導(dǎo)語：建設(shè)廳工委工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，廳直工會(huì)在廳黨組的重視和關(guān)懷下，在省直工會(huì)和廳直黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆五中、六中全會(huì)和省八次黨代會(huì)精神，按照省直工會(huì)和廳直黨委的工作部署，緊緊圍繞我廳推進(jìn)城鎮(zhèn)化這項(xiàng)中心工作，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)，大力加強(qiáng)工會(huì)組織、干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新辦法、新思路。工會(huì)基礎(chǔ)工作穩(wěn)步發(fā)展，重點(diǎn)工作成效顯著，工會(huì)組織的吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng)，為我廳各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、抓好理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工思想理論建設(shè)

20*年，我們著重抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用“*”重要思想武裝廣大職工的頭腦，全面提高職工政治理論素質(zhì)，為推進(jìn)城鎮(zhèn)化、加快實(shí)現(xiàn)中原崛起服務(wù)。

我們一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)*屆六中全會(huì)、省八次黨代會(huì)以及省委工作會(huì)議精神。廳直各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)廳直黨委的部署和廳直工會(huì)的要求，緊密配合單位黨政部門針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了有計(jì)劃、有步驟的安排，并采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)效果。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《河南省工會(huì)條例》，組織各基層工會(huì)帶領(lǐng)廣大職工結(jié)合本單位實(shí)際，配合《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《河南省工會(huì)條例》的基本內(nèi)容、準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)。三是配合黨政部門對(duì)廣大職工進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育。20*年，我們按照廳直黨委的部署，認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，教育和引導(dǎo)廣大職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，組織廳機(jī)關(guān)和廳屬單位職工500余人參加了《朱和平先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》,收到了良好的教育效果。四是針對(duì)企事業(yè)單位改制中廣大職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，配合黨政部門做了大量、具體的思想政治工作。各單位引導(dǎo)職工參與到改制工作中，組織職工進(jìn)行改制方案的表決，還針對(duì)改制中大家反映的問題，認(rèn)真調(diào)查研究，制定出切實(shí)可行的解決辦法，解決實(shí)際問題，使改制工作順利進(jìn)行，消除各種不穩(wěn)定因素，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了我廳的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要

工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)基層組織作用，增強(qiáng)基層工會(huì)活力始終是我們做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

廳直工會(huì)去年一是繼續(xù)抓緊基層工會(huì)組織建設(shè)和吸收新會(huì)員入會(huì)工作，在穩(wěn)固理順現(xiàn)有工會(huì)組織工作的基礎(chǔ)上，抓好改制單位和新建單位工會(huì)組建工作，年內(nèi)我們新批準(zhǔn)成立了省裝修裝飾行業(yè)管理辦公室工會(huì)、省建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心工會(huì)、省友誼建筑勞務(wù)有限公司工會(huì)、省京鹿建筑勞務(wù)有限公司工會(huì)和省醫(yī)藥工業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心工會(huì)等5家工會(huì)組織，全年共吸納新會(huì)員100余人。二是積極配合省直工會(huì)進(jìn)行基層工會(huì)會(huì)費(fèi)由省地稅局代收的改革工作，迅速將通知精神傳達(dá)到各基層工會(huì)，并協(xié)助各基層工會(huì)辦理相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式改革的任務(wù)。三是做好改制單位工會(huì)重組工作。去年我廳部分企事業(yè)單位的改制工作基本完成，廳直工會(huì)根據(jù)這一形勢(shì)變化，理順工會(huì)隸屬關(guān)系，建立健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員關(guān)系的銜接，采取有效措施，減少了會(huì)員流失。四是抓好對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。我們組織了廳直機(jī)關(guān)工會(huì)干部分別赴廣西百色和甘肅、青海等西部地區(qū)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，大力支持廳婦委會(huì)組織廳機(jī)關(guān)和廳屬單位女職工赴湖南革命老區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開闊了視野，學(xué)習(xí)了革命傳統(tǒng)，鼓舞了精神斗志。我們還積極配合省建設(shè)工會(huì)組織廣大女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》，提高工會(huì)干部政治理論素質(zhì)和法律意識(shí)。五是加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的督促檢查，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平。針對(duì)14個(gè)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查、互查和抽查，通過檢查，達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的，解決存在問題，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，既促進(jìn)了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，又對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理和工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作發(fā)揮了積極作用。省直工會(huì)經(jīng)審會(huì)于20*年對(duì)廳直工會(huì)及14個(gè)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)問題，六是表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為鼓勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)工作，20*年初，對(duì)廳直9個(gè)基層工會(huì)，21個(gè)工會(huì)小組（分會(huì)），28名優(yōu)秀工會(huì)工作者，43名優(yōu)秀工會(huì)積極分子和19位支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰。

