美工工作計劃范文

時間:2023-03-20 04:07:55

導語:如何才能寫好一篇美工工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

美工工作計劃

篇1

一、 圍繞課程標準,深入教學研究

1.繼續(xù)學習新課程標準,重點是教學評價部分,計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。

2.加強教研組的教學與科研活動,每次教研組活動時保證有一、二個研究主題。

3.計劃用一、兩個教研活動時間,以提高教學研究能力。

二、 體現(xiàn)教學改革,嚴格課堂常規(guī)

1.抓好備課組的教科研活動,各備課組要制定出具體的教學改革辦法,爭取本學期有一、兩項可行的辦法。

2.嚴格執(zhí)行聽課、評課制度,每人每學期聽課不少于20節(jié),每周聽課至少一節(jié)。提倡跨學科聽課,努力做到學習、借鑒、提高。

3.規(guī)范課堂教學常規(guī),嚴格執(zhí)行學生課堂考勤制度,對無故缺勤者,要及時通報教務處和班主任。

4.備課組重點研究新課程標準教師教法部分,這樣教才能更有利于學生更好地學。

三、 活躍文體氣氛,豐富課余生活

1.沒修好操場前借用小學場地堅持抓好各運動隊的訓練,保證訓練時間和學生運動水平。

2.協(xié)助學校工會、辦公室搞好教師健康系列活動。

3.爭取申請采購一批適合我?,F(xiàn)有場地能很好開展的運動器材,保證這學期體育課能正常開展。

四、開展多種文體活動 豐富師生課余生活

學生在校期間,除正常學習外,還有許多活動時間,如何搞好學生課余時間的文體活動,豐富校園活動氣氛,是我們音體美組工作的一個重要方面,我們是這樣做的。

五、各備課組每學期初根據(jù)具體情況拿出本學期具體活動計劃,教研組再進行統(tǒng)一安排,避免時間沖突。具體內(nèi)容見活動安排表

永嘉二中音體美組

XX/09/16

XX年音體美組活動安排表

周次

日 期

主 要 工 作 內(nèi)容

備注

預備

8.27-9.2

①中小學學科培訓

1

9.3-9.9

①始業(yè)教育

2

9.10-9.16

①體育教研組長會議

②新教師調(diào)研;公開課

3

9.17-9.23

①中小學教育教學案例評比

②新教師座談;校本培訓

4

9.24-9.30

①公開課

②高中新課程調(diào)研

5

10.1-10.7

①國慶節(jié)放假

6

10.8-10.14

①高中新課程培訓

②公開課

高中教師(溫州)

7

10.15-10.21

①縣體育教師模擬上課評比活動

②校本培訓;公開課

8

10.22-10.28

①市普高優(yōu)秀案例評比

②公開課

9

10.29-11.4

①縣優(yōu)質(zhì)課評比活動

②縣“有效教學創(chuàng)意”評比

10

11.5-11.11

①市體育教師模擬上課評比

②市優(yōu)質(zhì)課評比

11

11.12-11.18

①期中考試

②市小學體育宋教下鄉(xiāng)活動

楓林小學

12

11.19-11.25

①縣中小學生田徑運動會

②校本培訓

上塘

13

11.26-12.2

①公開課

②備課組活動

14

12.3-12.9

①公開課

15

12.10-12.16

①高中體育研討會

②公開課

高中教師(甌北職高)

16

12.17-12.23

①縣級各類課題截圖申報和材料收集

②公開課

17

12.24-12.30

①公開課;校本培訓

②高中體育教師教學專題調(diào)研

18

篇2

一、2018年工作總結(jié)

(一)主要指標完成情況

我隊現(xiàn)有在冊職工66人,一到五月份主要負責12030軌道順槽煤巷掘進施工,累計完成開掘進尺452m,在巷道壓力大,環(huán)境惡略的情況下在礦領導及各部室的指導下較好的完成各項生產(chǎn)任務,六月份參加環(huán)保攻堅戰(zhàn),我隊上下職工干部全部投入戰(zhàn)斗,七到十月份主要負責東翼回風大巷里段巖巷掘進施工,累計完成130m。

