導語：如何才能寫好一篇文明創(chuàng)建匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、大力加強組織領導

一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。堅持教育引導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經常性教育與集中教育相結合的方式，培訓鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人心思上的良好局面。

二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和年度目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

三是健全完善了組織領導機構。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯(lián)、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。

二、大力加強精神文明建設

一是扎實開展思想道德建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶1860個，增強了他們的誠信意識。

二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農村的生活環(huán)境，提高了農民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務行業(yè)中開展了行風建設活動，普遍推行了規(guī)范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農村衛(wèi)星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農村社區(qū)服務中心，配 套建設了農家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網絡發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。

四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展?？萍挤矫妫宕褰⒘藱n次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網絡大力開展科技知識培訓，提高了農民的科技文化素質。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮(zhèn)學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網點9處，縮短了醫(yī)療服務半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。

三、大力加強民主法制建設

以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：

一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議?，F(xiàn)在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。

二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農村兩委換屆選舉工作，并對新當選的兩委干部進行了培訓，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。

三是大力開展普法教育。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規(guī)，進一步豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。

四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護了社會的穩(wěn)定。

四、大力加強經濟建設

一是著力推進區(qū)域化建設。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的模式，提高了農民的組織化程度，促進了標準化建設。到目前，已有12家龍頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標準化生產基地，面積11000畝，覆蓋農戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。

二是著力推進二三產業(yè)項目建設。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農產品物流項目1個，商住地產項目5個。

三是著力推進小城鎮(zhèn)建設。。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。

五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設

去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹142.6萬株，其中速生楊116.2萬株、綠化苗木26.4萬株。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風護沙，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，又能提高庫區(qū)群眾的經濟收入，實現(xiàn)了經濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協(xié)主席趙興濤等領導曾先后到林場檢查指導工作。

篇2

近年來，在上級黨委的正確領導下和省交通廳的指導下，站領導班子始終不渝地堅持“三個文明”建設一起抓的方針，通過全站干部職工的共同努力，經濟效益連年遞增，環(huán)境建設日趨完善，職工素質顯著提高，服務質量明顯加強，無重大客運安全事故，無各類治安刑事案件，企業(yè)呈現(xiàn)出快速穩(wěn)步的增長勢頭。

下面，將我站近年來文明單位創(chuàng)建工作匯報如下：

一、以加強組織領導為重要保障，全力打造和諧客運企業(yè)

文明單位創(chuàng)建工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此，我站按照上級的要求，把文明單位創(chuàng)建工作列入年度重點工作進行部署，成立了領導小組，制定了工作規(guī)劃，并把創(chuàng)建工作開展情況納入領導班子年終考評當中，作為衡量班子管理能力的一項重要指標。為了將創(chuàng)建工作引向深入，我們把全站職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展和改革當中，堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。通過開展合理化建議活動，全站職工積極參與，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。在每月召開的員工大會中，讓職工全面了解黨的方針政策、理論觀點以及當月生產經營狀況，為員工參與企業(yè)管理拓寬了渠道。站領導還經常和一線職工進行并肩工作，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助職工解決生產生活中的實際困難，全站上下形成了濃郁的民主氣氛，極大地增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。

二、以強化規(guī)范化管理為手段，全力打造高素質人才隊伍

首先，我站在黨員領導干部中開展“兩風”教育，利用正反典型事例，深深地感染和警示著廣大黨員干部。定期召開支部民主生活會，黨員開展自我評議，仔細剖析自己在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀上進行深刻剖析，明確努力方向，并指導全體黨員按照“兩對照、兩按照”的要求，實事求是地查擺自身存在的突出問題，并站在“三個代表”重要思想的高度來剖析原因、挖掘根源。通過自我評議，查找出黨員普遍存在的共性問題，并對這些共性問題做了深入的分析研究，制定出了具體的整改措施。根據近年來的工作和我站今年在廉潔從政教育活動中查找出的問題，重新補充修訂了《內部管理制度修訂本》，新制度更加突出黨員干部的帶頭示范作用，加大對黨員干部責任追究的力度，同時對領導干部8小時以外的違規(guī)違紀行為，也有了具體的規(guī)定。如：禁止著裝進入娛樂場所、賭博、打架斗毆等，為更加規(guī)范黨員干部廉潔從政提出了更具體的要求，建立起更完善的保障機制。

其次，加強職工思想政治建設。我站在工作方法和手段上，改變以往大會小會不斷的局面，由會議式轉為活動式，由說教式轉為感化式，并注意把講道理和辦實事結合起來，把職工的精神追求和合理的利益結合起來，開展談心活動，更深入地與職工進行思想交流，了解職工心里動態(tài)，解決實際困難，將思想政治工作做到位。并在全站職工中開展“向管理要效益，靠服務求發(fā)展”主題教育活動，通過在全站干部職工、司乘人員中進行廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學習培訓，完成了由管理向服務新理念的轉變，澄清了模糊認識。并結合客運工作實際，召開了專題研討會，重點查找了那些破壞客運形象、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還重點查找了那些制約全站改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實站方管理的典型事例及時處理，教育了全站干部職工。

再次，我們實行了半軍事化管理。全體站務人員每天早五點出操，進行隊列隊型訓練。早操結束后進行班前會，對全天工作進行周密部署，從站、立、行到文明用語的規(guī)范使用，從具體工作業(yè)務到職工的思想工作，都進行細致的講解。一天工作結束后，進行班后會，對全天工作進行總結，詳評職工的個人表現(xiàn)、工作疏漏以及好的工作做法。通過嚴格的管理，職工個人素質得到明顯提高。

三、以加強“窗口”服務建設為突破口，促進經濟效益穩(wěn)步提高

我們把提高員工整體素質做為一項長期工作來抓，把市民文明守則用圖板懸掛上墻，開展十項服務承諾，對員工進行法律知識學習，職業(yè)道德培訓，開展崗位培訓、崗位練兵，站務員必須經過崗位培訓，考試合格才能上崗，必須統(tǒng)一著裝，佩戴服務標志，人人使用文明用語。旅客進站聽到的第一句話是“您好，歡迎來我站乘車！”，站務人員都是有問必答，百問不厭。我們提出“寧讓自己千難萬難，不讓旅客一事為難”、“想旅客之所想，急旅客之所急”的服務口號，規(guī)定了誰損壞站方形象，就砸誰的飯碗的硬性措施，要求站務人員言談舉止必須規(guī)范化。通過系統(tǒng)的管理和末位淘汰制度的有機結合，全站職工的服務意識和個人素質不斷提高，好人好事層出不窮。今年2月13日，我公司發(fā)往*的黑K20115班車駕駛員高天盛同志拾到旅客丟失的5萬元現(xiàn)金歸還失主，受到我市電視臺和報紙的廣泛報道，并在中央新聞聯(lián)播中播出，取得了良好的社會效應。

為了進一步提高服務質量，我站取消了稽查隊，徹底取消了罰沒制度，各項收入都按上級規(guī)定進行合理提取，極大地增強了廣大經營者對我站管理的認可，增強了客運市場的競爭力，使我站經濟效益不斷上升，員工的收入也在連年遞增，由20*年的職工平均工資800元增加到現(xiàn)在的最低工資1200元，遞增幅度為1.7倍。再創(chuàng)客運站職工收入歷史新高。

