導(dǎo)語：如何才能寫好一篇領(lǐng)導(dǎo)思想?yún)R報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

從三個方面向大家作個匯報(bào)。下面我就一年來思想和工作情況。

一、做一個有教育理想和信念的教師

特別是未來教育家奠基工程”培訓(xùn)及考察，一年來參加了兩個學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。讓我開闊了視野，提升了境界。月19日在市召開的全國基礎(chǔ)教育“未來教育家”以“遵循和敬畏教育規(guī)律”為主題，全國教育工作會議頒布的全國中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》反復(fù)強(qiáng)調(diào)要尊重和遵循教育規(guī)律。溫總理在全教會上的重要講話特別強(qiáng)調(diào)：教育的發(fā)展有其自身的規(guī)律，要尊重、敬畏教育的規(guī)律和價值”學(xué)前教育小學(xué)化現(xiàn)象，對幼兒造成拔苗助長的嚴(yán)重后果；基礎(chǔ)教育的長期應(yīng)試化，重分?jǐn)?shù)、輕育人，凡此種種，都是不按教育規(guī)律辦教育的表現(xiàn)。教育越來越指向升學(xué)、文憑、就業(yè)、致富、成名成家等。教育背負(fù)這么多跟教育無關(guān)的內(nèi)容，而離“人”則越來越遠(yuǎn)。學(xué)校教育、家庭教育和社會教育環(huán)境的一個普遍心態(tài)就是迷信教育的目標(biāo)是通過一系列的手段可以實(shí)現(xiàn)的結(jié)果導(dǎo)致中國的家長太累，教師太累，孩子也太累，而教育生產(chǎn)力卻很低下。

遵循教育規(guī)律，原教育部柳副部長在開幕式講話中說。尊重青少年身心發(fā)展規(guī)律，反對急功近利、拔苗助長。綜觀當(dāng)今教育現(xiàn)狀，分?jǐn)?shù)承載了太多的期望；學(xué)習(xí)承受了太重的壓力；童年背負(fù)了沉重的包袱。不少地方，學(xué)習(xí)活動常常遠(yuǎn)離了學(xué)習(xí)者的現(xiàn)實(shí)生活；整齊劃一的學(xué)習(xí)任務(wù)，偏離了學(xué)習(xí)者的興趣、愛好、自主性以及承受能力的差異；學(xué)習(xí)活動的要求常常違背學(xué)習(xí)者身心發(fā)展的規(guī)律。人才觀是人才人才，有人方有才，無人即無才。人是本源，才是枝葉。所以若重才，先重人；若要才，先育人。從人才成長規(guī)律看，先成人，后成才；人有志，才學(xué)長；人無志，難扶幫。從德才關(guān)系看，人有德，才為用；人無德，才為禍；人品尚，才利民；人品劣，才害民。

倡導(dǎo)回到教育的本質(zhì)，探討遵循和敬畏教育規(guī)律這一具有根本性和時代性的問題。讓孩子成為教育的主體，把家長和教師都解放出來，這種對教育本質(zhì)的追問，使我有仰望星空的感覺，理想與現(xiàn)實(shí)之間，雖不能至，然心向往之”

需要腳踏實(shí)地的行動、積累和耐心。讀書與寫作、實(shí)踐與反思使自己受益匪淺。堅(jiān)定教師信念、學(xué)會教育智慧、關(guān)注自己的身心健康、形成教育思想、過有價值的教育人生”思考幸福教育的學(xué)校文化建設(shè)，教育理想的追求和實(shí)踐。開始了幸福教育論》等理論書籍的學(xué)習(xí)，思考、實(shí)踐著今天我怎樣做教師，注重不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平和思想道德素質(zhì)，激發(fā)自己的教師使命感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。讀了與幸福有關(guān)的書，如《給教師的一百條新建議》做一個幸福的教師 陶繼新教育演講錄》等十幾本書，將好書借給有些老師，將所獲得的幸福感受與大家分享，期末推薦給大家，每人一本發(fā)給大家。肖川教授說，教師寫作有7大好處。撰寫博客“為學(xué)生減負(fù)的嘗試”教育理想”教師，會教育自家孩子嗎”等30多篇教育隨筆。

篇2

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以理論、江總書記重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，積極學(xué)生黨員、積極極分子和其他同學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想，進(jìn)一步提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)和理論知識水平，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校及系上各項(xiàng)工作的開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