(一)重點工程完成情況

九月初我隊按照上級要求,在東翼回風大巷里段安裝了一臺履帶式雙臂鑿巖臺車,一臺挖掘式裝載機,預計9月6日能夠安裝完成的設備由于廠家配件沒有到位,延遲至9月13日安裝完成,該套設備安裝后我隊積極安排操作工進行培訓,跟隨廠家?guī)煾颠M行學習打鉆的要點,使其能夠熟練的掌握操作技能,該套設備安裝后,我隊單產(chǎn)單進每班最高能進尺能達到2m,能夠保證巖巷快速掘進施工。

(三)主要工作亮點

我隊在接住東翼回風大巷里段施工前,該巷道內(nèi)標準化水平太差,很多設備不完善,標準不達標,我隊在施工前對該條巷道嚴格以安全生產(chǎn)標準化為基準,按照《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》書中要求,對巷道內(nèi)所有設備及工程質(zhì)量進行整改,目前該條巷道已成為我礦標準化重點工程巷道。

二、存在的問題和不足

(一)區(qū)隊隱患臺賬更新不及時

我隊建立區(qū)隊隱患臺賬,井下填寫后沒有匯報到值班室,值班隊干不知道隱患是否處理完成沒有,地面隱患臺賬沒法更新,在進班會期間安排工作會有弊端。

(二)形成問題存在的原因

跟班隊干在跟班期間接到要求處理的隱患后,及時安排處理后填寫到隱患臺賬上,由于隱患已經(jīng)處理完成,想著已經(jīng)沒必要在回報到值班室,導致值班隊干不知道該條隱患是否已經(jīng)處理。

(三)解決問題的針對性措施

隱患臺賬要做到公開化,做到每班一匯報,不管隱患是否處理完成,都要對安排的隱患處理結(jié)果進行匯報,值班隊干在進班會時能夠使我隊職工看到工作中的隱患信息,加強職工安全意識。也大大降低了我隊出現(xiàn)重復隱患的情況。

三、2019年工作計劃

(一)2019工作目標

以現(xiàn)場管理為重點,圍繞現(xiàn)場抓管理,圍繞問題抓整改,領導干部以現(xiàn)場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好頂板、支護、質(zhì)量標準化、設備管理等關鍵工序和重點工作的管理,有效地改善作業(yè)環(huán)境。

(二)2019年工作思路

加強材料管理,做好降本增效工作。堅持材料計劃的嚴肅性,嚴格按計劃領料,并對材料的報領、保管、使用全位監(jiān)控。積極采用新技術、新工藝,大力開展修舊利廢、回收利用工作,降低材料成本,提高經(jīng)濟效益。

篇3

2018年,我公司緊緊圍繞著年初制定的工作目標開展各項工作?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下:

一、生產(chǎn)任務指標完成情況

1—12月份,完成生產(chǎn)產(chǎn)量:3000噸;完成生產(chǎn)產(chǎn)值:2700萬元;實現(xiàn)銷售收入:2500萬元;實現(xiàn)利潤:100萬元;職工年人均工資收入:2800元;全年無重大人身和設備事故發(fā)生,無群眾上訪事件發(fā)生。

二、加強安全管理,保障生產(chǎn)任務的順利進行。

為加強現(xiàn)場安全管理,我們嚴格執(zhí)行隱患排查制度,加大隱患排查治理力度,檢查覆蓋率達100%,共查獲各類三違20起,經(jīng)過認真的整改現(xiàn)已全部處理完畢。同時,我們還緊抓職工的安全培訓工作。今年,我們派出了4名安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)健康管理員和14名電焊工、25名天車工,15名叉車工等特種作業(yè)人員到省、市、縣安全生產(chǎn)培訓基地進行了新陪和再培訓;對新招11名員工,4名復崗及轉(zhuǎn)崗人員進行了崗前培訓;還對全員進行了為期48小時的培訓,培訓內(nèi)容主要針對職工在工作中對安全生產(chǎn)的應知應會內(nèi)容,使職工能熟練掌握操作規(guī)程,不斷提高工作能力。另外,我們還組織了特種設備事故演練、消防事故演練等活動,不斷提高了職工應對突發(fā)事件的處置能力,增強了職工自?;ケ5囊庾R,確保了安全生產(chǎn)順利進行。

