，又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。