四、以加強基礎設施建設為保障，全面實現(xiàn)車輛提檔升級，

為了營造優(yōu)美、舒適的候車環(huán)境，我站每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建設。近年來，為了改變客運設施簡陋的狀況，我們先后對候車大廳進行了裝修，重新鋪設地磚，更換豪華坐椅，翻修了廁所，安裝了感應式大小便器和新購梳裝鏡、洗手盆，為旅客出行創(chuàng)造了便利的條件。今年，我站又對售票室重新裝修，更換了玻璃窗口和大理石臺面，室內加裝防盜門，安裝報警器和監(jiān)控設備等，更換了兩臺售票電腦。針對我站車輛和服務設施較多的特點，我們還重點對客運站的環(huán)境進行了綜合整治，每年投入一定資金進行綠化美化，對車輛的停放，劃分規(guī)定區(qū)域，使客運站環(huán)境整潔有序。在硬件設施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，保護環(huán)境。經過幾年來的努力，我站總體環(huán)境煥然一新，候車條件極大改善，使我站在社會的形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工和旅客提供一個舒適的工作和候車環(huán)境。

隨著道路條件的改善，我站的經營范圍和覆蓋面不斷擴大，客運線路逐漸延長，個別線路客流量逐漸增加，部分線路原有的班次已不能滿足旅客需求，今年以來先后對富錦、樺南增開了兩個班時。針對虎林、密山高速公路建成通車，公司搶前抓早，多次與車主商談車輛更新事宜，現(xiàn)在新車各項審批手續(xù)已經辦理完畢，已于今年“十一”順利通車。今年又進行*發(fā)往*亞奔車型更換高檔門豪華金龍客車的各項審批手續(xù)，預計近期即可上線。通過近幾年的努力，截止目前，我站所有營運線路的客車全部更新調整完畢，提升了企業(yè)車輛上座存量資產，逐步實現(xiàn)品牌經營的戰(zhàn)略目標。擴大了市場份額，增強了市場占有率，使我站真正走向市場，競爭力明顯增強，經濟效益大幅度提高。

五、以開展創(chuàng)建活動為載體，努力提高文明單位創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建文明單位工作中，我們結合客運工作實際，開展內容豐富，形式多樣的各種活動，全面提高創(chuàng)建工作水平。

1、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來，我們始終開展“文明在客運”活動，全面提高客運職工文明服務意識，增強企業(yè)誠信理念，展示窗口單位文明服務形象。通過活動將評選文明班組、文明車、文明線路，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全站干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得市局優(yōu)秀干部、勞模、十佳青年等榮譽稱號。

2、為進一步方便旅客，我站開展亮點服務。咨詢臺設免費便民藥箱；車站設旅客專門候車吸煙室，為吸煙旅客提供專門的休息場所；設雷鋒幫手為旅客提供搬運行李；開展電話訂票售票服務；在售票窗口增開航空售票服務；在站內提供針線包、暈車藥等。

3、今年我站開展的“做新一代業(yè)務能手，當時代崗位排頭兵”業(yè)務知識競賽活動取得圓滿成功，充分展示出我站團員青年在客運工作中勇于創(chuàng)新、樂觀向上的精神面貌，顯示了新一代青年團員的時代先鋒作用，增強了業(yè)務素養(yǎng)，提高了業(yè)務技能。

4、認真開展“八榮八恥”榮辱觀教育和《公民道德實施綱要》的學習，規(guī)范職工的日常行為，使基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚然成風。

5、開展“打造新作風，建設新交通，樹立新形象”工程，通過活動的開展，全面提高客運站員工的綜合素質和優(yōu)質服務水平，進一步樹立客運人的良好形象。

篇3

一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務人員服務態(tài)度好壞、醫(yī)療技術的高低直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經濟工作的生命線這一觀點。以人為本，加強政治思想工作，加快精神文明建設步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領導小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負責人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設工作的局面。并制定精神文明建設規(guī)劃、實施方案、保證措施。使精神文明建設工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。

二、加強職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。指出“思想工作和政治工作是完成經濟工作和技術工作的保證，是為經濟基礎服務的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設有關文件精神和規(guī)定，讓職工們認識到搞好精神文明建設是現(xiàn)代醫(yī)院建設的重要組成部分，搞好精神文明建設，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設是推動醫(yī)院經濟發(fā)展的主要動力。搞好精神文明建設就是同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上。號召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設工作中，用實際行動體現(xiàn)對這項工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內強素質，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，積極開展，旨在提高服務質量，技術質量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會，展示職工風采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎賽，宏揚民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術比武等活動，展示蒙醫(yī)院精神風貌，展現(xiàn)新時代白衣天使的全面素質，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動，樹立優(yōu)質服務意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災民”、“獻愛心一助一活動”，幾年來為遭受水災、雪災、旱災及特困下崗職工減免醫(yī)療費，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達3.5萬元，宏揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費，體現(xiàn)時間就是生命價值；制定醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范”、“醫(yī)務人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經?；婚_展“做主人，比奉獻，我為醫(yī)院添光彩”活動，職工們自己動手制作、拆洗、縫補住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領導，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當成自己的家，開展建家、議家、評家活動，提高了職工參政議政能力，增強了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費；實行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應醫(yī)療市場需求；實施“藥品集中招標采購”制度，降低成本，減輕患者負擔；開展“放心藥房”活動，讓醫(yī)患用藥雙放心?？傊_展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動當中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結果自行教育。通過活動增強了職工職業(yè)素質，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀律，熟練職業(yè)技術，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調查和社會問卷滿意度調查連續(xù)三年達到95%以上，較高的社會信譽，吸引了更多的患者到我院就診。20*年門診2.2萬人次，住院1062例；20*年門診達到了2.6萬人次，住院患者1628例。

三、精神文明建設，推動了物質文明的發(fā)展

有效的精神文明建設工作，也使我們開闊了視野轉變了觀念，更加堅定了我們“科技興院，質量興醫(yī)”建院思路，在實際工作當中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓練”，強化專業(yè)技術基本功，夯實基礎以利提高；二是堅持繼續(xù)醫(yī)學教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作做為技術進步的根本動力來抓，鼓勵專業(yè)技術人員參加自學考試，報考職業(yè)大專、本學習，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進修深造，加快了知識更新、技術更新，開展CT、胃鏡、血氣分析、腦外科等醫(yī)療新技術、新業(yè)務，促進醫(yī)療技術的不斷提高；三是加快科室建設步伐，拓寬業(yè)務領域，主動適應醫(yī)療市場需求，增設骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？疲瑸榛颊呔歪t(yī)創(chuàng)造更多的方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務管理制度，質量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質量標準”、“醫(yī)療護理技術操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質量目標管理體系，執(zhí)行質量效益工資分配制度，充分調動了全院職積極性；七是以建設“二級甲等”醫(yī)院為總目標，真抓實干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進了正規(guī)化、規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進程；八是堅持蒙醫(yī)藥特色，加強重點?？平ㄔO，積極開展科研工作促進技術進步；九是加大設備投入，引進和更新CT、彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、500毫安X光機等，提高了診斷技術水平。九項措施全面提高了醫(yī)院服務功能，加快了醫(yī)療技術發(fā)展，增強了業(yè)務素質，帶來了經濟效益持續(xù)增長好勢頭。20*年234萬元，20*年295萬元，20*年在達到了344萬元，20*年預計能夠達到400萬元，固定資產由20*年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。

四、抓好計劃生育，搞好綜合治理

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市場服務中心在市商務局黨委的正確領導和親切關懷下，2005年各項工作取得了較大的成績，榮獲了“創(chuàng)建全國文明城市工作先進集體”榮譽稱號。2006年在去年成績果碩的基礎上服務中心將進一步堅持科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，推動各項工作再上一個新臺階。下面就市場服務中心2006年一季度的工作情況簡要匯報。

一、以人為本，關愛職工，構建和諧企業(yè)。

2006年新年伊始，市場服務中心即下發(fā)01號文件，原創(chuàng)：作出了關于2006年人事工作安排的決定，該決定本著全面加強市場服務中心職工隊伍建設的宗旨，充分調動職工的工作積極性，鼓勵職工通過培訓學習，提高自身素質和工作能力上崗，逐步減少和盡量少用臨時工，以體現(xiàn)市場服務中心以人為本，關愛職工，減少開支，降低管理成本，從而構建和諧企業(yè)。今年中心職工基本上崗，得到合理安排。

