導(dǎo)語：村黨組織建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，**市按照“先進(jìn)支部增壓力、中間支部抓提升、后進(jìn)支部促轉(zhuǎn)化”的要求，采取五項(xiàng)措施，對村黨組織進(jìn)行集中整頓。

一是“選”。結(jié)合村“兩委”換屆選舉，采取“兩推一選”和“公推直選”的辦法，選好配強(qiáng)村“兩委”班子，尤其注重從致富帶頭人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)的能人和退伍軍人的優(yōu)秀黨員中選拔村黨組織書記和村委會(huì)主任，并著力推行村黨支部書記與村委會(huì)主任“一肩挑”、村“兩委”班子成員交叉任職模式。目前，**城區(qū)141個(gè)行政村中，有125個(gè)村實(shí)現(xiàn)了黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，有397名“兩委”班子成員交叉任職，交叉任職率達(dá)到了59.8％。

二是“整”。采取黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、派駐工作組、下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等辦法，加大后進(jìn)村的整頓建設(shè)力度。對沒有黨員活動(dòng)陣地的，積極協(xié)調(diào)各方面的力量籌措資金，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建立規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地；對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的村和“空殼村”，因地制宜，采取多種形式支持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)；對熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題突出、黨群干群關(guān)系緊張的村，集中力量幫助化解矛盾、解決問題，密切黨群、干群關(guān)系。

三是“聯(lián)”。深入開展了城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨支部、農(nóng)村黨員群眾結(jié)成幫扶對子，通過支部互聯(lián)、黨員互動(dòng)、干群互助，幫助農(nóng)村黨支部、黨員群眾解決發(fā)展資金、致富信息、農(nóng)產(chǎn)品銷售以及生產(chǎn)生活等方面存在的困難和問題，形成了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的良性互動(dòng)機(jī)制。目前，城區(qū)共有100個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部與100個(gè)農(nóng)村黨支部、1800多名機(jī)關(guān)黨員、干部與1500多名農(nóng)村黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，幫助農(nóng)村黨組織落實(shí)幫扶資金100多萬元，為農(nóng)村黨員群眾辦實(shí)事1000多件。

四是“培”。打破地域界限，放寬選人視野，注重從回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)員軍人、青年致富能手中選苗子，培養(yǎng)村級后備干部，確保每個(gè)村都有3名以上后備干部，每個(gè)村支部班子中有1名35歲以下的年輕干部。同時(shí)，切實(shí)做好在生產(chǎn)、工作、科研一線發(fā)展黨員工作，重視做好在青年、少數(shù)民族、婦女中發(fā)展黨員工作，注重做好在流動(dòng)人員、“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，保證每個(gè)村每年至少發(fā)展1名黨員，從“源頭”上解決村干部后繼乏人的問題。

五是“促”。改進(jìn)黨建工作例會(huì)制度，堅(jiān)持每季度在黨建工作有特色、有創(chuàng)新的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))召開一次黨建工作現(xiàn)場觀摩會(huì)，通過現(xiàn)場觀摩、匯報(bào)交流、座談評促等形式，使農(nóng)村基層黨組織相互學(xué)習(xí)，尋找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作，有效提升了全市基層組織建設(shè)工作的整體水平。同時(shí)，加大督導(dǎo)檢查力度，先后組織力量對全市貫徹落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制文件情況、村級組織活動(dòng)場所建設(shè)工作、2007年上半年的黨建工作情況等進(jìn)行了檢查，并將檢查情況在全市進(jìn)行了通報(bào)，促進(jìn)了黨建工作任務(wù)的順利完成。