三、降低成本,開展精細化管理工作。

在材料管理上,我們努力做到精打細算,提高材料的利用率。并鼓勵車間職工利用邊角廢料生產(chǎn)加工,通過生產(chǎn)部,將節(jié)省材料的費用返還回車間,從而有效的提高了車間職工的自主節(jié)約的意識。同時,加大宣傳和推廣“五小”創(chuàng)新成果的力度,特別是對利用廢舊輔料自制的工位器具、工裝胎具等,小創(chuàng)新、小發(fā)明成果進行獎勵。并利用公司報紙、廣播站、宣傳欄等文化陣地進行詳細報道。從而掀起創(chuàng)新熱潮,營造創(chuàng)新氛圍,從而進一步的提升材料的利用率。

四、加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,努力提升企業(yè)新的增長點。

公司積極應對當前激烈的市場需求,我們除了通過提高產(chǎn)品和售后服務質(zhì)量外,還積極組織技術人員對新產(chǎn)品進行研發(fā),在產(chǎn)品種類上尋找機遇。今年我公司取得了2種巷道超前支護液壓支架和7種帶式輸送機的安標證書。新產(chǎn)品的研發(fā)不僅有效的適應了市場的需求,還提升了產(chǎn)品的銷路,為公司經(jīng)營發(fā)展提供有力保障。目前,經(jīng)過多方努力,我們已經(jīng)打開股份公司市場,為企業(yè)的產(chǎn)品銷路尋找了突破口。

五、提升職工技術水平,加強人才隊伍建設。

為進一步激發(fā)了廣大職工學習技術、鉆研技術的熱情,不斷提高公司職工隊伍技術素質(zhì)和創(chuàng)新能力,我公司積極組織并承辦縣、礦級各項技術比武活動。今年我們組織承辦了職工技能比武競賽共兩次大型技術比武活動,并對職工的采掘電鉗、皮帶機維修、液壓支架維修、車工、鉗工、電焊、二保焊等七項技術水平進行了競技,使各企業(yè)各項專業(yè)技術能手相互學習、相互切磋、相互交流,不斷提高技術水平,推動了企業(yè)高技能人才隊伍的建設和發(fā)展。

六、加強黨風廉政建設,搞好企業(yè)精神文明建設工作。

黨群工作方面,我們按照上級黨委的指示精神,深入開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”。針對當前職工為什么沒有精氣神,以及對公司管理方面有哪些意見和建議兩大問題,對車間當日在崗的共計24名同志進行逐一座談,這次基層座談,不僅有效的查擺出了企業(yè)和職工中存在的問題,還為制定行之有效的措施辦法提供了有效的信息。也為企業(yè)擺脫困境共渡難關奠定了基礎。在精簡人員方面,我們深入基層走訪一線職工,依據(jù)職工們的意見組織職工代表對長期不到崗的人員進行精減。同時,公司還大力提倡一人多能,利用工作之余學習新本領、新技能,以更好適應和滿足公司當前的發(fā)展需求。

第二部分   2019年工作安排

2019年主要經(jīng)濟指標安排:

銷售收入:3000萬元;

利  潤:100萬元;

安  全:全年無重大人身和設備事故發(fā)生。

2019年主要工作措施:

1、認真做好現(xiàn)有皮帶機、刮板機、液壓支架、礦車、錨桿錨網(wǎng)等煤礦產(chǎn)品,樹立自己的品牌,扎實做好自主開發(fā)的支架拆裝平臺、超前支護等產(chǎn)品,擴大同類產(chǎn)品的煤安范圍,使企業(yè)步入良性發(fā)展的軌道。

2、改變以鉚焊加工為主的制造模式,大力開展修理業(yè)務,提高產(chǎn)品的附加值,創(chuàng)造新的利潤增長點。使企業(yè)具備滾動發(fā)展的能力。