二、制定2006年經濟管理目標

1、中心下屬各單位全面提升管理水平，促進經濟效益在2005年的基礎上上一個新的臺階，力爭市場收入比去年提高五個百分點。

2、建設節(jié)約型企業(yè)，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，實現(xiàn)各項費用開支比去年下降八個百分點。

3、投資20萬元以上加強對新開鋪農貿市場硬件設施的改造和軟件服務質量的提升，爭創(chuàng)文明市場。

4、妥善解決東塘交易大樓歷史遺留問題，開拓思路，創(chuàng)新工作方法，加大招商引資，力爭盤活閑置攤位，實現(xiàn)市場收入超過去年水平。

5、中南人力資源市場2006年要精心組織好百場招聘會，實現(xiàn)今年的經濟效益比往年有較大的增長。擴大對農民工的就業(yè)專題推薦會和做好下崗人員的再就業(yè)服務工作，力爭再就業(yè)和推薦上崗人數(shù)全年10萬人次以上。

三、重點落實爭創(chuàng)市級文明單位的組織領導、方案措施和對下屬各單位督導檢查工作。

1、制定文明創(chuàng)建工作方案措施，原創(chuàng)：成立文明創(chuàng)建工作領導小組。

2、召開文明創(chuàng)建工作動員大會，宣傳爭創(chuàng)文明單位的重要目的意義，下屬各單位成立文明創(chuàng)建機構、制定文明創(chuàng)建工作方案上報市場服務中心文明創(chuàng)建工作領導小組。

3、向市商務局文明創(chuàng)建工作領導小組匯報文明創(chuàng)建工作方案。

4、督導檢查中心下屬各單位文明創(chuàng)建工作方案措施。

5、組織制定兩個“青年文明號”的創(chuàng)建方案和準備匯報材料。

6、營造文明創(chuàng)建氛圍，組織下屬各單位懸掛文明創(chuàng)建橫幅，“八榮八恥”和二十字公民基本道德規(guī)范宣傳牌上墻。

四、制定“作風建設年”工作方案，突出抓好“六個一”工作，加強黨性建設和黨風廉政建設，宣揚社會主義榮辱觀，培養(yǎng)良好的職工精神和樹立良好的企業(yè)形象。

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為有效促進我局文明創(chuàng)建工作，加強規(guī)范化建設，提高文明創(chuàng)建工作水平，保證今年申報第十屆安徽省文明單位順利通過，根據縣文明委工作部署和要求，結合我局實際，特制定我局“五個一”文明創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建活動主要內容和任務，以構建社會核心價值體系建設為根本，以“一隊、一堂、一牌、一桌、一傳播”為著力點，充分發(fā)揮文明單位的引領示范作用，通過開展“五個一”創(chuàng)建活動，推動文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

二、活動意義

開展“五個一”文明創(chuàng)建活動，是不斷深化文明單位創(chuàng)建的思想道德內涵、提升創(chuàng)建質量和創(chuàng)建水平的有力舉措。通過“五個一”活動的有效開展，提升我局文明創(chuàng)建工作檔次，為創(chuàng)建國家級文明單位目標順利實現(xiàn)奠定扎實基礎。

三、活動內容

1、“一隊”:學雷鋒志愿服務隊。圍繞“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）主題，根據我局特點，積極創(chuàng)造條件組織、參與志愿服務活動。通過廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，扎實推進“關愛他人、關愛社會、關愛自然”等志愿服務活動深入開展。今年，我局將組織開展一系列學雷鋒志愿服務活動。

2、“一堂”:道德講堂。根據縣文明委《關于在全縣開展“潁上縣公民道德講堂”活動的通知》文件內容和要求，以“六個一”為基本流程、以“六個我”為主要模式、以“六個有”為建設標準，開展道德講堂建設。通過建立道德講堂，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，引導干部職工做一個有道德的人。具體內容如下：

“六個一”流程——“唱一首歌曲”:開講前，組織學唱一首道德講堂主題歌曲；“看一部短片”:圍繞主題，組織干部觀看一部道德建設先進人物事跡短片；“誦一段經典”:組織干部誦讀一段中華傳統(tǒng)經典語錄；“學一點禮儀”:講授一點生活禮儀、職業(yè)禮儀及中華民族傳統(tǒng)禮儀知識；“講一個故事”:講述一個發(fā)生在干部身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、民族團結、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；“作一番點評”:由干部評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

“六個我”模式——“我聽”:聽取“六個我”模式——“我聽”:聽取先進事跡宣講；“我看”:觀看短片、情景劇表演等；“我先進事跡宣講；”我看“:觀看短片、情景劇表演等；”六個我“模式——”我聽“:聽取先進事跡宣講；”我看“:觀看短片、情景劇表演等；”我講“:干部自我宣講道德故事；”我議“:討論現(xiàn)象，評議行為；”我選“:由干部推薦選樹先進人物；”我行“:引導干部在認識、接受先進人物的優(yōu)秀品質后，群起效仿，轉化行為。

”六個有“標準——有制度：有一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制；有陣地：有專門的”道德講堂“場所、統(tǒng)一的背景等環(huán)境氛圍；有隊伍：有一支”自身素質強、道德素質高、文化修養(yǎng)好“的專兼職結合的社會化宣講隊伍；有活動：有具體的活動計劃和活動記錄，每半年至少開展一次活動；有經費：有必要的工作經費作保障；有成效：活動效果好，群眾愿意聽，有感悟、有收獲。

3、”一牌“:設置一批公益廣告宣傳牌。在我局內外設置1—2塊崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或文明提示語，營造濃厚的道德文化氛圍。要充分利用我局的宣傳欄、電子屏、走廊、墻壁等設施，設置宣傳道德模范、學雷鋒志愿服務、文明禮儀、中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會公益等文明提示牌，引導干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4、”一桌“:實施”文明餐桌“行動。向全局干部職工發(fā)出”文明餐桌行動倡議書“,號召干部尊重勞動、珍惜糧食、勤儉節(jié)約；在局職工食堂張貼”文明就餐“、”節(jié)用惜?！?、”不剩飯菜“等友情提示語，明文提示禁止喧嘩、禁止在餐廳和室內公共場所吸煙、喝酒，營造節(jié)儉、文明氛圍，展現(xiàn)地稅文明形象。

5、”一傳播“:利用網絡傳播文明風尚。發(fā)動全局干部職工，利用論壇、博客、微博、QQ群、網絡百科、網絡問答等網絡傳播渠道，積極開展網絡評論、撰寫博文、轉載優(yōu)秀內容等活動，傳播宣傳思想文化和精神文明建設的重點工作，展示我局文明創(chuàng)建成果及先進典型事跡，加強與網民的交流溝通，傳播文明風尚，勸阻網絡不文明行為，營造文明和諧的網絡氛圍。

四、活動要求

1、加強領導，精心組織?！蔽鍌€一“活動是文明單位創(chuàng)建的基礎工程，是推動我局文明創(chuàng)建工作的有效載體，也是檢驗創(chuàng)建水平的重要依據，更是今年安徽省第十屆文明單位創(chuàng)建驗收的一項重要內容。全局干部職工要提高認識，加強領導，按照”五個一“活動內容和要求，精心組織策劃，保證落實到位。

2、結合實際，增強實效。把”五個一“活動與其它文明創(chuàng)建工作結合起來，注重突出地稅特色，彰顯行業(yè)亮點，有針對性地開展活動，力求在內容上有拓展、在載體上有創(chuàng)新、在效果上有提升。

3、總結經驗，收集資料。負責文明創(chuàng)建工作的人員要注重”五個一“活動資料的收集、整理、上報工作，注意平時資料的積累，包括會議記錄、活動圖片、取得的成效和經驗等。要加強與縣文明辦的聯(lián)系，遇到問題多請示、多匯報，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。

