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尊敬的各位領導：

我鎮(zhèn)轄12個村（社區(qū)居委），79個村（居）民小組，7691戶，27643人，幅員面積105平方公里，耕地面積22935畝。是重慶市首批啟動的45個中心鎮(zhèn)、百強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)之一，也是重慶市黨建工作百個示范點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)有黨員875人，其中女黨員90人，預備黨員14人，設有黨總支11個，支部54個，其中農(nóng)村支部37個，機關支部17個。新鎮(zhèn)成立以來，我鎮(zhèn)黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以中心鎮(zhèn)建設為統(tǒng)攬，圍繞“五好建設目標”，按照“圍繞中心、服務大局、突出重點、力創(chuàng)特色”的思路，以改革、創(chuàng)新精神全面加強基層黨組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展整體推進。

一、狠抓鎮(zhèn)村兩級班子建設

一是配齊配強了鎮(zhèn)村兩級班子。2001年11月，進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調整，濯水鎮(zhèn)由原來的濯水鎮(zhèn)、濯西鄉(xiāng)和蒲花鄉(xiāng)合并而成。區(qū)委按照“四化”的要求，及時配齊配強了班子成員。全鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員14名，其中女同志2人，平均年齡為38歲，文化程度均在大專以上，研究生學歷1人。去年，區(qū)委為了加快中心鎮(zhèn)建設，又調走了2名同志，新調來2名同志，進一步增強了班子的整體合力。2002年11月，進行了村組建制調整，鎮(zhèn)黨委結合全鎮(zhèn)實際，通過考試考核、能力答辯、“兩推一選”和民主選舉的方式，配齊配強了村(社區(qū))總支、村（居）委班子，提高了班子的整體素質。

二是抓學習培訓。認真抓好《關于加強和改進黨委中心組學習意見》的貫徹落實，堅持每月一次集中學習，采取了集中學習與自學相結合，請進來與走出去相結合的辦法，努力提高班子成員的整體素質，每個班子成員都作了讀書筆記，撰寫了學習心得；請專家教授到鎮(zhèn)上為班子成員進行專題講座3次；有8名班子成員參加了市、區(qū)兩級組織的集中學習培訓；組織班子成員到發(fā)達地區(qū)外出學習考察20人次。通過這些形式，班子成員的理論水平，工作能力，實踐技能都得到了明顯提高。

三是抓班子的團結。針對基層工作的實際，特別是體制調整面臨的諸多問題，我們實行了黨委、政府、人大“合一”的辦公制度，克服了領導機關之間推諉、扯皮的情況，順利實現(xiàn)了體制調整的平穩(wěn)過渡，推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展；扎實開展了班子的民主生活會，本著團結—批評—團結的方針，班子成員認真開展了批評與自我批評，大事講原則，小事講風格，班子成員之間未出現(xiàn)不團結的情況，進一步增強了班子的凝聚力和活力；扎實開展了思想政治工作，主要領導主動與班子成員之間、班子成員與班子成員之間進行了談心對話活動，進一步增強了班子成員的友誼。

四是抓班子的作風轉變。實行了雙休日班子成員和辦、所、站值班制度，副處級領導聯(lián)系村制度，落實了領導班子抓重點項目、重點產(chǎn)業(yè)的責任制度、村(居)綜合目標責任制、單項目標責任制、村居兩委聯(lián)席會議制度，轉變了作風，推動了各項工作的開展。

二、狠抓黨員干部隊伍建設

一是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把入口關。實行黨委集體研究制、公示制和黨員發(fā)展責任追究制，把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，今年“七一”期間，共發(fā)展機關黨員4名，農(nóng)村黨員10名。

二是加強對流動黨員的教育和管理。嚴格實行“”制度，凡外出務工半年以上的30名黨員，將其組織關系轉入務工地黨組織，按時交納黨費，定期過組織生活；凡外出務工半年以內(nèi)的33名黨員，要求每位黨員定期給所在支部匯報思想和工作情況，支部定期給黨員通報黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，建立起了支部和黨員之間的綠色通道。同時加大了對違紀黨員的查處力度。今年我們對原千坪村共產(chǎn)黨員、村委會主任吳樹青同志因違反計劃生育政策對其進行了留黨查看兩年處分。