3、狠抓內(nèi)部管理,修訂計件定額,調(diào)整分配模式,加強內(nèi)部核算,嚴格控制成本,更新及購置配套設備,提高自動化程度,降低職工的勞動強度,提高勞動生產(chǎn)率。

4、加強專業(yè)技術人才隊伍的建設。公司目前人員配備不全,專業(yè)技術人員較少,技術力量薄弱,缺乏熟悉井下設備使用情況的專業(yè)技術人員及有現(xiàn)場工作經(jīng)驗關鍵崗位人員,尤其是缺乏設備維修人員。

篇4

一、工作目標

 根據(jù)安吉縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署,在原有工作成果的基礎上,統(tǒng)一部署,廣泛發(fā)動群眾,依法組織開展病媒消殺活動,落實綜合性防制措施,確保各項指標達到國家有關標準,為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

二、組織領導

1、在縣政府的領導下,鄣吳鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦按照上級愛衛(wèi)會的要求,全面負責對病媒消殺工作的組織協(xié)調(diào)和督導檢查。同時,鎮(zhèn)愛衛(wèi)會將探索病媒消殺長效管理機制,推廣新型滅鼠劑,選用低毒、低殘留藥物,加強消殺藥物管理。

2、調(diào)整病媒消殺工作領導小組,明確職責分工,強化責任落實,依法開展監(jiān)督管理工作,爭取在病媒消殺過程中發(fā)揮重要作用。

3、全鎮(zhèn)6個行政村負責落實所轄區(qū)域內(nèi)除四害工作,各村委會愛衛(wèi)辦要根據(jù)病媒生物的季節(jié)消長特點,制定病媒消殺方案,開展經(jīng)常性病媒消殺活動。

三、工作安排

     1、滅鼠工作。在堅持常年滅鼠的基礎上,報愛衛(wèi)會分別于4月份和11月份組織開展全鎮(zhèn)春秋兩次集中滅鼠活動,各村委會和各部門、單位按照有關部署要求,除了搞好春秋季集中統(tǒng)一滅鼠外,堅持常年滅鼠,室內(nèi)和室外環(huán)境一起投藥滅鼠,確保滅鼠有效覆蓋率達100%,鼠密度、流行性出血熱發(fā)病率控制在國家標準之內(nèi)。

2、滅蚊、蠅和蟑螂工作。堅持標本兼治、治本為主的原則消滅蚊蠅和蟑螂。全鎮(zhèn)各村、單位,要結(jié)合4月份全區(qū)開展的“愛國衛(wèi)生月”活動,廣泛動員發(fā)動群眾,大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,清理衛(wèi)生死角,清除暴露垃圾點,鏟除蚊蠅和蟑螂孳生地。食品與餐飲行業(yè)、各集貿(mào)市場、單位食堂、公共場所、窗口單位、垃圾集中處理場所及公共廁所是治理重點。5月-10月是蚊蠅孳生旺季,全鎮(zhèn)開展消滅蚊蠅突擊活動。確保蚊蠅和蟑螂密度各項指標均控制在國家標準范圍內(nèi)。

四、措施制度

1、加強領導,落實責任。各村和各部門、單位應強化對除四害工作的組織領導,緊密結(jié)合本轄區(qū)和本單位實際,在人員、經(jīng)費、制度和措施上認真落實病媒消殺工作。將病媒消殺工作落到實處,同時大力改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境,以消滅四害滋生場所。同時,鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦將對各村和各部門、單位病媒消殺工作實行督查考核。

2、廣泛宣傳,全民參與。大力宣傳病媒生物預防控制管理規(guī)定》、《病媒生物綜合管理技術規(guī)范—城鎮(zhèn)》和《湖州市除四害工作管理辦法》。除四害是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一,要通過各種渠道、多種方式廣泛宣傳四害對人民群眾身體健康的影響,教育引導群眾自覺認清除四害的重要意義,學會并掌握科學的消殺滅方法,號召廣大人民群眾積極參與到除四害活動中來。

篇5

(一)制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應完善相關制度。

(二)擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

3、以培訓帶動基礎工作的落實

201*年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。

(三)會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)

辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風險。

貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度

① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。

② 201*年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。

④ 通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

4、落實會計檔案管理制度

至201*年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

二、財務管理工作

(一)強化財務監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管

① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理;

② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性;

③ 監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

篇6

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。在接下來的工作中,我準備將我詳細的護士長工作計劃范文這樣規(guī)劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

二、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理咳嗽本?I釗敫骺剖壹觳欏⒍醬?、坑嬸??計婪絞揭韻殖】計闌な考安榭床∪?、查看兼@肌⑻?∫繳?餳??⑾只だ砉ぷ髦械奈侍猓?岢穌?拇朧?