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文明城市創(chuàng)建是一項系統(tǒng)性強、工作量大，涉及面廣，時間跨度較長的一項工作，同時也是縣委、縣政府高度重視、高位推動的全縣26個重點項目之一。今天，在這里召開創(chuàng)建全省文明城市工作先進縣城動員大會，拉開了全縣大創(chuàng)建、大發(fā)展、大提升的序幕。在此之前，縣創(chuàng)建辦已經著手做了一些基礎性工作，包括多次到省市銜接、了解有關創(chuàng)建工作，論證我縣開展創(chuàng)建工作的可行性，并根據縣委、縣政府的決策，制定下發(fā)了《縣創(chuàng)建全省文明城市工作先進城市行動方案》、《路段責任包干制度》等一些規(guī)范性文件，確定了我縣創(chuàng)建工作分兩個階段進行：第一個階段2012年創(chuàng)建全省文明城市工作先進縣城，第二個階段2013年創(chuàng)建全省文明縣城。其中，第一階段的工作是創(chuàng)建工作的基礎，主要包括9個方面的內容（在08年申報文明縣城，當時只包括7個方面的內容，根據中央和省文明委要求，今年新增加了2個方面的內容），即廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，扎實有效的創(chuàng)建活動，這9個方面的內容在《縣創(chuàng)建全省文明城市工作先進縣城實施方案》中有明確的標準和要求，總共包括96條小項目。今天，我主要是對我縣創(chuàng)建省級文明縣城工作步驟和安排進行解讀，總結歸納為四個階段的工作內容，即宣傳發(fā)動階段、集中整治階段、文明創(chuàng)建階段和組織申報階段。

一、宣傳發(fā)動階段

宣傳發(fā)動階段的主要任務是：采取靈活多樣的形式，對創(chuàng)建文明縣城的目的、意義進行廣泛的宣傳和發(fā)動，提高市民創(chuàng)建工作的知曉率和支持率。主要工作內容為：

1、召開創(chuàng)建動員大會，全面部署安排創(chuàng)建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要分別召開創(chuàng)建全省文明縣城工作部署會議，傳達會議精神，安排部署有關創(chuàng)建工作。

2、成立工作機構。成立創(chuàng)建全省文明縣城活動總指揮部，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位創(chuàng)建工作分管領導，明確創(chuàng)建工作責任；并抽調人員，組建縣創(chuàng)建辦，負責全縣創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調、督查等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要成立相應的工作機構，明確創(chuàng)建工作的分管領導、創(chuàng)建辦人員?？h創(chuàng)建辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位創(chuàng)建辦的人員配備情況進行檢查，并組織進行一次創(chuàng)建業(yè)務知識培訓。

3、制定下發(fā)相關規(guī)范性文件?？h創(chuàng)建辦已制定下發(fā)了《縣創(chuàng)建全省文明城市工作先進城市行動方案》、《路段責任包干制度》等相關文件，下一步將組織起草下發(fā)《創(chuàng)建工作丟分問責制》、《督查通報制》、《定期調度制》、《考核獎懲制》等，進一步完善創(chuàng)建工作制度機制建設。

4、印發(fā)《給全體市民的一封信》，對縣委、縣政府開展創(chuàng)建文明縣城的目的、意義進行宣傳，號召全縣廣大市民、全體機關干部積極行動起來，投身到爭創(chuàng)省級文明縣城的活動中來，共同建設自己文明美好的家園！

5、開展志愿者服務活動。成立志愿者統(tǒng)一領導機構和志愿者服務工作機構，建立平臺，整合資源，將團縣委、縣婦聯(lián)、教育、民政、科協(xié)、紅十字會、關工委、工會、殘聯(lián)、社區(qū)等部門和單位聯(lián)動起來，吸收社會各界熱心人士加入，重點發(fā)揮“五老”人員的作用，組織廣大志愿者開展交通協(xié)管、市容市貌監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生維護、文明言行倡導、“創(chuàng)建文明縣城萬人簽名”等志愿者服務活動，努力提高城市文明程度。

6、制作文明創(chuàng)建大型公益廣告牌。以“爭創(chuàng)省文明縣城，建設和諧美好”、《公民道德建設設施綱要》、《市民文明公約》、社會主義核心價值觀體系、“三德、三禮”行為規(guī)范等為主要內容，在重要路段、公共場所顯要位置設立大型創(chuàng)建公益廣告宣傳牌，數(shù)量要達到大型廣告總數(shù)的20%以上，各相關單位也要設立創(chuàng)建宣傳欄，加大對創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍。

7、以文明禮儀、公民道德規(guī)范等內容，組織編印創(chuàng)建宣傳讀本，在公共場所進行散發(fā)、宣傳。

二、集中整治階段

集中整治階段的主要任務是：著力于提高縣城對外形象，對影響創(chuàng)建工作進度的重點、難點問題，組織專門力量進行整治整改，形成長效機制。主要工作內容有：

1、啟動路段責任包干責任制。采取路段長牽頭，相關單位負責的方式，對縣城所有街道、路段實行創(chuàng)建責任包干制，通過簽訂路段責任包干責任狀，分解落實創(chuàng)建工作任務。

2、下發(fā)文明城市創(chuàng)建測評體系任務分解表。由創(chuàng)建辦負責，對《創(chuàng)建全省文明城市測評體系》進行細化分解，對各責任單位所承擔的創(chuàng)建任務進行下發(fā)，進一步明確創(chuàng)建工作責任和任務。同時，建立并實行創(chuàng)建工作丟分問責制，對開展創(chuàng)建工作不利的,影響全縣創(chuàng)建工作進度，并導致創(chuàng)建工作申報過程中丟分的單位,實行問責制，追究單位主要領導、分管領導的工作責任。

3、組織開展專項整治活動。就縣城交通秩序、市場秩序、市容市貌、衛(wèi)生環(huán)境等方面，組織抽調相關職能部門人員，開展專項整治活動。

4、加強對網吧（網絡）、游戲廳、圖書、電子、音像、報刊等經營場所及學校周邊環(huán)境的管理治理，嚴厲查處非法出版、制黃販黃、侵權盜版等違法違規(guī)經營行為，營造有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

5、提高窗口行業(yè)服務質量。縣公共政務管理局、縣國稅局、縣地稅局、供水公司、郵政、電信等窗口行業(yè)，要嚴格按照服務標準，規(guī)范行業(yè)服務行為，建立有效的投訴處理機制，要求行業(yè)風氣滿意度達到85%以上。

6、加強對“六小”店面的治理。組織對小餐館、小副食店、小美容店、小歌舞廳、小旅店、小公共浴室等“六小”店面進行一次集中排查和治理活動，對不符合環(huán)保要求或店面選址、經營面積不符合經營條件的堅決予以取締，通過對六小店面的治理，特別是學校周邊小飲食攤點的治理，使得縣城形象進一步改觀，人居環(huán)境進一步改善。

7、制作縣城交通地圖，規(guī)范道路、街區(qū)、公共基礎設施名稱和圖形。

8、對城區(qū)道路、人行道、電話亭、郵箱、護欄、報刊亭、公廁等公共服務設施進行完善和修繕。

9、發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用。在縣電視臺、縣政府門戶網上，開辟創(chuàng)建專欄，及時報道創(chuàng)建活動的工作進度，宣傳創(chuàng)建過程中的先進典型、經驗和做法，對創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的熱點問題展開討論，提高創(chuàng)建意識，形成創(chuàng)建合力。同時，對創(chuàng)建工作中的“不作為”現(xiàn)象、不文明行為予以曝光，督促整改，推動創(chuàng)建活動順利開展。