（一）新生工作

做好入校新生的入黨啟蒙教育工作。針對入校新生對入黨程序不甚明了的實(shí)際情況，學(xué)生黨支部將采取以下措施有針對性的開展工作：（9月至10月）

1、召開迎接新生動員大會，要求黨員同志在迎接新生的過程中必須掛牌，在迎接新生的過程中要發(fā)揮先鋒模范作用，起到帶頭作用。

2、安排黨員同志到各班講解黨的基本知識、入黨程序、入黨申請書的寫法及注意事項(xiàng)、遞交程序、地點(diǎn)等，鼓勵新生積極向黨遞交申請書，同時登記遞交申請書同學(xué)花名冊，制定個人檔案。

3、 了解新生政治面貌，統(tǒng)計(jì)在高中時參加過黨校培訓(xùn)并結(jié)業(yè)的名單并存檔。

4、在各班安排黨員同志作為以后的聯(lián)絡(luò)員。

5、通過新生中入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握黨的宗旨、性質(zhì)，入黨申請書及思想?yún)R報(bào)的書寫規(guī)范，入黨的程序以及怎樣做一名合格的員等。

（二）繼續(xù)開展學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子活動，按照“保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，做好我系學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。

1、 以學(xué)生黨支部為單位，各支部書記負(fù)責(zé)并指導(dǎo)該支部成員的工作，黨支部成員擔(dān)任其聯(lián)系班級的入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，負(fù)責(zé)收集整理該班級的入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對象的入黨材料。

2、明確各支部及具體入黨聯(lián)系人對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括學(xué)生本人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及綜合能力。黨支部每月召開一次生活會，每名黨員都要結(jié)合自己的工作實(shí)際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。

3、建立每周一次黨支部書記例會。其主要目的是加強(qiáng)黨支部之間的聯(lián)系，交流本周的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、每月召開一次生活會，各聯(lián)系黨員在會上將重點(diǎn)培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計(jì)劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能及時的了解入黨積極分子的動態(tài)，聽取各黨支部書記的意見，并及時安排下個月的活動。

5、建立思想?yún)R報(bào)反饋組。在支部工作中，支部在本學(xué)期建立入黨積極分子思想?yún)R報(bào)反饋小組，定期閱讀思想?yún)R報(bào)，并針對提出的問題采用書面形式或面談形式與入黨積極分子進(jìn)行交流、溝通。

（三）加強(qiáng)現(xiàn)有學(xué)生黨員的教育管理

1、間周召開一次生活會，開展批評與自我批評，及時學(xué)習(xí)黨的重要文件?，F(xiàn)擬定若干主題活動如下：

（1）深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和精神，加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提高學(xué)生黨員的思想認(rèn)識和理論修養(yǎng)。

（2）討論：學(xué)生黨員如何落實(shí)重要思想。

（3）學(xué)生黨員觀看具有教育意義的記錄片。

2、通過各種活動加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育管理

（1）在學(xué)生黨員內(nèi)部開展讀毛選、學(xué)鄧論，評選優(yōu)秀讀書筆記活動。

（2）在學(xué)生黨員內(nèi)部開展黨的知識競賽活動。

（3）在學(xué)生黨員內(nèi)部開展我為評估做貢獻(xiàn)演講比賽活動。

（4）開展xxxx紀(jì)念活動。

（5）開展每月一次的“黨員奉獻(xiàn)日”活動和“最佳黨日”活動。

（6）開展學(xué)生黨員先鋒工程和形象工程活動。成立學(xué)生黨員先鋒工程活動小組，開展學(xué)生黨員聯(lián)系新生寢室和黨員“一幫一”和“一幫多”活動。

3、在系網(wǎng)頁增設(shè)宣傳欄，宣傳黨的思想，宣傳學(xué)生黨支部的先進(jìn)事跡，教育現(xiàn)有學(xué)生黨員和入黨積極分子。

篇3

20xx年，**公司在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“維護(hù)員工權(quán)益，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的工作原則，開展了卓有成效的工會工作，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展的和維護(hù)員工合法權(quán)益，繁榮企業(yè)文化，推動企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展做出了積極的努力。

一、我們的基本做法是做好溝通引導(dǎo)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。

工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：只有積極、主動地做好引導(dǎo)教育，不斷增強(qiáng)員工的向心力與凝聚力，才能保證工會組織在新形勢下履行維護(hù)職能，思想?yún)R報(bào)專題才能為開展工會工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)工會工作提供前提條件。