三、維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)民主管理

一年來，廳直工會(huì)以“職工之家”創(chuàng)建為契機(jī)，立足工會(huì)工作實(shí)際，群策群力，改善職工的工作和生活條件，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，努力抓好維權(quán)工作，推進(jìn)單位的民主管理。廳機(jī)關(guān)工會(huì)積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理，同時(shí)在促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)方面做了大量工作。省建校工會(huì)積極參與民主監(jiān)督和管理，多次參與學(xué)校招標(biāo)會(huì)、招聘會(huì)、對(duì)外洽談會(huì)等，了解重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，促使有關(guān)部門辦事增加透明度。省規(guī)劃院工會(huì)在公司剛剛成立時(shí)，多次召開職代會(huì)，征求大家意見，討論制定新的工資標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人合同和集體合同，有效的保障了廣大職工的利益；同時(shí)還把建設(shè)“職工之家”工作提上重要議事日程，專辟場(chǎng)地建成“職工之家”，并出資配備有關(guān)文體活動(dòng)器材、設(shè)備等。省建筑設(shè)計(jì)院工會(huì)在單位改革和建設(shè)中發(fā)揮積極作用，組織職工投入到單位改制工作中，代表全院職工提出了多條重要意見和建議，全院職工普遍認(rèn)為這次改制工作透明度很高，結(jié)果也反映了廣大職工的心聲。

四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事

去年以來，廳直工會(huì)緊密聯(lián)系工作實(shí)際，積極開展幫扶濟(jì)困、救災(zāi)捐助活動(dòng)，廣泛開展寓教于樂、健康有益的各類活動(dòng)，更好地滿足了機(jī)關(guān)職工日益增長的精神文化需求。廳直工會(huì)“雙節(jié)”期間共向廳直單位20名特困職工和11名特困黨員開展“送溫暖”活動(dòng)，共發(fā)放慰問金9000余元。機(jī)械六院工會(huì)開展了形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，豐富員工的文化生活，組織全院?jiǎn)T工觀看大型舞劇《風(fēng)中少林》，積極參加國機(jī)集團(tuán)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織院男女子籃球、足球比賽，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。省定額站工會(huì)積極做好離退休和患病職工的安撫工作，始終把老干部工作當(dāng)成大事來抓，對(duì)老同志從精神上、物質(zhì)上給予慰問和支持。新成立的省裝飾辦工會(huì)組織大家為單位困難職工王新鐘同志捐款，大家響應(yīng)號(hào)召，紛紛伸出援助之手，為幫助王新鐘同志渡過難關(guān)共籌集資金3萬余元，進(jìn)一步增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。省建筑工人文化宮工會(huì)耐心為患有慢性病的職工辦理醫(yī)保定點(diǎn)門診慢性病就診手續(xù)，定期到養(yǎng)老辦為合同制工人報(bào)送報(bào)表，確保職工的切身利益。

20*年，我廳工會(huì)建設(shè)，做了大量扎實(shí)有效的工作，成效明顯，但離上級(jí)的期望和要求，離職工的需求和愿望還有一定差距，還存在一些問題和不足：工會(huì)制度需進(jìn)一步規(guī)范完善；工會(huì)在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上有待進(jìn)一步提高。我們?cè)谛碌囊荒昀镆^續(xù)以改革創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，促進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。