三、文明創(chuàng)建階段

文明創(chuàng)建階段與集中整治階段是同步進行的，承擔著創(chuàng)建工作的軟件任務建設，其主要任務是：通過開展扎實有效的創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，營造健康向上的人文環(huán)境。主要工作內容有：

1、在機關、企事業(yè)單位、村組、社區(qū)大力開展文明窗口、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建活動，并制定并實施創(chuàng)建文明單位評選和管理辦法，加強對文明單位的動態(tài)管理，要求窗口行業(yè)、執(zhí)法部門創(chuàng)建活動覆蓋率達到100%，科教、文體、法律、衛(wèi)生進社區(qū)活動覆蓋率達到80%以上，家庭美德的知曉率達到80%以上，文明家庭的比率達到20%以上。

2、在各部門、行業(yè)大力提倡文明承諾服務制度，通過公開服務承諾、服務內容等方式，促進部門、行業(yè)的服務有效地接受社會各界監(jiān)督，進一步提高辦事效能，樹立行業(yè)形象。

3、進一步豐富廣場文化和社區(qū)文化活動。以大地紅廣場為平臺，依托現(xiàn)有的社區(qū)文化、民俗文化隊伍，加強規(guī)范和引導，通過定期組織開展文藝演出的形式，大力發(fā)展廣場文藝活動，進一步繁榮群眾文化生活，滿足社區(qū)居民的精神文化需求。

4、大力開展文明進社區(qū)、進庭院、進校園宣傳活動，即通過宣傳欄、宣傳墻報等形式，在社區(qū)、學校、樓院大力普及社會公德教育、文明禮儀教育、交通安全教育等知識，推動市民的思想道德素質和公共文明素質的提升。

5、開展文明知識競賽活動。通過組織文明知識網上答題、現(xiàn)場答題等方式，在全縣機關干部、社區(qū)居民中，廣泛普及人們日常交往和衣食住行等方面基本禮儀知識，引導人們知禮儀、懂禮節(jié)、講禮貌。

四、組織申報階段

組織申報階段是創(chuàng)建文明縣城的一個重要階段，是決定創(chuàng)建成敗的關鍵時期，主要是迎接省文明委的檢查驗收有關工作，主要工作內容為：

1、2012年元月，以縣委、縣政府的名義行文，正式向省文明委申報創(chuàng)建全省文明縣城。

2、3月左右向省文明委提交文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明窗口、文明街道、文明樓院、文明路口及公園、廣場、醫(yī)院、汽車站、學校、游戲廳、網吧等名單，接受省文明委實地暗訪和抽查。

3、2012年5—7月，組織公共文明指數(shù)模擬測評。公共文明指數(shù)測評主要采取實地考察、入戶問卷調查和材料審核三種方式進行，其中實地考察全部采取暗訪形式，重點對廣場、主要商業(yè)大街、主干道、主要交通路口、公交線路、文化場所、火車站、汽車站等處的市民文明行為進行實地調查。入戶問卷調查，主要是深入居民家庭實行問卷。其中實地考察和入戶問卷這兩項內容，因可變性大和市民的不配合，容易丟分。因此，在接受省文明委檢查之前，我縣有必要對縣城進行一次公共文明指數(shù)的模擬測評，通過全面摸底，查漏補缺。

4、抓好對軟件資料和數(shù)據的收集、整理工作。為抓好軟件資料的收集、整理工作，除全縣統(tǒng)一的臺帳資料外，各迎檢、備檢單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照創(chuàng)建要求，指派專人負責好相關資料臺帳的整理工作，做到圖文并茂,數(shù)據詳實，提高資料驗收質量，以備迎檢查閱，確保軟件資料送審查閱少丟分。

同志們，文明創(chuàng)建涉及面廣、工作量大、系統(tǒng)性強、壓力空前，可以說，文明縣城的創(chuàng)建涉及到了全縣所有部門、單位，涉及到了全縣49萬人民及外來流動人口。每一個單位和個人的日常文明形象、每一個細節(jié)的文明行為都事關文明創(chuàng)建的成敗。杭州、南昌、貴陽等到城市一再申報創(chuàng)建都沒成功，就是在公共文明指數(shù)測評中過不了關，很多分數(shù)都是市民及外來流動人口的不文明行為造成丟分的。

長沙上次創(chuàng)建未成功就是在公共文明指數(shù)測評中，一個出租車司機沒有打票，一個領導在匯報時抽了煙，扣掉了3分。這次我省南昌、鷹潭、在第二次公共文明指數(shù)測評中也全部涮下了，等于說歷時3年的全國文明城市創(chuàng)建我省已全軍覆沒。08-09年我市有蘆溪、、蓮花、安源四個縣區(qū)申報，蘆溪在初審時即被否決，安源在08年第一次材料預審時被否決，縣是在第一次公共文明指數(shù)測評時被否決，只有蓮花創(chuàng)建成功，但蓮花整個創(chuàng)建歷時五屆10年，蓮花是連續(xù)10年獲創(chuàng)建工作先進縣城，這還是省文明辦給予了關照。整個全省目前國家級文明縣城只有兩個--武寧縣、吉安縣，省級文明縣城只有12個。

今年報國家級文明縣城4個，但蓮花已經放棄，有希望的可能只有新干縣，這些都足以說明文明縣城創(chuàng)建標準之高，要求之嚴、壓力之大。另外，文明創(chuàng)建軟件資料在完整性、邏輯性、真實性上要求非常之高，考核是兩年，實際要檢查三年的數(shù)據，比如我們縣準備2013年創(chuàng)建省級文明縣城，但檢查時基礎數(shù)據要從今年查起，并且不能出現(xiàn)邏輯性錯誤，否則認定造假，一票否決。因此我縣相關部門在報今年的相關數(shù)據時，一定要根據文明城市創(chuàng)建測評體系的要求予以逐年分解，做到科學、真實、可信，并要根據全省同類縣區(qū)的平均水平報我縣數(shù)據，例如GDP、農民人均純收入、人均財政收入、節(jié)能減排、人均教育經費、治安維穩(wěn)經費、人均綠地面積、綠地面積、森林覆蓋率、恩格爾系數(shù)、萬人均公交車數(shù)量等等，都要在省同類縣區(qū)平均水平之上，并且檢查是直接從省統(tǒng)計局、國家調查隊、總隊直接調取數(shù)據再到對照檢查；軟件資料不是實地審核，而是在南昌送審，連補救的措施都沒有；再次是實地測評時局勢難以把握，根據我在蓮花的經驗，創(chuàng)建辦要先期進行多次公共文明體系模擬測評，把老百姓對創(chuàng)建工作的認知度、認同度全部摸準，特別是市民對市容市貌、文明行為、城市建設、文明執(zhí)法的滿意度要逐街逐戶摸準并單獨發(fā)條子到職能部門及路段責任部門負責派專人上門落實。

篇7

*鎮(zhèn)共*個行政村，*年已有*村率先步入了市級小康文明村行列。根據上級指示精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視小康文明村創(chuàng)建工作，將其作為一項主要的中心工作來抓。在工作開展上確定了“三級聯(lián)創(chuàng)”的新思路，即每年度都有一批村分別達到市、縣、鎮(zhèn)三級小康文明村創(chuàng)建標準?，F(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

一、深入宣傳，小康文明得人心

為促進工作開展，我們充分利用各種形式向廣大村民宣傳小康文明創(chuàng)建的意義和內容，除去通過出動宣傳車、印發(fā)明白紙和發(fā)放“給全鎮(zhèn)廣大農民朋友的一封信”等宣傳資料以外，還通過在全鎮(zhèn)各村都建立一面“小康文明宣傳墻”和創(chuàng)建“小康文明宣傳隊”等形式激發(fā)村民的參與意識；同時，我們還確定了每年的*月*日為“*鎮(zhèn)小康文明日”，以此讓“民富、村美、風正”的小康文明精神深入民心，真正轉變?yōu)槿駞⑴c的實際行動。