認(rèn)真做好引導(dǎo)教育工作，既是維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定大局的重要措施，更是調(diào)動員工積極因素，完成好生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要保證。

篇4

一、思想政治意識

三年多前的冬日，我滿懷青春熱情光榮的走進(jìn)了軍營，融入了成綠色方陣的一員。從那一刻起，我僅僅知道了什么是背景離鄉(xiāng)，什么叫思念，什么叫磨煉。然而隨著磨煉時之長，我才從柔嫩中發(fā)覺，我了解了部隊(duì)的生活規(guī)律，學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律。由此我也成為一名合格的戰(zhàn)士，深知基層日常瑣事，因?yàn)槲乙苍谶B部干過，經(jīng)常深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀讀本，所以在思想政治上更加堅(jiān)定信念，從而也成為士官，這一步更使我清醒的意識到獻(xiàn)身軍營，立足新世紀(jì)新階段新起點(diǎn)軍人本色。以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志。鑄牢軍魂，在思想政治上過硬。這一切的成熟激勵著我又邁進(jìn)軍校的門檻，這里是一方肥沃的知識田地，養(yǎng)育著祖國最純真而永久不敗的綠色花朵。這里是科學(xué)文化知識的圣地，培養(yǎng)著祖國最剛毅而永葆特色的革命軍人。因此我也成了一名軍校學(xué)員而欣喜，為此在愉悅之余，我們參加入學(xué)訓(xùn)練，入學(xué)思想教育，在苦練和教育中我更加堅(jiān)定信心，由普通士兵轉(zhuǎn)變?yōu)檐娦W(xué)員，來接受了新的更高的學(xué)習(xí)教育，不但提高思想覺悟和科學(xué)文化知識，而且也是提高我個人的綜合素質(zhì)能力。

雖然我是一名士官，更是一名學(xué)員，卻不是一名黨員，但是我還是以一名老兵的形象義不容辭的履行好責(zé)任和義務(wù)，從而在政治上保持與上級高度統(tǒng)一，在思想上絲毫不放松，時刻警示自己努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，并持之以恒，更努力學(xué)習(xí)思想政治，以保證后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)。

二、工作學(xué)習(xí)

進(jìn)入高校學(xué)府，是我的人生夙愿，現(xiàn)在我在艱辛中實(shí)現(xiàn)，因此，這不僅是一種欣喜，更是注意到了怎么樣在學(xué)校很好的工作學(xué)習(xí)，這也是必然的。所以在工作生活上我盡心盡力的積極配合上級，盡力的去干出成績，因而在此沒出問題，循序漸進(jìn)，過硬的作風(fēng)也可帶動學(xué)習(xí)的積極主動性，提高最主要的學(xué)習(xí)成績，學(xué)會做人，發(fā)揮主觀能動性。

三、自查自糾

篇5

1、繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，始終認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的基本理論知識。用黨的十七大精神來統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作的主線，抓住兩會召開的契機(jī)，結(jié)合自身和學(xué)校的工作實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、討論，深入貫徹和落實(shí)會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)政府工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會我黨在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期所做的工作和對未來的展望。

2、支部建設(shè)要以人為本，目光要長遠(yuǎn)，著眼未來國家的建設(shè)，我們的工作重點(diǎn)其實(shí)是培養(yǎng)人，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員。我們得加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，通過思想的力量提高黨員的影響力，由個人的影響力帶動整個集體的發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍

1、堅(jiān)持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將堅(jiān)持“重培養(yǎng)、嚴(yán)把關(guān)”的發(fā)展方針，有條不紊的進(jìn)行組織發(fā)展，發(fā)展高質(zhì)量的黨員。

2、完善各項(xiàng)日常方案.針對以往工作存在的不足，支部將切實(shí)抓好組織的日常管理，包括對歷次會議考勤、思想?yún)R報(bào)、談話匯報(bào)（書面匯報(bào)、口頭匯報(bào)）等各類資料詳細(xì)匯總（包括時間、地點(diǎn)、主題、談話效果等內(nèi)容），以便年度進(jìn)行工作量化考核。

