人保局副局長述績情況匯報(bào)
時間:2022-01-23 04:37:29
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(一)扎實(shí)做好農(nóng)房改造工匠培訓(xùn)工作。今年9月,舉辦農(nóng)房改造工匠培訓(xùn)班19期,共培訓(xùn)工匠1759人,超額完成市里下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。并在19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鎮(zhèn)、村干部、“三送”隊(duì)員、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)理事會成員進(jìn)行了農(nóng)房改造質(zhì)量安全技術(shù)要點(diǎn)培訓(xùn),共培訓(xùn)人員3000人。通過培訓(xùn),提升了大家的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時也為全縣農(nóng)房改造提供了人力支持。
(二)積極做好基層就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)。①新建項(xiàng)目進(jìn)展順利。我縣申報(bào)的基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利,新建縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心與新建五云鎮(zhèn)、韓坊鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)站已完成“三通一平”,可研報(bào)告省發(fā)改委已批,初步設(shè)計(jì)省發(fā)改委已批準(zhǔn),并獲國家和省補(bǔ)助資金703萬,年底前能完成工程招投標(biāo)。②改建項(xiàng)目全面完工。我縣2012年改建沙地、王母渡、南塘、吉埠、儲潭、田村、長洛七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站項(xiàng)目與公共實(shí)訓(xùn)中心大樓工程已經(jīng)完工。③鄉(xiāng)村勞動保障平臺建設(shè)全面加強(qiáng)。我局在南塘鎮(zhèn)黃屋村、勞田村、吉埠鎮(zhèn)枧田村等7個行政村試點(diǎn)建立了勞動保障平臺,購置了電腦、打印機(jī)、網(wǎng)關(guān)、modem等辦公設(shè)備,把社會保障信息網(wǎng)絡(luò)從縣城延伸到鄉(xiāng)村,解決了鄉(xiāng)、村群眾辦事難、繳費(fèi)難問題,較好地提升了社會保障公共服務(wù)的能力和水平。
(三)小額貸款助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果明顯。1—10月份,全縣為1588戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貼息貸款7908.5萬元,帶動3870人就業(yè)。
(四)社保擴(kuò)面征繳成效顯著。1—10月共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8765萬元,同比增長35.19%,完成全年市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的107.54%,這一成績得到了縣政府通報(bào)表揚(yáng)。特別是今年我縣把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員全縣納入工傷保險(xiǎn)范圍,保費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一列支。
(五)積極做好企業(yè)招工工作??h成立了企業(yè)用工服務(wù)隊(duì),與縣就業(yè)局合署辦公,專門解決企業(yè)用工難問題,通過舉辦春季就業(yè)招聘大會,把招工任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),部門等措施,目前共為新海洋等企業(yè)完成招工人員2500人。
(六)全面建立人才選拔機(jī)制。事業(yè)單位新進(jìn)人員全部實(shí)行公開招聘??h城內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員一律從基層考試選調(diào),今年共對縣里6個單位21名工作人員進(jìn)行選調(diào),保證了選調(diào)過程的公平性和透明性。
(七)在事業(yè)單位推行競爭上崗制度。在全縣事業(yè)單位全面實(shí)行崗位設(shè)置管理,實(shí)行競聘上崗合同聘用。目前第一輪聘期已結(jié)束,第二輪事業(yè)單位崗位聘用工作已全面啟動。此外,規(guī)范全縣股級干部任免,啟動股級干部競爭上崗試點(diǎn)工作,在縣中學(xué)、國土局開展了股級干部競爭上崗試點(diǎn),取得了很好效果,充分調(diào)動了干部積極性。
(八)建立優(yōu)秀人才激勵機(jī)制。制定了《縣事業(yè)單位優(yōu)秀急需專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定與聘用實(shí)施辦法》及其《補(bǔ)充意見》,全年認(rèn)定縣內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人員147人,其中94人晉升了崗位,兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇,極大的激發(fā)了廣大專業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性。
(九)加強(qiáng)機(jī)關(guān)實(shí)體化建設(shè)。采購一批新座椅、新電腦,改善了全局辦公條件;爭取勞動保障經(jīng)費(fèi)25萬元,為勞動監(jiān)察大隊(duì)購置攝像機(jī)、照相機(jī),保證了取證工作的開展;在勞動人事爭議仲裁院和勞動監(jiān)察大隊(duì)主要位置安裝監(jiān)控探頭及錄音設(shè)備,并按照審判庭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)勞動爭議仲裁院設(shè)施建設(shè),獲得了省勞動人事爭議仲裁院的表彰。
(十)扎實(shí)開展了干部作風(fēng)整治。以權(quán)力公開透明運(yùn)行和廉能風(fēng)險(xiǎn)防控活動為抓手,召開了動員大會,制訂了實(shí)施方案,狠抓了活動落實(shí),全體干部職工通過查風(fēng)險(xiǎn)、理職權(quán)、編流程、定措施,全局各單位、各股室職責(zé)更明確,辦事更公開,流程更清晰,收費(fèi)更規(guī)范,權(quán)力更透明,工作更高效,機(jī)關(guān)形象得到全面提升。