二、扎實推進，點面結合講實效

工作中，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導，聯(lián)系農村工作實際，求得全鎮(zhèn)小康文明村創(chuàng)建工作健康持續(xù)開展。對*個市級爭創(chuàng)單位，我們嚴格要求，無論是在硬件建設上還是在其他工作方面，都力求實現(xiàn)“高起點、高水準、高質量”的創(chuàng)建目標。對*個爭創(chuàng)縣級“小康文明村”的單位，從為下一年度爭創(chuàng)市級奠定基礎出發(fā)，主要側重于基礎性創(chuàng)建內容，自然形成一批“準市級小康文明村”。為求實效，我們實施“點面結合戰(zhàn)略”，即靈活制定鎮(zhèn)級小康文明村達標要求，根據村情，分別開展創(chuàng)建小康文明一條街、小康文明文化活動中心、小康文明宣傳墻和小康文明庭院及“小康文明杯”最佳村莊規(guī)劃等活動，主要目的是讓小康文明精神遍地開花，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍，使廣大農民群眾形成和提高小康文明意識，進而自覺、積極的參與創(chuàng)建。

三、多措并舉，創(chuàng)建工作有特色

篇8

（2007年4月23日上午）

[冰晶大酒店上車后，走楚王城大道，前往縣國稅局]

各位領導：

大家好！熱烈歡迎您們來云夢檢查指導文明城市創(chuàng)建工作，我是解說員

，非常榮幸為您們服務。在沿途中，我將向各位領導簡要介紹云夢縣情、文明城市創(chuàng)建等情況。

云夢于西魏大統(tǒng)十六年時設縣，到現(xiàn)在有1400多年的歷史。唐代大詩人孟浩然的千古絕句“氣蒸云夢澤，波撼岳陽城”，贊美了古云夢的壯美與神奇。

云夢現(xiàn)轄9鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，國土面積604平方公里，人口58萬，是湖北省人口密度最大的縣。

自1997年以來，云夢縣委、縣政府舉全縣之力，高位推進衛(wèi)生、文明縣城創(chuàng)建工作。1999年，我縣榮獲省級衛(wèi)生城稱號；2002年，我縣榮獲省級文明縣城稱號。

請各位領導下車視察云夢縣國稅局庭院建設等情況。

[縣國稅局上車后，走楚王城大道，前往縣中醫(yī)院、縣人民廣場]

各位領導，近幾年來，云夢縣文明城市創(chuàng)建工作有力地促進了全縣經濟社會的協(xié)調、持續(xù)、迅猛發(fā)展。云夢縣曾連續(xù)3年被評為“全省經濟效益十佳”縣市，獲得全國科技進步先進縣、全省最佳金融信用縣等榮譽稱號，初步實現(xiàn)了由地域小縣向經濟強縣的階段性跨越，正朝著楚天強縣與和諧云夢的目標邁進。

請各位領導下車視察云夢縣中醫(yī)院的衛(wèi)生設施和服務質量等情況。

[視察縣中醫(yī)院后，步行至縣人民廣場，縣人民廣場上車后，走楚王城大道、建設東路，前往夢圓小區(qū)]

各位領導，近年來，云夢縣堅持多元化投入，籌資5億多元，大規(guī)模地加強城市建設，縣城由1998年前的9平方公里擴大到18平方公里，城市基礎設施不斷加強，城市功能日益完善，營造了一個適宜的人居環(huán)境。全縣已建成夢圓、富豪、珍珠、錦銹、冰晶等8個花園式住宅小區(qū)?？h委、縣政府通過招商引資，邀請云夢籍民營企業(yè)家，有“深圳樓王”之稱的深圳美麗置業(yè)集團公司董事長歐陽祥山，回鄉(xiāng)首期投資2000萬元，按照全國縣級一流公園和博物館的標準，重新規(guī)劃建設“一園一館”。

我們前面看到的就是正在建設中的祥山公園，旁邊是我縣房地產龍頭企業(yè)——新南洋房地產公司開發(fā)建設的夢圓小區(qū)，請各位領導下車視察。

[夢圓小區(qū)上車后，走建設東路、建設路，前往縣農行]

各位領導，近年來，云夢縣新建改造建設路、西環(huán)路、府南路、南環(huán)路等城區(qū)主干道60多條，完成建設路標準街、人民廣場、火車站廣場等城市亮點工程建設，電信傳輸網、自來水管網、電力城網、天然氣管道等重點工程相繼完工。云夢縣獲得城市規(guī)劃、建設、管理“楚天杯”。

請各位領導下車視察建設路標準街。

[縣農行上車后，走楚王城大道、北環(huán)路、夢澤大道，前往縣行政服務中心]

（楚王城大道途中）各位領導，在文明城市創(chuàng)建活動中，云夢縣大力實施文明創(chuàng)建“細胞工程”，廣泛深入地開展文明單位、文明系統(tǒng)、文明行業(yè)、文明庭院、文明家庭等一系列文明創(chuàng)建活動，城市精神文明建設全面推進，文明創(chuàng)建工作水平不斷攀升。全縣現(xiàn)有1個省級最佳文明單位，9個省級文明單位，7個市級最佳文明單位，56個市級文明單位。

（夢澤大道途中）各位領導，在文明城市創(chuàng)建活動中，云夢縣充分發(fā)動群眾，依靠群眾，成功地探索出“門前四包”、“周六萬人治臟”、“路段長包路治理”等長效管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。同時，在窗口服務行業(yè)普遍開展了掛牌上崗、承諾服務、建設誠信云夢等活動，涌現(xiàn)出了一大批文明示范窗口。

請各位領導下車視察縣行政服務中心窗口服務情況。

[縣行政服務中心上車后，走夢澤大道、老云應路、南二環(huán)路、新云應路]

各位領導，云夢縣2002年8月獲得省級文明縣城榮譽稱號后，立足新起點，瞄準新目標，不斷鞏固文明城市創(chuàng)建成果，致力打造“精品城市”。尤其是去年以來，縣委、縣政府把文明城市創(chuàng)建作為落實科學發(fā)展觀、構建和諧云夢的一項重要內容，創(chuàng)新思路，強化舉措，拓寬領域，加大力度，使城市文明創(chuàng)建活動不斷深化，創(chuàng)建質量進一步提高。

扎實有效的文明城市創(chuàng)建活動，塑造了云夢的良好形象，增強了對外的吸引力，推進了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，為建設楚天強縣提供了和諧的發(fā)展環(huán)境。我縣新型工業(yè)化加快推進，形成了塑料包裝、鹽化醫(yī)藥、食品加工、輕紡服裝、機電制造、建筑材料六大優(yōu)勢產業(yè)集群；農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展，形成了糧食、蔬菜、畜禽三大主導產業(yè)。我縣有全球500強企業(yè)美國杜邦公司的全資企業(yè)——杜邦云夢蛋白有限公司，中南地區(qū)最大的塑料薄膜生產企業(yè)——湖北富思特集團，亞洲最大的井礦鹽生產企業(yè)——中鹽宏博集團，新加坡南方包裝公司投資的南方包裝塑料薄膜（湖北）有限公司，上海十大民營企業(yè)之一上海中發(fā)電氣集團投資的中發(fā)高科股份公司等。

去年，我縣主要經濟指標均實現(xiàn)“兩位數(shù)”增長。正在建設中的縣經濟技術開發(fā)區(qū)，不僅為我縣城市建設增添了新亮點，而且成為招商引資、項目建設的新平臺和縣城經濟發(fā)展的重要增長極。

請各位領導下車視察縣經濟技術開發(fā)區(qū)。

[新云應路口上車后，走南二環(huán)路、316國道，回冰晶大酒店]

各位領導，去年，我縣以文明城市創(chuàng)建為契機，整頓淘汰城區(qū)“麻木”、“面的”，新上富康出租車200多臺；在全省率先啟動了城鄉(xiāng)光纖電視“戶戶通”工程。