3、強(qiáng)化支部的監(jiān)督職能。我們將酌情設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)箱，廣泛宣傳、號召全區(qū)隊(duì)學(xué)生對黨支部及學(xué)生黨員的意見反饋，強(qiáng)化學(xué)生黨員的身份形象意識，擴(kuò)大支部在同學(xué)當(dāng)中的影響力，并進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的透明度，我們將及時解決反饋的各類問題并進(jìn)行回復(fù)。

4、工作要求上，系統(tǒng)化與細(xì)節(jié)化相結(jié)合，系統(tǒng)化要求我們做到心中有數(shù)，對一年乃至更長時期內(nèi)總的指導(dǎo)、總的思想、總的目標(biāo)，以及各項(xiàng)工作有統(tǒng)籌規(guī)劃。細(xì)節(jié)化要求我們在負(fù)責(zé)具體一項(xiàng)工作時，能考慮全面，重視細(xì)節(jié)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到策劃、總結(jié)、評比規(guī)范合理。

5、定期考評，以先進(jìn)激勵后者。在支部內(nèi)部營造學(xué)、趕、超的良好氛圍。

三、主要工作

1、明確支部委員會建設(shè)，構(gòu)建支部組織

（1）、明確支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員的安排與職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任制。

（2）、對本區(qū)隊(duì)團(tuán)組織的工作要有指導(dǎo)，協(xié)調(diào)作用。

2、認(rèn)真把關(guān)，作好發(fā)展工作

（1）、嚴(yán)格按照學(xué)校黨員的發(fā)展的工作程序來發(fā)展黨員，堅(jiān)持一方面“寧缺勿爛”，一方面壯大隊(duì)伍的方針，在嚴(yán)格把關(guān)的同時逐步加大發(fā)展力度。

（2）、制作考察，調(diào)查情況，對考察對象各個方面進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評價。發(fā)展黨員嚴(yán)格公示，按要求的公示期限對發(fā)展對象進(jìn)行評議，并正確、妥善處理好群眾反映的意見。

3、開展豐富的支部組織生活，加強(qiáng)黨員教育

（1）、積極配合大隊(duì)黨務(wù)辦，開展各項(xiàng)工作。

（2）、每學(xué)期組織一次參觀活動和協(xié)助學(xué)院開展黨員宣誓活動。

（3）、在宣傳欄中懸掛黨員照片和相關(guān)介紹，表彰先進(jìn)，鞭撻落后，供群眾監(jiān)督的同時做好“月時事政治”的專欄。

（4）、學(xué)生黨員每學(xué)期遞交兩份思想、學(xué)習(xí)、工作匯報(bào)，年底對黨員進(jìn)行支部考核，針對考核結(jié)果，與個別學(xué)生黨員談話，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。

（5）、每月開展一次政治學(xué)習(xí)以外的活動

篇6

時光如逝!轉(zhuǎn)眼間我來到遠(yuǎn)洋康諾工作將近一個月了。時間催促我即將告別7月，憧憬激勵我在8月開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將7月工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報(bào)

自2012年7月加入遠(yuǎn)洋康諾工作以來，我認(rèn)真完成工作，積極將自己掌握的經(jīng)驗(yàn)用于工作，同時努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著遠(yuǎn)洋康諾事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我也在實(shí)際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于遠(yuǎn)洋康諾的文化底蘊(yùn)極為豐厚，作為我本人剛參加遠(yuǎn)洋康諾的工作，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正，對自己的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、思想?yún)R報(bào)

2012年是我真真正正感受到工作責(zé)任重大的一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。

套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經(jīng)通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

2012年8月，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。

三、主要活動及成績

1、2012年7月10日~11日，紅螺湖鳥島—懷柔 （劃船，看鳥） 住萬家和，邀請顧客劉寶書，劉淑貞，未購買

2、2012年7月14日~15日，碧波園—房山，（劃竹排） 住金馬臺，邀請顧客李桂茹，劉忠祥，未購買，收費(fèi)100

5、2012年7月30日~31日，門頭溝，（采摘桃子）住趙家臺，邀請顧客戴可義，李金榜，趙德君 購買水蘇沖劑3盒 1000

總結(jié)7月的工作，來到遠(yuǎn)洋康諾雖然說工作很辛苦但是卻很磨練人的意志和耐心，每天接觸不同的顧客很有新鮮感，和這些老年人在一起也學(xué)到了很多我們年輕人不知道的知識和社會經(jīng)驗(yàn)，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我的工作能力和業(yè)績都有所提高和進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足,比如服務(wù)顧客和提前滲透工作還做的不夠到位，還有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在8月份，我也將更加努力地通過多方學(xué)習(xí)，提升自己的能力，提高自己的業(yè)績，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為遠(yuǎn)洋康諾的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