三是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，合理設置黨組織，充分發(fā)揮黨員作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布設置黨組織，除白楊和堰塘兩村黨員人數(shù)均達不到50人外，其余10個村（社區(qū)）均成立了黨總支，黨總支下設35個產(chǎn)業(yè)黨支部，創(chuàng)造性的“把支部建在產(chǎn)業(yè)上”，得到了市委常委、組織部長馬儒沛的充分肯定，并指出這是同志“支部建在連上”著名理論的運用、發(fā)展和創(chuàng)新。在全鎮(zhèn)開展了一幫十帶活動，即一個致富了的黨員幫扶一個貧困黨員和帶動十戶貧困戶脫貧致富。開展了農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，設置了農(nóng)業(yè)科技示范崗、紅白事務管理崗、村務公開監(jiān)督崗和群眾困難排憂崗等8種崗位，通過設崗定責活動的開展，全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

四是強化了村級活動陣地建設。兩年來，鎮(zhèn)黨委在資金十分緊張的情況下，先后投入30余萬元，新建了全鎮(zhèn)9個村(居委)活動室，并達到了“三室八有”的要求，切實解決村級組織無陣地辦事的問題。

三、建立健全各項工作機制

一是嚴格執(zhí)行《機關工作運行規(guī)則》。針對全鎮(zhèn)工作的實際，我們制定并嚴格執(zhí)行了機關運行規(guī)則，實行了目標管理、政務管理、財經(jīng)管理和職工管理四大管理制度。按照任期目標、目標責任和目標考核的要求，我們將目標任務細化分解到領導、到辦所站、到人頭，實行重點項目、重大產(chǎn)業(yè)集團承包、分線作戰(zhàn)的目標管理制度；嚴格執(zhí)行了領導工作制度、會議制度、辦事公開制度和機關內(nèi)保等為主要內(nèi)容的政務管理制度；嚴格執(zhí)行了收支雙線運行制度、財政內(nèi)部管理制度、專項資金管理制度、接待費用管理制度、差旅費管理制度、辦公費用制度和小車管理制度為主要內(nèi)容的財經(jīng)管理制度；嚴格執(zhí)行了考勤、請假為主要內(nèi)容的職工管理制度。以上制度斗硬兌現(xiàn)，確保了機關工作的正常運轉。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制度。對全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作重點、工作措施以及關系到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目等，廣泛開展調查研究、組織干部職工認真討論，實行班子民主決策；對干部任免、較大資金支出等事項實行黨委集體通過，實行民主管理和民主監(jiān)督。學習推廣了麻柳鄉(xiāng)的“八步工作法”，推動了全鎮(zhèn)民主法制建設，今年，我鎮(zhèn)烏楊村被評為“全國民主法制示范村”，是全市8個、全國299個民主示范村之一。

三是嚴格執(zhí)行政務、村務公開制度。鎮(zhèn)村兩級采取了定期或不定期的方式對政務和財務進行了公開，公開政務3期，村務40期，對計生、低保、退耕還林、扶貧等政務情況和資金收支情況、村級重大事務逐一進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，參與村務政務管理。

四是出臺相關激勵機制。按照目標責任制的要求，根據(jù)工作完成情況，年初出臺了班子成員、中層干部、一般職工以及村組干部獎勵辦法，實行重獎重懲。年末對各承包集團實行基本獎和專項獎，獎勵經(jīng)費劃到承包集團，由鎮(zhèn)黨委對承包集團考核實施；副處級以上領導負責村上突發(fā)事件的處理，指導計生、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展工作，完成目標任務獎1200元，被一票否決的扣聯(lián)系人責任費1000元；對事業(yè)站所實行產(chǎn)業(yè)和業(yè)務掛鉤考核。

四、大力推進小康建設進程

一是開展促農(nóng)增收，加大支柱產(chǎn)業(yè)建設。認真貫徹落實中央1號文件和全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，成立了12個促農(nóng)工作組，深入村組，大力宣傳“三農(nóng)”政策，落實增收規(guī)劃。以烤煙、蠶桑、經(jīng)果、畜牧、水產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)建設為重點，全面調整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。落實烤煙種植面積11723畝，產(chǎn)量2.28萬擔；新植桑園2000畝，實現(xiàn)在地桑面積6000畝，力爭全年產(chǎn)繭1000擔；以園區(qū)500畝優(yōu)質果園為示范,全面加強4000畝核桃的管理，杜絕林糧間作；抓好牲畜疫病防治，加強畜牧基地建設，計劃全年存欄生豬3.8萬頭，出欄2萬頭；依托蒲花園區(qū)開發(fā)三期工程建設，新建魚池500畝，把園區(qū)水產(chǎn)業(yè)培植成了新的產(chǎn)業(yè)和亮點。