各位領導，今天上午的市容市貌視察到此結束，大家辛苦了，請各位休息片刻后，觀看文明城市創(chuàng)建專題片，聽取縣委、縣政府的創(chuàng)建工作匯報。

云夢縣2007年迎接省級文明縣城驗收

亮化工程檢查解說詞

（2007年4月23日晚）

[冰晶酒店上車出發(fā)]

（冰晶酒店出門）歡迎各位領導視察夜色中的云夢城。我們正行進在珍珠坡路上。珍珠這個動聽的名字，有一個美麗的傳說，相傳鳳凰在這塊風水寶地產蛋孵卵，楚昭王見其光潤如珠，故稱之為珍珠坡。如今云夢猶如鑲嵌在荊楚大地上的一顆耀眼明珠，熠熠生輝，光彩奪目。夜幕降臨，華燈齊明，燈火闌珊，分外別致。

[到行政服務中心]

各位領導，這里是縣行政服務中心。（手指南門河大市場），請各位領導往這邊看，這里以前是一條老護城河，縣委、縣政府把環(huán)境治理與城市建設結合起來，采用廂涵結構，在昔日的臭水溝上建成了“黃金鋪”。左邊是南門河大市場，右邊是民營商貿城。

（到民政局之前）這里是夢澤大道與建設路的交匯處，也是城區(qū)中心，請各位領導下車視察。

[民政局上車后]

各位領導，城市的亮化延伸了太陽的光輝，極大地豐富了人們的夜生活，散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等，已成為云夢許多市民的習慣，在火車站廣場、人民會場、人民廣場及企業(yè)、社區(qū)廣場每天歌舞升平，熱鬧非凡，一派政通人和祥和安康的景象?？h委、縣政府因勢利導，近兩年來堅持每月在人民廣場舉行一次廣場文化活動，把舞臺從劇場搬到廣場，讓舞臺更大、演員更多、效果更佳。每次開展活動，民間文藝團體都爭先恐后地報名，一展身手。中央電視臺等新聞媒體多次報道了我縣廣場文化活動的創(chuàng)意和效果。

（到中醫(yī)院之前）請各位領導下車視察縣中醫(yī)院及人民廣場亮化情況。

[人民廣場上車后]

各位領導，碧水古塔、綠樹紅花，陽光下的云夢風光如畫；長街明燈、高樓霓虹，夜色里的云夢燈火輝煌。我們正行進在楚王城大道上。近幾年來，我縣不斷加大城市建設投入，城區(qū)面積擴展到12平方公里，城區(qū)已形成五縱七橫、路路相連的路網格局。楚王城大道、夢澤大道、建設大道、曲陽路等主干道似玉帶鑲嵌其間，歐式一條街、云臺一條街、南門河一條街把云夢裝點得美不勝收，人民廣場、火車站廣場、宏博廣場使云夢市民生活更加豐富多彩。

（經辛李路段從316國道拐入南二環(huán)路）各位領導，我們現(xiàn)在進入云夢縣經濟技術開發(fā)區(qū)，行進在南環(huán)二路上。近幾年來，我們云夢縣政府堅持經營城市的理念，用足用活無形資產，聚財生財建設城市。除政府主體投入外，還動員單位集體聯(lián)建、企業(yè)出資興建廣告燈箱，采取冠路名權經營等方式，共同靚化美好家園，致力營造優(yōu)良環(huán)境。

各位領導，這里是富苑公司，右邊是全國最大的雪松基地，里面松樹蒼翠欲滴、鮮花怒放，鳥語花香，也是人們晨、夕休閑健身的好去處。

（新云應路口）各位領導，這里是新云應公路，也是云夢縣經濟技術開發(fā)區(qū)的中心地帶，請各位領導下車視察。

[新應路口上車后，經南二環(huán)路、老云應路]

各位領導，我縣在2002年以前亮化設施的基礎上，對新建的南環(huán)二路、三路和南環(huán)東路、北環(huán)東路、西環(huán)路、府南路、安平西路等街路，做到路建到那里就路燈亮到哪里。截至目前，城區(qū)新增不同格調的路燈200盞；營造冰晶城堡、玉豐商務大酒店、工業(yè)園區(qū)等地亮化觀賞景點6處，新增豪華摩天高架燈5桿、大型電子掃描和廣告燈箱霓虹燈15處，城區(qū)夜明如晝，展示出現(xiàn)代都市的迷人風貌。

[上宏博路，到宏博廣場]

各位領導，我們正走在宏博路上。中鹽宏博集團是省級高新技術企業(yè)，亞州最大的井礦鹽生產企業(yè)。公司投資百萬元，建成了占地15畝的文化體育廣場，內有高規(guī)格的藍球場、網球場、門球場、羽毛球場、排球場以及婦女兒童健身場地和器材。去年，中鹽宏博集團成功冠名柳大華先生領銜的湖北象棋隊。

（請各位領導下車視察）。

[宏博俱樂部上車后，走富思特路]

各位領導，我們正行駛在富思特路上。富思特集團取得了這條路的冠名權，綠化、美化、亮化都由富思特集團負責，富思特集團取得了燈箱廣告權，路兩邊的燈箱都打上了富思特集團的字樣。這種方式既亮化了城市，又宣傳了企業(yè)形象。

（經大轉盤前）這里是云夢南環(huán)東路和北環(huán)東路的交匯處，也是云夢城區(qū)的東大門，請各位領導下車視察。

[大轉盤上車后]

各位領導，辛苦了。我很榮幸今天能為您們服務。不知我的解說是否讓您們滿意，不知我的解說是否將我們云夢人民創(chuàng)建省級文明城的孜孜追求和不懈奮斗表述明白，但愿您們對云夢留下深刻美好的印象。祝各位領導身體健康、工作順利、萬事如意！

篇9

-廉潔從稅自身硬

--堅持廉潔從稅，是___一貫堅持并始終恪守的辦稅原則，因此，他展現(xiàn)出一名地稅工作者嚴于律己、自身過硬的精神風貌，清廉正氣成了他的立身之本。

-地稅一分局地處縣城，26個稅務干部每天都與縣城的各種納稅人打交道，面臨著太多的誘惑。作為承擔全縣地方稅收任務“半壁江山”重任的一分局，如果不堅持廉字當頭，不堅持依法辦事，大量的稅源就可能要流失，甚至還有可能要“爛”干部。

-___同志常講“依法治稅是國策，它的前提是打鐵先得自身硬，廉潔治稅不能忘”。這是他多年始終堅持的原則。為此，他記不請拒絕了多少次吃請，記不清多少次因稅收而得罪親朋好友。有一次，他的一位年老長輩專門從幾十里外到海河找他為一企業(yè)稅款說情，他熱情接待了這位親戚并說：“您是我的長輩，過去曾教育我要走正路，現(xiàn)在，您叫我去做違反稅收法規(guī)的事，我怎么做呢？”送走羞愧又失望的老人，他心里很不好受，但一想到自己手中有權沒有亂用，把住了廉潔關，他又十分坦然。還有一次，有一位過去的同事，通過分局內部人打招呼，想請他少收一些其姑母開商店的稅款，他不但批評了打招呼的人，還專門找到那位同志，宣傳政策，促膝談心。就這樣，他以國家利益高于一切的態(tài)度，頂住了各種歪風，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，分局的稅收執(zhí)法工作始終能順利進行。還有一次，阜余鎮(zhèn)一家企業(yè)負責人找來各種關系說情，找借口拖欠稅款，___同志頂住各種壓力，毫不手軟，按規(guī)定向該企業(yè)下發(fā)了處罰通知書，最終使稅款足額入庫。隨后他幫助該企業(yè)融通資金組織生產，該企業(yè)負責人說：“企業(yè)有困難你真心實意幫我們解決，欠稅款你毫不留情，又幫我們培植稅源抓發(fā)展，真是服了你了?！?/p>