篇7

一、20XX年工作情況

1.恪盡職守，認(rèn)真完成本職工作

一是認(rèn)真對待來電，服務(wù)熱情周到。作為呼叫中心的一名英語客服代表，機(jī)票專席。我認(rèn)真地對待每一通來電，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)流程，用適當(dāng)?shù)恼Z音，語速以及表達(dá)方式為旅客提供熱情專業(yè)的服務(wù)。把簡單的事情重復(fù)做，把重復(fù)的事情耐心做。我的努力也得到了旅客的認(rèn)可，曾多次在電話中受到旅客的表揚(yáng)。另外，滿意度，掛機(jī)率等績效考核也是幾度排名第一。二是擴(kuò)展?fàn)I銷范圍，提升營銷業(yè)績。在機(jī)票預(yù)定服務(wù)開通以來，我主動向身邊親朋好友宣傳機(jī)票業(yè)務(wù)，思想?yún)R報(bào)專題也爭取抓住電話中每一個契機(jī)進(jìn)行營銷。提升了自己的營銷技巧，每月超額完成了營銷任務(wù)，并且名列前茅。三是統(tǒng)籌培訓(xùn)工作，高效完成任務(wù)。作為呼叫中心的內(nèi)部講師，我努力學(xué)習(xí)課件制作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定新老員工的培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時間布置培訓(xùn)場地，編寫并批閱月考試卷，圓滿高效地完成了本年度的培訓(xùn)任務(wù)。

2.穩(wěn)中求進(jìn)，提高自身綜合素質(zhì)

在做好本職工作之余，為了使自己得到更全面的鍛煉，我積極參與QC成果，并獲得省級以及國家級獎項(xiàng)。在“長沙機(jī)場夏令營”活動中擔(dān)任主講，帶領(lǐng)參與活動的二十多位家長孩子參觀機(jī)場，了解乘機(jī)安全知識，得到了一致好評。在信息部組織的“百日勞動競賽”中，我和團(tuán)隊(duì)成員一起獲得“最佳服務(wù)獎”。工作重要，身體更重要，為了提高身體素質(zhì)，我堅(jiān)持練瑜伽，散步，也參加了“橘子洲頭馬拉松比賽”。

二．20XX年工作計(jì)劃

1.鞏固業(yè)務(wù)，細(xì)心服務(wù)

溫故而知新，將自己已掌握的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化，精簡優(yōu)化服務(wù)話術(shù)，總結(jié)自己和其他同事出現(xiàn)過的差錯。爭取在今后的工作中做到溝通零距離，業(yè)務(wù)零差錯，服務(wù)零投訴。

2.思學(xué)結(jié)合，提升技能

從乘機(jī)咨詢，到投訴受理，再到機(jī)票，貴賓服務(wù)預(yù)定，呼叫中心的業(yè)務(wù)在不斷深化。我意識到熱情耐心的服務(wù)已經(jīng)不能滿足崗位的需求。新的一年，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升營銷意識，掌握營銷技巧，積累營銷經(jīng)驗(yàn)以適應(yīng)新的崗位需求。

篇8

一、司法所在工作過程中與其他客體互動中的角色困境

社區(qū)矯治工作的開展是在黨委、政府和政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過建立領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，賦與司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)行主體的身份去落實(shí)，司法行政機(jī)關(guān)要牽頭組織有關(guān)單位和社區(qū)基層組織開展社區(qū)矯治試點(diǎn)工作，并且聯(lián)合公安機(jī)關(guān)搞好對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)服刑人員的教育改造和幫助工作。然而這些工作并非司法所單獨(dú)便能完成的，以下筆者主要對司法所與其他客體間的聯(lián)系中存在的問題進(jìn)行討論。