二是實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進中心鎮(zhèn)建設。新鎮(zhèn)成立以來，我鎮(zhèn)本著“科學規(guī)劃，推進建設，強化管理，完善功能”的原則，每年投入近200多萬元，強力推進城鎮(zhèn)基礎設施建設和集鎮(zhèn)日常管理工作，從2002年開始，就聘請了專業(yè)技術人員對集鎮(zhèn)總體規(guī)劃進行測繪，經(jīng)過反復論證和多次修改，最終按照3平方公里規(guī)模完成了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編。今年來投資150萬元，完善了街道“五化”建設工程，鋪設人行彩磚6000平方米，安裝路燈82盞，新建下水道1300米，完成了廣播電話線路下地管道鋪設；汽車二級站地基平整工程基本結束；聯(lián)網(wǎng)街建設完成街口房屋拆遷和進口街道硬化工程；總投資680萬元的鑫渝署類食品加工廠主體工程已完工。新建了旺鴻肉兔繁殖場，年末以公司+農(nóng)戶形式建成4000只種兔規(guī)模。

同時我鎮(zhèn)及時組建了集鎮(zhèn)管理專業(yè)隊伍和衛(wèi)生保潔隊伍，落實了門前三包責任，徹底治理臟、亂、差，取締占道經(jīng)營和以路代市，交通“腸梗阻”現(xiàn)象得到有效緩解，中心鎮(zhèn)形象得到提升。

三是不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展?！皟尚r”黔江工程全面完工，“半小時”濯水交通建設規(guī)劃制定，新建、維修村道公路10條110公里，新修河堤5公里，新建蓄水池12口，完成了泉門、五福村人畜飲水工程，解決了525戶2750人的人畜飲水難；實現(xiàn)了村村通路、通電、通電話，實現(xiàn)了通訊無盲區(qū)；農(nóng)網(wǎng)改造全面結束，實現(xiàn)同網(wǎng)同價。公務員之家版權所有

按照統(tǒng)籌發(fā)展、人與自然協(xié)調發(fā)展、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的要求，啟動了一批公共服務設施建設。以提高人的素質為目標，堅持把發(fā)展教育放在了首位。全鎮(zhèn)1所中學和4所小學排危全面鞏固率達99.5%；1所鎮(zhèn)中心醫(yī)院和2所社區(qū)醫(yī)院以及9所村級合作醫(yī)療站全部達到部頒標準，促進了農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)療保健網(wǎng)絡的完善與鞏固，積極推進合作醫(yī)療，解決貧困人口的醫(yī)療問題。大力發(fā)展農(nóng)村潔凈能源，修建沼氣池3200口，配套改廁850戶，促進了農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的改善；群眾文化生活日益豐富，先后舉辦了龍舟賽、農(nóng)民運動會，成立濯水鎮(zhèn)商會農(nóng)民銅管電聲樂隊，濯水鎮(zhèn)老年協(xié)會和放映隊，使文化生活常年活躍在群眾之中，今年來共為農(nóng)民群眾送去了電影100余場次。

同時，鎮(zhèn)黨委想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決群眾最關心的熱點難點問題。在上級各部門的大力支持，救助了100余名孤兒上學；及時兌現(xiàn)計生幫扶戶69戶；解決貧困群眾困難補助每人每月8元；針對馬蜂蜇人情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時與黔江區(qū)消防官兵一道，先后投入50余人次，及時排除了影響群眾生命、生產(chǎn)生活秩序了隱患。

各位領導，我鎮(zhèn)的黨建工作在區(qū)委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委積極爭創(chuàng)“五好鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委”，村級黨組織經(jīng)過半年檢查，60%的村均達到了“五好”目標。工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求尚有一定的差距。我們將在今后的工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中共中央關于力加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，努力加強黨委一班人執(zhí)政能力建設，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的目標，抓住渝湘高速路建設的機遇，強力推進黨的建設偉大工程，求真務實，開拓創(chuàng)新，力爭早日把濯水建設成為名副其實的中心鎮(zhèn)、百強鎮(zhèn)和商貿(mào)重鎮(zhèn)，全面加快建設小康社會進程。