建黨節(jié)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡
時間:2022-05-13 09:59:00
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編者按:本文主要從嚴(yán)管理;抓質(zhì)量、重科技、爭創(chuàng)一流;勇拼搏、講實干、率先垂范;寄希望、育人才、為人師表進(jìn)行講述。其中,主要包括:認(rèn)真研究施工組織設(shè)計方案,把文明工作管理到位,安全防護(hù)等具體措施寫進(jìn)方案、與有關(guān)人員一道研究生產(chǎn)組織實施方案、每天深入現(xiàn)場,了解、摸索各臺球磨機(jī)的運(yùn)行特點(diǎn)及相互之間的規(guī)律、工作中對別人要求嚴(yán)格,對自己則更是一絲不肯放松、堅持采取放手使用,宏觀指導(dǎo),個別幫助,定期考核等方法、任勞任怨、埋頭苦干、勤奮工作、真抓實干等,具體材料請詳見:
*同志,1989年參加工作,20**年入黨。xx縣**礦業(yè)有限公司選場項目經(jīng)理。幾年來,**同志敬業(yè)愛崗,真抓實干,拼搏進(jìn)取,默默無聞的良好精神,以自己精益求精的質(zhì)量行為贏得了公司的認(rèn)可和好評,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。
一、嚴(yán)管理
20**年4月,**同志出任xx縣**礦業(yè)有限責(zé)任公司選廠經(jīng)理。為使工作順利進(jìn)行,針對這種情況,**同志組織項目一班人,認(rèn)真研究施工組織設(shè)計方案,把文明工作管理到位,安全防護(hù)等具體措施寫進(jìn)方案,并要求全體項目人員認(rèn)真遵照執(zhí)行,注意總結(jié)項目管理和思想工作經(jīng)驗,堅持做到“五到位”。即在布置時,思想發(fā)動到位;在組織管理中,崗位責(zé)任到位;在完成任務(wù)時,要考核檢查到位;在兌現(xiàn)獎懲時,談心疏導(dǎo)到位。由于他們堅持了制度到位,措施得力,工作沒有受到不利客觀因素影響,順利實現(xiàn)按期完成任務(wù)。
二、抓質(zhì)量、重科技、爭創(chuàng)一流
多年來,他始終保持虛心好學(xué)、勤于思考的好作風(fēng),刻苦鉆研技術(shù),以理性的思維、超人的智慧、艱辛的付出,為企業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),他本人也由車間技術(shù)員、工程師、到車間生產(chǎn)主任,一步步走上管理崗位。他所在的車間是公司的主體。20**年公司投資對磁選上報進(jìn)行全面的工藝技術(shù)改造,同時提出改造期間不僅不減產(chǎn),他作為車間生產(chǎn)主任深感責(zé)任的重大。他一方面與有關(guān)人員一道研究生產(chǎn)組織實施方案,一方面每天深入現(xiàn)場,了解、摸索各臺球磨機(jī)的運(yùn)行特點(diǎn)及相互之間的規(guī)律,組織有關(guān)技術(shù)研究人員專門制定了一套保證鋼球充填率的管理制度,進(jìn)而實現(xiàn)了最高臺時水平的發(fā)揮。當(dāng)年超額完成任務(wù)。之后,為使新系統(tǒng)穩(wěn)定順行,他對生產(chǎn)過程難題進(jìn)行歸納總結(jié),提出“五條線”同時運(yùn)行的工作思路,在完善生產(chǎn)工藝、強(qiáng)化技術(shù)操作、邊生產(chǎn)邊調(diào)試等方面積極工作,總結(jié)出“磁選流程最佳操作模式”,使生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。與此同時,他組織車間職工開展適應(yīng)新工藝技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動,在參加廠和公司組織的職工技術(shù)練兵競賽活動中,有3人獲公司技能比賽一等獎。
三、勇拼搏、講實干、率先垂范
礦山行業(yè)歷來是艱苦的行業(yè),風(fēng)吹日曬,寒來署往。**幾年如一日以一份對本職工作和企業(yè)的拳拳摯愛之情,在一線的工作崗位上拼搏著、奉獻(xiàn)著。作為項目經(jīng)理的**,他深知自己雖然已步入中年,而學(xué)歷又不高,作為一名車間的領(lǐng)班人,自己的一舉一動將是全體項目人員的樣板,好與壞、對與錯將影響著他們。他通過自己的不懈努力,對事業(yè)獻(xiàn)出了一個誠字,對員工付出了一個愛字,對自己定出了一個嚴(yán)字。他一直恪守的工作準(zhǔn)則是:扎實苦干樹形象,率先垂范作榜樣。每逢一項新的任務(wù)下達(dá),他就像一臺上足了的發(fā)條機(jī)器,每天從早轉(zhuǎn)到晚,從不停歇。每天總能看見他那不知疲倦的身影。他在工作中對別人要求嚴(yán)格,對自己則更是一絲不肯放松,他常說:我是黨員,就應(yīng)該起到模范帶頭作用。吃苦在先,享受在后。多年來只要一開工,他就沒有了節(jié)假日的概念。每天從早忙到晚,從沒有怨言。
四、寄希望、育人才、為人師表
十年樹木,百年樹人。**車間了里三名大中專畢業(yè)生,他明白企業(yè)交給自己工作任務(wù)的同時,也把企業(yè)未來的希望交給了自己。在人才培養(yǎng)方面,他堅持采取放手使用,宏觀指導(dǎo),個別幫助,定期考核等方法,使新參加工作的大中專畢業(yè)生能在較短的時間內(nèi)達(dá)到了能獨(dú)立頂崗作業(yè)的水平。他這個人不愛說,更不愛在某種場合夸夸談?wù)撟约旱娜?。但如果談到這些學(xué)生,他都道個有條有理的,每個人的專業(yè)特長,脾氣稟性,缺點(diǎn)不足,談的是那么親切,又那么準(zhǔn)!讓你能感受到一名老職工對企業(yè)未來的那份憧憬和期望之情。
**對他人關(guān)心倍至,哪個員工家中有困難,大中專畢業(yè)生生活問題,就是如果哪位員工今天沒來,到底有什么事等等,他都親自過問,有問必幫,甚至有時是掏自己腰包的錢去幫助他人,他就象一種長者的身份對待子女一樣來呵護(hù)著項目里所有的人。使他們形成極強(qiáng)的凝聚力和向心力,為共同的目標(biāo)而不懈努力。
幾年來,**同志由一名普通工人,慢慢提升為班長、副項目經(jīng)理、項目經(jīng)理,一步一個腳印的工作著,他任勞任怨、埋頭苦干、勤奮工作、真抓實干,分公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出了貢獻(xiàn)!