(一)工作主體和執(zhí)法主體

“公安機(jī)關(guān)是法律主體，司法機(jī)關(guān)是工作主體”。司法所作為社區(qū)矯治的工作主體，沒有執(zhí)法權(quán)，而依法享有執(zhí)法權(quán)的公安機(jī)關(guān)，卻不直接負(fù)責(zé)矯正工作。因此在具體工作中，司法機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時沒有相應(yīng)的法律依據(jù)和強(qiáng)制措施的保障，而作為執(zhí)法主體的公安機(jī)關(guān)卻又常因不了解具體情況而無法及時有效行使職權(quán)，因此常常導(dǎo)致司法所社區(qū)矯治工作主體的作用無法正常發(fā)揮。例如淳化司法所目前對在冊的25名對象的管理中，他們的直接管理者是所在社區(qū)的司法所，司法所需要對他們進(jìn)行定期的思想檢查、工作了解等日常監(jiān)管，主要包括日常定期的電話匯報(bào)、一月一結(jié)的思想?yún)R報(bào)、日常工作狀況匯報(bào)和生活狀況匯報(bào)甚至GPRS對象定點(diǎn)督察等，而面臨這樣的矯治服刑人員，司法所只能通過公安機(jī)關(guān)對其進(jìn)行有效處理，自身的威懾力很小。因此往往延誤了有序的執(zhí)法進(jìn)程。

(二)司法所與上級主管部門

司法所作為司法行政機(jī)關(guān)的次級單位，要受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理和考核，然而作為社區(qū)矯治工作第一線的司法所卻時常面臨上級機(jī)關(guān)給與的過重壓力，影響甚至束縛了司法所矯治工作的開展。而在淳化司法所實(shí)際的工作開展過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)問題的所在:

1．指標(biāo)忽略個別差異。上級司法部門對于司法所的工作有一定指標(biāo)要求，例如，對矯正對象的再次犯罪率指標(biāo)江寧區(qū)司法局有固定的人口比例要求，而對于本身人口就少的淳化社區(qū)而言，這種比例下再次犯罪人口幾乎為零，一旦有再次犯罪發(fā)生即未達(dá)標(biāo)。

2．問責(zé)對象單一。在現(xiàn)行的考核制度下主要的問責(zé)對象是司法所及其工作人員，而很少考慮到違規(guī)服刑人員的因素，矯正人員的素質(zhì)和服刑情況是不確定的，以這種不確定因素考核司法所的工作能力，難免會有失公平。

(三)司法所與矯治對象

司法所與矯治對象之間應(yīng)當(dāng)是合理有序的管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督、教育與被教育的關(guān)系，然而目前普遍存在的問題是矯治對象常對社區(qū)矯治工作存在抵觸心理。淳化司法所目前在開展矯治工作中時常碰上這樣的情況，服刑對象不愿意參加司法所組織的集中學(xué)習(xí)和義工活動，并且抵觸司法所工作人員的家訪甚至拒絕到司法所進(jìn)行定期的司法匯報(bào)。

二、試談解決司法所目前困境的對策

(一)明確社區(qū)矯治工作的主體地位，創(chuàng)建統(tǒng)一的社區(qū)矯治管理機(jī)構(gòu)

政府立法、依法統(tǒng)一為司法行政部門賦予對社區(qū)矯治的管轄權(quán)。在此前提下，建立從司法部到地方司法所的社區(qū)矯治機(jī)構(gòu)體系，賦予司法所法定執(zhí)行權(quán)力，使得司法所能夠直接對服刑對象的抗“矯”行為進(jìn)行處理。獨(dú)立高效地完成一系列處理工作，提升社區(qū)矯治工作效率。

(二)建立合理、透明、高效的管理體制

針對目前社區(qū)矯治工作的部署和管理工作中指標(biāo)高、考核嚴(yán)、問責(zé)對象單一的問題，建立健全合理、透明、高效的管理體制是迫在眉睫的。

(三)提高社區(qū)矯治工作者的職業(yè)素質(zhì)，注重專業(yè)知識的培訓(xùn)和深化

目前大部分矯治工作者實(shí)際的專業(yè)水平程度并不高，因此在開展工作中并不能真正體現(xiàn)矯治社會工作的內(nèi)涵和其注重服刑對象將來發(fā)展的工作前提。

篇9

我們知道，雖然政府在反腐倡廉建設(shè)方面采取了不少措施，但是還要清醒看到，這些與人民群眾的期待仍有較大差距。反腐敗形勢依然嚴(yán)峻，腐敗現(xiàn)象在行政權(quán)力集中的審批、執(zhí)法等部門和資金資源管理權(quán)集中的領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)。社會事業(yè)、國有企業(yè)等領(lǐng)域腐敗案件逐漸增多，有些腐敗案件涉案金額巨大，影響極壞。這些問題得不到有效的解決，一個重要原因是一些部門權(quán)力過于集中而又得不到有效監(jiān)督和制約。我們應(yīng)該認(rèn)識到，執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是腐敗。***總理說：“反腐倡廉這個問題解決不好，政權(quán)的性質(zhì)就可能改變，就會導(dǎo)致‘人亡政息’。”雖然要做到徹底的反腐倡廉，任重而道遠(yuǎn)。但是我們?nèi)匀灰獔?jiān)定決心，加快行動。