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

三、深化親情服務,提高服務質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

四、做好教學、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

篇7

本學期擔任高三文科美術、大眾傳媒班班主任。針對文科班的實際情況,在本班中上生少、后進生多;學習主動鉆研的少,被動接受的多;全面發(fā)展的少,偏科的多。面對這種現(xiàn)實,為了迎接20xx年的高考,并提前作好準備,使尖子生更上一層樓,中下生有新的突破,使他們在高考中考名牌,上檔次,特制訂如下工作計劃:

一、指導思想

在學校領導下,以突出體現(xiàn)學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育,提高學生自我教育能力、自主管理能力,培養(yǎng)學生具有健全人格,具有拼搏進取精神,爭創(chuàng)高考理想成績。

二、德育工作

1、盡快熟悉學生,做學生的知音。本班學生來自高三文科多個班級,我對他們也不熟悉,因此雙方加強溝通,加強情感交流尤其重要,學生只有親其師,才能信其道。

2、做好學生思想教育工作。指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩(wěn)定情緒,以良好的精神狀態(tài)去迎接到三學習。

3、不斷鼓勵,樹立學習信心。我班是文科班,從摸底考試看,數(shù)學成績尤為糟糕,因此必須以鼓勵和激勵不斷激發(fā)學生的學習興趣,樹立信心,調(diào)動學生主動學習的積極性。

4、加強學習方法指導。進入高三,多數(shù)學生有較強的學習動機,但是想要提高成績,方法很重要。本學期,請學習優(yōu)秀的學生總結(jié)經(jīng)驗,談談自己的學習方法,并進行班內(nèi)交流,培養(yǎng)良好學習習慣,形成良好的學習風氣。

5、加強紀律約束,嚴格遵守行為規(guī)范。紀律約束是學習的保障,即使是高三學生也應嚴格遵守學校行為規(guī)范。對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,予以嚴肅批評。

6、保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。只有在安靜的環(huán)境中才能認真學習思考。本班由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證日常學習的正常進行。

7、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。高三的生活不應該在灰蒙蒙的教室中進行,清潔整齊的環(huán)境能讓每一人神清氣爽,身心愉快。由值周班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作。

8、繼續(xù)推行“朋友式”談話。建立新型的師生關系,及時把握學生思想動態(tài)。

9、積極與家長聯(lián)系,了解學生校外學習、生活的情況。深入挖掘、調(diào)動學生的非智力因素,積極投入到學習中。

10、完成學校和年級布置的相關工作和活動。

三、教學工作:

1、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,交流學生行為規(guī)范,學習情況(每周至少一次)。重視每月(月考后)由年級召集召開的教學質(zhì)量分析、研究會,并積極與任課老師研究商討,提出提高教學質(zhì)量的具體措施。

2、學習老高三的成功經(jīng)驗,不斷改進工工作,優(yōu)化教學,提高教學質(zhì)量。

3、做好“培優(yōu)補缺”工作,特別要重視做好“托底”工作。由學生自愿報名,做好學生的思想工作。

篇8

美術培優(yōu)輔差工作計劃

一、差原因分析

尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。

3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L,學習并沒有變成他們內(nèi)在的需要。

4.環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好?!边@大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。

二、采取措施

由于各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。

1、引導學習困難學生正確認識自我

學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當?shù)淖晕乙庾R。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

2、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度

正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時,要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。

3、優(yōu)化課堂教學的手段

學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài)。師

生活動交替進行,多為學生提供自我表現(xiàn)的機會,對學生進步及時鼓勵,發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