培植稅源抓發(fā)展

“只會收稅，不懂得培植稅源，不是一個合格的稅務干部?！边@是___經常講的一句話。___之所以在各個基層分局都能出色地完成稅收任務，把發(fā)展和培植稅源作為立足之本是他的不變宗旨。

___同志對地稅部門如何服務地方經濟有著深刻的理解，他認為，這不單是搞好稅收的問題，還有其更深更廣的內涵，那就是如何使地方經濟快速發(fā)展，以振興地方經濟來促進地方稅收發(fā)展。因此，他把著眼點放在如何廣辟財路，使地方經濟有新的增長點上。一方面，他全力以赴，認真搞好調查研究，充分發(fā)揮地稅部門涉及面廣、信息靈的優(yōu)勢，做有心人，辦有心事。在海河分局時，一次他因公前往浙江辦事，短短的6天時間里，他對浙江溫州大力發(fā)展個體經濟培植稅源的做法進行細致的調查研究，形成了5000多字的調研報告，回來后向海河鎮(zhèn)政府進行了匯報，在引起海河鎮(zhèn)高度重視后，建議并組織了46戶有經濟實力的個體工商戶到浙江、蘇南等地進行實地考察，使他們開闊視野，拋棄小富即安思想，激發(fā)再創(chuàng)業(yè)熱情，引起強烈反響。他趁熱打鐵，建議建立個體私營工業(yè)園區(qū)，并適時提供優(yōu)質的辦稅服務。在不到5個月的時間，吸引了11戶投資均在50萬以上的個體企業(yè)進園創(chuàng)業(yè)，其中雅鳴塑料廠、華凱閥業(yè)有限公司兩家企業(yè)生產火紅，成為該鎮(zhèn)投資創(chuàng)業(yè)的一方熱土和新的稅源。另一方面，___同志因地制宜，幫助地方政府研究經濟發(fā)展新路子。阜余鎮(zhèn)有稻米加工的傳統(tǒng)項目，___通過調查研究發(fā)現(xiàn)，農產品加工應該走規(guī)模發(fā)展的路子才能取得高效益。因此，他向阜余政府積極建議，制定優(yōu)惠政策，扶持這一傳統(tǒng)項目上規(guī)模，在他的努力下，阜余鎮(zhèn)先后有9家新的米加工企業(yè)誕生，原有企業(yè)進行技術改造，現(xiàn)在每年的經濟效益達到數(shù)千萬元，吸引了上海、山東等大批客商來看樣定貨。陳洋鎮(zhèn)燈具行業(yè)的興起、新坍鎮(zhèn)棉織行業(yè)的振興，___同志花了大量心血，他也因此被譽為“發(fā)展經濟的高參，培植稅源的能手”。

勇爭一流不停步

文明辦稅，優(yōu)化征納關系是___同志重點研究的課題，他從文明創(chuàng)建入手，大力開展創(chuàng)文明單位，樹地稅形象活動，取得明顯成效。工作中，他始終以自身的榜樣作用帶動文明創(chuàng)建工作的開展。首先，他帶頭樹立正確的人生觀，確立以人為本服務為宗旨來指導稅收各項工作，以自己的實際行動帶領一班人，使全分局員工的思想認識統(tǒng)一到講文明、、重廉潔、爭奉獻、創(chuàng)一流的高度，同時充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，一分局26個員工，已經發(fā)展了25個黨員；其次，他刻苦鉆研業(yè)務，不斷用新知識來充實自己，長期堅持文化和業(yè)務知識學習，20__年就取得了國家“注冊稅務師”職稱，積極幫助和輔導企業(yè)加強財務核算，提高經濟效益。在他的帶動下，全分局形成了比、學、趕、超的良好氛圍，26名同志有16名本科畢業(yè)，5名大專學歷的同志也正參加本科學習，從而在人員業(yè)務素質上確保了文明創(chuàng)建工作的開展；第三，他積極參加各項公益活動，推進地稅文明創(chuàng)建爭一流。1994年以來，他克服家庭困難，每年幫助一名特困生上學讀書。他還不定期看望轄區(qū)內五保老人，每年全國助殘活動開展期間，他都積極捐款，使愛心活動在分局蔚然成風，平時堅持到納稅人家走訪活動，遇到 有特殊困難的納稅人，在國家政策的允許范圍內想方設法幫助解決困難。在他的帶動下，分局全體成員在積極開展工作的同時，時刻維護地稅形象，是文明創(chuàng)建工作取得明顯實效。

篇10

一、內勤、宣傳工作：

一是文書工作嚴要求。收文傳閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照學校iso9001質量標準化流程要求完成，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性與保密性；黨委、紀委發(fā)文、簡報印制、分發(fā)、上報準確無誤。一年來，共收上級文件74份，會議紀要18份，機要文件165份、內參30期，傳閱500余人次；下發(fā)并上報黨委文件35份，紀委文件4份，簡報64期。二是認真做好資料的收集與整理，確保工作調理，事事有依據，條條有記錄。我堅持每天寫工作日志，當日事當日做；每個月末認真填寫科室工作月報表及時報辦公室；堅持每月兩次開啟校長信箱，全年接收信件30封，并及時移交質管辦；一年內收集整理各科室“文明用語”、“創(chuàng)建和諧校園實施方案”“學習胡總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話心得體會”等資料200余份，各黨支部學習活動記錄1000余份，“精神文明創(chuàng)建計劃總結”“簡報”及領導干部、黨員學習活動情況匯報等各類歸口材料170余份；全年向校領導發(fā)放《交通廉政》、《交通政工研究》、《十七大報告解讀》等資料30余冊，向各黨支部及黨員發(fā)放《修正案學習問答》等十七大相關資料350余冊，《新》124本，配合工會為黨員發(fā)放《公仆》電影票100張，及時為演講比賽、歌詠比賽等活動有關工作人員發(fā)放補助、獎金及紀念品等；11月底按時完成了20__年報紙與雜志的征訂工作；按時歸整20__年檔案并移交檔案室；對“十七大宣講大會”“為黨旗爭輝演講比賽”“中心組學習”等各項活動、會議內容如實記錄，及時整理歸檔。三是積極做好各類會議的會務工作。一年內，完成“領導干部民主生活會”、“中心組學習”、“太谷縣人大代表選舉”、“黨委會議”、“黨支部書記會議”等25余次各類會議及“五五”普法考試、“中層干部培訓”“演講比賽”等全校性大型活動的會務接待工作。四是努力完成好主任交辦的各項工作，當好助手。一是協(xié)助主任認真完成計劃生育工作。按照計生工作要求，11月下發(fā)并收回計劃生育函調信40份，5月份組織全校女職工進行婦女病普查并將結果及時反饋給職工，12月份順利通過了縣計劃生育領導組的檢查，考核成績?yōu)閮?yōu)。二是在演講比賽、歌詠比賽等活動中，協(xié)助主任完成會場布置、評委協(xié)調、評比記錄整理歸檔、解說詞的擬寫、簡報宣傳等相關工作；為各項活動制作版面37塊，標語、會標28條；三是與主任共同管理好學校網站《學院新聞》欄，自接管此項工作以來編輯新聞25條。四是做好學校各類活動的宣傳工作及配合好各科室搞好活動宣傳。一年內獨立編寫簡報5篇，共計5000余字，協(xié)助主任編寫新聞3條，擬寫各類解說詞、講話稿4800余字；配合

學生處、教務處、培訓處、汽車科完成10余次活動的氛圍營造及新聞宣傳報導工作。五是協(xié)助主任整理申報政工師人員材料、預備黨員轉正材料、學校歷年精神文明及黨風廉政建設資料共計10余份。二、教學工作