首先，應(yīng)該加強(qiáng)政府制度建設(shè)。***同志講過，制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為了適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢，近些年來我們著力推進(jìn)政府管理改革和制度建設(shè)，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新管理方式，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

[1]

其次，堅(jiān)持依法行政。發(fā)展社會主義民主政治是我們黨和政府始終不渝的奮斗目標(biāo)，依法治國是社會主義民主政治的基本要求。

然后，逐步推進(jìn)政務(wù)公開。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，并采取反腐倡廉的有效措施。我們提出把政務(wù)公開作為政府施政的基本準(zhǔn)則，要求所有政府工作者都要以公開為原則。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的事項(xiàng)外，政府的所有工作都應(yīng)向社會公開。接著，應(yīng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。政風(fēng)是政府的形象，行風(fēng)是行業(yè)的形象，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)。近年來，在政風(fēng)建設(shè)方面，我們堅(jiān)持厲行節(jié)約，遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義。

最后，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔。反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)。我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，同時，也讓權(quán)力像陽光一樣恩澤大地。

篇10

一、后進(jìn)生指學(xué)習(xí)成績差和思想品德差的學(xué)生。學(xué)習(xí)成績差包括無心向?qū)W，隨便遲到、曠課，不交或少交作業(yè)，主要科成績大多不合格；思想品德差：指打架、偷東西有流氓習(xí)慣和較嚴(yán)重的破壞集體紀(jì)律、榮譽(yù)和財(cái)物的行為；屢數(shù)不改的違法生交由公安機(jī)關(guān)裁決予以警告、罰款、拘留的學(xué)生。

轉(zhuǎn)化的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)耐心引導(dǎo)教育后，思想有明顯進(jìn)步，沒有違法犯罪行為，組織紀(jì)律不斷加強(qiáng)，不重犯原有的錯誤、學(xué)習(xí)成績在原有的基礎(chǔ)上有明顯的提高。

二、全校教職工人人都要做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到全校教職工要從不同角度做他們的教育工作。教書育人，管理育人，服務(wù)育人。要求班主任加強(qiáng)同科任教師的聯(lián)系、加強(qiáng)同學(xué)校、社會、家庭的聯(lián)系，努力做好本班后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。每位教職工負(fù)責(zé)聯(lián)系并教育一名以上的后進(jìn)生，要求認(rèn)真負(fù)起教育的責(zé)任，后勤人員要主動做后進(jìn)生的思想工作，發(fā)現(xiàn)他們有違反紀(jì)律，不遵守學(xué)校規(guī)章制度的要及時勸告教育。

四、對后進(jìn)生要堅(jiān)持正面教育，要滿腔熱情地做疏導(dǎo)工作，樂于做思想轉(zhuǎn)化工作，歡迎并鼓勵他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，好的轉(zhuǎn)化典型要及時總結(jié)，大力表彰。

五、注意抓苗頭，防范于未然，對后進(jìn)生無故曠課的，要求班主任做到“曠課一節(jié)問原因，半天不到上家門，一天不回報(bào)教務(wù)處。”

六、要抓好學(xué)期初、中段考后和期末前后三個時期的后進(jìn)生的思想教育工作。要特別注意抓好開學(xué)注冊前的教育，領(lǐng)導(dǎo)要分工到學(xué)把后進(jìn)生的情況及時向班主任通報(bào)，由班主任在注冊前進(jìn)行針對性的教育。

七、要突出抓好違法生的幫教。違法生本人對錯誤必須有深刻的認(rèn)識，其家長出保證，要求組織幫教小組幫扶

任務(wù)是掌握違法生的思想狀況，及時進(jìn)行教育，同時要建立思想?yún)R報(bào)和談心制度。

八、由教導(dǎo)處定期召開后進(jìn)生座談會，學(xué)習(xí)中學(xué)生守則，中學(xué)生行為規(guī)范和治安管理?xiàng)l例，進(jìn)行法紀(jì)教育。