4、教育他們學會如何學習。 從某種意義上說,學習困難學生的最大困難是不知道如何學習,幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結(jié)合語文學科的知識特點,幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調(diào)控策略等,對學習困難學生改進學習肯定是有益的。

5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。 在講授教學內(nèi)容之前,先提出一些與教學內(nèi)容相關的實際生活問題,引起他們的好奇心。為學習困難學生創(chuàng)設問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學習困難學生的求知欲,也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差,只有當某一知識領域內(nèi)的知識累積到一定程度時,才有可能使他們對這一領域的知識產(chǎn)生求知欲望。

6、加強個別輔導, 提高個別輔導的質(zhì)量

幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生,針對他們的實際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。為了補缺補差,我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。

7、 提倡積極鼓勵評價

學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的,他們很少被人表揚和贊許,逐漸產(chǎn)生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒。“哀莫大于心死”,這就要求我們對他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵他們抬起頭來走路。因此,要尊重學生的人格,重視學生的存在,平等對待每位學生,經(jīng)常與學生溝通。對他們的點滴進步,哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚,進步大的還要獎勵。

8、 周工作安排:

星期一、星期三:找兩名潛能生,一名優(yōu)秀生至少每人談話一次。 星期二、星期四:對潛能生和優(yōu)秀生至少輔導3人次。

附:培優(yōu)輔差工作計劃

“希望每一個學生都成為優(yōu)生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導相結(jié)合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數(shù)學學習成績,全面提高教學質(zhì)量。

一、“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作目標

1、認真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行。

2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

二、思想方面的培優(yōu)扶差

1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、培輔對象:

培優(yōu):路李強 龍俊 汪宇胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴

輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊

四、“培優(yōu)補差”工作措施

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。

4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

篇9

透過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水準,提高學生的知識面,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的潛力。以下是小編為大家整理的美術課堂教學工作計劃資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

美術課堂教學工作計劃一

一、指導思想

以推進素質(zhì)教育為中心,以市教研室有關精神和區(qū)教研室制定的學期工作要點為指導,結(jié)合我校實際,把工作重點放到一線教學研究上,堅持以提高課堂教學質(zhì)量為目標,以生為本,務實教學。透過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水準,提高學生的知識面,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的潛力。

二、工作要點

(一)抓好規(guī)范化教學管理,加強常規(guī)教學工作研究與實施,以新課程改革為契機,加大課堂教學改革的力度,以學生為本,重視教學設計、教學方法、教學手段的改革。

(二)提倡自我理論學習(美術教育、學科知識、專業(yè)發(fā)展);明確中小學美術教育的本質(zhì),明確美術教師的職能和作用;自我學習《美術新課程標準》(修訂版),在領會新課標精神下,重新審視教材、理解教材、用好教材。

(三)培養(yǎng)特長生,抓好美術興趣班、培優(yōu)班培訓工作,用心組織學生參加各級各類繪畫比賽,并選拔優(yōu)秀作品向有關組織部門投稿。

(四)根據(jù)中海康城小學“體育藝術2+1項目”實施方案,制定藝術類繪畫、書法項目的評價標準及實施辦法。

(五)倡導教師教學專業(yè)性、繪畫專業(yè)化發(fā)展;鼓勵教師學有所長,用有所長;即培養(yǎng)“綜合型”美術教師又培養(yǎng)“專業(yè)型”美術教師、倡導美術老師向研究型教師、專家型教師發(fā)展。

美術課堂教學工作計劃二

一、 指導思想:

以新課程理念為指導,在全面實施新課程過程中,加大力度、教改力度,深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發(fā)展創(chuàng)新與質(zhì)量的關系,繼續(xù)探索符合新課程理念的小學美術理論聯(lián)系實踐的教學方式和自主化多操作學習方式。

二、教材分析:

這一冊教材包括下面一些內(nèi)容:計劃明天、走迷宮、我愛校園、真情對印、記憶大比拼、靜物一家、草叢中、恐龍世界、綠色呼喚、編紙條、花團錦簇、妙筆生花、變化的魅力等內(nèi)容。

三、學生情況分析:

四年級的學生經(jīng)過三年多的學習認知的訓練,具備了一定的基本繪畫知識和技能,同時也具備了一定的辨別認知能力和創(chuàng)造力,但在繪畫,動手過程中還缺乏大膽想象創(chuàng)造,創(chuàng)造能力、想象延展性還有待提高。

四、教學目標:

1、通過有趣的美術表現(xiàn)和欣賞活動,激發(fā)學生學習興趣。

2、運用多種材料和工具,進行繪畫和簡單工具制作。

3、培養(yǎng)學生空間知覺,形象記憶,創(chuàng)造等能力。

五、教學措施:

1、努力鉆研教材,認真學習教學大綱,加強自身學習,不斷提高自身素質(zhì)。

2、做好課前準備,精心制作教具。

3、運用現(xiàn)代遠程教學手段,培養(yǎng)學生繪畫興趣。

4、充分展示圖片,作品等教學手段,教師加以示范。

教學內(nèi)容與課時

第一課:計劃明天(2)

第二課:走謎宮(2)

第三課:我愛校園(2)

第四課:真情對印(2)

第五課:記憶大比拼(1)

第六課:靜物一家(1)

第七課:花叢中(1)

第八課:恐龍世界(2)

第九課:綠色呼喚(2)

第十課:編紙條(2)

第十一課:花團錦簇(2)

第十二課:妙筆生花(2)

第十三課:大力神(2)

補充:聚聚散散(1)

補充:小圓點的魅力(1)

補充:黑與白(1)

補充:主體與背景(1)

補充:冰川與晚霞(1)

補充:畫嗅覺(1)

補充:卡通畫(2)

補充:雙胞臺 (1)

補充:我和我的小伙伴 (2)

補充:千變?nèi)f化的帽子 (1)

美術課堂教學工作計劃三

一、同學現(xiàn)狀分析:

三年級同學通過兩年的學習,在學習行為上已具有了一定的穩(wěn)定性,思維更活躍、更寬廣。從同學固有的天性來說,單純、好動的性格,促成同學天真、可愛的特點。這個年齡的小朋友具有豐富的想象力和敢于發(fā)明的潛意識,教師應在此基礎上鼓勵、引導同學探求美術課各領域的知識,感悟美術學習的樂趣,通過各種途徑增強同學學習美術的興趣,開闊他們的視野,培養(yǎng)同學的發(fā)明能力、審美能力以和發(fā)明美好生活的愿望。

二、本冊教材知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu):

本冊教材共分六個單元,由造型·表示;設計·應用;欣賞·評述;綜合·探索等四個領域組成。本冊教材共20課,其中包括:

第1、19、20課的欣賞評述課;

第2—4課的線造型表示課;

第5__6色彩知識;

第7___12課手工制作課;

第13—15課的色彩練習課;

第16—18課的版畫知識課。

本冊教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理,面向全體同學,以素質(zhì)教育為動身點,注重培養(yǎng)同學的創(chuàng)新精神和實踐能力;強化同學學習美術的興趣;在繼承中華民族悠久歷史和美術文化保守的基礎上,充沛體現(xiàn)社會的進步與發(fā)展以和多元文化,突出時代感和地方特色。在結(jié)構(gòu)上,以美術的形式語言集中劃分單元,淡化不同課業(yè)類型之間的區(qū)別,在循序漸進的傳授“大綱”規(guī)定的基礎知識、基本技能的基礎上,始終貫穿審美性和情意性的教學要求,兼顧同學個性的發(fā)展和知識技能的習德兩方面的需求。課業(yè)設置符合同學年齡實際,并降低了一定的難度。

三、本冊教材總的教學目的、重點、難點

1、 教學目的:

通過美術課堂教學,引導同學通過各種方式的學習過程,將教科書的知識與技法轉(zhuǎn)化為同學的知識和技能,提高其解決問題的能力和審美能力,并在學習過程中豐富經(jīng)驗,學會學習,提升情感、態(tài)度、價值觀,促進人格的全面發(fā)展。

2、 教學重點:

本冊教材融會了欣賞、繪畫知識、工藝制作、版畫印制、綜合探索和繪畫理論等方面的知識,通過各個領域的探索學習活動,培養(yǎng)同學的熱愛生活、熱愛藝術的情感。每局部內(nèi)容都具有各自的重點,在同學綜合能力的培養(yǎng)上,都占有舉足輕重的地位。

3、教學難點:

培養(yǎng)同學對藝術的感悟能力,大膽表示、自由創(chuàng)新的能力以和自主學習的能力。

四、主要教學措施:

1、遵循同學的生理和心理的特點,采用啟發(fā)、引導等教學方法帶領同學探究美術學科的奧妙,可利用現(xiàn)代教學媒體,激發(fā)同學的興趣,培養(yǎng)同學發(fā)明能力,優(yōu)化課堂教學。

2、在教學中充沛發(fā)揮同學的主體地位,引導同學自主學習、合作學習、培養(yǎng)同學勤于動手動腦的習慣,積極參與實踐活動。

3、充沛利用美術課獨特的審美教育手段,對同學進行思想品德教育,培養(yǎng)同學高尚的情操和健康的審美情趣。

4、改進作業(yè)講評的方法,采用多元評價、激勵性評價等方式對同學進行綜合素質(zhì)的評價,將美術評價正規(guī)化。

五、教學進度:

教學進度

課時

周次

1、19、20課

3課時

1、18周

2—4課

4課時

2—3周

5—6課

4課時

3—7周

7—15課

17課時

7—14周

16—18課

6課時

篇10

寧夏慶華公司成立于2006年9月,在自治區(qū)黨委、政府的領導、關心、支持下,在董事長的領導下,廣大員工不斷豐富“開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展、誠實守信、厚德載物”的企業(yè)文化,大力弘揚“特別能吃苦,特別能實干,特別能創(chuàng)新,特別能奉獻”的企業(yè)精神。以煤炭資源為基礎,走可持續(xù)、低碳化、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路,有序建設煤炭開采、煤炭洗選、煤焦化、焦爐尾氣制甲醇、低熱值煤電廠、電石、PVC、PVC型材等項目;采用煤基化工多聯(lián)產(chǎn)新技術,開發(fā)煤制甲醇轉(zhuǎn)化芳(烯)烴、聚乙烯、聚丙烯、丙烯腈、苯、精對二甲苯、乙二醇、1-4丁二醇、己內(nèi)酰胺產(chǎn)品,實現(xiàn)由初級煤化工向精細煤化工轉(zhuǎn)型。把寧夏慶華太陽山循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園建設成為國家級煤基能源化工多聯(lián)產(chǎn)綠色示范園區(qū)。

園區(qū)一期投入了30億元資金,建成了年產(chǎn)110萬噸煤焦化、15萬噸焦爐尾氣制甲醇項目。建起了園區(qū)路網(wǎng)、供排水管網(wǎng)、供電、通訊、供暖等基礎設施,建起了3萬平米生活、辦公用房,1.5萬平米賓館,完成了278萬平米的綠化,種植各種樹木40萬棵、花灌木96萬株、植被97萬平米,整治湖泊4個,形成水面93萬平米,園區(qū)規(guī)劃占地面積30平方公里。目前,主要產(chǎn)品有焦炭、焦油、粗苯、硫銨、甲醇。

2010年集團公司又投入20億元資金,開工建設了韋州礦區(qū)韋二2×150萬噸煤礦、四股泉礦區(qū)賀陡溝45萬噸煤礦、韋州300萬噸重介選煤廠。

2011年再投資15億元,續(xù)建了韋二2×150萬噸煤礦、賀陡溝45萬噸煤礦、韋州300萬噸選煤廠,新建二期110萬噸煤焦化、15萬噸焦爐尾氣制甲醇。

2012年,集團公司續(xù)建韋二煤礦南井、北井、賀陡溝煤礦、洗煤廠、二期焦化五個項目;開工建設甲醇制芳烴(前期制油)、園區(qū)生化站、園區(qū)消防站。

2013年,續(xù)建2012年建設項目,開工建設韋三煤礦、窯山煤礦、合成氨三個項目,繼續(xù)完善園區(qū)綠化、建成煤礦綠化工程。